{"id":48601,"date":"2024-03-24T16:08:50","date_gmt":"2024-03-24T16:08:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/?p=48601"},"modified":"2024-03-25T09:25:48","modified_gmt":"2024-03-25T09:25:48","slug":"the-personal-mba-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/sv\/books\/the-personal-mba-summary\/","title":{"rendered":"Sammanfattning och recension av The Personal MBA | Josh Kauffman"},"content":{"rendered":"

Sammanfattning och recension av boken The Personal MBA: Beh\u00e4rska konsten att g\u00f6ra aff\u00e4rer<\/h2>\n\n\n
\"Sammanfattning<\/figure>\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Livet \u00e4r hektiskt. Har Den personliga MBA:n<\/a> samlat damm i din bokhylla? Ta ist\u00e4llet med dig de viktigaste id\u00e9erna nu.<\/p>\n\n\n\n

Vi skrapar bara p\u00e5 ytan i sammanfattningen av The Personal MBA. Om du inte redan har boken, best\u00e4ll bok<\/a> eller f\u00e5 den gratis ljudbok<\/a> p\u00e5 Amazon f\u00f6r att f\u00e5 reda p\u00e5 de saftiga detaljerna.<\/p>\n\n\n\n

ANSVAR: Detta \u00e4r en inofficiell sammanfattning och analys.<\/p>\n\n\n\t\t

\n\n\t\t\t\"Handelsh\u00f6gskolor skapar inte framg\u00e5ngsrika m\u00e4nniskor. De accepterar dem bara och tar sedan \u00e5t sig \u00e4ran f\u00f6r deras framg\u00e5ng.\" - Josh Kaufman <\/span>#thepersonalmba #personalmba #books #joshkaufman @joshkaufman<\/span><\/a>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\tKlicka f\u00f6r att twittra<\/span>\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n

Introduktion<\/h2>\n\n\n\n

Har du alltid undrat hur du skulle kunna bli framg\u00e5ngsrik i n\u00e4ringslivet utan att beh\u00f6va betala f\u00f6r en h\u00f6gskoleutbildning? Eller har du f\u00f6rs\u00f6kt och misslyckats i aff\u00e4rer och k\u00e4nner att du aldrig kan bli ekonomiskt framg\u00e5ngsrik?<\/p>\n\n\n\n

Den personliga MBA:n<\/em> syftar till att ge dig en akademisk f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r f\u00f6retagande utan att du hamnar i stora skulder. Josh Kaufman ger en \u00f6versikt \u00f6ver de aff\u00e4rsm\u00e4ssiga grunder som kr\u00e4vs f\u00f6r att bli ekonomiskt framg\u00e5ngsrik. Han avlivar ocks\u00e5 myten om att man beh\u00f6ver en h\u00f6gskoleutbildning f\u00f6r att klara sig bra i aff\u00e4rsv\u00e4rlden.f\u00f6retagsledare skapas inte p\u00e5 handelsh\u00f6gskolor; de blir vilka de \u00e4r genom sin vilja att s\u00f6ka kunskap. Den personliga MBA:n<\/em> \u00e4r din m\u00f6jlighet att s\u00f6ka aff\u00e4rskunskap p\u00e5 dina villkor.<\/p>\n\n\n\n

Om Josh Kaufman<\/h2>\n\n\n\n

Josh Kaufman \u00e4r en oberoende aff\u00e4rsl\u00e4rare, utbildningsaktivist och f\u00f6rfattare. Kaufmans TEDx-talk, \"The First 20 Hours\", \u00e4r ett av de 25 mest sedda TED-talken som hittills publicerats, med \u00f6ver 22 miljoner visningar p\u00e5 YouTube. Hans webbplats, joshkaufman.net<\/a>, uts\u00e5gs till en av de \"100 b\u00e4sta webbplatserna f\u00f6r entrepren\u00f6rer\" av Forbes<\/em> \u00e5r 2013.

Kaufmans b\u00f6cker behandlar \u00e4mnen som aff\u00e4rer, entrepren\u00f6rskap, produktivitet, kreativitet och till\u00e4mpad psykologi. Tillsammans har de s\u00e5lt i \u00f6ver en miljon exemplar. Kaufman s\u00e4ger att hans m\u00e5l \u00e4r \"att hj\u00e4lpa dig att tj\u00e4na mer pengar, f\u00e5 mer gjort och ha roligare i ditt dagliga liv\". Hans forskning har presenterats av New York Times<\/em>, BBC, Wall Street Journal<\/em>, Atlanten<\/em>, Fortune<\/em>, Forbes<\/em>, TID<\/em>, WIRED<\/em>, Fast Company<\/em>, Financial Times<\/em>HarvardBusiness.org och V\u00e4rldsekonomiskt forum.
<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\t\t

\n\n\t\t\t\"Varje g\u00e5ng dina kunder k\u00f6per fr\u00e5n dig best\u00e4mmer de sig f\u00f6r att de v\u00e4rdes\u00e4tter det du har att erbjuda mer \u00e4n de v\u00e4rdes\u00e4tter n\u00e5got annat som deras pengar kan k\u00f6pa i det \u00f6gonblicket.\" - Josh Kaufman #thepersonalmba #personalmba #books #joshkaufman @joshkaufman<\/span><\/a>\n\n\t\t\t\n\t\t\t\tKlicka f\u00f6r att twittra<\/span>\n\t\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n

StoryShot #1: Det finns fem \u00f6msesidigt beroende aff\u00e4rsprocesser<\/h2>\n\n\n\n

Varje f\u00f6retag best\u00e5r av fem processer som \u00e4r beroende av varandra och d\u00e4r den ena g\u00e5r in i den andra:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. V\u00e4rdeskapande<\/strong>: F\u00f6retag innoverar f\u00f6r att m\u00f6ta marknadens behov och tar fram produkter eller tj\u00e4nster som erbjuder l\u00f6sningar. Detta utg\u00f6r grunden f\u00f6r all aff\u00e4rsverksamhet.<\/li>\n\n\n\n
  2. Marknadsf\u00f6ring<\/strong>: Efter att ha skapat v\u00e4rde m\u00e5ste f\u00f6retagen attrahera och engagera m\u00e5lgruppen genom varum\u00e4rkesprofilering, reklam och marknadsunders\u00f6kningar, vilket l\u00e4gger grunden f\u00f6r f\u00f6rs\u00e4ljning och tillv\u00e4xt.<\/li>\n\n\n\n
  3. F\u00f6rs\u00e4ljning<\/strong>: Att omvandla intresserade prospekts till betalande kunder \u00e4r avg\u00f6rande. S\u00e4ljteamen guidar kunderna genom k\u00f6pprocessen, lyfter fram v\u00e4rdet och v\u00e5rdar relationerna.<\/li>\n\n\n\n
  4. Leverans av v\u00e4rde<\/strong>: F\u00f6retagen m\u00e5ste h\u00e5lla vad de lovar i marknadsf\u00f6ring och f\u00f6rs\u00e4ljning, f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla kundn\u00f6jdhet och fr\u00e4mja \u00e5terkommande aff\u00e4rer.<\/li>\n\n\n\n
  5. Ekonomi<\/strong>: Genom att hantera resurser, budgetera och s\u00e4kerst\u00e4lla l\u00f6nsamhet knyts allt samman, vilket ger m\u00f6jlighet att investera i v\u00e4rdeskapande och st\u00f6dja den \u00f6vergripande aff\u00e4rsverksamheten.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    StoryShot #2: ERG-teorin och de fem m\u00e4nskliga drivkrafterna p\u00e5verkar m\u00e4nskliga beslut och resultat<\/h2>\n\n\n\n

    ERG-teorin<\/h3>\n\n\n\n

    Kaufman introducerar Clayton Alderfers ERG-teori som en grund f\u00f6r allt v\u00e4rdeskapande. ERG st\u00e5r f\u00f6r Existence, Relatedness och Growth. L\u00e5t oss f\u00f6rdjupa oss i dess nyckelkomponenter:<\/p>\n\n\n\n

    Existensbehov<\/strong>: Detta \u00e4r de grundl\u00e4ggande \u00f6verlevnadsbehoven - saker som luft, vatten, kl\u00e4der, s\u00e4kerhet, intimitet och tillgivenhet. De utg\u00f6r grunden f\u00f6r alla andra drivkrafter.<\/p>\n\n\n\n

    Behov av anknytning<\/strong>: N\u00e4r existensbehoven \u00e4r tillfredsst\u00e4llda s\u00f6ker vi sociala kontakter. Dessa inkluderar relationer med familj, v\u00e4nner och kollegor. N\u00e4r du har tillfredsst\u00e4llande relationer kan du g\u00e5 vidare till n\u00e4sta niv\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

    Behov av tillv\u00e4xt<\/strong>: Dessa behov handlar om personlig utveckling och sj\u00e4lvf\u00f6rb\u00e4ttring. N\u00e4r du \u00e4r n\u00f6jd med dina relationer kan du fokusera p\u00e5 saker du tycker om och f\u00f6rb\u00e4ttra dina f\u00e4rdigheter inom dessa omr\u00e5den.<\/p>\n\n\n\n

    Sammanfattningsvis inneb\u00e4r ERG-teorin att v\u00e5ra motiv g\u00e5r fr\u00e5n \u00f6verlevnad (existens) till sociala kontakter (samh\u00f6righet) och slutligen till personlig utveckling (tillv\u00e4xt). Det \u00e4r en fascinerande lins genom vilken man kan f\u00f6rst\u00e5 m\u00e4nskliga beslut och resultat<\/p>\n\n\n\n

    \"Grupp<\/figure>\n\n\n\n

    De fem centrala m\u00e4nskliga drivkrafterna<\/h3>\n\n\n\n

    Dessutom har vi alla fem grundl\u00e4ggande m\u00e4nskliga drivkrafter<\/a> som i h\u00f6g grad p\u00e5verkar beteendet.<\/p>\n\n\n\n