가상 자유 요약
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가상 자유 요약 및 검토 | Chris Ducker

삶은 바쁘게 돌아갑니다. Has 가상 자유 책장에 먼지를 쌓아두고 계신가요? 지금 바로 핵심 아이디어를 찾아보세요.

이제 시작에 불과합니다. 아직 책을 가지고 있지 않다면 책을 주문하거나 무료 오디오북 를 클릭해 자세한 내용을 알아보세요.


책 소개

기업가들은 종종 '슈퍼히어로 증후군'에 시달리는데, 이는 성공하려면 모든 것을 스스로 해야 한다는 오해입니다. 이들은 사장일 뿐만 아니라 영업사원, 인사 관리자, 카피라이터, 운영 관리자, 온라인 마케팅 전문가 등이기도 합니다. 한 사람이 감당하기에는 너무 많은 일이기에 많은 사람들이 창업의 꿈을 포기하는 것은 당연합니다. 하지만 아웃소싱 전문가이자 '가상 CEO'인 크리스 더커는 여러분이 감당할 수 있는 자원으로 필요한 도움을 받을 수 있는 방법을 알고 있습니다. 가상 자유 는 모든 기업가가 가상 직원과 함께 일한다는 자산으로 비즈니스를 구축하는 데 필요한 단계별 가이드입니다. 비즈니스 성장에 초점을 맞춘 Ducker는 어떤 업무를 아웃소싱해야 하는지 파악하는 것부터 가상 비서를 찾고, 고용하고, 교육하고, 동기를 부여하고, 관리하는 것까지 이해해야 할 모든 세부 사항을 설명합니다.

저자 소개

크리스 더커는 2009년 말에 모든 것이 바뀌었습니다. 끔찍한 탈진을 겪었습니다. 그는 대부분의 기업가들처럼 일주일에 6일, 하루 14시간씩 일하면서 가족과 보내는 시간은 거의 없었고, 사업에 '몰두'하는 것이 아니라 '사업 안에서' 일하며 살고 있었습니다. 물론 그는 자신의 사업을 사랑하고 그 사업에 집중하는 것을 좋아했지만 피곤했습니다. 모든 면에서 말이죠.

2010년에 접어들면서 그는 1년 목표를 세웠습니다. 가상 CEO가 될 수 있습니다. 그는 여정을 기록하기 위해 블로그를 시작했습니다. 그는 연말까지 가능한 한 자신의 비즈니스에서 자신을 대체하려고 했습니다. 2010년 11월 말, 그는 목표를 달성했습니다. 그뿐만 아니라 그해 중반에는 온라인 청중들의 의견에 귀를 기울인 결과 가상 직원 찾기라는 또 다른 비즈니스를 시작했습니다.

이제 하루 평균 6시간만 근무하고, 주중에 금요일이 포함되지 않으며, 아내와 세 자녀와 많은 시간을 보낼 수 있게 되었습니다.

가상 자유는 성공적인 기업가이자 가상 비즈니스 코치인 크리스 더커가 쓴 책입니다. 이 책은 주로 인터넷을 통해 원격으로 작업하고 소통하는 개인 그룹인 가상 팀을 구성하고 관리하기 위한 실용적인 전략과 도구를 제공합니다.

Ducker에 따르면 가상 팀을 구축하는 것은 기업이 효율성을 높이고 비용을 절감할 수 있는 효과적인 방법이라고 합니다. 또한 개인이 전 세계 어디에서나 일할 수 있어 유연성과 재택근무 능력을 중시하는 사람들에게 특히 매력적일 수 있습니다.

하지만 가상 팀을 구성하고 관리하는 데에는 여러 가지 어려움이 따릅니다. 주요 과제 중 하나는 팀원들이 물리적으로 같은 장소에 있지 않기 때문에 커뮤니케이션입니다. 이 문제를 해결하려면 화상 회의 소프트웨어, 프로젝트 관리 도구, 인스턴트 메시징 플랫폼과 같은 다양한 커뮤니케이션 도구를 사용할 것을 권장합니다.

가상 팀의 또 다른 과제는 직접 만나지 않은 팀원들과 신뢰를 쌓고 강력한 관계를 구축해야 한다는 점입니다. Ducker는 팀 내에서 신뢰를 구축하고 공동체 의식을 함양하는 방법으로 정기적인 체크인, 명확한 기대치 설정, 지속적인 지원 및 교육 제공을 제안합니다.

Ducker는 또한 팀의 명확한 목표와 목적을 설정하고 작업을 효율적이고 효과적으로 완료할 수 있도록 시스템과 프로세스를 구축하는 것이 중요하다고 강조합니다. 여기에는 진행 상황을 추적하고, 마감일을 설정하고, 팀원에게 업무에 대한 책임을 부여하는 시스템을 구축하는 것이 포함됩니다.

이러한 전략 외에도 Ducker는 가상 팀을 지원하는 데 적합한 도구와 기술에 투자할 것을 권장합니다. 여기에는 프로젝트 관리, 시간 추적 및 협업을 위한 소프트웨어와 노트북 및 스마트폰과 같은 하드웨어가 포함됩니다.

가상 팀 관리의 또 다른 핵심 요소는 적합한 인재를 찾고 채용하는 것입니다. Ducker는 구인 게시판, 소셜 미디어, 추천 프로그램 등 다양한 채용 전략을 사용하여 유능하고 신뢰할 수 있는 팀원을 찾을 것을 제안합니다. 또한 새로운 팀원이 바로 업무를 시작하고 팀의 성공에 기여할 수 있도록 온보딩 및 교육 시스템을 구축할 것을 권장합니다.

Virtual Freedom은 가상 팀을 구성하고 관리하기 위한 실용적이고 포괄적인 가이드입니다. 이 책에 설명된 전략과 도구를 따르면 기업은 원격 근무의 이점을 효과적으로 활용하면서 그에 따른 어려움을 극복할 수 있습니다.

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