{"id":48601,"date":"2024-03-24T16:08:50","date_gmt":"2024-03-24T16:08:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/?p=48601"},"modified":"2024-03-25T09:25:48","modified_gmt":"2024-03-25T09:25:48","slug":"the-personal-mba-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/the-personal-mba-summary\/","title":{"rendered":"O Resumo e Revis\u00e3o Pessoal do MBA | Josh Kauffman"},"content":{"rendered":"

Resumo e resenha do livro The Personal MBA: Domine a Arte dos Neg\u00f3cios<\/h2>\n\n\n
\"Resumo<\/figure>\n\n\n

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A vida se agita. Tem O MBA Pessoal<\/a> tem recolhido poeira em sua estante? Em vez disso, pegue as id\u00e9ias-chave agora.<\/p>\n\n\n\n

Estamos apenas arranhando a superf\u00edcie no resumo do The Personal MBA. Se voc\u00ea ainda n\u00e3o tem o livro, encomende o livro<\/a> ou obter o audiolivro de gra\u00e7a<\/a> na Amaz\u00f4nia para aprender os detalhes suculentos.<\/p>\n\n\n\n

DISCLAIMER: Este \u00e9 um resumo e an\u00e1lise n\u00e3o-oficial.<\/p>\n\n\n\t\t

\n\n\t\t\t\"As escolas de neg\u00f3cios n\u00e3o criam pessoas de sucesso. Elas simplesmente as aceitam, e depois ficam com os cr\u00e9ditos pelo seu sucesso\". - Josh Kaufman <\/span>#elemba pessoal #elemba pessoal #books #joshkaufman @joshkaufman<\/span><\/a>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\tClique para Tweet<\/span>\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n

Introdu\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Voc\u00ea sempre se perguntou como poderia ser bem-sucedido nos neg\u00f3cios sem pagar por uma educa\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria? Ou voc\u00ea j\u00e1 tentou e fracassou nos neg\u00f3cios e acha que nunca conseguiria ser bem-sucedido financeiramente?<\/p>\n\n\n\n

O MBA Pessoal<\/em> tem como objetivo fornecer a voc\u00ea um conhecimento de n\u00edvel superior sobre neg\u00f3cios sem se endividar muito. Josh Kaufman apresenta um esbo\u00e7o dos princ\u00edpios b\u00e1sicos de neg\u00f3cios necess\u00e1rios para ter sucesso econ\u00f4mico. Ele tamb\u00e9m derruba o mito de que \u00e9 preciso ter forma\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria para se dar bem no mundo dos neg\u00f3cios. Os l\u00edderes empresariais n\u00e3o s\u00e3o formados nas escolas de neg\u00f3cios; eles se tornam quem s\u00e3o por meio de sua disposi\u00e7\u00e3o de buscar conhecimento. O MBA Pessoal<\/em> \u00e9 sua oportunidade de buscar conhecimento de neg\u00f3cios em seus termos.<\/p>\n\n\n\n

Sobre Josh Kaufman<\/h2>\n\n\n\n

Josh Kaufman \u00e9 um professor de administra\u00e7\u00e3o independente, ativista educacional e autor. A palestra TEDx de Kaufman, \"The First 20 Hours\", \u00e9 uma das 25 palestras TED mais vistas publicadas at\u00e9 o momento, com mais de 22 milh\u00f5es de visualiza\u00e7\u00f5es no YouTube. Seu site, joshkaufman.net<\/a>foi nomeado um dos \"100 principais sites para empreendedores\" pela Forbes<\/em> em 2013.

Os livros de Kaufman abordam t\u00f3picos como neg\u00f3cios, empreendedorismo, produtividade, criatividade e psicologia aplicada. Coletivamente, eles j\u00e1 venderam mais de um milh\u00e3o de exemplares. Kaufman diz que seu objetivo \u00e9 \"ajud\u00e1-lo a ganhar mais dinheiro, fazer mais coisas e se divertir mais no seu dia a dia\". Sua pesquisa foi apresentada por The New York Times<\/em>, The BBC, O Wall Street Journal<\/em>, O Atl\u00e2ntico<\/em>, Fortuna<\/em>, Forbes<\/em>, TEMPO<\/em>, WIRED<\/em>, Empresa r\u00e1pida<\/em>, Tempos financeiros<\/em>HarvardBusiness.org e o F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial.
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\n\n\t\t\t\"Toda vez que seus clientes compram de voc\u00ea, eles decidem que valorizam mais o que voc\u00ea tem a oferecer do que qualquer outra coisa que o dinheiro deles possa comprar naquele momento\". - Josh Kaufman #thepersonalmba #personalmba #books #joshkaufman @joshkaufman<\/span><\/a>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\tClique para Tweet<\/span>\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n

StoryShot #1: Existem cinco processos interdependentes de neg\u00f3cios<\/h2>\n\n\n\n

Toda empresa \u00e9 uma cole\u00e7\u00e3o de cinco processos interdependentes, cada um dos quais flui para o pr\u00f3ximo:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Cria\u00e7\u00e3o de valor<\/strong>: As empresas inovam para atender \u00e0s necessidades do mercado, criando produtos ou servi\u00e7os que oferecem solu\u00e7\u00f5es. Isso forma a base de todas as atividades comerciais.<\/li>\n\n\n\n
  2. Marketing<\/strong>: Depois de criar valor, as empresas devem atrair e envolver o p\u00fablico-alvo por meio de branding, publicidade e pesquisa de mercado, estabelecendo as bases para vendas e crescimento.<\/li>\n\n\n\n
  3. Vendas<\/strong>: \u00c9 fundamental converter clientes potenciais interessados em clientes pagantes. As equipes de vendas orientam os clientes durante o processo de compra, destacando o valor e promovendo relacionamentos.<\/li>\n\n\n\n
  4. Entrega de valores<\/strong>: As empresas devem cumprir as promessas feitas durante o marketing e as vendas, garantindo a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente e promovendo a repeti\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios.<\/li>\n\n\n\n
  5. Finan\u00e7as<\/strong>: O gerenciamento de recursos, o or\u00e7amento e a garantia de lucratividade unem tudo, fornecendo os meios para investir na cria\u00e7\u00e3o de valor e apoiar as opera\u00e7\u00f5es comerciais gerais.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

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    StoryShot #2: A teoria ERG e as cinco motiva\u00e7\u00f5es humanas afetam as decis\u00f5es e os resultados humanos<\/h2>\n\n\n\n

    A teoria ERG<\/h3>\n\n\n\n

    Kaufman apresenta a teoria ERG de Clayton Alderfer como base para toda a cria\u00e7\u00e3o de valor. ERG significa Exist\u00eancia, Relacionamento e Crescimento. Vamos nos aprofundar em seus principais componentes:<\/p>\n\n\n\n

    Necessidades de exist\u00eancia<\/strong>: Essas s\u00e3o as necessidades b\u00e1sicas de sobreviv\u00eancia - coisas como ar, \u00e1gua, roupas, seguran\u00e7a, intimidade e afeto. Elas formam a base para todos os outros impulsos.<\/p>\n\n\n\n

    Necessidades de relacionamento<\/strong>: Quando as necessidades existenciais s\u00e3o atendidas, buscamos conex\u00f5es sociais. Isso inclui relacionamentos com a fam\u00edlia, amigos e colegas. Quando voc\u00ea tem relacionamentos satisfat\u00f3rios, pode passar para o pr\u00f3ximo n\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

    Necessidades de crescimento<\/strong>: Essas necessidades envolvem desenvolvimento pessoal e autoaperfei\u00e7oamento. Quando estiver satisfeito com os relacionamentos, voc\u00ea poder\u00e1 se concentrar em coisas que gosta e aprimorar suas habilidades nessas \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n

    Em resumo, a teoria ERG sugere que nossas motiva\u00e7\u00f5es progridem da sobreviv\u00eancia (exist\u00eancia) para as conex\u00f5es sociais (relacionamento) e, finalmente, para o crescimento pessoal (crescimento). \u00c9 uma lente fascinante para entender as decis\u00f5es e os resultados humanos<\/p>\n\n\n\n

    \"Grupo<\/figure>\n\n\n\n

    Os Cinco Acionamentos Humanos Nucleares<\/h3>\n\n\n\n

    Al\u00e9m disso, todos n\u00f3s temos cinco impulsos humanos fundamentais<\/a> que influenciam significativamente o comportamento.<\/p>\n\n\n\n