{"id":58474,"date":"2022-06-15T18:57:46","date_gmt":"2022-06-15T18:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/?p=58474"},"modified":"2023-11-22T09:50:28","modified_gmt":"2023-11-22T09:50:28","slug":"company-of-one-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/company-of-one-summary\/","title":{"rendered":"Company of One Streszczenie i recenzja | Paul Jarvis"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Dlaczego pozostanie ma\u0142ym jest kolejn\u0105 wielk\u0105 rzecz\u0105 dla biznesu<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n\n<p><br>\u017bycie staje si\u0119 pracowite. Ma <a href=\"https:\/\/geni.us\/CompanyOfOne-FreeAudio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Company of One<\/em><\/a><em> przez Paula Jarvisa <\/em>by\u0142o na Twojej li\u015bcie lektur? Poznaj kluczowe spostrze\u017cenia ju\u017c teraz.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutaj zarysowujemy powierzchni\u0119. Je\u015bli jeszcze nie masz tej ksi\u0105\u017cki, zam\u00f3w j\u0105 <a href=\"https:\/\/geni.us\/Company-Of-One\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tutaj<\/a> lub kupi\u0107 audiobook <a href=\"https:\/\/geni.us\/CompanyOfOne-FreeAudio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">za darmo<\/a> aby pozna\u0107 soczyste szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wst\u0119p<\/h2>\n\n\n\n<p>Czy kiedykolwiek chcia\u0142e\u015b za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119, ale czu\u0142e\u015b, \u017ce jest to Herkulesowe przedsi\u0119wzi\u0119cie bez du\u017cego zaplecza finansowego? W swojej bestsellerowej ksi\u0105\u017cce, <em>Company of One<\/em>, Paul Jarvis podwa\u017ca to poj\u0119cie i nie tylko.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/geni.us\/CompanyOfOne-FreeAudio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Company of One<\/em><\/a><em> <\/em>wyja\u015bnia, jak mo\u017cna osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces du\u017cego przedsi\u0119biorstwa bez konieczno\u015bci rozwijania swojej firmy. Ksi\u0105\u017cka przekonuje, \u017ce sukces nie musi by\u0107 definiowany przez wielko\u015b\u0107 lub tempo wzrostu. Pozostaj\u0105c ma\u0142ym, mo\u017cna budowa\u0107 firm\u0119 wok\u00f3\u0142 potrzeb i preferencji zwi\u0105zanych ze stylem \u017cycia poprzez \"skalowalne systemy\". Ostatecznie, to skupienie si\u0119 na tworzeniu skalowalnych system\u00f3w u\u0142atwia rozw\u00f3j bez konieczno\u015bci zatrudniania dodatkowych pracownik\u00f3w i sprzyja d\u0142ugotrwa\u0142ej satysfakcji.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\"Sukces w biznesie nie polega na szybkim i masowym wzro\u015bcie czego\u015b, ale raczej na zbudowaniu czego\u015b, co jest zar\u00f3wno niezwyk\u0142e, jak i odporne w d\u0142ugim okresie.\" <\/p>\n<cite>- Paul Jarvis<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<iframe frameborder=\"0\" height=\"200\" scrolling=\"no\" src=\"https:\/\/playlist.megaphone.fm?e=PARSIDA8774381402&amp;light=true\" width=\"100%\"><\/iframe>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O Paulu Jarvisie<\/h2>\n\n\n\n<p>Paul Jarvis jest by\u0142ym specjalist\u0105 z Doliny Krzemowej, kt\u00f3ry sta\u0142 si\u0119 autorem. <em>Company of One<\/em> to jego pierwsza ksi\u0105\u017cka, ale pisze r\u00f3wnie\u017c dla czo\u0142owych \u015bwiatowych publikacji, w tym Inc.com, Fast Company i Huffington Post. Jarvis napisa\u0142 r\u00f3wnie\u017c popularny, newsletter, <em>Sunday Dispatch<\/em><em>es, newsletter, kt\u00f3ry za\u0142o\u017cy\u0142<\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Opr\u00f3cz pracy jako autor, Jarvis prowadzi zaj\u0119cia na temat tego, jak by\u0107 odnosz\u0105cym sukcesy freelancerem, gdzie opowiada\u0142 si\u0119 za kontrowersyjn\u0105 ide\u0105, \u017ce firmy nie potrzebuj\u0105 wzrostu, aby by\u0107 rentowne.<\/p>\n\n\n\n<p>Jarvis jest r\u00f3wnie\u017c za\u0142o\u017cycielem firmy zajmuj\u0105cej si\u0119 analiz\u0105 stron internetowych <a href=\"https:\/\/usefathom.com\/about\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fathom Analytics<\/a>. Fathom jest prawdziwym przyk\u0142adem jednoosobowej firmy, kt\u00f3ra nie potrzebuje wzrostu, aby przynosi\u0107 zyski. Jarvis i jego wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciel, Jack Ellis, s\u0105 jedynymi pracownikami. W pe\u0142ni bootstrapowali firm\u0119 poprzez reinwestowanie zysk\u00f3w klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak to zrobili? Do\u0142\u0105cz do nas, aby si\u0119 dowiedzie\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #1: Brak wzrostu definiuje firm\u0119 jednoosobow\u0105<\/h2>\n\n\n\n<p>Jarvis u\u017cywa pierwszej trzeciej cz\u0119\u015bci <em>Company of One <\/em>aby zdefiniowa\u0107, co oznacza \"firma jednoosobowa\". Firma jednoosobowa nie jest startupem. Nie jest to te\u017c inne okre\u015blenie freelancera.<\/p>\n\n\n\n<p>Jaka jest r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy startupem a firm\u0105 jednego z nich? Startupy maj\u0105 jeden podstawowy cel: rozwija\u0107 si\u0119. Z kolei firmy jednoosobowe celowo pozostaj\u0105 ma\u0142e.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak w przeciwie\u0144stwie do freelancer\u00f3w, firmy jednego z nich nie pracuj\u0105, aby zarabia\u0107. Freelancerzy zarabiaj\u0105 aktywnie. Gdy przestaj\u0105 pracowa\u0107, pieni\u0105dze przestaj\u0105 nap\u0142ywa\u0107. Tymczasem firmy jednego zarabiaj\u0105 zar\u00f3wno aktywnie, jak i pasywnie.<\/p>\n\n\n\n<p>Jedna osoba nie musi prowadzi\u0107 firmy jednoosobowej. Mo\u017cesz za\u0142o\u017cy\u0107 jednoosobow\u0105 firm\u0119 ze swoim partnerem, najbli\u017cszymi przyjaci\u00f3\u0142mi lub najbardziej b\u0142yskotliwymi kolegami. Jedyn\u0105 cech\u0105, kt\u00f3r\u0105 musi mie\u0107, jest to, \u017ce musi by\u0107 niewielka.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Korzy\u015bci wynikaj\u0105ce z prowadzenia firmy jednoosobowej<\/h3>\n\n\n\n<p>Jednoosobowa firma nie powi\u0119ksza si\u0119 stopniowo ani nie wymaga ci\u0105g\u0142ej pracy. Ale niekoniecznie wynika to z zasady. Zamiast tego, odrzucenie tradycyjnych mechanizm\u00f3w wzrostu mo\u017ce przynie\u015b\u0107 nast\u0119puj\u0105ce korzy\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Resilience<\/li>\n\n\n\n<li>Autonomia<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u0119dko\u015b\u0107<\/li>\n\n\n\n<li>Simplicity<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Jednoosobowa firma jest ma\u0142a, co sprawia, \u017ce te mikroprzedsi\u0119biorstwa s\u0105 niezwykle zwinne. W rezultacie mog\u0105 one cz\u0119sto szybko dostosowywa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 reali\u00f3w i mie\u0107 sp\u00f3jne poczucie celu. Kolejn\u0105 zalet\u0105 tej zwinno\u015bci jest mniejsza biurokracja. Na przyk\u0142ad, nie musisz podejmowa\u0107 decyzji przez zarz\u0105d lub udzia\u0142owc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Jako w\u0142a\u015bciciel jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej masz pe\u0142n\u0105 kontrol\u0119 nad wizj\u0105 marki. Oznacza to nie tylko autonomi\u0119 w podejmowaniu decyzji biznesowych. Mo\u017cesz tak\u017ce decydowa\u0107 o tym, jak du\u017c\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 swojego \u017cycia chcesz sp\u0119dza\u0107 w pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Z natury rzeczy, wi\u0119ksze firmy s\u0105 bardziej z\u0142o\u017cone ni\u017c mniejsze. Ale aby firma jedna odnios\u0142a sukces, podstawow\u0105 zasad\u0105 jest to, \u017ce musi pozosta\u0107 prosta. Oznacza to prost\u0105 baz\u0119 klient\u00f3w, prost\u0105 ofert\u0119 produkt\u00f3w i prost\u0105 struktur\u0119 biznesow\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #2: Prowadzenie firmy jednoosobowej wymaga odpowiedniego sposobu my\u015blenia<\/h2>\n\n\n\n<p>Jarvis sp\u0119dza du\u017co czasu na m\u00f3wieniu o tym, dlaczego ka\u017cdy powinien d\u0105\u017cy\u0107 do bycia firm\u0105 jednego. G\u0142\u00f3wna my\u015bl jest taka: prowadzenie firmy jednej pozwala na budowanie biznesu wok\u00f3\u0142 swojego stylu \u017cycia.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\"Je\u015bli jeste\u015b firm\u0105 jednego, tw\u00f3j mindset jest zbudowa\u0107 sw\u00f3j biznes wok\u00f3\u0142 swojego \u017cycia, a nie na odwr\u00f3t\". <\/p>\n<cite>- Paul Jarvis<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>W dzisiejszych czasach wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi post\u0119puje odwrotnie. Praca jest g\u0142\u00f3wn\u0105 si\u0142\u0105 nap\u0119dow\u0105 codziennych harmonogram\u00f3w. W rezultacie cz\u0119sto planujemy wydarzenia \u017cyciowe wok\u00f3\u0142 tego, kiedy pracujemy lub termin\u00f3w projekt\u00f3w, kt\u00f3rych musimy dotrzyma\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Zamiast tego ksi\u0105\u017cka inspiruje nas do finansowania naszego stylu \u017cycia z naszych pasji i przypomina nam, \u017ce zaj\u0119te \u017cycie nie jest dobrym \u017cyciem. Bardziej produktywna praca mo\u017ce pom\u00f3c zredukowa\u0107 czas i energi\u0119 potrzebne do zarabiania na \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n<p>Innym aspektem firmy jednego mindsetu jest r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy pasj\u0105 a celem. Aby odnie\u015b\u0107 sukces, musisz mie\u0107 co\u015b wi\u0119cej ni\u017c sam\u0105 pasj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\"Chocia\u017c cel i pieni\u0105dze nie wykluczaj\u0105 si\u0119 wzajemnie, jeste\u015b bardziej sk\u0142onny do odporno\u015bci, gdy wiesz, \u017ce nawet w okropnych lub stresuj\u0105cych sytuacjach, pracujesz w kierunku wi\u0119kszego i wi\u0119kszego dobra. To poczucie celu pochodzi z warto\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 niezmienne i centralne zar\u00f3wno dla jednostek, jak i firm jako ca\u0142o\u015bci. Firmy jedynki wiedz\u0105, \u017ce mog\u0105 cieszy\u0107 si\u0119 swoj\u0105 prac\u0105, nie zawsze ciesz\u0105c si\u0119 ka\u017cdym jej aspektem.\" <\/p>\n<cite>- Paul Jarvis<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Miej jasny cel, kt\u00f3rym kierujesz si\u0119 przy podejmowaniu decyzji biznesowych. Kluczowym za\u0142o\u017ceniem tego celu jest to, \u017ce musisz zdecydowa\u0107, \u017ce chcesz pozosta\u0107 ma\u0142y, nawet w obliczu mo\u017cliwo\u015bci rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<p>Dla w\u0142a\u015bciciela firmy jednej wzrost r\u00f3wna si\u0119 spadkowi. Z kolei sukces oznacza utrzymanie okre\u015blonego poziomu dochod\u00f3w. Ten poziom dochodu jest czym\u015b, co mo\u017cna zdefiniowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Oto jak to zrobi\u0107: po pierwsze, musisz okre\u015bli\u0107 rodzaj \u017cycia, jakie chcesz prowadzi\u0107. Zastan\u00f3w si\u0119, w jakim domu chcesz mieszka\u0107, jakim samochodem chcesz je\u017adzi\u0107 i ile wakacji chcesz sp\u0119dzi\u0107 ka\u017cdego roku.<\/p>\n\n\n\n<p>Nast\u0119pnie, pracujesz wstecz, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 dok\u0142adnie, ile pieni\u0119dzy potrzebujesz, aby \u017cy\u0107 swoim po\u017c\u0105danym stylem \u017cycia. Nast\u0119pnie budujesz sw\u00f3j biznes wok\u00f3\u0142 tej kwoty, a gdy osi\u0105gniesz sw\u00f3j cel, mo\u017cesz zrobi\u0107 sobie zas\u0142u\u017con\u0105 przerw\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zarabianie wi\u0119cej nie zawsze jest lepsze<\/h3>\n\n\n\n<p>Co zrobi\u0107, je\u015bli trafisz na swoj\u0105 liczb\u0119 dochod\u00f3w, ale chcesz nadal pracowa\u0107? Jarvis ostrzega, by\u015b spodziewa\u0142 si\u0119 trudniejszych czas\u00f3w przed sob\u0105, poniewa\u017c wi\u0119kszy zysk cz\u0119sto r\u00f3wna si\u0119 wi\u0119kszym problemom.<\/p>\n\n\n\n<p>Wi\u0119cej pracy mo\u017ce oznacza\u0107 pozyskanie wi\u0119kszej liczby klient\u00f3w. W tym momencie b\u0119dziesz musia\u0142 po\u015bwi\u0119ci\u0107 wi\u0119cej czasu na zadania, takie jak obs\u0142uga klienta, aby zaspokoi\u0107 t\u0119 wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0119 klient\u00f3w. B\u0119dziesz musia\u0142 zatrudni\u0107 wi\u0119cej pracownik\u00f3w, aby sprosta\u0107 temu zapotrzebowaniu. To skutecznie wyeliminuje status firmy jednoosobowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Taki rodzaj \u015brodowiska pracy jest antytez\u0105 firmy jednej. Z tego powodu Jarvis zaleca, by po osi\u0105gni\u0119ciu wyznaczonego wcze\u015bniej dochodu powiedzie\u0107 \"do\u015b\u0107\".<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #3: Nie rzucaj pracy (jeszcze)<\/h2>\n\n\n\n<p>Do tej pory powiniene\u015b ju\u017c rozumie\u0107, czym jest firma jednoosobowa i jakiego rodzaju nastawienia potrzebujesz, aby j\u0105 prowadzi\u0107. Ale nie czas jeszcze rezygnowa\u0107 z pracy od dziewi\u0105tej do pi\u0105tej. Najpierw musisz zbudowa\u0107 sw\u00f3j dodatkowy biznes.<\/p>\n\n\n\n<p>Ten punkt mo\u017ce pocz\u0105tkowo wydawa\u0107 si\u0119 sprzeczny z intuicj\u0105. W ko\u0144cu jak masz zbudowa\u0107 ca\u0142y biznes, gdy pracujesz?<\/p>\n\n\n\n<p>Ksi\u0105\u017cka nie zach\u0119ca jednak do budowania dowolnego biznesu. Zamiast tego umo\u017cliwia zbudowanie udanego biznesu. Tw\u00f3j biznes nie odniesie sukcesu, je\u015bli potrzebujesz szybkiej got\u00f3wki, aby sfinansowa\u0107 sw\u00f3j styl \u017cycia.<\/p>\n\n\n\n<p>Zamiast tego, w wolnych godzinach buduj sw\u00f3j projekt pasji. Zacznij od wymy\u015blenia pomys\u0142u na biznes. Nast\u0119pnie spr\u00f3buj pozyska\u0107 kilku pierwszych klient\u00f3w, aby zmierzy\u0107 trakcj\u0119 i zainteresowanie swoim pomys\u0142em.<\/p>\n\n\n\n<p>Kiedy ju\u017c ustalisz, \u017ce na rynku istnieje wyra\u017ane zapotrzebowanie na Tw\u00f3j produkt lub us\u0142ug\u0119, mo\u017cesz wreszcie pomy\u015ble\u0107 o rzuceniu swojej codziennej pracy.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Firma z prawdziwego zdarzenia<\/h3>\n\n\n\n<p><em>Company of One <\/em>oferuje kilka przyk\u0142ad\u00f3w rodzaju biznesu, kt\u00f3ry opisuje. Pierwszy przyk\u0142ad w ksi\u0105\u017cce jest rysownik Tom Fishburne. Fishburne zbudowa\u0142 firm\u0119 kresk\u00f3wki jednego przed opuszczeniem jego pracy korporacyjnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Fishburne opu\u015bci\u0142 swoj\u0105 rol\u0119 wiceprezesa dopiero po zdobyciu garstki klient\u00f3w. Chcia\u0142 zapewni\u0107 sobie stabilny doch\u00f3d, aby utrzyma\u0107 rodzin\u0119, zanim urzeczywistni swoje marzenie o firmie-jeden.<\/p>\n\n\n\n<p>Fishburne jest oczywistym cz\u0142owiekiem sukcesu. Wraz z \u017con\u0105 prowadzi\u0142 swoj\u0105 firm\u0119 jednego, <em>Marketoonist<\/em>od pierwszego dnia. Dzi\u015b donosi, \u017ce zarabia wi\u0119cej na Marketoonist ni\u017c w swojej korporacyjnej roli VP.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #4: Pasja nie wystarczy przy wyborze pomys\u0142u na produkt<\/h2>\n\n\n\n<p>Wi\u0119c, rzuci\u0142e\u015b prac\u0119 i jeste\u015b na drodze do rozwijania swojej firmy jednego bez powi\u0119kszania. Jak zacz\u0105\u0107?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie pierwsz\u0105 rzecz\u0105, kt\u00f3rej potrzebujesz jest pomys\u0142 na produkt lub us\u0142ug\u0119. Jarvis sugeruje, aby\u015b zainspirowa\u0142 si\u0119 projektem, kt\u00f3ry jest twoj\u0105 pasj\u0105, zaj\u0119ciem dodatkowym lub wolnym strzelcem. Im bardziej pasjonuje Ci\u0119 ten pomys\u0142, tym lepiej.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednak powiniene\u015b r\u00f3wnie\u017c zrozumie\u0107 minusy przekszta\u0142cania pasji w biznes. Badania pokazuj\u0105, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi pasjonuje si\u0119 sztuk\u0105, muzyk\u0105 lub sportem.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli Twoja pasja le\u017cy w jednej z tych dziedzin, mo\u017cesz mie\u0107 przed sob\u0105 bitw\u0119 pod g\u00f3r\u0119. W ko\u0144cu ka\u017cdy, kto chce by\u0107 sportowcem, nie b\u0119dzie supergwiazd\u0105 sportu.<\/p>\n\n\n\n<p>Zamiast polega\u0107 wy\u0142\u0105cznie na swoich pasjach, aby poinformowa\u0107 o swoim pomy\u015ble na firm\u0119-jedynk\u0119, musisz kopa\u0107 g\u0142\u0119biej. B\u0105d\u017a realist\u0105 co do tego, za kt\u00f3re z Twoich pasji ludzie b\u0119d\u0105 p\u0142aci\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Za\u0142\u00f3\u017cmy na przyk\u0142ad, \u017ce zajmujesz si\u0119 tworzeniem grafiki cyfrowej na sw\u00f3j Instagram. Nie mo\u017cesz stworzy\u0107 biznesu z publikowania swojej sztuki w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Mo\u017cesz jednak wpa\u015b\u0107 na pomys\u0142 biznesowy polegaj\u0105cy na przekszta\u0142ceniu swojej sztuki w NFT, kt\u00f3re mo\u017cna sprzedawa\u0107 na rynku takim jak OpenSea z zyskiem.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ulepszaj sw\u00f3j produkt, korzystaj\u0105c z informacji zwrotnych od klient\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n<p>Po okre\u015bleniu pomys\u0142u na produkt lub us\u0142ug\u0119, nadszed\u0142 czas na wprowadzenie go na rynek. Ale mo\u017cesz pomy\u015ble\u0107: czy nie powiniene\u015b udoskonali\u0107 swojego produktu przed jego wprowadzeniem na rynek? Odpowied\u017a na to pytanie brzmi: nie.<\/p>\n\n\n\n<p>Uruchom produkt w jego wczesnej fazie. W ten spos\u00f3b mo\u017cesz otrzyma\u0107 cenne informacje zwrotne od swoich klient\u00f3w. Ta informacja zwrotna mo\u017ce pom\u00f3c Ci w udoskonaleniu produktu, wymy\u015bleniu <a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/premium-subscription\/\">w\u0142a\u015bciwy spos\u00f3b ustalania cen<\/a>, i nie tylko.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlaczego powiniene\u015b to zrobi\u0107? Poniewa\u017c gdy wprowadzisz sw\u00f3j produkt na rynek jak najwcze\u015bniej, mo\u017cesz od razu zacz\u0105\u0107 zarabia\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>\"Jednoosobowe firmy musz\u0105 nieustannie ulepsza\u0107 swoje produkty, aby by\u0142y u\u017cyteczne, \u015bwie\u017ce i odpowiednie dla rynku, kt\u00f3ry obs\u0142uguj\u0105. Tak wi\u0119c, uruchom swoj\u0105 firm\u0119 szybko, ale potem natychmiast zacznij udoskonala\u0107 sw\u00f3j produkt i czyni\u0107 go lepszym. Kiedy uruchamiasz pierwsz\u0105 wersj\u0119 produktu, zgadujesz wiele rzeczy - jak jest on pozycjonowany na rynku, jak \u0142atwo lub trudno b\u0119dzie dotrze\u0107 do docelowych odbiorc\u00f3w i przyci\u0105gn\u0105\u0107 ich uwag\u0119, a tak\u017ce jak ch\u0119tni ludzie b\u0119d\u0105 go kupowa\u0107 i za jak\u0105 cen\u0119. Ale dobr\u0105 wiadomo\u015bci\u0105 jest to, \u017ce po uruchomieniu pierwszej wersji dane natychmiast zaczynaj\u0105 nap\u0142ywa\u0107. Jak idzie sprzeda\u017c? Jak wygl\u0105daj\u0105 recenzje? Jak wygl\u0105da utrzymanie klient\u00f3w? Czy s\u0105 tak podekscytowani produktem, \u017ce m\u00f3wi\u0105 o nim innym? Mo\u017cesz i musisz wykorzysta\u0107 te dane do dalszego udoskonalania swojego produktu, aby sta\u0142 si\u0119 jeszcze lepszym i bardziej u\u017cytecznym rozwi\u0105zaniem problemu, kt\u00f3ry postanowi\u0142e\u015b rozwi\u0105za\u0107\". - Paul Jarvis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #5: Zdefiniowanie swojej publiczno\u015bci jest kluczem do sukcesu<\/h2>\n\n\n\n<p>Oto kolejna wskaz\u00f3wka, kt\u00f3ra pomo\u017ce Ci zidentyfikowa\u0107 najlepszy pomys\u0142 dla Twojej firmy. Zacznij od swoich odbiorc\u00f3w. Zdefiniowanie grupy docelowej pomo\u017ce ci zrozumie\u0107, jak promowa\u0107 swoje produkty i dostosowa\u0107 mark\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Idealnie, chcesz okre\u015bli\u0107 niszow\u0105 publiczno\u015b\u0107. A <a href=\"https:\/\/www.shopify.com\/blog\/niche-markets\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nisza rynkowa<\/a> jest podgrup\u0105 wi\u0119kszego rynku. Na przyk\u0142ad, mo\u017cesz zdecydowa\u0107 si\u0119 na celowanie w pierwszych nabywc\u00f3w dom\u00f3w lub istniej\u0105cych w\u0142a\u015bcicieli dom\u00f3w. Ka\u017cda z tych grup odbiorc\u00f3w jest niszow\u0105 podgrup\u0105, kt\u00f3ra sk\u0142ada si\u0119 na rynek w\u0142a\u015bcicieli dom\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Nie b\u00f3j si\u0119 te\u017c by\u0107 konkretnym. Zidentyfikuj wiek, zainteresowania i nawyki zakupowe docelowych odbiorc\u00f3w. Postaraj si\u0119 zrozumie\u0107, w jaki spos\u00f3b mo\u017cesz dotrze\u0107 do tych odbiorc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Po zidentyfikowaniu sposobu marketingu w swojej niszy, zacznij my\u015ble\u0107 o tym, jak utrzyma\u0107 tych odbiorc\u00f3w. Du\u017cym celem firmy jest utrzymanie klient\u00f3w zamiast pozyskiwania nowych, co wymaga wi\u0119cej wysi\u0142ku.<\/p>\n\n\n\n<p>Zamiast tego, gdy utrzymujesz istniej\u0105c\u0105 baz\u0119 klient\u00f3w, mo\u017cesz cieszy\u0107 si\u0119 korzy\u015bciami p\u0142yn\u0105cymi z lojalnej klienteli, kt\u00f3ra b\u0119dzie sprzedawa\u0107 swoje produkty i us\u0142ugi poprzez s\u0142owo z ust.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dlaczego chcesz mie\u0107 poleconych<\/h3>\n\n\n\n<p>Firmy jednego mog\u0105 skorzysta\u0107 z marketingu polece\u0144 poprzez ich skupienie si\u0119 na utrzymaniu zamiast na pozyskiwaniu. Marketing polece\u0144 jest wtedy, gdy twoi klienci m\u00f3wi\u0105 innym ludziom o twoich produktach lub us\u0142ugach. Ci ludzie nast\u0119pnie kupuj\u0105 Tw\u00f3j produkt lub us\u0142ug\u0119 w oparciu o pozytywn\u0105 opini\u0119 ich kontaktu na temat Twojej marki.<\/p>\n\n\n\n<p>Badania pokazuj\u0105, \u017ce klienci, kt\u00f3rzy trafiaj\u0105 do marek przez polecenie, to. <a href=\"https:\/\/www.extole.com\/blog\/15-referral-marketing-statistics-you-need-to-know\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">37% bardziej prawdopodobne<\/a> aby nadal kupowa\u0107 od Ciebie. Poleceni przyczyniaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c do 18% mniejszego spadku liczby klient\u00f3w ni\u017c klienci, kt\u00f3rych pozyskujesz z innych kana\u0142\u00f3w. Co najlepsze, przeci\u0119tny polecony generuje ponad 16% wi\u0119cej przychod\u00f3w ni\u017c tradycyjni klienci.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #6: Rozwijaj si\u0119, nie staj\u0105c si\u0119 wi\u0119kszym<\/h2>\n\n\n\n<p>By\u0107 mo\u017ce zastanawiasz si\u0119 teraz: jak dok\u0142adnie rozwija\u0107 firm\u0119, kt\u00f3ra ma jeden cel - nie rosn\u0105\u0107? Mo\u017cesz skalowa\u0107 sw\u00f3j biznes bez konieczno\u015bci zatrudniania kolejnych pracownik\u00f3w. Zamiast tego, celem jest nap\u0119dzanie rozwoju biznesu poprzez zwi\u0119kszanie bazy klient\u00f3w, zysk\u00f3w lub zasi\u0119gu.<\/p>\n\n\n\n<p>Musisz wykorzysta\u0107 to, co Jarvis nazywa <em>systemy skalowalne<\/em> aby to osi\u0105gn\u0105\u0107. Systemy te pozwol\u0105 Ci na zwi\u0119kszenie zysk\u00f3w przy jednoczesnym zachowaniu szczup\u0142ego modelu biznesowego.<\/p>\n\n\n\n<p>Co to jest system skalowalny? Skalowalny system to system, kt\u00f3ry jest wystarczaj\u0105co elastyczny, aby dostosowa\u0107 si\u0119 do szybkich zmian. Zmiany te mog\u0105 wynika\u0107 z zapotrzebowania klient\u00f3w lub sytuacji konkurencyjnej.<\/p>\n\n\n\n<p>Jarvis m\u00f3wi, \u017ce potrzebujesz skalowalnych system\u00f3w dla co najmniej trzech obszar\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci. Te trzy obszary obejmuj\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tworzenie produktu<\/li>\n\n\n\n<li>Po\u0142\u0105czenia biznesowe<\/li>\n\n\n\n<li>Partnerzy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cy<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kiedy umie\u015bcisz te skalowalne systemy w miejscu, Twoja firma jednego mo\u017ce poradzi\u0107 sobie z wyzwaniami i zmianami w biznesie bez zatrudniania armii pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Systemy skalowalne w praktyce<\/h3>\n\n\n\n<p>Need\/Want to wielomilionowy biznes, kt\u00f3ry zaczyna\u0142 jako firma jednoosobowa. Firma ma mniej ni\u017c dziesi\u0119ciu pracownik\u00f3w. Mimo to, co roku zwi\u0119ksza swoje przychody.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak Need\/Want to robi? Za\u0142o\u017cyciel firmy, Marshall Haas, wdra\u017ca skalowalne systemy, kt\u00f3re pomagaj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 zyski. U\u017cywa produkt\u00f3w takich jak Shopify do skalowania Need\/Want i strategii reklamowej tylko online, aby zaoszcz\u0119dzi\u0107 na dodatkowych wydatkach marketingowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Need\/Want zleca swoje funkcje na zewn\u0105trz tam, gdzie jest to mo\u017cliwe. Na przyk\u0142ad, zewn\u0119trzny dostawca zajmuje si\u0119 produkcj\u0105 i logistyk\u0105. W ten spos\u00f3b firma nie musi zwi\u0119ksza\u0107 liczby pracownik\u00f3w, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 wy\u017cszy zysk.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #7: Wyr\u00f3\u017cnij swoj\u0105 firm\u0119 dzi\u0119ki osobowo\u015bci marki<\/h2>\n\n\n\n<p>Udoskonali\u0142e\u015b sw\u00f3j pomys\u0142 na produkt (lub jeste\u015b tego bliski) i wdro\u017cy\u0142e\u015b skalowalne systemy, aby utrzyma\u0107 rosn\u0105ce zyski. Co teraz? Nadszed\u0142 czas, aby skupi\u0107 si\u0119 na budowaniu marki swojej firmy.<\/p>\n\n\n\n<p>Odnosz\u0105ce sukcesy firmy to nie tylko ich produkty lub us\u0142ugi. Klienci wielokrotnie powracaj\u0105 do popularnych firm ze wzgl\u0119du na ich unikaln\u0105 osobowo\u015b\u0107 marki.<\/p>\n\n\n\n<p>We\u017amy za przyk\u0142ad Starbucks. Starbucks zaczyna\u0142 jako firma produkuj\u0105ca kaw\u0119 dla m\u0142odych, modnych ludzi. Dzi\u015b wyros\u0142a na mark\u0119 #1 kawiarni w kraju, a jej nazwa jest niemal synonimem kawy.<\/p>\n\n\n\n<p>Chcesz zrobi\u0107 to samo dla swojej marki. Zidentyfikuj, co odr\u00f3\u017cnia Twoj\u0105 firm\u0119 od konkurencji. Nast\u0119pnie oprzyj si\u0119 na tej to\u017csamo\u015bci i wykorzystaj j\u0105 do okre\u015blenia tego, co m\u00f3wisz i robisz w Internecie i w \u015bwiecie rzeczywistym.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dlaczego Twoja marka powinna by\u0107 polaryzuj\u0105ca<\/h3>\n\n\n\n<p>W dzisiejszych czasach wsz\u0119dzie s\u0142yszy si\u0119 polaryzuj\u0105ce opinie i punkty widzenia. Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o polityk\u0119, czy szczepionki, trudno jest osi\u0105gn\u0105\u0107 konsensus. Dobr\u0105 wiadomo\u015bci\u0105 dla Ciebie jest to, \u017ce mo\u017cesz wykorzysta\u0107 to zjawisko jako darmowy marketing.<\/p>\n\n\n\n<p>Na przyk\u0142ad firma produkuj\u0105ca majonez wykorzysta\u0142a w swoich reklamach polaryzacj\u0119. Pokazywa\u0142a ona ludzi k\u0142\u00f3c\u0105cych si\u0119 o warto\u015b\u0107 Mayo. Ta strategia spowodowa\u0142a, \u017ce <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2013\/11\/make-the-most-of-a-polarizing-brand\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">14% wzrost sprzeda\u017cy<\/a> ale niesamowity 631% wzrost uwagi w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Jako firma jednoosobowa, nie masz pracownik\u00f3w do realizacji du\u017cych kampanii marketingowych. Zamiast wi\u0119c prowadzi\u0107 kampani\u0119 reklamow\u0105, zach\u0119\u0107 odbiorc\u00f3w, by m\u00f3wili o Twoim produkcie za Ciebie. Tworzenie polaryzacji wok\u00f3\u0142 marki lub produkt\u00f3w mo\u017ce w\u0142a\u015bnie to zrobi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #8: Zatrzymaj swoj\u0105 baz\u0119 klient\u00f3w zamiast j\u0105 powi\u0119ksza\u0107<\/h2>\n\n\n\n<p><em>Company of One <\/em>nawi\u0105zuje do tego punktu kilka razy. Jednak ksi\u0105\u017cka nie odnosi si\u0119 w pe\u0142ni do tego pomys\u0142u a\u017c do ostatniego rozdzia\u0142u i nie bez powodu. Nauczenie si\u0119, jak zatrzyma\u0107 klient\u00f3w, powinno by\u0107 g\u0142\u00f3wnym celem ka\u017cdej odnosz\u0105cej sukcesy firmy.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlaczego retencja ma tak du\u017ce znaczenie dla jednoosobowych firm? Chcesz maksymalnie upro\u015bci\u0107 procesy biznesowe i zawsze \u0142atwiej jest sprzedawa\u0107 klientom, kt\u00f3rzy ju\u017c znaj\u0105 Twoj\u0105 mark\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Niepowodzenie w utrzymaniu klient\u00f3w jest jednym z najwi\u0119kszych problem\u00f3w firm nastawionych na wzrost. Przedsi\u0119biorstwa skupiaj\u0105 ca\u0142\u0105 swoj\u0105 uwag\u0119 na pozyskiwaniu nowych klient\u00f3w. Zmiany, kt\u00f3rych musz\u0105 dokona\u0107 te firmy, cz\u0119sto zra\u017caj\u0105 do siebie dotychczasowych klient\u00f3w, co prowadzi do wysokiego poziomu rezygnacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Firmy jednego s\u0105 inne. Powinny skupi\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na retencji poprzez tworzenie spersonalizowanych relacji i do\u015bwiadcze\u0144 klient\u00f3w. Powinny zrozumie\u0107, co klienci lubi\u0105 w marce i ci\u0105gle dawa\u0107 im to, co kochaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p>Ale jak zdoby\u0107 lojalno\u015b\u0107 klient\u00f3w? Jednym ze sposob\u00f3w jest zaj\u0119cie si\u0119 ich bol\u0105czkami. Mamy r\u00f3\u017cne rodzaje bol\u0105czek, ale najwa\u017cniejsze z nich to brak czasu i pieni\u0119dzy.<\/p>\n\n\n\n<p>Staraj si\u0119 wykorzysta\u0107 swoj\u0105 firm\u0119, aby pom\u00f3c klientom zaoszcz\u0119dzi\u0107 pieni\u0105dze lub czas. W ten spos\u00f3b poczuj\u0105 wdzi\u0119czno\u015b\u0107 i b\u0119d\u0105 nadal kupowa\u0107 od Twojej marki.<\/p>\n\n\n\n<p>Dodatkowa wskaz\u00f3wka z ksi\u0105\u017cki<em> <\/em>jest budowanie zaufania poprzez przejrzysto\u015b\u0107. Zwi\u0119kszasz przejrzysto\u015b\u0107, gdy uczysz swoich klient\u00f3w tego, co sam wiesz. Jest to g\u0142\u00f3wny pow\u00f3d, dla kt\u00f3rego Jarvis prowadzi zaj\u0119cia dla freelancer\u00f3w (swojej bazy klient\u00f3w) r\u00f3wnolegle z prowadzeniem swojej dzia\u0142alno\u015bci pisarskiej.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\"Kiedy uczysz klient\u00f3w o tym, jak produkty takie jak twoje mog\u0105 by\u0107 u\u017cywane lub mog\u0105 przynie\u015b\u0107 korzy\u015bci ich w\u0142asnym firmom lub \u017cyciu, zaufanie jest naturalnym wynikiem\". <\/p>\n<cite>- Paul Jarvis<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Podsumowanie i ocena ko\u0144cowa \"Company of One<\/h2>\n\n\n\n<p><em>Company of One <\/em>autorstwa Paula Jarvisa rzuca wyzwanie tradycyjnemu nastawieniu \"wzrost za wszelk\u0105 cen\u0119\", kt\u00f3re zdaniem wi\u0119kszo\u015bci przedsi\u0119biorc\u00f3w jest im potrzebne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zamiast tego ksi\u0105\u017cka ta zach\u0119ca ludzi do za\u0142o\u017cenia firmy, kt\u00f3ra nie ro\u015bnie w rozmiarze, ale ro\u015bnie w zyskach. Aby prowadzi\u0107 odnosz\u0105c\u0105 sukcesy firm\u0119, trzeba mie\u0107 w\u0142a\u015bciwe nastawienie: trzeba chcie\u0107 pracowa\u0107, aby \u017cy\u0107, a nie \u017cy\u0107, aby pracowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli jeste\u015b zm\u0119czony swoj\u0105 dziewi\u0105tk\u0105 do pi\u0119ciu i szukasz porad dotycz\u0105cych rozwoju kariery, to jest to jedna z naszych ulubionych rekomendacji ksi\u0105\u017ckowych dla Ciebie.<\/p>\n\n\n\n<p>Oto podsumowanie kluczowych wniosk\u00f3w p\u0142yn\u0105cych z <em>Company of One<\/em>:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Brak wzrostu definiuje firm\u0119 jednoosobow\u0105.<\/li>\n\n\n\n<li>Prowadzenie firmy jednoosobowej wymaga odpowiedniego sposobu my\u015blenia.<\/li>\n\n\n\n<li>Nie rezygnuj jeszcze z pracy na etacie.<\/li>\n\n\n\n<li>Pasja nie wystarczy przy wyborze pomys\u0142u na produkt.<\/li>\n\n\n\n<li>Zdefiniowanie swojej publiczno\u015bci jest kluczem do sukcesu.<\/li>\n\n\n\n<li>Rozwijaj si\u0119 bez powi\u0119kszania.<\/li>\n\n\n\n<li>Wyr\u00f3\u017cnij swoj\u0105 firm\u0119 dzi\u0119ki osobowo\u015bci marki.<\/li>\n\n\n\n<li>Zatrzymaj swoj\u0105 baz\u0119 klient\u00f3w zamiast j\u0105 powi\u0119ksza\u0107.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Company of One PDF, Za darmo Audiobook, Mapa umys\u0142u i animowane streszczenie ksi\u0105\u017cki<\/h2>\n\n\n\n<p>DLA STRONY\/BLOGA:<\/p>\n\n\n\n<p>Skomentuj poni\u017cej lub udost\u0119pnij, aby pokaza\u0107, \u017ce Ci zale\u017cy.<\/p>\n\n\n\n<p>Jeste\u015b nowy w StoryShots? Pobierz PDF, infografiki, wersje audio i animowane tego streszczenia oraz setki innych bestsellerowych ksi\u0105\u017cek z dziedziny literatury faktu w naszej <a href=\"https:\/\/go.getstoryshots.com\/free\">darmowa aplikacja z najwy\u017cszej p\u00f3\u0142ki<\/a>. Zosta\u0142a wyr\u00f3\u017cniona przez Apple, The Guardian, The UN i Google jako jedna z najlepszych na \u015bwiecie aplikacji do czytania i nauki.<\/p>\n\n\n\n<p>To by\u0142 czubek g\u00f3ry lodowej. Aby zag\u0142\u0119bi\u0107 si\u0119 w szczeg\u00f3\u0142y i wesprze\u0107 Paula Jarvisa, zam\u00f3w ksi\u0105\u017ck\u0119 <em>Company of One <\/em><a href=\"https:\/\/geni.us\/Company-Of-One\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tutaj<\/a> lub kupi\u0107 audiobook <a href=\"https:\/\/geni.us\/CompanyOfOne-FreeAudio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">za darmo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Streszczenia ksi\u0105\u017cek powi\u0105zanych<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-4-hour-workweek-summary\/\">4-godzinny tydzie\u0144 pracy<\/a> przez Tima Ferrissa<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/rework-summary\/\">Przer\u00f3bka<\/a> Jason Fried i David Heinemeier Hansson<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-e-myth-revisited-summary\/\">Mit E-Myth zrewidowany<\/a> Michael E. Gerber<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-lean-startup-summary\/\">The Lean Startup<\/a> przez Erica Riesa<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-100-startup-summary\/\">Uruchomienie $100<\/a> przez Chrisa Guillebeau<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-effective-executive-summary\/\">Skuteczna kadra kierownicza<\/a> przez Petera Druckera<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/contagious-summary\/\">Zara\u017aliwy<\/a> przez Jonah Berger<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/mans-search-for-meaning-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"743\">Poszukiwanie sensu przez cz\u0142owieka<\/a> przez Viktora Frankla<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/sell-like-crazy-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"58268\">Sell Like Crazy<\/a> przez Sabri Suby<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/start-with-why-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"400\">Zacznij od tego, dlaczego<\/a> przez Simona Sinka<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/the-almanack-of-naval-ravikant-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"56078\">Almanach Navala Ravikanta<\/a> przez Erica Jorgensona<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform-1024x1024.png\" alt=\"Podsumowanie Company of One\" class=\"wp-image-90325\" style=\"width:345px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform-300x300.png 300w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform-150x150.png 150w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform-768x768.png 768w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform-12x12.png 12w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform-600x600.png 600w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-review-PDF-Paul-Jarvis-quotes-chapters-book-audiobook-infographic-storyshots-blinkist-shortform.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dlaczego pozostanie ma\u0142ym przedsi\u0119biorstwem to kolejna wielka rzecz w biznesie? Czy ksi\u0105\u017cka Company of One autorstwa Paula Jarvisa znajduje si\u0119 na Twojej li\u015bcie lektur? Poznaj kluczowe spostrze\u017cenia ju\u017c teraz. Zarysowujemy tutaj powierzchni\u0119. Je\u015bli jeszcze nie masz tej ksi\u0105\u017cki, zam\u00f3w j\u0105 tutaj lub pobierz audiobooka za darmo, aby pozna\u0107 soczyste...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":93417,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"yasr_overall_rating":4.3,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[4501,4527],"tags":[],"class_list":["post-58474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrepreneurship","category-new"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"taxonomy_info":{"category":[{"value":4501,"label":"Entrepreneurship"},{"value":4527,"label":"New"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Company-of-One-summary-1-1024x536.png",1024,536,true],"author_info":{"display_name":"StoryShots - Free Book Summaries","author_link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/books\/author\/storyshotsadmin\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":4501,"name":"Entrepreneurship","slug":"entrepreneurship","term_group":0,"term_taxonomy_id":4501,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":68,"filter":"raw","cat_ID":4501,"category_count":68,"category_description":"","cat_name":"Entrepreneurship","category_nicename":"entrepreneurship","category_parent":0},{"term_id":4527,"name":"New","slug":"new","term_group":0,"term_taxonomy_id":4527,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":88,"filter":"raw","cat_ID":4527,"category_count":88,"category_description":"","cat_name":"New","category_nicename":"new","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58474"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92890,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58474\/revisions\/92890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}