{"id":48688,"date":"2021-08-14T10:59:55","date_gmt":"2021-08-14T10:59:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/?p=48688"},"modified":"2023-11-22T10:04:59","modified_gmt":"2023-11-22T10:04:59","slug":"ultralearning-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/ultralearning-summary\/","title":{"rendered":"Ultralearning Summary, Review and Principles | Scott Young"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Acelere sua carreira, domine as habilidades duras e seja mais esperto que a concorr\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n<p>A vida se agita. Tem <a href=\"https:\/\/geni.us\/young-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ultralearning<\/a> por Scott H. Young tem recolhido p\u00f3 em sua estante? Em vez disso, pegue as id\u00e9ias-chave agora.<\/p>\n\n\n\n<p>Estamos arranhando a superf\u00edcie aqui. Se voc\u00ea ainda n\u00e3o tem o livro, encomende-o <a href=\"https:\/\/geni.us\/ultralearning-book\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqui<\/a> ou obter o<a href=\"https:\/\/geni.us\/young-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> audiolivro de gra\u00e7a<\/a> na Amaz\u00f4nia para aprender os detalhes suculentos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Scott H. Young's Perspective<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\"><a href=\"https:\/\/geni.us\/scott-young\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Scott Young<\/a> \u00e9 um escritor e propriet\u00e1rio de neg\u00f3cios. Em 2012, ele liderou seu pr\u00f3prio projeto de educa\u00e7\u00e3o autodirigida, onde ele aprendeu a codificar em um ano. Impressionantemente, ele foi ent\u00e3o capaz de passar nos exames finais que os graduados em ci\u00eancias da computa\u00e7\u00e3o do MIT devem passar ao final de seus programas de gradua\u00e7\u00e3o de quatro anos. Scott Young usou palestras de inform\u00e1tica de c\u00f3digo aberto dispon\u00edveis on-line, juntamente com suas pr\u00f3prias atividades de aprendizagem auto-organizadas e exerc\u00edcios para conseguir isso. Sua palestra no TEDx sobre sua abordagem de aprendizagem j\u00e1 foi vista mais de meio milh\u00e3o de vezes. Para aperfei\u00e7oar sua metodologia de aprendizagem, Scott aprendeu quatro idiomas em doze meses. Ele \u00e9 formado pela Universidade de Manitoba e pela Montpellier Business School.<\/p>\n\n\n\n<iframe frameborder=\"0\" height=\"200\" scrolling=\"no\" src=\"https:\/\/playlist.megaphone.fm?e=PARSIDA9597311027&amp;light=true\" width=\"100%\"><\/iframe>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Introdu\u00e7\u00e3o<\/h1>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/geni.us\/young-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ultralearning<\/a> \u00e9 uma estrat\u00e9gia de aprendizagem agressiva e autodirigida. Autodirigido significa que voc\u00ea pode retomar o controle, em vez de esperar para pagar por mensalidades e tutores caros. Agressivo significa que, em vez de passar anos em alguma coisa sem ser grande, seu tempo limitado e seu esfor\u00e7o s\u00e3o sempre direcionados para o que funciona.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<span class=\"1tK2ZDRYFxc6n4eUTHrWlavzL\"><iframe title=\"Resumo, an\u00e1lise e princ\u00edpios do Ultralearning | Scott Young | Audiobook gratuito | Resenha de livro\" width=\"720\" height=\"540\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/40oCix0xkHo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/span>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Resumo do Ultralearning do Livro Animado Gratuito por Scott Young<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #1: Ultralearners s\u00e3o aprendizes r\u00e1pidos<\/h1>\n\n\n\n<p>Ultralearners s\u00e3o pessoas que podem aprender e adquirir novas habilidades em um curto espa\u00e7o de tempo. Essas pessoas devem ser agressivas e estrat\u00e9gicas com suas abordagens de aprendizagem. Um exemplo disso \u00e9 Eric Barone. Eric foi um empregado de teatro que decidiu criar seu pr\u00f3prio jogo de computador. Ele era um rec\u00e9m-formado em TI que teve que competir com grandes empresas com or\u00e7amentos massivos. Dito isto, Barone aperfei\u00e7oou sua mec\u00e2nica ao longo de cinco anos, adotando uma abordagem agressiva de experimenta\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento. Eventualmente, Barone lan\u00e7ou o Stardew Valley. O jogo vendeu mais de tr\u00eas milh\u00f5es de c\u00f3pias em seu ano de lan\u00e7amento em 2016. Esta taxa monumental de vendas o colocou na lista de 30 menos de 30 da Forbes. Portanto, o ultralearning pode ajud\u00e1-lo a permanecer competitivo dentro do mundo profissional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #2: Desenvolver uma estrat\u00e9gia de aprendizagem \u00f3tima<\/h1>\n\n\n\n<p>A meta-aprendizagem deve ser sempre o in\u00edcio de sua jornada ultralestra. O meta-aprendizado \u00e9 o processo de aprender a aprender efetivamente. Para come\u00e7ar a implementar o meta-aprendizado, voc\u00ea deve primeiro estabelecer como a informa\u00e7\u00e3o \u00e9 estruturada em seu campo escolhido. Isto significa que voc\u00ea deve evitar apenas absorver informa\u00e7\u00f5es aleat\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<p>A meta-aprendizagem exige que voc\u00ea olhe para o quadro geral e desenvolva uma estrat\u00e9gia de aprendizagem ideal. Scott Young oferece tr\u00eas abordagens para ajud\u00e1-lo a identificar sua estrat\u00e9gia de aprendizagem ideal:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Criar um Mapa de Metalearning<\/h2>\n\n\n\n<p>A primeira a\u00e7\u00e3o que Young recomenda \u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de um meta- mapa de aprendizagem. Estes mapas devem dividir seu t\u00f3pico em tr\u00eas categorias: conceitos, fatos e procedimentos. Os conceitos est\u00e3o relacionados ao que voc\u00ea precisa entender. Os fatos se relacionam com o que precisa ser memorizado. Finalmente, os procedimentos se relacionam com o que precisa ser feito. Voc\u00ea deve compreender que nem todas as habilidades exigir\u00e3o os tr\u00eas procedimentos. Por exemplo, Young destaca que aprender uma tacada de basquete exigir\u00e1 que voc\u00ea se concentre quase que inteiramente no procedimento. Uma vez que voc\u00ea tenha considerado cada uma das categorias, voc\u00ea deve se concentrar na categoria mais relevante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Use o mapa para identificar os desafios<\/h2>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s estabelecer seu meta- mapa de aprendizagem, voc\u00ea deve identificar quais aspectos da aprendizagem podem se revelar desafiadores. Depois de notar estes desafios, voc\u00ea deve pensar em t\u00e9cnicas para super\u00e1-los. Estas t\u00e9cnicas freq\u00fcentemente exigem que voc\u00ea se envolva com uma atividade especializada, como a repeti\u00e7\u00e3o espa\u00e7ada, se voc\u00ea tiver que se lembrar de muitas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Estabelecendo como voc\u00ea est\u00e1 indo aprender<\/h2>\n\n\n\n<p>A melhor maneira de estabelecer como voc\u00ea vai aprender \u00e9 pesquisando outros que j\u00e1 adquiriram uma habilidade semelhante. A abordagem deles pode ser usada como refer\u00eancia. Voc\u00ea pode ent\u00e3o replicar seus m\u00e9todos e t\u00e9cnicas com seu pr\u00f3prio giro \u00fanico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #3: Identificar um foco claro<\/h1>\n\n\n\n<p>Afiar sua faca \u00e9 a analogia de Young para refinar seu foco. Uma das abordagens modernas mais eficazes para afiar sua faca \u00e9 remover as tenta\u00e7\u00f5es eletr\u00f4nicas. Por exemplo, desligue suas notifica\u00e7\u00f5es por e-mail e pare de observar o binge Netflix.<\/p>\n\n\n\n<p>O primeiro desafio para refinar seu foco ser\u00e1 sempre focalizar em primeiro lugar. O autor sugere enganar seu c\u00e9rebro para pensar que voc\u00ea est\u00e1 concentrado. Defina um cron\u00f4metro e prometa a si mesmo que poder\u00e1 parar de trabalhar quando o cron\u00f4metro for desligado. Voc\u00ea pode descobrir que construiu o impulso para continuar trabalhando at\u00e9 o final destes tr\u00eas minutos. A t\u00e9cnica Pomodoro \u00e9 potencialmente a maneira mais eficaz de usar temporizadores como este. Com esta t\u00e9cnica, voc\u00ea precisa definir um temporizador por 20 minutos. Ap\u00f3s estes 20 minutos, voc\u00ea pode fazer um intervalo de cinco minutos. Ap\u00f3s o intervalo, defina outro timer por 20 minutos e repita.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s utilizar estas t\u00e9cnicas para desenvolver o foco, voc\u00ea deve aprender como manter seu foco. A quest\u00e3o com o momento de construir enquanto trabalha \u00e9 que voc\u00ea pode cair em piloto autom\u00e1tico. O piloto autom\u00e1tico o engana a pensar que voc\u00ea \u00e9 produtivo, mas na realidade, voc\u00ea perdeu seu foco. A melhor maneira de lidar com o piloto autom\u00e1tico \u00e9 usar o interleaving. A intercala\u00e7\u00e3o \u00e9 o ato de dividir um projeto em v\u00e1rias sess\u00f5es curtas e regularmente espa\u00e7adas.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, monitore sua aten\u00e7\u00e3o e seus n\u00edveis de excita\u00e7\u00e3o e decida sobre qual tarefa enfrentar com base nesses n\u00edveis. Por exemplo, se voc\u00ea se sente intenso com um foco restrito, voc\u00ea deve escolher uma tarefa repetitiva. Por outro lado, se voc\u00ea se sente relaxado com um foco amplo, voc\u00ea deve escolher uma tarefa criativa.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #4: O aprendizado ajuda a tornar sua viagem mais direta<\/h1>\n\n\n\n<p>A educa\u00e7\u00e3o formal fornece conhecimentos relacionados a um caminho indireto entre seu contexto de aprendizagem e o ambiente alvo. Por exemplo, aprendemos franc\u00eas em uma sala de aula, em vez de pedir orienta\u00e7\u00f5es a uma pessoa francesa. Portanto, n\u00e3o \u00e9 surpreendente que tenhamos dificuldade em aplicar nossa escolaridade de franc\u00eas no mundo real. Scott Young recomenda fazer o caminho entre sua experi\u00eancia de aprendizagem e a experi\u00eancia de aplica\u00e7\u00e3o o mais direto poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>Para aprimorar sua franqueza, voc\u00ea precisa come\u00e7ar a aprender coisas fazendo. Os jovens tamb\u00e9m chamam esta abordagem de aprendizagem baseada em projetos. Sentar seu aprendizado diretamente em seu ambiente alvo significa que voc\u00ea salta o desafio de transferir suas habilidades. \u00c9 poss\u00edvel que a maneira mais eficaz de adotar a aprendizagem baseada em projetos seja a aprendizagem imersiva - por exemplo, um estudante franc\u00eas passando um ano trabalhando na Fran\u00e7a. O autor admite que algumas habilidades n\u00e3o s\u00e3o seguras para aprender de forma imersiva, como pilotar um avi\u00e3o. Mas voc\u00ea pode se envolver em um ambiente semelhante a um ambiente imersivo atrav\u00e9s de simula\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #5: A Abordagem Direta da Perfura\u00e7\u00e3o<\/h1>\n\n\n\n<p>Atletas de elite, prodigiosos pianistas e ultralatros de sucesso, todos aperfei\u00e7oam suas t\u00e9cnicas para manter sua vantagem competitiva. Comece a praticar uma habilidade adotando o que Young chama de abordagem direta-e-depois-drill. Comece com uma abordagem direta de suas habilidades, para que voc\u00ea possa identificar as \u00e1reas em que precisa se aperfei\u00e7oar. Depois, perfure as habilidades necess\u00e1rias para aprimorar e retornar \u00e0 pr\u00e1tica direta at\u00e9 perceber mais habilidades que precisam de perfura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para otimizar sua perfura\u00e7\u00e3o, aplique voc\u00ea mesmo a uma etapa determinante da taxa. Estas etapas s\u00e3o parte do processo que precipita uma rea\u00e7\u00e3o em cadeia. Portanto, em ultralearning, esta \u00e9 a etapa que desbloqueia o pr\u00f3ximo n\u00edvel de conhecimento. Identifique estas etapas e depois adote uma das seguintes abordagens: Em primeiro lugar, voc\u00ea pode separar uma etapa e repeti-la at\u00e9 a perfei\u00e7\u00e3o. Mas voc\u00ea s\u00f3 pode adotar esta abordagem se conseguir isolar facilmente uma etapa de todo o processo. Se n\u00e3o for poss\u00edvel, voc\u00ea pode sempre separar uma habilidade em componentes cognitivos e tempo - os separa. Alternativamente, voc\u00ea pode usar o m\u00e9todo do imitador. Escolha um \u00eddolo que se destaque na \u00e1rea que voc\u00ea deseja melhorar e imite suas abordagens.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #6: Melhore as taxas de recupera\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de testes<\/h1>\n\n\n\n<p>Testar a si mesmo \u00e9 muitas vezes uma maneira eficaz de melhorar sua capacidade de recuperar uma habilidade. Young oferece dois m\u00e9todos para melhorar as taxas de recupera\u00e7\u00e3o. Em primeiro lugar, voc\u00ea pode rever seu material de aprendizagem. Especificamente, volte a rever os materiais que voc\u00ea usou quando estudou este t\u00f3pico pela primeira vez. A alternativa para recordar fatos e conceitos de mem\u00f3ria \u00e9 significativamente mais eficaz. Young cita um estudo de 2011 da Universidade Purdue que descobriu que a lembran\u00e7a \u00e9 muito mais eficaz para a reten\u00e7\u00e3o do aprendizado a longo prazo. Apesar disso, a maioria dos aprendizes se volta para a revis\u00e3o de material antigo.<\/p>\n\n\n\n<p>A quest\u00e3o da revis\u00e3o \u00e9 tamb\u00e9m a mesma raz\u00e3o pela qual \u00e9 uma t\u00e9cnica t\u00e3o popular. Quando revisamos o conte\u00fado, muitas vezes entendemos e reconhecemos o conte\u00fado. Portanto, presumimos ter aprendido esse conceito. Esta \u00e9 uma abordagem passiva da aprendizagem e \u00e9 um julgamento falho da aprendizagem. Embora a lembran\u00e7a seja freq\u00fcentemente mais dif\u00edcil, esta luta a curto prazo ajuda a lembrar a longo prazo. A recorda\u00e7\u00e3o oferece um n\u00edvel de dificuldade desej\u00e1vel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir est\u00e3o as abordagens de recupera\u00e7\u00e3o que voc\u00ea pode usar para melhorar seu aprendizado:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Teste-se ou desafie-se a anotar tudo o que voc\u00ea puder lembrar.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Evite tomar notas durante a leitura. Ao inv\u00e9s disso, fa\u00e7a perguntas que o levar\u00e3o a recuperar as informa\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li>Estabele\u00e7a para si mesmo uma tarefa que testar\u00e1 tudo o que voc\u00ea aprendeu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #7: Resultados, Informa\u00e7\u00f5es e Corre\u00e7\u00e3o de Feedback<\/h1>\n\n\n\n<p>Mesmo que voc\u00ea acredite que \u00e9 excelente em um campo, voc\u00ea ainda precisa aceitar o feedback para continuar progredindo e melhorando. Quase todo feedback \u00e9 valioso, mas alguns s\u00e3o mais \u00fateis do que outros. Em primeiro lugar, Young considera o feedback dos resultados. Esta \u00e9 a forma mais b\u00e1sica de feedback e envolve determinar se voc\u00ea atingiu o resultado desejado. Este tipo de feedback pode ser encorajador, mas muitas vezes carece de informa\u00e7\u00f5es suficientes para fazer mudan\u00e7as significativas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O pr\u00f3ximo tipo de feedback \u00e9 o feedback informativo. O feedback informativo envolve destacar \u00e1reas problem\u00e1ticas e isolar os erros com base no momento em que voc\u00ea recebe o feedback. Por exemplo, quando um membro da audi\u00eancia sai de seu discurso.<\/p>\n\n\n\n<p>A forma final e mais eficaz de feedback \u00e9 o feedback corretivo. Este tipo de feedback lhe diz exatamente o que voc\u00ea est\u00e1 fazendo de errado e como corrigi-lo avan\u00e7ando. Ao obter o feedback, voc\u00ea deve aceitar todo o feedback. Mas voc\u00ea deve sempre priorizar o feedback corretivo, depois o feedback informativo e, finalmente, o feedback dos resultados.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #8: Evite informa\u00e7\u00f5es sobre o esmagamento<\/h1>\n\n\n\n<p>Os jovens oferecem um exemplo not\u00e1vel de como a reten\u00e7\u00e3o pode ser impactante. Em 2015, Nigel Richards venceu o Campeonato Mundial de Scrabble da Fran\u00e7a. O que \u00e9 not\u00e1vel \u00e9 que ele n\u00e3o falava franc\u00eas. Apesar das 386.000 palavras francesas aprovadas por Scrabble, Richards poderia vencer ao memorizar estas palavras. Este \u00e9 um exemplo perfeito de ultralearning.<\/p>\n\n\n\n<p>Para se tornar altamente eficaz, voc\u00ea precisar\u00e1 comprometer informa\u00e7\u00f5es importantes para a mem\u00f3ria. Dito isto, n\u00e3o cometam coisas \u00e0 mem\u00f3ria de uma s\u00f3 vez. Ao inv\u00e9s disso, evite encher e espa\u00e7ar suas sess\u00f5es de memoriza\u00e7\u00e3o para que voc\u00ea possa se lembrar das informa\u00e7\u00f5es a longo prazo. Portanto, reserve alguns dias por semana para memorizar as informa\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A repeti\u00e7\u00e3o espa\u00e7ada \u00e9 potencialmente a t\u00e9cnica mais eficaz para aprender informa\u00e7\u00f5es. Teste seu conhecimento sobre peda\u00e7os discretos de informa\u00e7\u00f5es de forma aleat\u00f3ria. Se voc\u00ea pode facilmente lembrar de um t\u00f3pico, voc\u00ea pode empurr\u00e1-lo para tr\u00e1s em seu cronograma de revis\u00e3o. Por outro lado, voc\u00ea deve revisar o t\u00f3pico com o qual tem dificuldade mais cedo. A tentativa de reter informa\u00e7\u00f5es enquanto \u00e9 dif\u00edcil criar\u00e1 mem\u00f3rias mais fortes a longo prazo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #9: Intui\u00e7\u00e3o de Suprimentos do Conhecimento<\/h1>\n\n\n\n<p>Ter uma compreens\u00e3o profunda de um t\u00f3pico permite desenvolver intui\u00e7\u00f5es cheias de conex\u00f5es e padr\u00f5es. Se voc\u00ea pode acelerar seu conhecimento de um t\u00f3pico, voc\u00ea pode se tornar altamente impactante atrav\u00e9s de sua intui\u00e7\u00e3o. Young oferece diversas maneiras de acelerar sua aquisi\u00e7\u00e3o do conhecimento necess\u00e1rio para intuir:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Fa\u00e7a perguntas est\u00fapidas porque elas lhe permitir\u00e3o construir a base forte necess\u00e1ria para desenvolver a intui\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Empurre-se em experi\u00eancias de aprendizagem desafiadoras que podem levar a uma compreens\u00e3o mais profunda do assunto. Portanto, nunca fuja de desafios ou tome atalhos. Escolha sempre a solu\u00e7\u00e3o mais ampla para um problema.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o desista quando as coisas se tornarem dif\u00edceis. Em vez disso, implemente um cron\u00f4metro de luta pelo qual voc\u00ea diz a si mesmo que tem que tentar superar o desafio por um per\u00edodo escolhido.<\/li>\n\n\n\n<li>Finalmente, tente desenvolver sua compreens\u00e3o de seu t\u00f3pico. Voc\u00ea tamb\u00e9m deve desenvolver um n\u00edvel de compreens\u00e3o que lhe permita questionar os conceitos e teorias comuns.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #10: A experimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 o que faz de voc\u00ea um g\u00eanio<\/h1>\n\n\n\n<p>Os jovens utilizam Vincent Van Gogh como um exemplo para este princ\u00edpio final. Van Gogh foi um desistente da escola de arte que foi consistentemente descrito como um pintor sem igual. Hoje, ele \u00e9 considerado um dos maiores artistas que j\u00e1 viveram. Ele alcan\u00e7ou este sucesso atrav\u00e9s de experi\u00eancias consistentes. Seu estilo de arte distinto mudou consideravelmente desde seus primeiros anos de vida. Ele n\u00e3o se atirou imediatamente em sua est\u00e9tica distinta. Ent\u00e3o, Young descreve a experimenta\u00e7\u00e3o como o ingrediente secreto do ultralarning.<\/p>\n\n\n\n<p>A primeira abordagem que voc\u00ea pode adotar para experimentar \u00e9 copiar e depois criar. Emule o trabalho de outra pessoa, e depois use-o para testar suas pr\u00f3prias id\u00e9ias. Uma maneira de melhorar a efici\u00eancia de sua experimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 estabelecer limites em sua criatividade. Trabalhar dentro de limites rigorosos pode for\u00e7\u00e1-lo a experimentar um processo que voc\u00ea normalmente nunca experimentaria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Resumo final e revis\u00e3o do Ultralearning<\/h1>\n\n\n\n<p><em>Ultr<\/em><em>alearning <\/em>destaca v\u00e1rias maneiras de tornar seus processos de aprendizagem mais eficientes. A chave \u00e9 desenvolver uma s\u00f3lida base de conhecimento atrav\u00e9s de v\u00e1rias pequenas etapas de aquisi\u00e7\u00e3o de conhecimento. Isto deve ent\u00e3o ser apoiado pela aceita\u00e7\u00e3o de feedback \u00fatil e pela rejei\u00e7\u00e3o de feedback n\u00e3o valioso. Atrav\u00e9s da experimenta\u00e7\u00e3o e da intui\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode se tornar um aprendiz altamente eficiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Classifica\u00e7\u00e3o<\/h1>\n\n\n\n<p>Classificamos este livro como 4.4\/5.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yet-another-stars-rating-yasr-overall-rating\"><!--Yasr Overall Rating Shortcode--><div class='yasr-custom-text-before-overall' id='yasr-custom-text-before-overall'>Nossa pontua\u00e7\u00e3o<\/div><div class=\"yasr-overall-rating\"><div class='yasr-rater-stars'\r\n                           id='yasr-overall-rating-rater-96bc65facaf02'\r\n                           data-rating='4.4'\r\n                           data-rater-starsize='24'>\r\n                       <\/div><\/div><!--End Yasr Overall Rating Shortcode--><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Ultralearning PDF, Infogr\u00e1fico, Audiolivro Gratuito e V\u00eddeo Animado Resumo<\/h1>\n\n\n\n<p>Esta foi a ponta do iceberg. Para mergulhar nos detalhes e apoiar o autor, pe\u00e7a o <a href=\"https:\/\/geni.us\/ultralearning-book\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">livro<\/a> ou obter o audiolivro <a href=\"https:\/\/geni.us\/young-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de gra\u00e7a<\/a> na Amaz\u00f4nia.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea adorou as li\u00e7\u00f5es que aprendeu aqui? Comente abaixo ou compartilhe para mostrar que voc\u00ea se importa.<\/p>\n\n\n\n<p>Novo em StoryShots? Obtenha o PDF, \u00e1udio gratuito e vers\u00f5es animadas desta an\u00e1lise e resumo do Ultralearning e centenas de outros livros de n\u00e3o-fic\u00e7\u00e3o mais vendidos em nosso<a href=\"https:\/\/go.getstoryshots.com\/free\"> aplicativo gratuito de alto escal\u00e3o.<\/a> Tem sido apresentado pela Apple, Google, The Guardian e The UN como um dos melhores aplicativos de leitura e aprendizagem do mundo.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Resumos de livros relacionados<\/h1>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/limitless-summary\/\">Sem limites<\/a> por Jim Kwik<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/deep-work-summary\/\">Trabalho profundo<\/a> por Cal Newport<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/digital-minimalism-summary\/\">Minimalismo digital<\/a> por Cal Newport<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/the-art-of-learning-summary\/\">A arte de aprender<\/a> por Joshua Waitzkin<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/mastery-summary\/\">Dom\u00ednio<\/a> por Robert Greene<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/the-4-hour-chef-summary\/\">O Chef de 4 Horas<\/a> por Tim Ferriss<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/10-days-to-faster-reading-summary\/\">10 dias para uma leitura mais r\u00e1pida<\/a> por Abby Marks-Beale<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/unlimited-memory-summary\/\">Mem\u00f3ria ilimitada<\/a> por Kevin Horsley<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/moonwalking-with-einstein-summary\/\">Caminhada na Lua com Einstein<\/a> por Joshua Foer<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/atomic-habits-summary\/\">H\u00e1bitos at\u00f4micos<\/a> por James Clear<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1-1024x1024.png\" alt=\"Resumo do Ultralearning\" class=\"wp-image-59028\" style=\"width:337px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1-300x300.png 300w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1-768x768.png 768w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1-12x12.png 12w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1-600x600.png 600w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-review-PDF-Scott-Young-principles-reddit-read-online-meaning-quotes-chapters-free-audiobook-infographic-analysis-criticism-main-points-storyshots-in-Hindi-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acelere sua carreira, domine habilidades dif\u00edceis e seja mais esperto do que a concorr\u00eancia A vida \u00e9 agitada. O Ultralearning de Scott H. Young est\u00e1 acumulando poeira em sua estante? Em vez disso, pegue as ideias principais agora. Estamos apenas arranhando a superf\u00edcie aqui. Se voc\u00ea ainda n\u00e3o tem o livro, compre-o aqui ou obtenha o audiolivro gratuitamente na Amazon...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":93425,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"yasr_overall_rating":4.4,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[4523,2921,4483],"tags":[4494,4493,4492,4495],"class_list":["post-48688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-career","category-personal-growth","category-productivity","tag-education","tag-learning","tag-metalearning","tag-teaching"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"taxonomy_info":{"category":[{"value":4523,"label":"Career"},{"value":2921,"label":"Personal Growth"},{"value":4483,"label":"Productivity"}],"post_tag":[{"value":4494,"label":"education"},{"value":4493,"label":"learning"},{"value":4492,"label":"metalearning"},{"value":4495,"label":"teaching"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Ultralearning-summary-1024x536.png",1024,536,true],"author_info":{"display_name":"StoryShots - Free Book Summaries","author_link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/books\/author\/storyshotsadmin\/"},"comment_info":2,"category_info":[{"term_id":4523,"name":"Career","slug":"career","term_group":0,"term_taxonomy_id":4523,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":45,"filter":"raw","cat_ID":4523,"category_count":45,"category_description":"","cat_name":"Career","category_nicename":"career","category_parent":0},{"term_id":2921,"name":"Personal Growth","slug":"personal-growth","term_group":0,"term_taxonomy_id":2921,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":121,"filter":"raw","cat_ID":2921,"category_count":121,"category_description":"","cat_name":"Personal Growth","category_nicename":"personal-growth","category_parent":0},{"term_id":4483,"name":"Productivity","slug":"productivity","term_group":0,"term_taxonomy_id":4483,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":68,"filter":"raw","cat_ID":4483,"category_count":68,"category_description":"","cat_name":"Productivity","category_nicename":"productivity","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":4494,"name":"education","slug":"education","term_group":0,"term_taxonomy_id":4494,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":4493,"name":"learning","slug":"learning","term_group":0,"term_taxonomy_id":4493,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":1,"filter":"raw"},{"term_id":4492,"name":"metalearning","slug":"metalearning","term_group":0,"term_taxonomy_id":4492,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":1,"filter":"raw"},{"term_id":4495,"name":"teaching","slug":"teaching","term_group":0,"term_taxonomy_id":4495,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":1,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48688"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93426,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48688\/revisions\/93426"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}