{"id":486,"date":"2022-01-05T18:16:50","date_gmt":"2022-01-05T18:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/books\/getting-things-done\/"},"modified":"2024-08-01T19:34:14","modified_gmt":"2024-08-01T19:34:14","slug":"getting-things-done-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/getting-things-done-summary\/","title":{"rendered":"Getting Things Done Streszczenie \u015aci\u0105gawka PDF | David Allen"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Sztuka bezstresowej produktywno\u015bci<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<iframe frameborder=\"0\" height=\"200\" scrolling=\"no\" src=\"https:\/\/playlist.megaphone.fm?e=PARSIDA4429704440&amp;light=true\" width=\"100%\"><\/iframe>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u017bycie staje si\u0119 pracowite. Ma <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Getting Things Done<\/a> zbiera\u0142 kurz na twojej p\u00f3\u0142ce? Zamiast tego poznaj teraz kilka kluczowych spostrze\u017ce\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>W tej \u015bci\u0105gawce z metody Getting Things Done zarysowujemy tylko powierzchni\u0119. Je\u015bli jeszcze nie masz tej ksi\u0105\u017cki, zam\u00f3w j\u0105 <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/getting-done-book\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tutaj<\/a> lub uzyska\u0107 <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">audiobook za darmo<\/a> na Amazon, aby pozna\u0107 soczyste szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\n\n\n\n<p>Disclaimer: To jest nieoficjalne podsumowanie i analiza.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perspektywa Davida Allena<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\"><a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/david-allen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">David Allen<\/a> jest autorem, konsultantem, mi\u0119dzynarodowym wyk\u0142adowc\u0105 i za\u0142o\u017cycielem David Allen Company. Forbes uzna\u0142 Davida Allena za jednego z pi\u0119ciu najlepszych executive coach\u00f3w w Stanach Zjednoczonych. Leadership Magazine zacytowa\u0142 go jako jednego z \"100 najlepszych lider\u00f3w my\u015bli\". Wreszcie Fast Company okrzykn\u0105\u0142 Davida Allena \"Jednym z najbardziej wp\u0142ywowych my\u015blicieli na \u015bwiecie\" w dziedzinie osobistej produktywno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wst\u0119p<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\">Getting Things Done<\/a> okre\u015bla, jak mo\u017cna zmaksymalizowa\u0107 swoj\u0105 zdolno\u015b\u0107 do planowania i realizacji zada\u0144 i projekt\u00f3w. GTD sta\u0142o si\u0119 obecnie popularnym podej\u015bciem do realizacji zada\u0144 zawodowych i osobistych w sferze zarz\u0105dzania. To powiedziawszy, podej\u015bcia Allena s\u0105 przeznaczone do uog\u00f3lnienia na wszystkie aspekty twojego \u017cycia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #1: Przejmij kontrol\u0119 nad swoim \u017cyciem<\/h2>\n\n\n\n<p>\u017bycie poza kontrol\u0105 uniemo\u017cliwi strategiczne my\u015blenie lub skuteczne planowanie. Dlatego Allen zaleca uzyskanie kontroli nad codziennymi zadaniami przed skupieniem si\u0119 na wi\u0119kszym obrazie. Getting things done to oddolne podej\u015bcie do produktywno\u015bci. Celem tego podej\u015bcia jest ustanowienie poczucia kontroli nad swoj\u0105 prac\u0105. Kontrola ta uwolni energi\u0119 mentaln\u0105 potrzebn\u0105 do my\u015blenia o celach na ca\u0142e \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #2: Zdefiniuj swoj\u0105 percepcj\u0119 uko\u0144czenia<\/h2>\n\n\n\n<p>Aby za\u0142atwi\u0107 sprawy, trzeba zrozumie\u0107 w\u0142asn\u0105 definicj\u0119 uko\u0144czenia czego\u015b. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi ma list\u0119 rzeczy do zrobienia, na kt\u00f3rej nie ma nawet jasnej wizji tego, jak wygl\u0105da sko\u0144czone zadanie. Takie podej\u015bcie nie jest zgodne z Twoimi naturalnymi sk\u0142onno\u015bciami. Tw\u00f3j m\u00f3zg jest zaprojektowany do rozwi\u0105zywania problem\u00f3w, w kt\u00f3rych rozumiesz, jaki jest punkt ko\u0144cowy. Oznacza to, \u017ce zawsze powiniene\u015b d\u0105\u017cy\u0107 do ustalenia jasnego punktu ko\u0144cowego. Je\u015bli masz trudno\u015bci z osi\u0105gni\u0119ciem post\u0119pu, upewnij si\u0119, \u017ce ca\u0142y czas masz \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, jak wygl\u0105da wykonanie zadania.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #3: Pi\u0119\u0107 faz efektywnej pracy<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zbieranie<\/h3>\n\n\n\n<p>Twoja praca jest znacznie bardziej efektywna, je\u015bli przed rozpocz\u0119ciem masz wszystkie potrzebne zasoby w jednym miejscu. Lepiej te\u017c wykorzystasz dost\u0119pne nak\u0142ady, je\u015bli wszystkie Twoje zasoby b\u0119d\u0105 razem. A zatem zaanga\u017cuj si\u0119 w zbieranie. Zbieranie to czynno\u015b\u0107 polegaj\u0105ca na gromadzeniu zasob\u00f3w, wiedzy i zada\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Przetwarzanie<\/h3>\n\n\n\n<p>Opr\u00f3cz zgromadzenia wszystkich istotnych zasob\u00f3w, musisz r\u00f3wnie\u017c ustali\u0107, co mo\u017cesz zrobi\u0107 z zasobami, kt\u00f3rymi dysponujesz. Allen nazywa to przetwarzaniem. Rozdziel i przydziel swoje zasoby, aby ustali\u0107 priorytety tego, co planujesz zrobi\u0107 w nast\u0119pnej kolejno\u015bci. Mo\u017cna to zrobi\u0107 wed\u0142ug zada\u0144, projekt\u00f3w lub plan\u00f3w. Przetwarzanie oznacza opr\u00f3\u017cnienie pude\u0142ka lub szuflady i okre\u015blenie nast\u0119pnego mo\u017cliwego do wykonania dzia\u0142ania dla wszystkich przedmiot\u00f3w, kt\u00f3re zebra\u0142e\u015b w pierwszym kroku. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi ma trudno\u015bci z podj\u0119ciem dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z konkretnym zadaniem, poniewa\u017c nie wiedz\u0105, co musz\u0105 zrobi\u0107 dalej. Bez zdefiniowania, zadanie jest niczym wi\u0119cej ni\u017c abstrakcyjnym pomys\u0142em i b\u0119dzie ci\u0105gle pojawia\u0107 si\u0119 w twoich my\u015blach.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Organizacja<\/h3>\n\n\n\n<p>Po przetworzeniu, musisz wzi\u0105\u0107 swoje wyniki i umie\u015bci\u0107 je w systemie, kt\u00f3remu ufasz. Znaczenie tego systemu jest takie, \u017ce oznacza to, \u017ce nie b\u0119dziesz musia\u0142 pami\u0119ta\u0107 wszystkich wynik\u00f3w przetwarzania. Organizowanie pozwala na umieszczenie tych wynik\u00f3w w u\u017cytecznym formacie. Allen zaleca umieszczanie zada\u0144 na listach rzeczy do zrobienia, a projekt\u00f3w na listach projekt\u00f3w. Nast\u0119pnie umie\u015b\u0107 przysz\u0142e plany w systemie \u015bledzenia, a informacje referencyjne w pliku lub bazie danych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Doing<\/h3>\n\n\n\n<p>'Wykonywanie' to po prostu proces podejmowania dzia\u0142a\u0144 na podstawie plan\u00f3w, kt\u00f3re ju\u017c ustali\u0142e\u015b. Tak wi\u0119c \"robienie\" oznacza prac\u0119 nad zadaniami, kt\u00f3re mo\u017cesz zrealizowa\u0107 ju\u017c teraz.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Przegl\u0105daj\u0105c stron\u0119<\/h3>\n\n\n\n<p>Po podj\u0119ciu dzia\u0142a\u0144, musisz zbada\u0107 wyniki swojej pracy. Po zbadaniu nale\u017cy odpowiednio zrewidowa\u0107 swoj\u0105 strategi\u0119 i poprawi\u0107 systemy, aby uzyska\u0107 lepsze wyniki. W tym kroku regularnie potwierdzasz, \u017ce zdefiniowa\u0142e\u015b w\u0142a\u015bciwe zadania i uwzgl\u0119dni\u0142e\u015b wszystko, co trzeba zrobi\u0107. Ten etap przegl\u0105dania powinien zaj\u0105\u0107 oko\u0142o jednej lub dw\u00f3ch minut na codzienny przegl\u0105d. Na przegl\u0105d tygodniowy po\u015bwi\u0119\u0107 dziesi\u0119\u0107 minut.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #4: Przesta\u0144 przechowywa\u0107 rzeczy w swojej g\u0142owie<\/h2>\n\n\n\n<p>Ludzie maj\u0105 tendencj\u0119 do pr\u00f3b przechowywania wszystkiego w swoich umys\u0142ach. Nasze m\u00f3zgi nie s\u0105 zoptymalizowane do przechowywania pami\u0119ci. S\u0105 zoptymalizowane do szybkiego podejmowania decyzji.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Staraj si\u0119 wi\u0119c unika\u0107 \u017conglowania informacjami w swojej g\u0142owie. Aby osi\u0105gn\u0105\u0107 maksymaln\u0105 wydajno\u015b\u0107, m\u00f3zg musi skupi\u0107 si\u0119 100% na wykonywanym zadaniu. Nigdy nie rozwodzi\u0107 si\u0119 nad czekaj\u0105cymi projektami lub innymi niepowi\u0105zanymi z nimi sprawami. Jednym ze sposob\u00f3w, aby to zrobi\u0107 jest zatrzymanie si\u0119 na chwil\u0119 i umieszczenie wszystkich wa\u017cnych przechowywanych informacji na kartce papieru. Niekt\u00f3rzy ludzie wol\u0105 pisa\u0107 te informacje, podczas gdy inni wol\u0105 rysowa\u0107. Tak czy inaczej, chcesz uzyska\u0107 przechowywane informacje z m\u00f3zgu. Gdy ty zrobi\u0142e\u015b to, ty znajdujesz je daleko \u0142atwy robi\u0107 decyzjom opieraj\u0105cym si\u0119 na ten informaci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Takie podej\u015bcie uzupe\u0142ni Tw\u00f3j m\u00f3zg, ale powinno te\u017c zapobiec stresowi. Je\u015bli zmniejszysz tarcie odczuwane podczas chwytania pomys\u0142\u00f3w, w naturalny spos\u00f3b uchwycisz ich wi\u0119cej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #5: Projekty i zadania s\u0105 r\u00f3\u017cne<\/h2>\n\n\n\n<p>Cz\u0119stym b\u0142\u0119dem jest \u015bledzenie projekt\u00f3w i zada\u0144 w ten sam spos\u00f3b. Innym b\u0142\u0119dem jest mylenie projekt\u00f3w i zada\u0144 w ramach tego samego procesu przegl\u0105du. Pomieszanie tych dw\u00f3ch rzeczy to niezawodny spos\u00f3b na przyt\u0142oczenie siebie. W\u0142\u0105czanie d\u0142ugoterminowych projekt\u00f3w do codziennych zada\u0144 sprawi, \u017ce poczujesz si\u0119 jak pora\u017cka. W twoich oczach, ten d\u0142ugoterminowy projekt b\u0119dzie nieudany przez miesi\u0105ce lub lata, jakie zajmie ci jego realizacja.<\/p>\n\n\n\n<p>Ze wzgl\u0119du na r\u00f3\u017cnice w ramach czasowych mi\u0119dzy projektami a zadaniami, powiniene\u015b \u015bledzi\u0107 je inaczej i w innym miejscu. Na przyk\u0142ad, u\u017cywaj\u0105c karteczek post-it do zada\u0144 i dziennika do projekt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #6: Zawsze szukaj nast\u0119pnego dzia\u0142ania<\/h2>\n\n\n\n<p>Du\u017ce projekty mog\u0105 szybko sta\u0107 si\u0119 przyt\u0142aczaj\u0105ce ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 z\u0142o\u017cono\u015b\u0107. Dlatego zamiast skupia\u0107 si\u0119 na odleg\u0142ych celach z przesz\u0142o\u015bci, powiniene\u015b po prostu skupi\u0107 si\u0119 na nast\u0119pnym dzia\u0142aniu wymaganym do posuni\u0119cia si\u0119 naprz\u00f3d. Rozwijaj\u0105c ten punkt, zawsze skupiaj si\u0119 tylko na dzia\u0142aniach, kt\u00f3re mo\u017cesz wykona\u0107 w tej chwili. Je\u015bli jakie\u015b zadanie jest niemo\u017cliwe do wykonania w tej chwili, nie ma sensu si\u0119 nim przejmowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #7: Wykorzystaj zasad\u0119 2 minut<\/h2>\n\n\n\n<p>Allen zaleca \u015bledzenie zada\u0144. Ta zasada nie dotyczy twoich ma\u0142ych zada\u0144. Zadania, kt\u00f3re zajmuj\u0105 dwie minuty lub mniej, nigdy nie powinny by\u0107 \u015bledzone. Je\u015bli zaczniesz \u015bledzi\u0107 te kr\u00f3tkie zadania, b\u0119dziesz sp\u0119dza\u0107 wi\u0119cej czasu na zapisywaniu czas\u00f3w ni\u017c na faktycznym dzia\u0142aniu. Deleguj zadania, gdy czujesz, \u017ce inna osoba mog\u0142aby je wykona\u0107 szybciej i\/lub lepiej ni\u017c ty. Wszystkie pozosta\u0142e obowi\u0105zki powinny by\u0107 zorganizowane w systemie. System ten mo\u017ce zawiera\u0107 r\u00f3\u017cne rodzaje list. Osoby, do kt\u00f3rych nale\u017cy zadzwoni\u0107, osoby, do kt\u00f3rych nale\u017cy napisa\u0107 e-mail, a tak\u017ce lista dzia\u0142a\u0144 dla r\u00f3\u017cnych projekt\u00f3w, nad kt\u00f3rymi pracujesz. Natychmiast zaplanuj zadania w swoim kalendarzu, kt\u00f3re s\u0105 zwi\u0105zane z czasem.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #8: U\u017cywaj plik\u00f3w referencyjnych do dzia\u0142a\u0144 d\u0142ugoterminowych<\/h2>\n\n\n\n<p>D\u0142ugoterminowe zadania nie powinny by\u0107 umieszczane w aktywnym, codziennym systemie \u015bledzenia zada\u0144. Allen zaleca u\u017cywanie plik\u00f3w referencyjnych do przechowywania informacji o zadaniach d\u0142ugoterminowych, kt\u00f3rych nie musisz teraz realizowa\u0107. Mo\u017cesz wybra\u0107, czy chcesz, aby te pliki referencyjne by\u0142y fizyczne lub elektroniczne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #9: \u015aled\u017a swoje zobowi\u0105zania za pomoc\u0105 wiaderek<\/h2>\n\n\n\n<p>Podstawowym celem wiaderek jest przechowywanie informacji na tyle wa\u017cnych, \u017ce mog\u0105 stanowi\u0107 potencjalne rozproszenie uwagi. Kluczow\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 tych wiaderek jest to, \u017ce s\u0105 one wystarczaj\u0105co blisko, aby mie\u0107 do nich dost\u0119p. Istnieje siedem rodzaj\u00f3w wiaderek, kt\u00f3re pomagaj\u0105 utrzyma\u0107 czysto\u015b\u0107 i przejrzysto\u015b\u0107 systemu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lista aktywnych zada\u0144 - Czynno\u015bci, kt\u00f3re zobowi\u0105za\u0142e\u015b si\u0119 zrealizowa\u0107 w ci\u0105gu najbli\u017cszych dni.<\/li>\n\n\n\n<li>Lista aktywnych projekt\u00f3w - Od 4 do 20 projekt\u00f3w, kt\u00f3re zobowi\u0105za\u0142e\u015b si\u0119 zrealizowa\u0107 w ci\u0105gu najbli\u017cszych kilku tygodni.<\/li>\n\n\n\n<li>Kalendarz - Zobowi\u0105zania do spotka\u0144 z innymi lud\u017ami w najbli\u017cszym czasie.<\/li>\n\n\n\n<li>Lista someday\/maybe - Pomys\u0142y, kt\u00f3re chcia\u0142by\u015b zg\u0142\u0119bi\u0107, ale nie teraz.<\/li>\n\n\n\n<li>Pliki referencyjne - Informacje lub dokumenty, do kt\u00f3rych b\u0119dziesz musia\u0142 si\u0119 odwo\u0142a\u0107 w przysz\u0142o\u015bci.<\/li>\n\n\n\n<li>Urz\u0105dzenie przechwytuj\u0105ce - Jaki\u015b spos\u00f3b na uchwycenie pomys\u0142\u00f3w lub kolejnych dzia\u0142a\u0144, gdy tylko o nich pomy\u015blisz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>System kube\u0142kowy jest niezwykle wydajny, ale dzieje si\u0119 tak tylko wtedy, gdy zawiera przydatne, aktualne informacje. Trzeba wi\u0119c konsekwentnie \"wynosi\u0107 \u015bmieci\". Regularnie czy\u015b\u0107 swoje kub\u0142y. Allen przytacza minimum jedno czyszczenie bucket\u00f3w w tygodniu. Zawarto\u015b\u0107 wiaderek nale\u017cy przejrze\u0107, zmieni\u0107 kolejno\u015b\u0107 wed\u0142ug priorytet\u00f3w, a wszelkie nieistotne lub nieaktualne pozycje wyrzuci\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #10: Zaplanuj niezbywalny czas na przegl\u0105d tygodniowy<\/h2>\n\n\n\n<p>Czas p\u0142ynie tak szybko, \u017ce mo\u017ce by\u0107 wyzwaniem \u015bledzenie, czy osi\u0105gasz wyniki, kt\u00f3rych oczekujesz. Dlatego Allen sugeruje, aby\u015b zaplanowa\u0142 czas na cotygodniowy przegl\u0105d. Proponuje wyb\u00f3r rzeczy, kt\u00f3re mo\u017cesz zawrze\u0107 w swoim tygodniowym przegl\u0105dzie:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Przetwarzaj i organizuj wszystko, co zebra\u0142e\u015b, ale jeszcze nie obs\u0142u\u017cy\u0142e\u015b.<\/li>\n\n\n\n<li>Przegl\u0105daj aktywne zadania, kt\u00f3re mo\u017cesz dodawa\u0107 do, delegowa\u0107, odracza\u0107 lub usuwa\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li>Przejrzyj swoje aktywne projekty i zastan\u00f3w si\u0119, czy s\u0105 takie, kt\u00f3re nale\u017cy doda\u0107, oddelegowa\u0107, odroczy\u0107 lub usun\u0105\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li>Przejrzyj sw\u00f3j kalendarz i okre\u015bl, czy s\u0105 jakie\u015b spotkania, kt\u00f3re nale\u017cy doda\u0107, oddelegowa\u0107, odroczy\u0107 lub usun\u0105\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li>Sekcja Someday\/Maybe, kt\u00f3ra zawiera wszystko, co mo\u017cna doda\u0107 lub promowa\u0107 do aktywnego projektu.<\/li>\n\n\n\n<li>Pliki referencyjne mog\u0105 zawiera\u0107 wszystko, co jest potrzebne w najbli\u017cszym czasie lub co mo\u017cna doda\u0107 lub zaktualizowa\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li>Cele, kt\u00f3re uda\u0142o ci si\u0119 opracowa\u0107. Cele te pokazuj\u0105, czy idziesz w dobrym kierunku, czy te\u017c konieczne s\u0105 zmiany.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #11: Stw\u00f3rz wygodne miejsce pracy<\/h2>\n\n\n\n<p>Kluczowe jest, aby\u015b ustrukturyzowa\u0142 swoje zadania. Ale r\u00f3wnie wa\u017cne jest, aby\u015b zoptymalizowa\u0142 struktur\u0119 swojego miejsca pracy. Twoje miejsce pracy powinno zawiera\u0107 wszystkie materia\u0142y potrzebne do wydajnej pracy. Musisz r\u00f3wnie\u017c zadba\u0107 o to, aby\u015b czu\u0142 si\u0119 komfortowo w swoim miejscu pracy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #12: Cel za\u0142atwiania spraw<\/h2>\n\n\n\n<p>Nie uzyskasz natychmiastowej gratyfikacji z za\u0142atwiania spraw. Zamiast tego, b\u0119dzie to wymaga\u0142o znacznego czasu, aby uzyska\u0107 wszystko pod kontrol\u0105. Wi\u0119c, nale\u017cy wyci\u0105\u0107 sobie troch\u0119 luzu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Za\u0142atwianie spraw polega na wypracowaniu zbioru nawyk\u00f3w. Nawyki wymagaj\u0105 czasu, aby je rozwin\u0105\u0107. Poniewa\u017c za\u0142atwianie spraw wi\u0105\u017ce si\u0119 z szerok\u0105 gam\u0105 nawyk\u00f3w, powiniene\u015b wprowadza\u0107 jeden nawyk na raz. Kiedy ten nawyk stanie si\u0119 bezwysi\u0142kowy, skup si\u0119 na wprowadzeniu nast\u0119pnego nawyku.<\/p>\n\n\n\n<p>Podstawowym celem getting things done jest u\u0142atwienie wykonywania pracy, kt\u00f3ra ma dla Ciebie znaczenie. Oznacza to, \u017ce getting things done pomaga Ci skutecznie zwalcza\u0107 prokrastynacj\u0119 poprzez niesko\u0144czone ulepszanie swojego systemu. Te ulepszenia s\u0105 zazwyczaj du\u017co prostsze ni\u017c my\u015blisz. Najbardziej efektywne systemy wykorzystuj\u0105 najprostsze podej\u015bcia, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105. Kiedy masz w\u0105tpliwo\u015bci, opowiedz si\u0119 po stronie robienia mniej.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #13: Wykorzystaj naturalne planowanie<\/h2>\n\n\n\n<p>Planowanie projektu ma tendencj\u0119 do charakteryzowania si\u0119 nienaturalnym, niestrukturalnym procesem. Allen opisuje naturalne planowanie jako szybki i przyjemny spos\u00f3b na okre\u015blenie konkretnych krok\u00f3w. Te kroki doprowadz\u0105 Ci\u0119 bli\u017cej do osi\u0105gni\u0119cia Twoich d\u0142ugoterminowych cel\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Po pierwsze, zacznij od swojego osi\u0105gni\u0119tego celu w umy\u015ble. Kiedy masz ju\u017c to w g\u0142owie, mo\u017cesz rozpocz\u0105\u0107 burz\u0119 m\u00f3zg\u00f3w. Unikaj burzy m\u00f3zg\u00f3w w swoim umy\u015ble i zapewnij sobie burz\u0119 m\u00f3zg\u00f3w na zewn\u0105trz. Na przyk\u0142ad, zapisz swoje pomys\u0142y i narysuj mapy my\u015bli. Kiedy Twoje pomys\u0142y zostan\u0105 uporz\u0105dkowane, zaczniesz znajdowa\u0107 konkretne kroki, aby je zrealizowa\u0107 i zbli\u017cy\u0107 si\u0119 do swojego celu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #14: Ustalanie priorytet\u00f3w dla swoich zada\u0144<\/h2>\n\n\n\n<p>Priorytet zada\u0144 mo\u017ce pom\u00f3c ci okre\u015bli\u0107, co nale\u017cy zrobi\u0107 w pierwszej kolejno\u015bci. Allen nakre\u015bla sze\u015b\u0107 poziom\u00f3w priorytetyzacji, kt\u00f3re powiniene\u015b wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 podczas planowania pracy:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Twoja wizja na 3-5 lat<\/li>\n\n\n\n<li>Twoja wizja na 1-2 lata<\/li>\n\n\n\n<li>Obecne obowi\u0105zki<\/li>\n\n\n\n<li>Bie\u017c\u0105ce projekty<\/li>\n\n\n\n<li>Aktualnie zdefiniowane dzia\u0142ania<\/li>\n\n\n\n<li>Dzia\u0142ania te bezpo\u015brednio wp\u0142ywaj\u0105 na pozosta\u0142e pi\u0119\u0107 poziom\u00f3w<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ostateczne podsumowanie, recenzja i krytyka Getting Things Done<\/h2>\n\n\n\n<p><em>Getting Things Done <\/em>to przewodnik po poprawieniu produktywno\u015bci we wszystkich cz\u0119\u015bciach twojego \u017cycia. GTD to system, kt\u00f3ry jest u\u017cywany w \u015bwiecie korporacyjnym jako spos\u00f3b na doprowadzenie projekt\u00f3w do ko\u0144ca. Ksi\u0105\u017cka sugeruje odpowiednie ustalanie priorytet\u00f3w, jasne okre\u015blanie cel\u00f3w, tworzenie produktywnego \u015brodowiska i zapisywanie wszystkiego. Te kroki, wraz z kilkoma innymi, maj\u0105 potencja\u0142, by przenie\u015b\u0107 twoje zadania z \"do zrobienia\" i \"robienia\" do \"zrobienia\".<\/p>\n\n\n\n<p>Jednym z g\u0142\u00f3wnych zarzut\u00f3w wobec ksi\u0105\u017cki jest to, \u017ce wprowadza ona wiele nowych nawyk\u00f3w naraz, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 trudne lub przyt\u0142aczaj\u0105ce dla wi\u0119kszo\u015bci ludzi do rozwini\u0119cia.<\/p>\n\n\n\n<p>My oceniamy Getting Things Done na 4,6\/5.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yet-another-stars-rating-overall-rating yasr-overall-block\"><!--Yasr Overall Rating Shortcode--><div class='yasr-custom-text-before-overall' id='yasr-custom-text-before-overall'>Nasz wynik<\/div><div class=\"yasr-overall-rating\"><div class='yasr-rater-stars'\r\n                           id='yasr-overall-rating-rater-460787c914d25'\r\n                           data-rating='4.6'\r\n                           data-rater-starsize='24'>\r\n                       <\/div><\/div><!--End Yasr Overall Rating Shortcode--><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u015aci\u0105gawka z za\u0142atwiania spraw PDF<\/h2>\n\n\n\n<p>Pobierz \u015bci\u0105gawk\u0119 Getting Things Done PDF<a href=\"https:\/\/i.redd.it\/e8j47hceq4l41.jpg\" data-type=\"URL\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> tutaj.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aplikacja Getting Things Done<\/h2>\n\n\n\n<p>Spr\u00f3buj wdro\u017cy\u0107 GTD za pomoc\u0105 <a href=\"https:\/\/clickup.com\/?fp_ref=mcmat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nasz ulubiony pakiet produktywno\u015bci, ClickUp.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><meta charset=\"utf-8\">Getting Things Done PDF, Za darmo Audiobook i animowane streszczenie ksi\u0105\u017cki<\/h2>\n\n\n\n<p>Skomentuj poni\u017cej i daj innym zna\u0107, czego si\u0119 nauczy\u0142e\u015b lub czy masz jakie\u015b inne przemy\u015blenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeste\u015b nowy w StoryShots? Pobierz PDF i animowane wersje tego streszczenia i analizy Getting Things Done i setek innych bestsellerowych ksi\u0105\u017cek z dziedziny literatury faktu w naszej <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/go.getstoryshots.com\/free\" target=\"_blank\">darmowa aplikacja z najwy\u017cszej p\u00f3\u0142ki.<\/a> Apple, The Guardian, The UN i Google uzna\u0142y j\u0105 za jedn\u0105 z najlepszych na \u015bwiecie aplikacji do czytania i nauki.<\/p>\n\n\n\n<p>To by\u0142 wierzcho\u0142ek g\u00f3ry lodowej. Aby pozna\u0107 szczeg\u00f3\u0142y i wesprze\u0107 autora, zam\u00f3w <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/geni.us\/getting-done-book\" target=\"_blank\">tutaj<\/a> lub kupi\u0107 audiobook <a rel=\"noreferrer noopener\" data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\">za darmo<\/a> na Amazonie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Getting Things Done FAQ<\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list\">\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">O czym jest ksi\u0105\u017cka Getting Things Done?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Ksi\u0105\u017cka Getting Things Done to kompleksowy przewodnik po osobistej produktywno\u015bci i organizacji, zapewniaj\u0105cy skuteczne strategie zarz\u0105dzania zadaniami, zmniejszania stresu i osi\u0105gania wi\u0119kszej wydajno\u015bci zar\u00f3wno w \u017cyciu osobistym, jak i zawodowym.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Kto jest autorem ksi\u0105\u017cki Getting Things Done?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Ksi\u0105\u017cka Getting Things Done zosta\u0142a napisana przez Davida Allena, znanego konsultanta ds. produktywno\u015bci i autora bestseller\u00f3w.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Jakie s\u0105 kluczowe zasady metodologii Getting Things Done?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Metodologia Getting Things Done k\u0142adzie nacisk na rejestrowanie wszystkich zada\u0144 i pomys\u0142\u00f3w w zewn\u0119trznym systemie, dzielenie ich na mo\u017cliwe do wykonania kroki, organizowanie ich w r\u00f3\u017cne kategorie, regularne przegl\u0105danie i aktualizowanie oraz ustalanie priorytet\u00f3w zada\u0144 na podstawie kontekstu i wa\u017cno\u015bci.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">W jaki spos\u00f3b ksi\u0105\u017cka Getting Things Done mo\u017ce pom\u00f3c mi zwi\u0119kszy\u0107 produktywno\u015b\u0107?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Ksi\u0105\u017cka Getting Things Done zawiera praktyczne techniki i spostrze\u017cenia, kt\u00f3re pomog\u0105 ci przezwyci\u0119\u017cy\u0107 prokrastynacj\u0119, zwi\u0119kszy\u0107 koncentracj\u0119 i skutecznie zarz\u0105dza\u0107 czasem i zasobami, umo\u017cliwiaj\u0105c osi\u0105gni\u0119cie wi\u0119cej przy mniejszym stresie.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Czy s\u0105 jakie\u015b zalecane narz\u0119dzia lub aplikacje do wdro\u017cenia systemu Getting Things Done?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Cho\u0107 metodologi\u0119 Getting Things Done mo\u017cna wdro\u017cy\u0107 za pomoc\u0105 d\u0142ugopisu i papieru, dost\u0119pne s\u0105 r\u00f3\u017cne narz\u0119dzia i aplikacje cyfrowe, takie jak Todoist, Evernote i Trello, kt\u00f3re mog\u0105 pom\u00f3c w organizowaniu i zarz\u0105dzaniu zadaniami zgodnie z zasadami opisanymi w ksi\u0105\u017cce.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Czy ksi\u0105\u017cka Getting Things Done mo\u017ce by\u0107 stosowana zar\u00f3wno w kontek\u015bcie osobistym, jak i zawodowym?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Tak, zasady i strategie przedstawione w ksi\u0105\u017cce Getting Things Done maj\u0105 zastosowanie we wszystkich dziedzinach \u017cycia, pozwalaj\u0105c ludziom lepiej zarz\u0105dza\u0107 swoimi osobistymi obowi\u0105zkami, projektami zawodowymi i osi\u0105gn\u0105\u0107 zdrow\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Czy ksi\u0105\u017cka Getting Things Done zawiera praktyczne kroki w celu zmniejszenia stresu?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Jak najbardziej! Ksi\u0105\u017cka Getting Things Done nie tylko oferuje strategie organizowania i zarz\u0105dzania zadaniami, ale tak\u017ce podkre\u015bla znaczenie oczyszczenia umys\u0142u z ba\u0142aganu i zmniejszenia stresu poprzez regularne przegl\u0105dy, wyja\u015bnianie zobowi\u0105za\u0144 i upewnianie si\u0119, \u017ce wszystkie niezb\u0119dne dzia\u0142ania s\u0105 rejestrowane i podejmowane.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Gdzie mog\u0119 kupi\u0107 ksi\u0105\u017ck\u0119 Getting Things Done?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Ksi\u0105\u017cka Getting Things Done jest szeroko dost\u0119pna do zakupu online za po\u015brednictwem platform takich jak Amazon, Barnes &amp; Noble i innych g\u0142\u00f3wnych sprzedawc\u00f3w ksi\u0105\u017cek. Mo\u017cna j\u0105 r\u00f3wnie\u017c znale\u017a\u0107 w tradycyjnych ksi\u0119garniach i bibliotekach.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Streszczenia ksi\u0105\u017cek powi\u0105zanych<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-80-20-principle-summary\/\">Zasada 80-20<\/a> przez Richarda Kocha<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-power-of-habit-summary\/\">Si\u0142a nawyku<\/a> przez Charlesa Duhigga<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-4-hour-workweek-summary\/\">4-godzinny tydzie\u0144 pracy<\/a> przez Tima Ferrissa<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/essentialism-summary\/\">Essentialism<\/a> Greg McKeown<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-pomodoro-technique-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"58157\">Technika Pomodoro<\/a> przez Francisco Cirillo<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-life-changing-magic-of-tidying-up-summary\/\">Zmieniaj\u0105ca \u017cycie magia porz\u0105dkowania<\/a> przez Marie Kondo<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/eat-that-frog-summary\/\">Eat that Frog<\/a> przez Briana Tracy<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/deep-work-summary\/\">G\u0142\u0119boka praca<\/a> przez Cala Newporta<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/remote-summary\/\">Zdalnie<\/a> David Hansson i Jason Fried<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/switch-summary\/\">Prze\u0142\u0105cznik<\/a> Chip Heath i Dan Heath<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-compound-effect-summary\/\">Efekt z\u0142o\u017cono\u015bci<\/a> przez Darrena Hardy'ego<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/10-days-to-faster-reading-summary\/\">10 dni do szybszego czytania<\/a> przez Abby Marks-Beale<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-7-habits-of-highly-effective-people-summary\/\">7 nawyk\u00f3w ludzi wysoce skutecznych<\/a> przez Stephena Coveya<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-1024x1024.png\" alt=\"\u015aci\u0105gawka z za\u0142atwiania spraw PDF\" class=\"wp-image-56663\" style=\"width:248px;height:248px\" srcset=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-300x300.png 300w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-768x768.png 768w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-12x12.png 12w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-600x600.png 600w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sztuka bezstresowej produktywno\u015bci \u017bycie staje si\u0119 zabiegane. Czy ksi\u0105\u017cka \"Getting Things Done\" zbiera kurz na Twojej p\u00f3\u0142ce? Zamiast tego poznaj niekt\u00f3re z kluczowych spostrze\u017ce\u0144 ju\u017c teraz. W tej \u015bci\u0105gawce z ksi\u0105\u017cki \"Getting Things Done\" omawiamy tylko niekt\u00f3re z nich. Je\u015bli jeszcze nie masz tej ksi\u0105\u017cki, zam\u00f3w j\u0105 tutaj lub pobierz audiobook za darmo na Amazon...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":91525,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"right","_kad_post_sidebar_id":"sidebar-primary","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"yasr_overall_rating":4.6,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[4498,4527,2921,4483],"tags":[],"class_list":["post-486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management-2","category-new","category-personal-growth","category-productivity"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"taxonomy_info":{"category":[{"value":4498,"label":"Management"},{"value":4527,"label":"New"},{"value":2921,"label":"Personal Growth"},{"value":4483,"label":"Productivity"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-Done-Cheat-Sheet-PDF-summary-1024x536.png",1024,536,true],"author_info":{"display_name":"StoryShots - Free Book Summaries","author_link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/author\/storyshotsadmin\/"},"comment_info":2,"category_info":[{"term_id":4498,"name":"Management","slug":"management-2","term_group":0,"term_taxonomy_id":4498,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":62,"filter":"raw","cat_ID":4498,"category_count":62,"category_description":"","cat_name":"Management","category_nicename":"management-2","category_parent":0},{"term_id":4527,"name":"New","slug":"new","term_group":0,"term_taxonomy_id":4527,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":88,"filter":"raw","cat_ID":4527,"category_count":88,"category_description":"","cat_name":"New","category_nicename":"new","category_parent":0},{"term_id":2921,"name":"Personal Growth","slug":"personal-growth","term_group":0,"term_taxonomy_id":2921,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":121,"filter":"raw","cat_ID":2921,"category_count":121,"category_description":"","cat_name":"Personal Growth","category_nicename":"personal-growth","category_parent":0},{"term_id":4483,"name":"Productivity","slug":"productivity","term_group":0,"term_taxonomy_id":4483,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":68,"filter":"raw","cat_ID":4483,"category_count":68,"category_description":"","cat_name":"Productivity","category_nicename":"productivity","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=486"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95287,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions\/95287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}