{"id":57401,"date":"2022-04-21T16:49:56","date_gmt":"2022-04-21T16:49:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/?p=57401"},"modified":"2024-02-01T12:57:29","modified_gmt":"2024-02-01T12:57:29","slug":"the-power-of-full-engagement-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/the-power-of-full-engagement-summary\/","title":{"rendered":"De kracht van volledige betrokkenheid Samenvatting en bespreking | Jim Loehr en Tony Schwartz"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Energie beheren, niet tijd, is de sleutel tot hoge prestaties en persoonlijke vernieuwing.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Het perspectief van Jim Loehr<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\"><a href=\"https:\/\/geni.us\/jim-loehr\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Jim Loehr<\/a> is een wereldberoemde prestatiepsycholoog. Hij gebruikte zijn kennis om het Johnson &amp; Johnson Human Performance Institute mede op te richten. Hij is verschenen in de Oprah Winfrey Show en schrijft vaak voor de Harvard Business Review. Hij is de auteur van 17 zelfhulpboeken, waaronder zijn meest recente, Leading with Character. Het is zijn overtuiging dat ons karakter ons krachtigste instrument is als het gaat om het optimaliseren van prestaties in ons leven thuis en op het werk.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Het perspectief van Tony Schwartz<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/geni.us\/tony-schwartz\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/geni.us\/tony-schwartz\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Tony Schwartz<\/a> is een Amerikaanse journalist en schrijver van zakenboeken. In de jaren tachtig was hij co-auteur van The Art of the Deal van Donald Trump. Tony was ook co-auteur van een boek met de toenmalige CEO van Walt Disney Company, Michael Eisner. Hij schrijft een tweewekelijkse column voor The New York Times over financieel nieuws.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Luisteren<\/h2>\n\n\n\n<iframe frameborder=\"0\" height=\"200\" scrolling=\"no\" src=\"https:\/\/playlist.megaphone.fm?e=PARSIDA8986597190&amp;light=true\" width=\"100%\"><\/iframe>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<span class=\"PwNDpPVSGzWI0rzR3OkDLnIg0tlksmf6u7gYdxB9LcWTQwAmiqhZ9N6d24UMUyuXqMxTvYXSEais758Folyj8\"><iframe title=\"De kracht van volledig engagement Samenvatting en bespreking | Jim Loehr en Tony Schwartz | Gratis luisterboek\" width=\"720\" height=\"405\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bLtdEzKQk3Y?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/span>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Inleiding<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\t\t<div class=\"ss-ctt-wrapper ss-ctt-style-4\" data-ss-post-id=\"57401\" data-nonce=\"7d20d414f8\">\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=%E2%80%9CThe+more+we+take+responsibility+for+the+energy+we+bring+to+the+world%2C+the+more+empowered+and+productive+we+become.+The+more+we+blame+others+or+external+circumstances%2C+the+more+negative+and+compromised+our+energy+is+likely+to+be.%E2%80%9D+%E2%80%94+Jim+Loehr+and+Tony+Schwartz.&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.getstoryshots.com%2Fnl%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F57401&#038;via=storyshots&#038;related=storyshots\" class=\"ss-ctt-tweet\" data-title=\"Click to Tweet\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\"Hoe meer we verantwoordelijkheid nemen voor de energie die we in de wereld brengen, hoe krachtiger en productiever we worden. Hoe meer we anderen of externe omstandigheden de schuld geven, hoe negatiever en gecompromitteerder onze energie waarschijnlijk zal zijn.\" - Jim Loehr en Tony Schwartz.<\/a>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=%E2%80%9CThe+more+we+take+responsibility+for+the+energy+we+bring+to+the+world%2C+the+more+empowered+and+productive+we+become.+The+more+we+blame+others+or+external+circumstances%2C+the+more+negative+and+compromised+our+energy+is+likely+to+be.%E2%80%9D+%E2%80%94+Jim+Loehr+and+Tony+Schwartz.&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.getstoryshots.com%2Fnl%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F57401&#038;via=storyshots&#038;related=storyshots\" class=\"ss-ctt-link\" data-title=\"Click to Tweet\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t<span>Klik om te tweeten<\/span>\n\t\t\t\t<svg class=\"ss-svg-icon\" aria-hidden=\"true\" role=\"img\" focusable=\"false\" width=\"32\" height=\"32\" viewbox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M18.244 2.25h3.308l-7.227 8.26 8.502 11.24H16.17l-5.214-6.817L4.99 21.75H1.68l7.73-8.835L1.254 2.25H8.08l4.713 6.231zm-1.161 17.52h1.833L7.084 4.126H5.117z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div><!-- END .ss-ctt-wrapper -->\n\n\t\t\n\n\n<p>Kun je topprestaties leveren zonder de juiste energie? Wist u dat er meer dan \u00e9\u00e9n soort energie is die uw succes voedt? <a href=\"https:\/\/geni.us\/full-engagement\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/geni.us\/full-engagement\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">De kracht van volledige betrokkenheid<\/a> benadrukt het belang van energie voor zowel sportieve als professionele prestaties. In het digitale tijdperk is tijdbeheer geen optie meer. We hebben 24\/7 toegang tot de rest van de wereld. The Power of Full Engagement vertelt ons hoe we de controle over onze energie terugwinnen in plaats van onze tijd.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Het werd uitgebracht in 2003, is een bestseller van de New York Times en heeft veel bedrijven geholpen hun effici\u00ebntie te verbeteren.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #1: Energie, niet tijd, is onze kostbaarste hulpbron<\/h2>\n\n\n\t\t<div class=\"ss-ctt-wrapper ss-ctt-style-4\" data-ss-post-id=\"57401\" data-nonce=\"7d20d414f8\">\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=%E2%80%9CTo+be+fully+engaged%2C+we+must+be+physically+energized%2C+emotionally+connected%2C+mentally+focused+and+spiritually+aligned+with+a+purpose+beyond+our+immediate+self-interest.%E2%80%9D+%E2%80%94%C2%A0+Jim+Loehr+and+Tony+Schwartz&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.getstoryshots.com%2Fnl%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F57401&#038;via=storyshots&#038;related=storyshots\" class=\"ss-ctt-tweet\" data-title=\"Click to Tweet\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\"Om volledig ge\u00ebngageerd te zijn, moeten we fysieke energie hebben, emotioneel verbonden zijn, mentaal gefocust zijn en spiritueel afgestemd zijn op een doel dat verder gaat dan ons onmiddellijke eigenbelang.\" - Jim Loehr en Tony Schwartz<\/a>\n\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=%E2%80%9CTo+be+fully+engaged%2C+we+must+be+physically+energized%2C+emotionally+connected%2C+mentally+focused+and+spiritually+aligned+with+a+purpose+beyond+our+immediate+self-interest.%E2%80%9D+%E2%80%94%C2%A0+Jim+Loehr+and+Tony+Schwartz&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.getstoryshots.com%2Fnl%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F57401&#038;via=storyshots&#038;related=storyshots\" class=\"ss-ctt-link\" data-title=\"Click to Tweet\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t<span>Klik om te tweeten<\/span>\n\t\t\t\t<svg class=\"ss-svg-icon\" aria-hidden=\"true\" role=\"img\" focusable=\"false\" width=\"32\" height=\"32\" viewbox=\"0 0 24 24\"><path d=\"M18.244 2.25h3.308l-7.227 8.26 8.502 11.24H16.17l-5.214-6.817L4.99 21.75H1.68l7.73-8.835L1.254 2.25H8.08l4.713 6.231zm-1.161 17.52h1.833L7.084 4.126H5.117z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div><!-- END .ss-ctt-wrapper -->\n\n\t\t\n\n\n<p>Onze prestaties draaien op energie. De beste energie om prestaties te verbeteren is volledige betrokkenheid. De tijd die we aan iets besteden is niet wat ons leven doet werken. Belangrijk is de energie die we in die tijd steken.<\/p>\n\n\n\n<p>Vier principes liggen ten grondslag aan volledige betrokkenheid. De eerste soort energie is fysieke energie. We kennen allemaal fysieke energie. Het is het type dat ons helpt te bewegen. Zoals alle energie, hangt fysieke energie af van flexibiliteit, uithoudingsvermogen en kracht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De tweede soort energie is emotioneel. Emotionele flexibiliteit stelt ons in staat een breed scala aan gevoelens te uiten. We ervaren verschillende emoties in verschillende situaties. We kunnen ook verschillende emoties ervaren tijdens \u00e9\u00e9n ervaring. Een enge ervaring kan bijvoorbeeld angst, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen omvatten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Mentale energie is onlosmakelijk verbonden met focus. Het is noodzakelijk voor veerkracht. We putten hieruit wanneer we het gevoel hebben dat we willen opgeven, maar we weten dat we dat niet kunnen. Een voorbeeld hiervan is het uitvoeren van alledaagse werktaken, omdat je je baan zou verliezen als je ze niet uitvoert.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het laatste type is spirituele energie. Bij spirituele energie gaat het erom in contact te blijven met onze kernwaarden. We gebruiken onze spirituele energie om ons te helpen de juiste beslissingen te nemen. Onze moraal dicteert onze besluitvorming. Een voorbeeld hiervan is het afwijzen van een goed betaalde baan bij een onethisch bedrijf.<\/p>\n\n\n\n<p>Om onze topprestaties te bereiken, moeten we ervoor zorgen dat alle vier de energieniveaus zo vol mogelijk zijn. Onze fysieke en emotionele energieniveaus zijn het belangrijkst. Maar alle soorten energie dragen bij tot onze prestaties.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #2: We moeten energie-uitgaven in evenwicht brengen met energievernieuwing<\/h2>\n\n\n\n<p>Energie-uitgaven zijn essentieel voor topprestaties. Maar we moeten leren hoe we onze energiereserves kunnen aanvullen na de uitgaven. Hier zijn vijf manieren om het aanvullen van energie te bevorderen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Oscillatie: Elk biologisch proces in het menselijk lichaam schommelt. Niets in je lichaam werkt voortdurend. Zelfs je hart neemt pauzes tussen de slagen. Als je alleen maar werkt en jezelf onder druk zet, krijg je het moeilijk. Dus moet je tijd nemen om je energie te vernieuwen. We moeten meer als sprinters werken. Hard werken bij essenti\u00eble taken of tijdens belangrijke vergaderingen. Daarna moeten we ons ontspannen.<\/li>\n\n\n\n<li>Rituelen: Sporters kunnen buitengewone eisen aan door krachtige rituelen op te bouwen. Rituelen vergroten onze veerkracht. We moeten rituelen opbouwen rond eten, sporten en activiteiten met vrienden en familie.<\/li>\n\n\n\n<li>Bewustzijn van je energieniveau: Je moet je bewust zijn van je energieniveaus om adequaat te kunnen reageren. Een manier om dit te doen is door een timer te gebruiken die u ertoe aanzet pauzes te nemen. Maar dit is niet altijd afhankelijk van uw energieniveau op dat moment. Daarom moet je leren wanneer je energieniveau laag is en je een pauze nodig hebt. Als u bijvoorbeeld een e-mail 3 of 4 keer moet lezen, hebt u waarschijnlijk een pauze nodig. We moeten letten op het 'venster van de circadiane onzekerheid'. Deze tijd met weinig energie ligt vaak tussen 14 en 16 uur.<\/li>\n\n\n\n<li>Een positieve instelling: Als je je gestrest voelt of als er iets vreselijks is gebeurd, is het gemakkelijk om negatief te zijn. Doe iets positiefs om je stemming te resetten. Geniet van je favoriete eten of kijk naar je favoriete komiek. Om mentaal te herstellen, moet je de negatieve reactie neuronen uitschakelen. Doe iets dat een ander deel van je hersenen gebruikt. De hersenen werken het beste als ze helemaal aan staan en dan helemaal uit.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Maak opnieuw verbinding met je doel: Je ervaring moet in overeenstemming zijn met je waarden. Je moet doelgerichte activiteiten ondernemen om je spirituele energiereserves aan te vullen. Je kunt tijd doorbrengen met geliefden of literatuur lezen die voor jou betekenis heeft.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #3: We moeten trainen als atleten<\/h2>\n\n\n\n<p>Onze energiereserves zijn niet oneindig. We kunnen dus niet voortdurend werken. Als we dat zouden doen, zou dat leiden tot een burn-out. We moeten onze vier energietypen trainen als spieren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Kleine stapjes buiten onze comfortzone zetten, vergroot onze energiereserves. Naar analogie van spieren scheuren we spiervezels, zodat ze kunnen groeien. Op dezelfde manier moeten we ons soms harder inspannen dan de gemiddelde mens om onze reserves op te bouwen. Net als atleten moeten we onszelf laten herstellen nadat we onze energiereserves hebben uitgeput.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Stel je voor dat je voortdurend negatieve gedachten hebt door een opeenhoping van negatieve emotionele energie. In plaats van ze te negeren, zou je deze gedachten op papier moeten zetten. Dit dwingt je om deze gedachten opnieuw te lezen. Het kan ongemakkelijk zijn, maar het zet je aan om je gevoelens op te sporen. Zo versterk je je emotionele energie de volgende keer dat je negatieve gedachten hebt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Deze belangrijke spieren voeden positieve emotionele energie: zelfvertrouwen, zelfbeheersing, interpersoonlijke effectiviteit en empathie. Negatieve emoties zijn essentieel om te overleven, maar ze zijn niet cruciaal voor prestaties. Om onze emotionele spieren toegankelijk te maken, moeten we oefening en herstel in evenwicht brengen.<\/p>\n\n\n\n<p>Een groot leider kan in tijden van stress positieve emoties bij collega's opwekken. Doe dit door hen aan te moedigen met plezierige, bevredigende en bevestigende activiteiten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #4: Positieve Energie Rituelen opbouwen<\/h2>\n\n\n\n<p>De belangrijkste rituelen zijn die welke verband houden met positieve energie. Een van de voordelen van rituelen is dat ze gewoontes worden. Gewoonten gebruiken minder hersenactiviteit, waardoor we tijd en energie besparen. Slechts 5% van onze handelingen zijn bewust. Dus 95% van onze handelingen zijn rituelen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Volledige zelfbeheersing vergt te veel energie. Daarom zijn rituelen van fundamenteel belang om onze energie-uitgaven en vernieuwing in evenwicht te brengen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Rituelen besparen niet alleen energie, maar cre\u00ebren ook positieve patronen die ons helpen naar onze waarden te leven. Leven naar onze waarden helpt ons onze spirituele energie te ontwikkelen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Je moet rituelen ontwikkelen door substitutie. Dit houdt in dat je jezelf traint om iets goeds te doen telkens als je in de verleiding komt om iets slechts te doen. Bijvoorbeeld, elke keer dat u een pakje chips wilt, neemt u in plaats daarvan een handvol noten. Uiteindelijk zal het eten van noten een ritueel worden. Als je nieuwe rituelen kunt blijven introduceren, kun je je leven afstemmen op je waarden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #5: Je beperkingen accepteren stimuleert positieve energie<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\"Omdat de rest van ons meer wordt beoordeeld op wat we doen met onze geest dan met ons lichaam, hebben we de neiging om de rol die fysieke energie speelt bij prestaties buiten beschouwing te laten. In de meeste beroepen is het fysieke lichaam volledig buiten de prestatievergelijking gehouden. In werkelijkheid is fysieke energie de fundamentele brandstofbron, zelfs als ons werk bijna volledig zittend is.\" - Jim Loehr en Tony Schwartz.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Velen van ons vermijden de realiteit zodat we onze negatieve gevoelens kunnen onderdrukken. Uiteindelijk kan deze aanpak onze energie uitputten. In plaats daarvan moeten we onze beperkingen accepteren, zodat we ze kunnen beheersen. Een voorbeeld hiervan is opbouwende kritiek. Het komt vaak voor dat mensen opbouwende kritiek opvatten als een persoonlijke aanval. In plaats daarvan moeten we de boodschap begrijpen en gebruiken om onze prestaties te verbeteren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het kost meer energie en het kost meer mentale inspanning om de waarheid te vermijden dan om haar te aanvaarden. Het negeren van opbouwende kritiek kan uw zelfvertrouwen op korte termijn verbeteren. Maar je zult deze fouten blijven maken en dezelfde kritiek krijgen als je die de eerste keer niet accepteert. De bereidheid om positieve energie te cre\u00ebren verhoogt het positieve energieniveau.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #6: Onderhoud van alle energiesoorten is afhankelijk van onze fysieke energie.<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\"We overleven met te weinig slaap, verslinden snel voedsel onderweg, tanken bij met koffie en koelen af met alcohol en slaappillen. Geconfronteerd met onophoudelijke eisen op het werk worden we opvliegend en gemakkelijk afgeleid. We komen uitgeput thuis van lange werkdagen en ervaren ons gezin vaak niet als een bron van vreugde en vernieuwing, maar als een extra eis in een toch al overbelast leven.\" - Jim Loehr en Tony Schwartz.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Onze fysieke energie is de fundamentele bron van alle andere energie\u00ebn. Onze fysieke energie komt voort uit een wisselwerking tussen zuurstof en glucose. Zuurstof en glucose zijn afhankelijk van onze slaap- en ademhalingspatronen en van wat en hoe we eten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>U moet ernaar streven voedsel te eten waarvan bekend is dat het uw energieniveau verhoogt. Noten en groene bladgroenten zijn bijvoorbeeld cruciaal. Deze voedingsmiddelen zorgen voor een geleidelijke energiebron die lang aanhoudt. Daarnaast moet u meer maaltijden eten die uit minder calorie\u00ebn bestaan. Vijf tot zes caloriearme, voedzame maaltijden per dag zijn ideaal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bovendien moeten we ervoor zorgen dat we voldoende water drinken. Spieren die slechts 3% uitgedroogd zijn, verliezen ongeveer 10% van hun kracht. U moet dagelijks vierenzestig ons water drinken. Deze handeling is van vitaal belang voor het effectief behouden van fysieke energie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tenslotte is ons slaappatroon belangrijk voor het behoud van onze lichamelijke energie. U moet streven naar zeven tot acht uur per nacht. Dit kan verschillen afhankelijk van uw persoonlijke behoeften. Bovendien zullen vroeger naar bed gaan en vroeger opstaan uw prestaties optimaliseren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het handhaven van een hoog niveau van fysieke energie zou ook onze mentale energie moeten verbeteren. Studies suggereren dat regelmatig sporten ons ongeveer 70% productiever maakt. Dit betekent niet dat u elke dag een uur moet gaan hardlopen. Probeer in plaats daarvan kleine veranderingen in je leven aan te brengen. Neem bijvoorbeeld de trap in plaats van de lift op uw werk. Bouw bovendien je fysieke capaciteit op door aan intervaltraining te doen. Dit soort training bevordert het herstel en vergroot je fysieke energiereserves.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dit kan ook onze emotionele energie versterken. Als ons lichaam weinig fysieke energiereserves heeft, hebben we meer stress. Een laag fysiek energieniveau maakt ons prikkelbaar. Om positieve emotionele energie te behouden, moeten we ons richten op onze fysieke energie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #7: Je mentale energie trainen kan creativiteit en focus bevorderen<\/h2>\n\n\n\n<p>Creativiteit is een van de belangrijkste vaardigheden in de moderne wereld. Door creativiteit te combineren met effici\u00ebntie en concentratie kunnen we topprestaties leveren. Toch kan een te grote focus op elk van deze factoren de effectiviteit van de andere beperken. Dit is waar mentale energie cruciaal is. We moeten realistisch optimisme aannemen. We moeten accepteren hoe de dingen zijn terwijl we met een positieve instelling naar een gewenst doel toewerken. Zodra je een manier hebt gevonden om deze houding en focus vast te houden, kun je beginnen met het integreren van creativiteit.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Een manier om je mentale energie op te bouwen is jezelf uit je comfortzone te halen. Probeer nieuwe activiteiten en nieuwe manieren om dingen te doen. Avontuurlijk zijn helpt je 'spieren' van mentale energie te groeien. Met voldoende mentale energie kun je creativiteit, effici\u00ebntie en focus effectief managen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #8: Spirituele energie gecombineerd met motivatie&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Hoewel we niet allemaal spiritueel zijn, hebben we allemaal spirituele energie. Deze energie is verbonden met onze moraal en doelstellingen en motiveert ons bij alles wat we doen. Een bron van motivatie buiten onze belangen beweegt ons in de juiste richting.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zo denken rokers bij het roken meestal alleen aan hun directe winst. Toch stoppen vrouwen vaak met roken als ze zwanger worden. Ze stoppen omdat ze nu een bron van motivatie hebben: de gezondheid van hun kind. Wij moeten voortdurend op zoek gaan naar dit soort motivaties in ons leven. Deze motivaties zullen ons leiden, ongeacht de omstandigheden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #9: Een overkoepelend positief doel is essentieel voor motivatie<\/h2>\n\n\n\n<p>Een overkoepelend doel is van vitaal belang voor onze dagelijkse motivatie en inzet voor taken. We moeten begrijpen hoe we het juiste doel voor ons kunnen bepalen. Zolang het doel dat je kiest goed voor je is, zal het een betrouwbare energiebron zijn. Deze doelen moeten van lange duur zijn. Ze moeten van toepassing zijn op verschillende omstandigheden, niet alleen op je onmiddellijke doelen. Daarom moet je proberen een moreel standpunt te bepalen dat van toepassing is op alles wat je doet. Als je dit doel eenmaal hebt, moet je het in alle omstandigheden gebruiken. Je zult dan de energie hebben voor zelfs de meest vervelende taken.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Definitieve samenvatting en bespreking van De kracht van volledige betrokkenheid<\/h2>\n\n\n\n<p>Door onze verschillende soorten energie op te merken en van energie te voorzien, kunnen we onze geest en ons lichaam optimaal benutten voor effici\u00ebntie. Dit werkt in alle omstandigheden, van sportsituaties tot op kantoor en daarbuiten. De Kracht van Volledige Betrokkenheid stelt ons in staat onze energietypen optimaal te benutten, zodat we ons volledig kunnen inzetten voor topprestaties.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beoordeling<\/h2>\n\n\n\n<p>Wij beoordelen dit boek met 4\/5.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yet-another-stars-rating-overall-rating yasr-overall-block\"><!--Yasr Overall Rating Shortcode--><div class='yasr-custom-text-before-overall' id='yasr-custom-text-before-overall'>Onze score<\/div><div class=\"yasr-overall-rating\"><div class='yasr-rater-stars'\r\n                           id='yasr-overall-rating-rater-769c679caf647'\r\n                           data-rating='3.9'\r\n                           data-rater-starsize='24'>\r\n                       <\/div><\/div><!--End Yasr Overall Rating Shortcode--><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Disclaimer<\/h2>\n\n\n\n<p>Dit artikel is een onoffici\u00eble samenvatting en analyse. Het werd voor het eerst gepubliceerd in maart 2022.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Full Engagement PDF, gratis luisterboek, infographic en geanimeerde boeksamenvatting<\/h2>\n\n\n\n<p>Dit was het topje van de ijsberg. Om in de details te duiken en de auteurs van The Power of Full Engagement te steunen, <a href=\"https:\/\/geni.us\/full-engagement\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">bestel het boek<\/a> of krijg het audioboek <a href=\"https:\/\/geni.us\/full-engagement-audio\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gratis<\/a> om in de details te duiken.<\/p>\n\n\n\n<p>Als u feedback hebt over deze samenvatting of wilt delen wat u hebt geleerd, reageer dan hieronder of tweet naar ons <a href=\"https:\/\/www.twitter.com\/storyshots\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">@<\/a><mark><a href=\"https:\/\/www.twitter.com\/storyshots\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">storyshots<\/a><\/mark>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nieuw bij StoryShots? Krijg de <mark>infographic<\/mark>, <mark>luisterboek<\/mark> en geanimeerde versies van deze samenvatting en honderden andere bestsellers van non-fictie boeken in onze <a href=\"https:\/\/go.getstoryshots.com\/qNU65DANBBkFiF5Z6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gratis top-ranking app.<\/a> Het is #1 vermeld door Apple, The Guardian, de VN en Google in 175 landen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gerelateerde boeksamenvattingen<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/burnout-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"52409\">Burnout<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/flow-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"67\">Stroom<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/atomic-habits-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"48666\">Atomic Habits<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/getting-things-done-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"486\">Dingen gedaan krijgen<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/stealing-fire-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4628\">Vuur stelen<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/the-4-hour-workweek-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"238\">De 4-urige werkweek<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/ikigai-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"5526\">Ikigai<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/why-we-sleep-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"63\">Waarom we slapen<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/mans-search-for-meaning-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"743\">De zoektocht van de mens naar betekenis<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots-1024x1024.png\" alt=\"The Power of Full Engagement samenvatting recensie PDF citaten hoofdstukken Jim Loehr Tony Schwartz gratis luisterboek infographic analyse kritiek takeaways storyshots\" class=\"wp-image-57838\" style=\"width:360px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots-300x300.png 300w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots-150x150.png 150w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots-768x768.png 768w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots-12x12.png 12w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots-600x600.png 600w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-of-Full-Engagement-summary-review-PDF-quotes-chapters-Jim-Loehr-Tony-Schwartz-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-takeaways-storyshots.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het managen van energie, niet van tijd, is de sleutel tot hoge prestaties en persoonlijke vernieuwing Jim Loehr's perspectief Jim Loehr is een wereldberoemde prestatiepsycholoog. Hij gebruikte zijn kennis om het Johnson &amp; Johnson Human Performance Institute mede op te richten. Hij verscheen in de Oprah Winfrey Show en schrijft vaak voor de Harvard Business Review. Hij is de...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":92914,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"yasr_overall_rating":3.9,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[4527,2921,4483],"tags":[],"class_list":["post-57401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-new","category-personal-growth","category-productivity"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"taxonomy_info":{"category":[{"value":4527,"label":"New"},{"value":2921,"label":"Personal Growth"},{"value":4483,"label":"Productivity"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/The-Power-Of-Full-Engagement-Summary-1024x536.png",1024,536,true],"author_info":{"display_name":"StoryShots - Free Book Summaries","author_link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/books\/author\/storyshotsadmin\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":4527,"name":"New","slug":"new","term_group":0,"term_taxonomy_id":4527,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":88,"filter":"raw","cat_ID":4527,"category_count":88,"category_description":"","cat_name":"New","category_nicename":"new","category_parent":0},{"term_id":2921,"name":"Personal Growth","slug":"personal-growth","term_group":0,"term_taxonomy_id":2921,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":121,"filter":"raw","cat_ID":2921,"category_count":121,"category_description":"","cat_name":"Personal Growth","category_nicename":"personal-growth","category_parent":0},{"term_id":4483,"name":"Productivity","slug":"productivity","term_group":0,"term_taxonomy_id":4483,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":68,"filter":"raw","cat_ID":4483,"category_count":68,"category_description":"","cat_name":"Productivity","category_nicename":"productivity","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57401"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94080,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57401\/revisions\/94080"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}