Robert Kiyosaki och Donald Trumps perspektiv<\/h2>\n\n\n\n
Den f\u00f6rsta f\u00f6rfattaren till denna bok, Robert Kiyosaki, \u00e4r en amerikansk aff\u00e4rsman som grundade Rich Global LLC och Rich Dad Company. Det senare fokuserar p\u00e5 privat finansiell utbildning genom b\u00f6cker, videor och tal. Han \u00e4r ocks\u00e5 f\u00f6rfattare till \u00f6ver 26 b\u00f6cker, inklusive b\u00e4sts\u00e4ljaren Rich Dad Poor Dad (som s\u00e5lts i \u00f6ver 41 miljoner exemplar v\u00e4rlden \u00f6ver).<\/p>\n\n\n\n
Den andra f\u00f6rfattaren \u00e4r Donald Trump, som inte beh\u00f6ver n\u00e5gon presentation. Donald Trump \u00e4r USA:s 45:e och nuvarande president och har en l\u00e5ng historia som aff\u00e4rsman. Trump tj\u00e4nar huvudsakligen sina pengar genom hotell, resorts och golfbanor och har varit en viktig akt\u00f6r i den amerikanska aff\u00e4rsv\u00e4rlden i \u00e5rtionden. P\u00e5 grund av detta var Trump ocks\u00e5 v\u00e4rd f\u00f6r den amerikanska versionen av The Apprentice. The Apprentice \u00e4r en tv-show d\u00e4r entrepren\u00f6rer k\u00e4mpar f\u00f6r att Donald Trump ska investera i deras f\u00f6retag. <\/p>\n\n\n\n
Grunderna<\/h2>\n\n\n\n
Den h\u00e4r boken bygger p\u00e5 id\u00e9n om en Midas Touch. Midas Touch \u00e4r det som skiljer vissa entrepren\u00f6rer fr\u00e5n andra. I slut\u00e4ndan \u00e4r det dessa skillnader som hj\u00e4lper entrepren\u00f6ren att bli framg\u00e5ngsrik. Genom hela boken ramar f\u00f6rfattarna in Midas Touch genom sina vinster, f\u00f6rluster och comebacks. Dessa anekdoter hj\u00e4lper l\u00e4saren att f\u00f6rst\u00e5 hur de l\u00e4rde sig att bli framg\u00e5ngsrika entrepren\u00f6rer. De str\u00e4cker sig fr\u00e5n Kiyosaki som beskriver ett misslyckat f\u00f6retagssatsning p\u00e5 kardborrebaserade pl\u00e5nb\u00f6cker till Trump som jonglerar med att investera i mark samtidigt som han l\u00e4gger resurser p\u00e5 Manhattan. <\/p>\n\n\n\n
Introduktion till id\u00e9n om Midas Touch<\/h2>\n\n\n\n
Midas Touch beskrivs i den h\u00e4r boken som en metaforisk hand som inneh\u00e5ller de egenskaper som \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r entrepren\u00f6rskapets framg\u00e5ng. De fem fingrarna motsvarar de fem nyckelfaktorerna. <\/p>\n\n\n\n
Tummen: <\/h3>\n\n\n\n
I den h\u00e4r boken st\u00e5r tummen f\u00f6r karakt\u00e4rsstyrka. Utan karakt\u00e4rsstyrka kan entrepren\u00f6rer inte st\u00e5 emot de oundvikliga misslyckanden och besvikelser som f\u00f6ljer med att skapa n\u00e5got av ingenting. Fr\u00e5n ingenting till n\u00e5got kan det k\u00e4nnas farligt, eftersom skapande fr\u00e5n ingenting ofta \u00e4r ok\u00e4nt territorium. Men om vi inte f\u00f6rs\u00f6ker och \u00e4r villiga att misslyckas kommer vi inte att lyckas.<\/p>\n\n\n\n
Pekfingret:<\/h3>\n\n\n\n
Pekfingret tilldelas \"fokus\". F\u00f6r f\u00f6rfattarna inneb\u00e4r fokus att man kan f\u00f6lja ett tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt tills det \u00e4r slutf\u00f6rt. F\u00f6r att fokusera m\u00e5ste du h\u00e5lla alla dina tankar p\u00e5 det aktuella arbetet och inte l\u00e5ta distraktioner hindra dig fr\u00e5n att n\u00e5 dina m\u00e5l. Om du har en id\u00e9 ska du l\u00e4gga alla dina anstr\u00e4ngningar p\u00e5 den enda id\u00e9n. Sprid inte ut dig f\u00f6r mycket. <\/p>\n\n\n\n
Mittfingret:<\/h3>\n\n\n\n
Det l\u00e4ngsta fingret \u00e4r f\u00f6rknippat med det varum\u00e4rke som du producerar. Ditt varum\u00e4rke \u00e5terspeglar vad du st\u00e5r f\u00f6r. Som person m\u00e5ste du se till att folk f\u00f6rst\u00e5r ditt varum\u00e4rke och att du har en vilja att sprida ordet om det till dem som inte har h\u00f6rt det. Ditt varum\u00e4rke omfattar \u00e4ven dig och de personer som representerar ditt f\u00f6retag. Se till att dina anst\u00e4llda f\u00f6rst\u00e5r att de \u00e4r en del av ditt varum\u00e4rke och att de m\u00e5ste agera d\u00e4refter.<\/p>\n\n\n\n
Ringfingret:<\/h3>\n\n\n\n
Ringfingret f\u00f6rknippas l\u00e4mpligen med relationer. F\u00f6rfattarna rekommenderar att man hittar en st\u00f6djande partner och en m\u00e4ngd olika relationer som f\u00f6rb\u00e4ttrar dig. Som individ m\u00e5ste du vara en bra partner och v\u00e4n s\u00e5 att du kan bygga relationer som hj\u00e4lper dig att lyckas. F\u00f6rutom att ha st\u00f6djande v\u00e4nner och familj som kan hj\u00e4lpa dig att h\u00e5lla ut n\u00e4r du misslyckas, vill du ha aff\u00e4rsm\u00e4nniskor som p\u00e5pekar var du g\u00f6r fel och som \u00e4r brutalt \u00e4rliga mot dig. Alla id\u00e9er \u00e4r inte alltid bra id\u00e9er, och du beh\u00f6ver aff\u00e4rsinriktade relationer f\u00f6r att kunna sparka ut de d\u00e5liga id\u00e9erna n\u00e4r de dyker upp. <\/p>\n\n\n\n
Lillfingret:<\/h3>\n\n\n\n
Slutligen handlar lillfingret om de sm\u00e5 sakerna; det handlar inte bara om att beh\u00e4rska detaljerna. Du kommer att se att sm\u00e5 saker kan bli stora saker som kan s\u00e4tta dig p\u00e5 en kurs mot exponentiell framg\u00e5ng. Sm\u00e5 positiva beslut kan ha en best\u00e5ende inverkan under hela din entrepren\u00f6rskarri\u00e4r. Om du till exempel st\u00f6djer ett annat f\u00f6retag tidigt i din f\u00f6retagarkarri\u00e4r kan det leda till varaktiga partnerskap i framtiden, om det andra f\u00f6retaget i slut\u00e4ndan blir framg\u00e5ngsrikt. <\/p>\n\n\n\n
Karakt\u00e4rsstyrka \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att vara en framg\u00e5ngsrik entrepren\u00f6r<\/h2>\n\n\n\n
Att bli f\u00f6retagare kan vara det b\u00e4sta programmet f\u00f6r personlig utveckling. F\u00f6rutom att bygga upp karakt\u00e4ren, p\u00e5 grund av den stora risken f\u00f6r inledande misslyckanden, \u00e4r det ocks\u00e5 en m\u00f6jlighet att g\u00e5 in i en personlig aff\u00e4rsm\u00e4ssa som \u00e4r b\u00e4st f\u00f6r dig. Din entrepren\u00f6rsresa \u00e4r en f\u00f6retagsskola som \u00e4r skr\u00e4ddarsydd f\u00f6r dig. <\/p>\n\n\n\n
R\u00e4dsla \u00e4r entrepren\u00f6rens motivation f\u00f6r att l\u00e4ra sig. Om r\u00e4dslan f\u00f6rlamar dig m\u00e5ste du beh\u00e5lla ditt vanliga jobb. Stress och r\u00e4dsla m\u00e5ste motivera f\u00f6retagare att bli mer kreativa, l\u00e4ra sig snabbare och \u00f6ka sina kunskaper om m\u00e4nniskor och aff\u00e4rsv\u00e4rlden. <\/p>\n\n\n\n
Mod \u00e4r inte fr\u00e5nvaro av r\u00e4dsla. Mod \u00e4r f\u00f6rm\u00e5gan att agera effektivt. Trots r\u00e4dsla kr\u00e4vs det mod f\u00f6r att inse sina misstag och erk\u00e4nna dem. Det kr\u00e4vs inget mod f\u00f6r att ljuga. Ta ansvar f\u00f6r de misstag du g\u00f6r och ta p\u00e5 dig dem. Anv\u00e4nd dem som verktyg f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra dig och l\u00e5t dem inte f\u00f6rst\u00f6ra dina etablerade relationer genom att skylla p\u00e5 andra. Ta dig alltid tid att hitta p\u00e4rlan av visdom i varje misstag. N\u00e4r allt kommer omkring kommer framg\u00e5ng fr\u00e5n misslyckanden, inte fr\u00e5n att memorera de r\u00e4tta svaren.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e5 snart du tar ansvar f\u00f6r allt du r\u00f6r vid, har du makten i dina h\u00e4nder.<\/p>\n\n\n\n
B-I-triangeln<\/h2>\n\n\n\n![\"\"\/](\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/Jbl441pkFWPvQrx4TerBIGlFVj4YyZh9hcgu3sJ7Yzttq8uc35YrwikW08p0yeVkiS-FMmnz-wZzFB_b0RGemV4-ZoAYbH-Ax7aqd5pqx9gWqdLrvjWFW37Wx948R2Debhxkt9sy\")
<\/figure>\n\n\n\nB-I-triangeln h\u00e4vdar att vi b\u00f6r investera i aff\u00e4rssystem, inte i produkter. Som du kan se p\u00e5 bilden \u00e4r teamet, ledarskapet och uppdraget grunden f\u00f6r resten av verksamheten. Det finns dock \u00e5tta integrerade delar i B-I-triangeln. Utvidga ditt fokus och g\u00e5 in i din verksamhet f\u00f6r att studera och l\u00e4ra dig spr\u00e5ket i de \u00e5tta integrerna i aff\u00e4rsverksamhetens BI-triangel. Skaffa sedan erfarenhet innan du startar ditt eget f\u00f6retag med din nyvunna medvetenhet om de \u00e5tta integrerna.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rfattarna rekommenderar f\u00f6ljande tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt f\u00f6r att du ska kunna f\u00f6rst\u00e5 B-I-triangeln och implementera den i ditt f\u00f6retag:<\/p>\n\n\n\n
\n- Skaffa ett jobb i kvadranten. Anv\u00e4nd detta som ett tillf\u00e4lle att observera B-I-triangeln i praktiken.<\/li>\n\n\n\n
- Analysera varf\u00f6r saker g\u00e5r bra och varf\u00f6r saker g\u00e5r d\u00e5ligt. Kom ih\u00e5g att du inte s\u00f6ker efter en karri\u00e4r genom det h\u00e4r jobbet, du anv\u00e4nder det h\u00e4r jobbet som ett tr\u00e4ningspass.<\/li>\n\n\n\n
- Arbeta inte f\u00f6r att tj\u00e4na arbete. Den m\u00e4ngd gratis arbete som en person utf\u00f6r p\u00e5 sin egen tid \u00e4r det som leder till framg\u00e5ng.<\/li>\n\n\n\n
- N\u00e4r du har f\u00e5tt denna kunskap m\u00e5ste du bli en m\u00e4stare p\u00e5 att delegera alla uppgifter inom triangeln.<\/li>\n\n\n\n
- Lev ditt liv med en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r att det \u00e4r bra att ha en bred kunskap, d\u00e4r du vet lite om mycket, och att det \u00e4r bra att ha en bred kunskap.<\/li>\n\n\n\n
- Slutligen, fokusera p\u00e5 tillg\u00e5ngar, inte p\u00e5 pengar<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Det kr\u00e4vs mod f\u00f6r att sticka ut<\/h2>\n\n\n\n
Det kr\u00e4vs mod f\u00f6r att skapa och uppr\u00e4tth\u00e5lla ett varum\u00e4rke. Det handlar om att l\u00e4gga ut sin passion och sina id\u00e9er s\u00e5 att alla kan se dem.<\/p>\n\n\n\n
Det kr\u00e4vs ocks\u00e5 mod f\u00f6r att st\u00e5 f\u00f6r det man tror p\u00e5, \u00e4ven om det inte \u00e4r popul\u00e4rt. Alla kommer inte att st\u00f6dja det du g\u00f6r, men det spelar ingen roll. Om vissa m\u00e4nniskor inte h\u00e5ller med dig s\u00e5 g\u00f6r du f\u00f6rmodligen n\u00e5got ut\u00f6ver det vanliga. Detta \u00e4r bra, eftersom du aldrig kan g\u00f6ra alla n\u00f6jda n\u00e4r du skapar ett varum\u00e4rke. <\/p>\n\n\n\n
Du kan lika g\u00e4rna g\u00f6ra dig sj\u00e4lv lycklig, snarare \u00e4n andra. Du b\u00f6r vara glad \u00f6ver att ditt varum\u00e4rke \u00e4r unikt. Satsa p\u00e5 det du vill ha och utveckla ett autentiskt varum\u00e4rke. Ett \u00e4kta varum\u00e4rke \u00e4r mer \u00e4n en produkt.<\/p>\n\n\n\n
Bygga starka arbetsrelationer<\/h2>\n\n\n\n
Ett f\u00f6retag \u00e4r inte bara en logotyp, det \u00e4r ett l\u00f6fte. Det \u00e4r ett l\u00f6fte som du ger och den upplevelse som du levererar genom ditt f\u00f6retag. Ditt rykte \u00e4r viktigare \u00e4n din aff\u00e4rsvakt, s\u00e4rskilt ditt rykte i ditt liv och i din omgivning. \u00c4rliga m\u00e4nniskor g\u00f6r inte aff\u00e4rer med o\u00e4rliga m\u00e4nniskor. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste du se till att du g\u00f6r aff\u00e4rer med respektabla partners.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6retagare m\u00e5ste bli m\u00e4nniskor med b\u00e4ttre juridisk, etisk och moralisk karakt\u00e4r. De m\u00e5ste bli smartare och arbeta b\u00e4ttre med m\u00e4nniskor. Detta \u00e4r entrepren\u00f6rens viktigaste uppgift.<\/p>\n\n\n\n
Om du l\u00e4r dig att bli en bra partner kommer du att tr\u00e4ffa n\u00e5gra av de mest exceptionella m\u00e4nniskorna. M\u00e4nniskor som du kanske inte skulle ha tr\u00e4ffat p\u00e5 andra s\u00e4tt i livet. <\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rutom att f\u00f6reg\u00e5 med gott exempel m\u00e5ste du ocks\u00e5 l\u00e4ra dig att vara en bra f\u00f6ljare. Det \u00e4r f\u00f6rst n\u00e4r du beh\u00e4rskar detta som du kan kommunicera effektivt med m\u00e4nniskor som vill f\u00f6lja dig. Att vara en f\u00f6ljare g\u00f6r det ocks\u00e5 m\u00f6jligt f\u00f6r dig att engagera dig i utbildning och l\u00e4ra dig mycket p\u00e5 kort tid. Du vill \u00e4gna ditt liv \u00e5t utbildning. Kom ih\u00e5g att du inte beh\u00f6ver vara en expert. Du m\u00e5ste bara veta hur man talar spr\u00e5ket och s\u00e5 sm\u00e5ningom anlita experter inom dessa \u00e4mnesomr\u00e5den. \u00c4ven om du inte har n\u00e5got annat \u00e4n en id\u00e9 \u00e4r det avg\u00f6rande att ha goda r\u00e5dgivare och en liten m\u00e4ngd kunskap. Som ett minimum b\u00f6r du ha tre r\u00e5dgivare: en revisor, en advokat och en mentor. En mentor \u00e4r n\u00e5gon som \u00e4r en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare i branschen.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e4nniskor arbetar h\u00e5rdare n\u00e4r de h\u00e5lls ansvariga, och deras sj\u00e4lvf\u00f6rtroende \u00f6kar i takt med det. M\u00e4nniskor reagerar inte bara p\u00e5 utmaningar, utan ocks\u00e5 p\u00e5 det sj\u00e4lvf\u00f6rtroende de f\u00e5r av n\u00e5gon som tror tillr\u00e4ckligt mycket p\u00e5 deras f\u00f6rm\u00e5ga f\u00f6r att ut\u00f6ka deras ansvarsomr\u00e5den. Detta \u00e4r ett tecken p\u00e5 respekt. Ett annat tecken p\u00e5 respekt \u00e4r att vara intresserad av m\u00e4nniskor snarare \u00e4n att f\u00f6rs\u00f6ka vara intresserad. <\/p>\n\n\n\n
L\u00e4r dig hur du presenterar ditt f\u00f6retag<\/h2>\n\n\n\n
Du m\u00e5ste l\u00e4ra dig att presentera ditt f\u00f6retag mycket tidigt i din f\u00f6retagarprocess. Det \u00e4r alltid bekv\u00e4mare och billigare att tr\u00e4na p\u00e5 att ge feedback om man ger den till en v\u00e4n fr\u00e5n marknaden. Anv\u00e4nd deras expertis och feedback f\u00f6r att finslipa dina f\u00e4rdigheter. Bli inte kr\u00e4nkt av deras feedback utan anv\u00e4nd den som en m\u00f6jlighet att f\u00f6rb\u00e4ttra dig. <\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rutom att presentera din id\u00e9 \u00e4r det viktigt att veta hur man ber om pengar. Det \u00e4r l\u00e4ttare att be om pengar n\u00e4r man inte beh\u00f6ver dem. Du vill aldrig l\u00e5ta desperat och beh\u00f6vande, \u00e4ven om du \u00e4r det. <\/p>\n\n\n\n
Slutligen ska du inte lova f\u00f6r mycket om vad ditt f\u00f6retag kan erbjuda. Det kan vara \u00f6verv\u00e4ldigande att vara f\u00f6retagare, men vi m\u00e5ste vara trogna v\u00e5rt varum\u00e4rke och v\u00e5ra m\u00f6jligheter. Du m\u00e5ste h\u00e5lla saker och ting i perspektiv hela tiden och till\u00e4mpa ditt f\u00f6retag p\u00e5 dess kapacitet vid den tidpunkten.<\/p>\n\n\n\n
Att migrera till USA \u00e4r en fantastisk m\u00f6jlighet f\u00f6r f\u00f6retagare<\/h2>\n\n\n\n
Trump och Kiyosaki avslutar boken med att diskutera hur USA \u00e4r ett fantastiskt land f\u00f6r att bli f\u00f6retagare. De beskriver hur man genom att flytta till USA fr\u00e5n andra l\u00e4nder, som migrant, kan tj\u00e4na enorma summor pengar. De f\u00f6rklarar att under m\u00e5nga \u00e5r kom arbetare genom Ellis Island i jakt p\u00e5 monet\u00e4ra chanser. De hade kommit fr\u00e5n kolossala umb\u00e4randen men kunde blomstra genom r\u00e4tt tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt och r\u00e4tt inst\u00e4llning.<\/p>\n\n\n\n
Sammanfattning och utv\u00e4rdering av Midas Touch<\/h2>\n\n\n\n
Denna fackbok g\u00e5r djupt in i privatekonomi och unders\u00f6ker varf\u00f6r det \u00e4r sv\u00e5rt att bli rik och vad du kan g\u00f6ra f\u00f6r att \u00f6ka dina chanser att bli rik. Den f\u00f6rsta boken publicerades 2011 och \u00e4r den andra av Trumps och Kiyosakis b\u00f6cker tillsammans. Den f\u00f6rsta boken, Why We Want You to be Rich, sl\u00e4pptes 2006. Midas Touch bygger p\u00e5 den f\u00f6rsta boken och kritiserar bristen p\u00e5 finansiell kunskap i det amerikanska utbildningssystemet och lovordar entrepren\u00f6rer som \u00e4r villiga att acceptera misslyckanden som en l\u00e4rande erfarenhet. Boken handlar om vad som kr\u00e4vs f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik entrepren\u00f6r. <\/p>\n\n\n\n
Betyg och kritik<\/h2>\n\n\n\n
Vi ger den h\u00e4r boken betyget 4,2\/5. Om du inte k\u00e4nner till Robert Kiyosakis och Donald Trumps verk tidigare kanske du vill b\u00f6rja med en mer grundl\u00e4ggande bok som Rich Dad Poor Dad eller The Art of The Deal ist\u00e4llet.<\/p>\n\n\n\n
Sammanfattningar av relaterade b\u00f6cker<\/h2>\n\n\n\n\n- Rich Dad Poor Dad<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Aff\u00e4rsverksamheten p\u00e5 2000-talet<\/a><\/li>\n\n\n\n
- T\u00e4nk och bli rik<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Jag ska l\u00e4ra dig att bli rik<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Pengar Bem\u00e4stra spelet<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Rich Dads kassafl\u00f6deskvadrat<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Den intelligenta investeraren<\/a> av Benjamin Graham<\/li>\n\n\n\n
- \u00c4ngel<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Total Money Makeover<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Miljon\u00e4rens snabbsp\u00e5r<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
![\"Midas](\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/midas-touch-by-Donald-Trump-Robert-Kiyosaki-pdf-book-summary-analysis-free-audiobook-storyshots-1024x1024.png\")
<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Varf\u00f6r vissa entrepren\u00f6rer blir rika och varf\u00f6r de flesta inte blir det Midas Touch av Donald Trump och Robert Kiyosaki avsl\u00f6jar de fem v\u00e4sentliga egenskaper som skiljer framg\u00e5ngsrika entrepren\u00f6rer \u00e5t och visar dig hur du kan f\u00f6rvandla dina id\u00e9er till guld - redo att uppt\u00e4cka din egen Midas Touch? Livet blir upptaget. Har Midas Touch samlat damm i din bokhylla? V\u00e4lj ist\u00e4llet...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[4501,4478],"tags":[],"class_list":["post-47415","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrepreneurship","category-investing"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"taxonomy_info":{"category":[{"value":4501,"label":"Entrepreneurship"},{"value":4478,"label":"Investing"}]},"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"StoryShots - Free Book Summaries","author_link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/books\/author\/storyshotsadmin\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":4501,"name":"Entrepreneurship","slug":"entrepreneurship","term_group":0,"term_taxonomy_id":4501,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":68,"filter":"raw","cat_ID":4501,"category_count":68,"category_description":"","cat_name":"Entrepreneurship","category_nicename":"entrepreneurship","category_parent":0},{"term_id":4478,"name":"Investing","slug":"investing","term_group":0,"term_taxonomy_id":4478,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":34,"filter":"raw","cat_ID":4478,"category_count":34,"category_description":"","cat_name":"Investing","category_nicename":"investing","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47415"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96924,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47415\/revisions\/96924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/figure>\n\n\n\nB-I-triangeln h\u00e4vdar att vi b\u00f6r investera i aff\u00e4rssystem, inte i produkter. Som du kan se p\u00e5 bilden \u00e4r teamet, ledarskapet och uppdraget grunden f\u00f6r resten av verksamheten. Det finns dock \u00e5tta integrerade delar i B-I-triangeln. Utvidga ditt fokus och g\u00e5 in i din verksamhet f\u00f6r att studera och l\u00e4ra dig spr\u00e5ket i de \u00e5tta integrerna i aff\u00e4rsverksamhetens BI-triangel. Skaffa sedan erfarenhet innan du startar ditt eget f\u00f6retag med din nyvunna medvetenhet om de \u00e5tta integrerna.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rfattarna rekommenderar f\u00f6ljande tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt f\u00f6r att du ska kunna f\u00f6rst\u00e5 B-I-triangeln och implementera den i ditt f\u00f6retag:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Skaffa ett jobb i kvadranten. Anv\u00e4nd detta som ett tillf\u00e4lle att observera B-I-triangeln i praktiken.<\/li>\n\n\n\n
- Analysera varf\u00f6r saker g\u00e5r bra och varf\u00f6r saker g\u00e5r d\u00e5ligt. Kom ih\u00e5g att du inte s\u00f6ker efter en karri\u00e4r genom det h\u00e4r jobbet, du anv\u00e4nder det h\u00e4r jobbet som ett tr\u00e4ningspass.<\/li>\n\n\n\n
- Arbeta inte f\u00f6r att tj\u00e4na arbete. Den m\u00e4ngd gratis arbete som en person utf\u00f6r p\u00e5 sin egen tid \u00e4r det som leder till framg\u00e5ng.<\/li>\n\n\n\n
- N\u00e4r du har f\u00e5tt denna kunskap m\u00e5ste du bli en m\u00e4stare p\u00e5 att delegera alla uppgifter inom triangeln.<\/li>\n\n\n\n
- Lev ditt liv med en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r att det \u00e4r bra att ha en bred kunskap, d\u00e4r du vet lite om mycket, och att det \u00e4r bra att ha en bred kunskap.<\/li>\n\n\n\n
- Slutligen, fokusera p\u00e5 tillg\u00e5ngar, inte p\u00e5 pengar<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Det kr\u00e4vs mod f\u00f6r att sticka ut<\/h2>\n\n\n\n
Det kr\u00e4vs mod f\u00f6r att skapa och uppr\u00e4tth\u00e5lla ett varum\u00e4rke. Det handlar om att l\u00e4gga ut sin passion och sina id\u00e9er s\u00e5 att alla kan se dem.<\/p>\n\n\n\n
Det kr\u00e4vs ocks\u00e5 mod f\u00f6r att st\u00e5 f\u00f6r det man tror p\u00e5, \u00e4ven om det inte \u00e4r popul\u00e4rt. Alla kommer inte att st\u00f6dja det du g\u00f6r, men det spelar ingen roll. Om vissa m\u00e4nniskor inte h\u00e5ller med dig s\u00e5 g\u00f6r du f\u00f6rmodligen n\u00e5got ut\u00f6ver det vanliga. Detta \u00e4r bra, eftersom du aldrig kan g\u00f6ra alla n\u00f6jda n\u00e4r du skapar ett varum\u00e4rke. <\/p>\n\n\n\n
Du kan lika g\u00e4rna g\u00f6ra dig sj\u00e4lv lycklig, snarare \u00e4n andra. Du b\u00f6r vara glad \u00f6ver att ditt varum\u00e4rke \u00e4r unikt. Satsa p\u00e5 det du vill ha och utveckla ett autentiskt varum\u00e4rke. Ett \u00e4kta varum\u00e4rke \u00e4r mer \u00e4n en produkt.<\/p>\n\n\n\n
Bygga starka arbetsrelationer<\/h2>\n\n\n\n
Ett f\u00f6retag \u00e4r inte bara en logotyp, det \u00e4r ett l\u00f6fte. Det \u00e4r ett l\u00f6fte som du ger och den upplevelse som du levererar genom ditt f\u00f6retag. Ditt rykte \u00e4r viktigare \u00e4n din aff\u00e4rsvakt, s\u00e4rskilt ditt rykte i ditt liv och i din omgivning. \u00c4rliga m\u00e4nniskor g\u00f6r inte aff\u00e4rer med o\u00e4rliga m\u00e4nniskor. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste du se till att du g\u00f6r aff\u00e4rer med respektabla partners.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6retagare m\u00e5ste bli m\u00e4nniskor med b\u00e4ttre juridisk, etisk och moralisk karakt\u00e4r. De m\u00e5ste bli smartare och arbeta b\u00e4ttre med m\u00e4nniskor. Detta \u00e4r entrepren\u00f6rens viktigaste uppgift.<\/p>\n\n\n\n
Om du l\u00e4r dig att bli en bra partner kommer du att tr\u00e4ffa n\u00e5gra av de mest exceptionella m\u00e4nniskorna. M\u00e4nniskor som du kanske inte skulle ha tr\u00e4ffat p\u00e5 andra s\u00e4tt i livet. <\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rutom att f\u00f6reg\u00e5 med gott exempel m\u00e5ste du ocks\u00e5 l\u00e4ra dig att vara en bra f\u00f6ljare. Det \u00e4r f\u00f6rst n\u00e4r du beh\u00e4rskar detta som du kan kommunicera effektivt med m\u00e4nniskor som vill f\u00f6lja dig. Att vara en f\u00f6ljare g\u00f6r det ocks\u00e5 m\u00f6jligt f\u00f6r dig att engagera dig i utbildning och l\u00e4ra dig mycket p\u00e5 kort tid. Du vill \u00e4gna ditt liv \u00e5t utbildning. Kom ih\u00e5g att du inte beh\u00f6ver vara en expert. Du m\u00e5ste bara veta hur man talar spr\u00e5ket och s\u00e5 sm\u00e5ningom anlita experter inom dessa \u00e4mnesomr\u00e5den. \u00c4ven om du inte har n\u00e5got annat \u00e4n en id\u00e9 \u00e4r det avg\u00f6rande att ha goda r\u00e5dgivare och en liten m\u00e4ngd kunskap. Som ett minimum b\u00f6r du ha tre r\u00e5dgivare: en revisor, en advokat och en mentor. En mentor \u00e4r n\u00e5gon som \u00e4r en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare i branschen.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e4nniskor arbetar h\u00e5rdare n\u00e4r de h\u00e5lls ansvariga, och deras sj\u00e4lvf\u00f6rtroende \u00f6kar i takt med det. M\u00e4nniskor reagerar inte bara p\u00e5 utmaningar, utan ocks\u00e5 p\u00e5 det sj\u00e4lvf\u00f6rtroende de f\u00e5r av n\u00e5gon som tror tillr\u00e4ckligt mycket p\u00e5 deras f\u00f6rm\u00e5ga f\u00f6r att ut\u00f6ka deras ansvarsomr\u00e5den. Detta \u00e4r ett tecken p\u00e5 respekt. Ett annat tecken p\u00e5 respekt \u00e4r att vara intresserad av m\u00e4nniskor snarare \u00e4n att f\u00f6rs\u00f6ka vara intresserad. <\/p>\n\n\n\n
L\u00e4r dig hur du presenterar ditt f\u00f6retag<\/h2>\n\n\n\n
Du m\u00e5ste l\u00e4ra dig att presentera ditt f\u00f6retag mycket tidigt i din f\u00f6retagarprocess. Det \u00e4r alltid bekv\u00e4mare och billigare att tr\u00e4na p\u00e5 att ge feedback om man ger den till en v\u00e4n fr\u00e5n marknaden. Anv\u00e4nd deras expertis och feedback f\u00f6r att finslipa dina f\u00e4rdigheter. Bli inte kr\u00e4nkt av deras feedback utan anv\u00e4nd den som en m\u00f6jlighet att f\u00f6rb\u00e4ttra dig. <\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rutom att presentera din id\u00e9 \u00e4r det viktigt att veta hur man ber om pengar. Det \u00e4r l\u00e4ttare att be om pengar n\u00e4r man inte beh\u00f6ver dem. Du vill aldrig l\u00e5ta desperat och beh\u00f6vande, \u00e4ven om du \u00e4r det. <\/p>\n\n\n\n
Slutligen ska du inte lova f\u00f6r mycket om vad ditt f\u00f6retag kan erbjuda. Det kan vara \u00f6verv\u00e4ldigande att vara f\u00f6retagare, men vi m\u00e5ste vara trogna v\u00e5rt varum\u00e4rke och v\u00e5ra m\u00f6jligheter. Du m\u00e5ste h\u00e5lla saker och ting i perspektiv hela tiden och till\u00e4mpa ditt f\u00f6retag p\u00e5 dess kapacitet vid den tidpunkten.<\/p>\n\n\n\n
Att migrera till USA \u00e4r en fantastisk m\u00f6jlighet f\u00f6r f\u00f6retagare<\/h2>\n\n\n\n
Trump och Kiyosaki avslutar boken med att diskutera hur USA \u00e4r ett fantastiskt land f\u00f6r att bli f\u00f6retagare. De beskriver hur man genom att flytta till USA fr\u00e5n andra l\u00e4nder, som migrant, kan tj\u00e4na enorma summor pengar. De f\u00f6rklarar att under m\u00e5nga \u00e5r kom arbetare genom Ellis Island i jakt p\u00e5 monet\u00e4ra chanser. De hade kommit fr\u00e5n kolossala umb\u00e4randen men kunde blomstra genom r\u00e4tt tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt och r\u00e4tt inst\u00e4llning.<\/p>\n\n\n\n
Sammanfattning och utv\u00e4rdering av Midas Touch<\/h2>\n\n\n\n
Denna fackbok g\u00e5r djupt in i privatekonomi och unders\u00f6ker varf\u00f6r det \u00e4r sv\u00e5rt att bli rik och vad du kan g\u00f6ra f\u00f6r att \u00f6ka dina chanser att bli rik. Den f\u00f6rsta boken publicerades 2011 och \u00e4r den andra av Trumps och Kiyosakis b\u00f6cker tillsammans. Den f\u00f6rsta boken, Why We Want You to be Rich, sl\u00e4pptes 2006. Midas Touch bygger p\u00e5 den f\u00f6rsta boken och kritiserar bristen p\u00e5 finansiell kunskap i det amerikanska utbildningssystemet och lovordar entrepren\u00f6rer som \u00e4r villiga att acceptera misslyckanden som en l\u00e4rande erfarenhet. Boken handlar om vad som kr\u00e4vs f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik entrepren\u00f6r. <\/p>\n\n\n\n
Betyg och kritik<\/h2>\n\n\n\n
Vi ger den h\u00e4r boken betyget 4,2\/5. Om du inte k\u00e4nner till Robert Kiyosakis och Donald Trumps verk tidigare kanske du vill b\u00f6rja med en mer grundl\u00e4ggande bok som Rich Dad Poor Dad eller The Art of The Deal ist\u00e4llet.<\/p>\n\n\n\n
Sammanfattningar av relaterade b\u00f6cker<\/h2>\n\n\n\n
- \n
- Rich Dad Poor Dad<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Aff\u00e4rsverksamheten p\u00e5 2000-talet<\/a><\/li>\n\n\n\n
- T\u00e4nk och bli rik<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Jag ska l\u00e4ra dig att bli rik<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Pengar Bem\u00e4stra spelet<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Rich Dads kassafl\u00f6deskvadrat<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Den intelligenta investeraren<\/a> av Benjamin Graham<\/li>\n\n\n\n
- \u00c4ngel<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Total Money Makeover<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Miljon\u00e4rens snabbsp\u00e5r<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Varf\u00f6r vissa entrepren\u00f6rer blir rika och varf\u00f6r de flesta inte blir det Midas Touch av Donald Trump och Robert Kiyosaki avsl\u00f6jar de fem v\u00e4sentliga egenskaper som skiljer framg\u00e5ngsrika entrepren\u00f6rer \u00e5t och visar dig hur du kan f\u00f6rvandla dina id\u00e9er till guld - redo att uppt\u00e4cka din egen Midas Touch? Livet blir upptaget. Har Midas Touch samlat damm i din bokhylla? V\u00e4lj ist\u00e4llet...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[4501,4478],"tags":[],"class_list":["post-47415","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrepreneurship","category-investing"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"taxonomy_info":{"category":[{"value":4501,"label":"Entrepreneurship"},{"value":4478,"label":"Investing"}]},"featured_image_src_large":false,"author_info":{"display_name":"StoryShots - Free Book Summaries","author_link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/books\/author\/storyshotsadmin\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":4501,"name":"Entrepreneurship","slug":"entrepreneurship","term_group":0,"term_taxonomy_id":4501,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":68,"filter":"raw","cat_ID":4501,"category_count":68,"category_description":"","cat_name":"Entrepreneurship","category_nicename":"entrepreneurship","category_parent":0},{"term_id":4478,"name":"Investing","slug":"investing","term_group":0,"term_taxonomy_id":4478,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":34,"filter":"raw","cat_ID":4478,"category_count":34,"category_description":"","cat_name":"Investing","category_nicename":"investing","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47415"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96924,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47415\/revisions\/96924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47415"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47415"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Aff\u00e4rsverksamheten p\u00e5 2000-talet<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Rich Dad Poor Dad<\/a><\/li>\n\n\n\n