The Magic of Thinking Big Summary Review | David J. Schwartz

• Tallenna

Elämä on kiireistä. Onko The Magic of Thinking Big kerännyt pölyä kirjahyllyssäsi? Poimi sen sijaan keskeiset ajatukset nyt.

Raapaisemme tässä pintaa. Jos sinulla ei vielä ole kirjaa, tilaa se. täällä tai hanki äänikirja ilmaiseksi Amazonissa saadaksesi tietää mehukkaat yksityiskohdat.

Vastuuvapauslauseke: Tämä on epävirallinen yhteenveto ja analyysi.

David J Schwartzin näkökulma

David J. Schwartz (1927-1987) oli markkinoinnin professori ja osaston puheenjohtaja Georgian osavaltion yliopistossa Atlantassa. Häntä pidettiin johtavana amerikkalaisena motivaatioasiantuntijana. David J. Schwartz aloitti Indianan maaseudulla sijaitsevasta yhden huoneen talosta, ja hänestä tuli oman yrityksensä, Creative Educational Servicesin, johtajuuden kehittämiseen erikoistuneen konsulttiyrityksen johtaja. Tämän lisäksi hänestä tuli luennoitsija yli kolmelle tuhannelle ammattiyhdistykselle ja myyntiryhmälle.

Johdanto teokseen The Magic of Thinking Big

Suuren ajattelun taika on voimakas, käytännöllinen ja piristävä kirja, joka auttaa sinua pääsemään pois rutiineista. Tämän pohjalta tämä kirja voi virkistää tavoitteitasi ja antaa sinulle voimaa menestykseen. Useimmat ihmiset kulkevat läpi elämänsä pienin tavoittein, pienin päämäärin ja pienin ajatuksin, ja he nousevat vain unelmiensa mittaisiksi. Tästä huolimatta ajattelemalla isosti voit alkaa saavuttaa suurempia tavoitteita.

Luku 1: Usko, että voit onnistua, niin onnistut.

Menestyksesi kokoa rajoittaa ajattelusi koko. Jos et usko, että voit saavuttaa jotain, se vähentää entisestään menestymismahdollisuuksiasi. Pienelle ajattelulle on ominaista epäonnistumisen syiden etsiminen sen sijaan, että etsisit keinoja, joilla voit onnistua. Haluat jälleenrakentaa mielesi niin, että sen kapasiteetti laajenee, jotta voit ajatella suuremmalla tavalla. Tämän laajennetun kapasiteetin avulla voit keksiä parhaat toimet, joihin ryhtyä.

Schwartz esittää kysymyksen, jonka lukijoiden tulisi kysyä itseltään määritelläkseen, mikä on heidän uskomuksensa taso. 

"Uskotko, että sinulla on myönteisiä ihmissuhteita, kumppaneita ja ystävyyssuhteita?" 

Jos et usko, että sinulla on myönteisiä ihmissuhteita, kumppaneita ja ystävyyssuhteita, olet väärässä. Annat uskomusjärjestelmäsi rajoittaa mahdollista menestystäsi. Jos haluat alkaa haastaa nämä uskomukset ja hankkia uskon voiman, sinun kannattaa noudattaa näitä kolmea vinkkiä:

Ajattele menestystä, älä ajattele epäonnistumista

Kun kohtaat vaikean tilanteen, korvaa automaattinen negatiivinen ajattelusi positiivisilla ajatuksilla. Anna menestyksen hallita ajatusmaailmaasi. Kun omaksut nämä ajatukset, voit luoda suunnitelmia, jotka tuottavat menestystä. Sitä vastoin negatiivisten ajatusten ylläpitäminen kannustaa suunnitelmiin, jotka tuottavat epäonnistumista. 

Muistuta itseäsi säännöllisesti siitä, että olet parempi kuin luulet olevasi.

Menestyvät ihmiset eivät ole yli-ihmisiä. Kaiken lisäksi menestys ei perustu onneen. Menestyjät ovat vain tavallisia ihmisiä, jotka ovat kehittäneet uskon itseensä ja siihen, mitä he tekevät. Älä siis koskaan aliarvioi itseäsi.

Usko isoon

Menestyksesi suuruus määräytyy uskomuksesi koon mukaan. Jos haluat keksiä hienoja ideoita tai tapoja tehdä asioita, sinun on ensin uskottava, että se on mahdollista. Jos et usko, että voit menestyä, on epätodennäköistä, että keksisit kaikkia tapoja saavuttaa menestystä.

Ajattele pieniä tavoitteita ja odota pieniä saavutuksia. Ajattele suuria tavoitteita ja toivo suurta menestystä. Tärkeintä on, että suuret ideat ja suuret suunnitelmat ovat usein helpompia kuin pienet ideat.

Luku 2: Paranna itsesi excusitisista, epäonnistumisen sairaudesta.

Erittäin tehokkaat ihmiset keksivät vähemmän tekosyitä, koska he etsivät jatkuvasti keinoja saavuttaa tavoitteensa. Schwartz kuvailee excusitiittia epäonnistumisen taudiksi. Sitä esiintyy eri muodoissaan, mutta pahimpia ovat terveys-, älykkyys-, ikä- ja onni-ekskussiitti.

Käydään ne läpi yksi kerrallaan:

Terveys Excusitis

 Mitä enemmän puhut vaivasta, jopa tavallisesta flunssasta, sitä pahemmaksi se näyttää muuttuvan. Huonosta terveydestä puhuminen on kuin lannoittaisi rikkaruohoja. Kaiken lisäksi emme saa kunnioitusta ja lojaalisuutta olemalla krooninen valittaja.

Ole sen sijaan aidosti kiitollinen siitä, että terveytesi on niin hyvä kuin se on. Elämä on sinun nautittavissasi. Älä tuhlaa sitä. Älä jätä elämää käyttämättä ajattelemalla itsesi sairaalasänkyyn.

Älykkyys Excusitis

Älä koskaan aliarvioi omaa älykkyyttäsi. Älä myöskään koskaan yliarvioi muiden älykkyyttä. Älä aliarvioi itseäsi. Keskity voimavaroihisi ja löydä kykysi. Muista, että ei ole tärkeää, kuinka suuret aivot sinulla on. Sen sijaan sillä on merkitystä, miten käytät aivojasi. 

Muistuta itsellesi useita kertoja päivässä: "Asenteeni on tärkeämpi kuin älykkyyteni." Harjoittele myönteisiä asenteita töissä ja kotona. Käytä älykkyyttäsi positiiviseen käyttöön etsimällä tapoja voittaa.

Muista, että ajattelukyky on paljon arvokkaampi kuin kyky painaa faktoja mieleen. Käytä mieltäsi ideoiden luomiseen ja kehittämiseen sekä uusien ja parempien toimintatapojen löytämiseen. Kysy itseltäsi: "Käytänkö henkistä kykyäni historian tekemiseen vai käytänkö sitä vain muiden tekemän historian tallentamiseen?".

Ikä Excusitis

Suhtaudu nykyiseen ikäsi myönteisesti. Ajattele: "Olen vielä nuori", älä "olen jo vanha". Harjoittele uusien näköalojen odottamista ja hanki itsellesi innostusta ja nuoruuden tunnetta.

Laske, kuinka paljon tuottavaa aikaa sinulla on jäljellä. Muista, että kolmekymppisellä on vielä 80 prosenttia tuottavasta elämästään jäljellä. Jopa viisikymppisellä on vielä 40 prosenttia mahdollisista vuosistaan jäljellä. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi tuhlata aikaasi. Sijoita sen sijaan tuleva aika siihen, mitä todella haluat tehdä. 

Luck Excusitis

Hyväksy syyn ja seurauksen laki. Tutki uudelleen sitä, mikä näyttää olevan jonkun "hyvää onnea". Huomaat, että heidän menestyksensä on itse asiassa seurausta valmistautumisesta, suunnittelusta ja onnistuneesta ajattelusta. Vastaavasti huomaat, että onnekkaat oppivat ja hyötyvät takaiskuista. Ne, joilla on huonoa tuuria, eivät opi takaiskuistaan. 

Luku 3: Rakenna itseluottamusta ja tuhoa pelko

Tuhoa pelottavat ajatukset, jotka liittyvät toimiin, jotka voivat viedä sinua kohti tavoitteitasi. Sinun on tehtävä rauha tuon pelon kanssa. Jos haluat pelkosi katoavan, ryhdy yksinkertaisesti toimiin ja tee jotain. Toiminta parantaa pelon. Eristä pelkosi ja ryhdy sitten rakentaviin toimiin.

Tee kaikkesi, jotta muistipankkiisi tallentuisi vain positiivisia ajatuksia. Tämän lisäksi kieltäydy muistelemasta epämiellyttäviä tapahtumia tai tilanteita. Jos pystyt hyödyntämään näitä kahta lähestymistapaa, alat rakentaa itseluottamusta.

Luku 4: Kuinka ajatella isosti

Tuleaksemme suuriksi ajattelijoiksi meidän on kehitettävä suurten ajattelijoiden sanavarasto. Yritä käyttää kirkkaita ja iloisia sanoja. Esimerkiksi sanoja, jotka lupaavat voittoa, toivoa, onnea ja iloa. Kannattaa myös välttää sanoja, jotka luovat epämiellyttäviä mielikuvia epäonnistumisesta, tappiosta ja surusta. Vältä lauseita kuten: "Olemme epäonnistuneet. Ei ole mitään järkeä yrittää." Korvaa sen sijaan nämä lauseet myönteisemmillä, kuten: "Jatketaan yrittämistä ja etsitään uusi näkökulma, jotta voimme onnistua."

Harjoittele lisäämään arvoa ihmisille, esineille ja itsellesi. Tässä maailmassa saat aina takaisin sen, mitä annat. Jos et saa takaisin sitä, mitä odotit, se johtuu luultavasti siitä, ettet lisää tarpeeksi arvoa. 

Lakkaa tuhlaamasta aikaasi murehtimalla tai ajattelemalla vähäpätöisiä asioita. Keskitä huomiosi suuriin tavoitteisiin.

Luku 5: Miten ajatella ja unelmoida luovasti?

Kun uskot, että jokin asia on mahdollista tehdä, mielesi löytää keinoja tehdä se. Jos uskot, että ratkaisu syntyy, se tasoittaa tietä ratkaisulle. Itsensä parantamisella ei ole mitään rajaa. Aloita siis kysyä itseltäsi, "miten" voit tehdä paremmin. Tämän kysymyksen esittäminen laittaa mielesi työskentelemään älykkäiden ja luovien vastausten löytämiseksi. 

Schwartz kehottaa myös parantamaan kysymisen ja kuuntelemisen taitoja. Tehokas kysyminen ja kuunteleminen auttavat sinua saamaan tietoa, joka on välttämätöntä järkevien päätösten tekemiseksi. Isot ihmiset monopolisoivat kuuntelemisen, kun taas pienet ihmiset monopolisoivat puhumisen. Taitojesi kehittämisen täydentämiseksi sinun tulisi olla tekemisissä sellaisten ihmisten kanssa, jotka voivat auttaa sinua ajattelemaan uusia ideoita ja uusia tapoja tehdä asioita. Seurustele erilaisten ammatillisten ja sosiaalisten kiinnostuksen kohteiden omaavien ihmisten kanssa.

Luku 6: Olet sitä, mitä luulet olevasi

"Useimmat meistä tekevät kaksi perusvirhettä älykkyyden suhteen: 1. Aliarvioimme omaa aivokapasiteettiamme. 2. Yliarvioimme toisen aivokapasiteetin."

- David Schwartz

Ajattelutavan parantaminen parantaa tekojasi, ja tämä tuottaa menestystä. Ulkonäkösi puhuu sinulle. Jos siis haluat ajatella ja tuntea itsesi tärkeäksi, sinun on näytettävä tärkeältä. 

Tietynlainen pukeutuminen kohottaa mielialaa ja lisää itseluottamusta. 

Kaiken lisäksi ulkonäkösi puhuttelee muita. Varmista näin ollen, että muut pitävät sinua tärkeänä henkilönä, joka on älykäs, vauras ja luotettava.

Lopuksi yritä muistaa, että työsi on tärkeää. Jos ajattelet näin, saat henkisiä signaaleja siitä, miten voit tehdä työsi paremmin. Jos olet johtaja, tämä vaikutelma vaikuttaa myös alaisiisi. Jos pidät työtäsi tärkeänä, myös alaisesi pitävät työtään tärkeänä.

Luku 7: Hallitse ympäristöäsi: Go First Class

Mielesi on ympäristösi tuote. Ihmiset, joiden kanssa ympäröit itsesi, vaatteet, joita käytät, asuinalue, jolla asut, ja ruoka, jota syöt, vaikuttavat kaikki. Ympäristösi muuttaa sitä, miten ajattelet. Paranna ympäristöäsi parantaaksesi ajattelutapaasi.

Laita ympäristösi toimimaan puolestasi, ei sinua vastaan. Älä anna tukahduttavien voimien, kuten kielteisten ihmisten, voittaa sinua. Sen lisäksi älä anna vähä-älyisten ihmisten pidätellä sinua. Kateelliset ihmiset haluavat nähdä sinun kompastuvan. Älä anna heille sitä tyydytystä.

Heitä ajatusmyrkky pois ympäristöstäsi välttämällä juoruja. Puhu ihmisistä, mutta pidä nämä keskustelut positiivisina ja ilman juoruja. Schwartz kuvailee tätä lähestymistapaa ykkösluokan menoksi. Mene ensimmäiseen luokkaan kaikessa, mitä teet, sillä sinulla ei ole varaa toimia toisin.

Luku 8: Tee asenteistasi liittolaisiasi

Tulokset tulevat suhteessa siihen, miten innokkaasti niihin on panostettu. Schwartz tarjoaa kolme toimenpidettä, joilla voit parantaa asennettasi:

1) Kaiva syvemmälle. Kun huomaat, että jokin asia ei kiinnosta sinua, syvenny ja opi siitä lisää. Tämä herättää innostuksen.

 2) Kasvata "Sinä olet tärkeä" -asennetta. Ihmiset tekevät enemmän puolestasi, kun saat heidät tuntemaan itsensä tärkeiksi. Muista osoittaa arvostusta aina tilaisuuden tullen. Anna ihmisten tuntea itsensä tärkeiksi ja kutsu ihmisiä heidän nimellään.

 3) Kasvata "Palvelu ensin" -asennetta, ja katso, miten raha hoitaa itsensä. Tee kaikesta mitä teet, sääntönä: anna ihmisille enemmän kuin he odottavat saavansa.

Luku 9: Ajattele oikein ihmisiä kohtaan

Onnistumisesi missä tahansa tehtävässä riippuu muiden ihmisten tuesta ja hyväksynnästä. Et saavuta tavoitteitasi yksin. Saadaksesi tämän tuen sinun on oltava sympaattinen. Miellyttävyys on tekijä kaikilla elämän osa-alueilla, erityisesti urallasi. Schwartz kuvailee, että sympaattiseksi tuleminen on kuin tekisi itsestäsi kevyemmän nostettavan. Se tarkoittaa, että sinun ympärilläsi on helppo olla. Harjoittele olemaan sellainen ihminen, josta ihmiset pitävät. Tekemällä niin voitat muiden tuen ja saat polttoainetta menestystä rakentavaan ohjelmaasi.

Tee aloite ystävyyssuhteiden luomiseksi. Esittele itsesi toisille aina tilaisuuden tullen. Varmista, että muistat toisen henkilön nimen, niin hän muistaa sinun nimesi. Pistä uusille tuttavuuksillesi henkilökohtainen viesti, johon haluat tutustua paremmin.

"Älä ole uudistaja. Laita filosofiaasi hieman enemmän "elä ja anna elää". Useimmat ihmiset inhoavat kovasti sitä, että heille sanotaan "olet väärässä". Sinulla on oikeus omaan mielipiteeseesi, mutta joskus on parempi pitää se omana tietonasi."

- David Schwartz

Hyväksy ihmisten erilaisuus ja rajoitukset. Älä odota kenenkään olevan täydellinen. Muista, että toisella ihmisellä on oikeus olla erilainen. Sinun ei siis koskaan pidä olla uudistaja.

Harjoittele keskustelun anteliaisuutta rohkaisemalla muita puhumaan. Anna toisen henkilön puhua sinulle näkemyksistään, mielipiteistään ja saavutuksistaan.

Toisten kanssa on helppoa, kun kaikki sujuu hyvin. Todellinen testi tulee, kun asiat menevät pieleen. Näinä hetkinä älä koskaan syytä muita. Ajatusprosessi, joka sinulla on hävitessäsi, vaikuttaa siihen, kuinka kauan kestää, ennen kuin voitat.

Luku 10: Hanki toimintatapa

 Menestyvät ihmiset ovat aktivoijia. Aktivoijat ovat ihmisiä, jotka ovat kehittäneet tavan toimia. Älkää siis odottako, että olosuhteet ovat täydelliset, sillä ne eivät koskaan tule olemaan. Odota sen sijaan, että kohtaat tulevaisuudessa esteitä, ja ratkaise ne sitä mukaa kuin niitä ilmenee. 

Muista, että pelkät ideat eivät tuo menestystä. Ideoilla on arvoa vain silloin, kun toimit niiden mukaan.

Kuten aiemmin selitettiin, toiminta voi parantaa pelon ja tuottaa luottamusta. Sinun pitäisi siis ryhtyä toimiin nyt. Huomenna, ensi viikolla ja myöhemmin ovat usein synonyymejä sanoille "ei koskaan". Schwartzille 'ei koskaan' on epäonnistuminen sanamuodossa. 

Luku 11: Miten tappio käännetään voitoksi?

Onnistumisen ja epäonnistumisen välinen ero on siinä, miten suhtaudutaan takaiskuihin, haittoihin, lannistumisiin ja muihin pettymyksiin.

Shwartz antaa viisi vinkkiä, joiden avulla voit kääntää tappion voitoksi. Nämä vinkit ovat:

1. Opiskele takaiskuja tasoittaaksesi tietäsi menestykseen. Kun häviät, sinun on opittava tästä kokemuksesta. Käytä sitten näitä oppeja voittaaksesi seuraavalla kerralla.
2. Uskalla olla oma rakentava kriitikkosi. Etsi omat virheesi ja heikkoutesi ja korjaa ne sitten. Tämä tekee sinusta ammattilaisen.
3. Lakkaa syyttämästä onnea. Tutki jokaista takaiskua ja selvitä, mikä meni pieleen. Muista, että onnen syyttely ei ole koskaan vienyt ketään sinne, minne hän halusi mennä.
4. Sekoita pitkäjänteisyys ja kokeilu. Pidä kiinni tavoitteestasi, mutta älä hakkaa päätäsi seinään. Kokeile uusia lähestymistapoja ja kokeile.
5. Muista, että jokaisessa tilanteessa on myönteinen puoli. Etsi se, jotta vältät lannistumiseen liittyvät kielteiset seuraukset.

Luku 12: Käytä tavoitteita kasvun tukena

"Älä katso asioita sellaisina kuin ne ovat, vaan sellaisina kuin ne voivat olla". Visualisointi tuo lisäarvoa kaikkeen. Iso ajattelija visualisoi aina sen, mitä voidaan tehdä tulevaisuudessa. Hän ei ole juuttunut nykyhetkeen"

- David Schwartz

Schwartz korostaa tavoitteiden asettamisen tärkeyttä. Tavoitteet auttavat sinua hahmottamaan, mihin olet menossa ja missä haluat olla. Schwartz tarjoaa 8-vaiheisen prosessin tehokkaaseen tavoitteiden asettamiseen:

1. Sinulla on selkeä käsitys siitä, mihin haluat mennä. Luo kuva itsestäsi kymmenen vuoden päästä.
2. Kirjoita kymmenen vuoden suunnitelma. Elämäsi on liian tärkeää jätettäväksi sattuman varaan. Suunnittele, mitä haluat saavuttaa työssäsi, kotona ja sosiaalisessa elämässäsi.
3. Luovuta itsesi toiveillesi ja saat lisää energiaa ja innostusta.
4. Anna päätavoitteesi olla autopilottisi. Kun annat tavoitteesi imeä itseesi, huomaat tekeväsi oikeita päätöksiä tavoitteesi saavuttamiseksi ilman, että sinun tarvitsee ajatella.
5. Saavuta tavoitteesi askel kerrallaan. Pidä jokaista suorittamaasi tehtävää askeleena kohti päämäärääsi, vaikka se tuntuisi kuinka merkityksettömältä.
6. Rakenna kolmenkymmenen päivän tavoitteet. Päivittäinen ponnistelu kannattaa.
7. Ota kiertotiet huomioon. Kiertotie tarkoittaa vain toista reittiä, eikä sen pitäisi koskaan merkitä tavoitteesta luopumista.
8. Investoi itseesi. Hanki esineitä, jotka lisäävät henkistä voimaa ja tehokkuutta. Sen lisäksi investoi koulutukseen ja ideoiden käynnistämiseen.

Luku 13: Kuinka ajatella kuin johtaja

Ulkoinen maailmasi on sisäisen tilasi heijastus. Jos et esitä itseäsi itsevarmana ihmisenä, maailma ei pidä sinua arvokkaana ihmisenä. Noudata siis Schwartzin neljää askelta, jotta voit alkaa ajatella kuin johtaja.

1. Vaihda ajatuksia niiden ihmisten kanssa, joihin haluat vaikuttaa. On helppo saada muut tekemään, mitä haluat heidän tekevän, jos näet asiat heidän silmillään.
2. Osoita kaikessa toiminnassasi, että muut ihmiset ovat sinulle tärkeimpiä. Anna muille ihmisille sellaista kohtelua, jota itse haluat saada.
3. Ajattele edistystä, usko edistykseen, aja edistystä. Alaisista tulee yleensä johtajiensa kopioita. Tee siis itsestäsi kopioimisen arvoinen johtaja.
4. Ota aikaa itsellesi ja hyödynnä ylivertaista ajatteluvoimaasi. Hallittu yksinäisyys voi auttaa vapauttamaan luovan voimasi. Käytä sitä löytämään ratkaisuja henkilökohtaisiin ja liiketoiminnallisiin ongelmiin. Vietä siis päivittäin aikaa yksin ajatellaksesi. Käytä ajattelutekniikkaa, jota kaikki suuret johtajat käyttävät: neuvottele itsesi kanssa.

The Magic of Thinking Big -teoksen lopullinen yhteenveto, arvostelu ja kritiikki

Ajattelutapamme vaikuttaa eniten mahdollisuuksiimme menestyä. Jos ajattelemme suuria asioita, alamme houkutella onnea ja loistavia ideoita. Jos taas ajattelemme edelleen pienesti, lisäämme epäonnistumismahdollisuuksiamme. Ajatteleminen suurena tarkoittaa sitä, että koulutamme itsemme näkemään sen lisäksi, mitä on, myös sen, mitä voi olla. Visualisointi voi entisestään parantaa menestymismahdollisuuksiasi.

Ajattelemalla isosti et jätä mitään rajaa itsensä kehittämiselle. Parantaaksesi kasvutehokkuuttasi sinun on alettava kysyä itseltäsi "miten" voit tehdä paremmin. Tämä yksinkertainen kysymys kannustaa mieltäsi löytämään luovia vastauksia, jotka voivat auttaa sinua kasvamaan. 

Näyttäkää esimerkkiä kaikessa, mitä teette. Ajattele, puhu, toimi ja elä niin kuin haluat alaistesi toimivan. Kun näet jotain, mikä pitäisi tehdä, ota pallo haltuun ja juokse sen kanssa. Kohtele jokaista ihmistä tärkeänä ja anna ihmisille aina enemmän kuin he odottavat saavansa.

Kirja on hieman vanhentunut, ja se kuuluu hieman positiivisen ajattelun villitykseen. Arvostelemme sen siis 4,2/5.

The Magic of Thinking Big PDF, Infografiikka, ilmainen äänikirja ja animoitu kirjan tiivistelmä.

Tämä oli jäävuoren huippu. Jos haluat sukeltaa yksityiskohtiin ja tukea kirjoittajaa, tilaa kirja tai hanki äänikirja ilmaiseksi Amazonissa.

Piditkö täällä oppimistasi asioista? Kommentoi alle tai jaa osoittaaksesi, että välität.

Uusi StoryShots? Hanki PDF, ilmainen ääni ja animoitu versio tästä analyysistä ja tiivistelmästä The Magic of Thinking Big ja sadoista muista tietokirjoista, jotka ovat bestsellereitä. ilmainen huippusijoitettu sovellus. Apple, Google, The Guardian ja YK ovat maininneet sen yhtenä maailman parhaista luku- ja oppimissovelluksista.

Aiheeseen liittyvät ilmaiset tiivistelmät

Alkemisti kirjoittanut Paulo Coelho

Neljän tunnin työviikko Tim Ferriss

Rajattomat Jim Kwik

Minä opetan sinut olemaan rikas Ramit Sethi

Think and Grow Rich Napoleon Hill

Can't Hurt Me David Goggins

Nollasta yhteen Blake Masters ja Peter Thiel

Elon Musk Ashlee Vance

Kaikki on vain päässäsi Russ

Lumipallo Alice Schroeder

Miten epäonnistua lähes kaikessa ja silti voittaa isosti? Scott Adams

Tee työ kirjoittanut Steven Pressfield

Mitä se vaatii Stephen A. Schwarzman