{"id":48601,"date":"2024-03-24T16:08:50","date_gmt":"2024-03-24T16:08:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/?p=48601"},"modified":"2024-03-25T09:25:48","modified_gmt":"2024-03-25T09:25:48","slug":"the-personal-mba-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/it\/books\/the-personal-mba-summary\/","title":{"rendered":"Il riassunto e la recensione di The Personal MBA | Josh Kauffman"},"content":{"rendered":"

Riassunto e recensione del libro L'MBA personale: Padroneggiare l'arte del business<\/h2>\n\n\n
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La vita si d\u00e0 da fare. Ha L'MBA personale<\/a> ha preso polvere sul tuo scaffale? Raccogliete invece le idee chiave adesso.<\/p>\n\n\n\n

Nel riassunto di The Personal MBA stiamo grattando la superficie. Se non possedete ancora il libro, ordinate l'edizione libro<\/a> o ottenere il audiolibro gratis<\/a> su Amazon per conoscere i dettagli succosi.<\/p>\n\n\n\n

DISCLAIMER: Questo \u00e8 un riassunto e un'analisi non ufficiale.<\/p>\n\n\n\t\t

\n\n\t\t\t\"Le scuole di business non creano persone di successo. Semplicemente le accettano e poi si prendono il merito del loro successo\". - Josh Kaufman <\/span>#hepersonalmba #personalmba #books #joshkaufman @joshkaufman<\/span><\/a>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\tClicca per Tweet<\/span>\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n

Introduzione<\/h2>\n\n\n\n

Vi siete sempre chiesti come poter avere successo negli affari senza dover pagare un'istruzione universitaria? Oppure avete provato e fallito negli affari e pensate di non poter mai avere successo finanziario?<\/p>\n\n\n\n

L'MBA personale<\/em> si propone di fornire una conoscenza del mondo degli affari a livello di laurea senza indebitarsi eccessivamente. Josh Kaufman illustra le basi del business necessarie per avere successo economico. Inoltre, sfata il mito secondo cui \u00e8 necessaria un'istruzione universitaria per avere successo nel mondo degli affari. I leader d'impresa non nascono nelle scuole di economia; diventano tali grazie alla loro volont\u00e0 di ricercare la conoscenza. L'MBA personale<\/em> \u00e8 l'occasione per ricercare conoscenze commerciali alle vostre condizioni.<\/p>\n\n\n\n

Informazioni su Josh Kaufman<\/h2>\n\n\n\n

Josh Kaufman \u00e8 un insegnante di economia indipendente, attivista nel campo dell'istruzione e autore. Il discorso TEDx di Kaufman, \"Le prime 20 ore\", \u00e8 uno dei 25 discorsi TED pi\u00f9 visti finora, con oltre 22 milioni di visualizzazioni su YouTube. Il suo sito web, joshkaufman.net<\/a>\u00e8 stato nominato uno dei \"100 migliori siti web per imprenditori\" da Forbes<\/em> nel 2013.

I libri di Kaufman trattano argomenti quali affari, imprenditorialit\u00e0, produttivit\u00e0, creativit\u00e0 e psicologia applicata. Complessivamente, hanno venduto oltre un milione di copie. Kaufman dice che il suo obiettivo \u00e8 \"aiutarvi a guadagnare di pi\u00f9, a fare di pi\u00f9 e a divertirvi di pi\u00f9 nella vostra vita quotidiana\". Le sue ricerche sono state presentate da Il New York Times<\/em>, La BBC, Il Wall Street Journal<\/em>, L'Atlantico<\/em>, La Fortuna<\/em>, Forbes<\/em>, TEMPO<\/em>, WIRED<\/em>, Fast Company<\/em>, Tempi finanziari<\/em>, HarvardBusiness.org e il World Economic Forum.
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\n\n\t\t\t\"Ogni volta che i tuoi clienti acquistano da te, stanno decidendo che apprezzano ci\u00f2 che hai da offrire pi\u00f9 di qualsiasi altra cosa che i loro soldi potrebbero comprare in quel momento\". - Josh Kaufman #thepersonalmba #personalmba #books #joshkaufman @joshkaufman<\/span><\/a>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\tClicca per Tweet<\/span>\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n

StoryShot #1: Esistono cinque processi interdipendenti di business<\/h2>\n\n\n\n

Ogni azienda \u00e8 un insieme di cinque processi interdipendenti, ognuno dei quali confluisce nel successivo:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Creazione di valore<\/strong>: Le imprese innovano per rispondere alle esigenze del mercato, creando prodotti o servizi che offrono soluzioni. Ci\u00f2 costituisce la base di tutte le attivit\u00e0 aziendali.<\/li>\n\n\n\n
  2. Marketing<\/strong>: Dopo aver creato il valore, le aziende devono attrarre e coinvolgere il pubblico di riferimento attraverso il branding, la pubblicit\u00e0 e le ricerche di mercato, gettando le basi per le vendite e la crescita.<\/li>\n\n\n\n
  3. Vendite<\/strong>: La conversione di clienti interessati in clienti paganti \u00e8 fondamentale. I team di vendita guidano i clienti attraverso il processo di acquisto, evidenziando il valore e promuovendo le relazioni.<\/li>\n\n\n\n
  4. Consegna del valore<\/strong>: Le aziende devono mantenere le promesse fatte durante il marketing e le vendite, assicurando la soddisfazione dei clienti e favorendo il repeat business.<\/li>\n\n\n\n
  5. Finanza<\/strong>: La gestione delle risorse, la definizione del budget e la garanzia di redditivit\u00e0 sono i punti di contatto tra le due cose, che forniscono i mezzi per investire nella creazione di valore e sostenere le operazioni aziendali complessive.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

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    StoryShot #2: la teoria ERG e le cinque pulsioni umane influenzano le decisioni e i risultati umani<\/h2>\n\n\n\n

    La teoria ERG<\/h3>\n\n\n\n

    Kaufman introduce la teoria ERG di Clayton Alderfer come fondamento di ogni creazione di valore. ERG sta per Existence, Relatedness, and Growth. Approfondiamo i suoi componenti chiave:<\/p>\n\n\n\n

    Esigenze di esistenza<\/strong>: Sono i bisogni fondamentali di sopravvivenza: aria, acqua, vestiti, sicurezza, intimit\u00e0 e affetto. Costituiscono la base di tutte le altre pulsioni.<\/p>\n\n\n\n

    Bisogni di relazione<\/strong>: Una volta soddisfatti i bisogni dell'esistenza, cerchiamo legami sociali. Questi includono le relazioni con la famiglia, gli amici e i colleghi. Quando si hanno relazioni soddisfacenti, si pu\u00f2 passare al livello successivo.<\/p>\n\n\n\n

    Esigenze di crescita<\/strong>: Questi bisogni riguardano lo sviluppo personale e il miglioramento di s\u00e9. Una volta soddisfatti delle relazioni, potete concentrarvi sulle cose che vi piacciono e migliorare le vostre capacit\u00e0 in questi ambiti.<\/p>\n\n\n\n

    In sintesi, la teoria ERG suggerisce che le nostre motivazioni passano dalla sopravvivenza (esistenza) alle connessioni sociali (parentela) e infine alla crescita personale (crescita). \u00c8 una lente affascinante attraverso la quale comprendere le decisioni e i risultati umani.<\/p>\n\n\n\n

    \"Un<\/figure>\n\n\n\n

    Le cinque pulsioni umane fondamentali<\/h3>\n\n\n\n

    Inoltre, tutti noi abbiamo cinque pulsioni umane fondamentali<\/a> che influenzano in modo significativo il comportamento.<\/p>\n\n\n\n