Biz burada y\u00fczeyi \u00e7iziyoruz. E\u011fer kitaba hen\u00fcz sahip de\u011filseniz Kitap<\/a> ya da \u00fccretsiz sesli kitap<\/a> ilgin\u00e7 detaylar\u0131 \u00f6\u011frenmek i\u00e7in.<\/p>\n\n\n\n Bir i\u015fveren olarak, i\u015fe al\u0131mlar\u0131n\u0131z\u0131 s\u0131n\u0131rl\u0131 bir co\u011frafi b\u00f6lgeyle s\u0131n\u0131rland\u0131rmak, alabilece\u011finiz en iyi ki\u015fileri alamad\u0131\u011f\u0131n\u0131z anlam\u0131na gelir. Bir \u00e7al\u0131\u015fan olarak, i\u015f aray\u0131\u015f\u0131n\u0131z\u0131 makul bir mesafe i\u00e7indeki \u015firketlerle s\u0131n\u0131rland\u0131rmak, yapabilece\u011finiz en iyi \u015firket i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z anlam\u0131na gelir. Uzaktan Kumanda<\/a> hem i\u015fverenlere hem de \u00e7al\u0131\u015fanlara uzaktan nas\u0131l birlikte \u00e7al\u0131\u015fabileceklerini g\u00f6steriyor. Esasen, herhangi bir masadan, herhangi bir yerde, herhangi bir zamanda, herhangi bir yerde nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011finizi.<\/p>\n\n\n\n David Heinemeier Hansson<\/a> Danimarkal\u0131 bir programc\u0131 ve yar\u0131\u015f pilotudur. Ayn\u0131 zamanda pop\u00fcler Ruby on Rails web geli\u015ftirme \u00e7er\u00e7evesinin ve Instiki wiki'nin yarat\u0131c\u0131s\u0131d\u0131r. Y\u00fcz binlerce programc\u0131 Ruby on Rails kullanm\u0131\u015ft\u0131r. En \u00fcnl\u00fc kullan\u0131c\u0131lar\u0131 aras\u0131nda Shopify, Airbnb, Kickstarter, Zendesk ve Goodreads bulunmaktad\u0131r. Hansson ayr\u0131ca web tabanl\u0131 yaz\u0131l\u0131m geli\u015ftirme firmas\u0131 Basecamp'in orta\u011f\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n Jason Fried<\/a> 37signals'\u0131n kurucu orta\u011f\u0131 ve ba\u015fkan\u0131d\u0131r. 37signals, web tabanl\u0131 \u00fcretkenlik ara\u00e7lar\u0131 geli\u015ftiren Chicago merkezli bir \u015firkettir. 37signals ayr\u0131ca Ruby on Rails programlama \u00e7er\u00e7evesini geli\u015ftirmi\u015f ve a\u00e7\u0131k kaynakl\u0131 hale getirmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n G\u00fcn i\u00e7inde ofis, insanlar\u0131n i\u015flerini halletmeleri gerekti\u011finde bulunmak isteyecekleri en son yer haline geldi. Bunun nedeni ofislerin kesinti fabrikalar\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015fm\u00fc\u015f olmas\u0131d\u0131r. \u0130\u015f g\u00fcn\u00fcn\u00fcz i\u015f anlar\u0131na b\u00f6l\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcnde anlaml\u0131 bir i\u015f yapmak zordur. Her 15 dakikada bir, muhtemelen bir toplant\u0131, arama veya taleple kesintiye u\u011frayacaks\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n Anlaml\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma, yarat\u0131c\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma, d\u00fc\u015f\u00fcnceli \u00e7al\u0131\u015fma ve gerekli \u00e7al\u0131\u015fma, kesintisiz uzun s\u00fcreler gerektirir. Bu s\u00fcreler modern ofislerde m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir. Evden \u00e7al\u0131\u015fmayla ili\u015fkili potansiyel dikkat da\u011f\u0131t\u0131c\u0131 unsurlar vard\u0131r. \u00d6rne\u011fin, g\u00fcr\u00fclt\u00fcl\u00fc \u00e7ocuklar veya televizyonunuz. Ancak bu kesintileri genellikle kontrol edebilirsiniz. Ortam\u0131n\u0131z \u00fczerinde daha fazla kontrol sahibi olman\u0131z, \u00e7al\u0131\u015fma tarz\u0131n\u0131za uygun bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 bulman\u0131z\u0131n daha kolay olaca\u011f\u0131 anlam\u0131na gelecektir.<\/p>\n\n\n\n Yazar, evinizden ofise gitmenizin ne kadar s\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc d\u00fc\u015f\u00fcnmenizi \u00f6neriyor. \u0130\u015fe gidi\u015f geli\u015f s\u00fcrenizin 45 dakika oldu\u011funu varsayal\u0131m. Bu durumda, y\u0131l\u0131n 300 ila 400 saatini i\u015fe gidip gelerek ge\u00e7iriyorsunuz demektir. Bo\u015fa harcanan bu zaman hayat\u0131n\u0131z\u0131n bir\u00e7ok y\u00f6n\u00fcn\u00fc etkileyecektir. Sadece ki\u015fisel ya\u015fam\u0131n\u0131z darbe almakla kalmayacak, ayn\u0131 zamanda finansal ve \u00fcretkenlik d\u00fczeylerinizin de s\u0131n\u0131rland\u0131\u011f\u0131n\u0131 fark edeceksiniz.<\/p>\n\n\n\n \"Kendinizi sabah 9'dan ak\u015fam 5'e zihniyetinden kurtar\u0131n. Ekibinizle e\u015fzamans\u0131z \u00e7al\u0131\u015fmaya al\u0131\u015fmak biraz zaman ve pratik gerektirebilir, ancak k\u0131sa s\u00fcre sonra \u00f6nemli olan\u0131n saat de\u011fil i\u015f oldu\u011funu g\u00f6receksiniz.\" <\/p>\n- David Hansson & Jason Fried<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n en \u00f6nemli faydalar\u0131ndan biri, genellikle daha fazla esneklikle ili\u015fkilendirilmesidir. Bu daha fazla esneklik, uyku program\u0131n\u0131z\u0131 do\u011fal uyku d\u00f6ng\u00fcn\u00fcze uyacak \u015fekilde uyarlayabilece\u011finiz anlam\u0131na gelir. Ayr\u0131ca, bu daha fazla esneklik, daha \u00f6nce yapman\u0131z\u0131n engellenmi\u015f olabilece\u011fi \u00e7e\u015fitli faaliyetlere kat\u0131lman\u0131za olanak tan\u0131r. \u00d6rne\u011fin, okul ko\u015fusunu yapmak gibi. <\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma \u00fczerine verimli bir \u015fekilde in\u015fa edilmi\u015f bir \u015firketin belirli bir programa sahip olmas\u0131 bile gerekmez. Bu, \u00f6zellikle yarat\u0131c\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar s\u00f6z konusu oldu\u011funda \u00f6nemlidir. Yarat\u0131c\u0131 bir \u015fekilde \u00fcretken olmakta zorlan\u0131yorsan\u0131z, i\u015finizi tekrar denemeden \u00f6nce dinlenmek i\u00e7in biraz zaman ay\u0131rabilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n Hayat\u0131n\u0131z\u0131n art\u0131k keyfi i\u015f ve emeklilik a\u015famalar\u0131na b\u00f6l\u00fcnmesine gerek yok. E\u011flence ve kazan\u00e7 i\u00e7in ikisini harmanlayabilirsiniz. \u00c7al\u0131\u015fmay\u0131 keyifli hale getiren daha iyi bir ya\u015fam tarz\u0131 tasarlay\u0131n. \u0130\u015f hayat\u0131n\u0131z\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011funu olu\u015fturmay\u0131 b\u0131rakt\u0131\u011f\u0131nda, muhtemelen ondan keyif almaya ba\u015flayacaks\u0131n\u0131z. Ayr\u0131ca, hem siz hem de i\u015fvereniniz yan etki olarak para tasarrufu yapacaks\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma uygulamas\u0131n\u0131n baz\u0131 b\u00fcy\u00fck \u015firketler \u00fczerinde \u00f6nemli bir etkisi olmu\u015ftur. \u00d6rne\u011fin, IBM 1995 y\u0131l\u0131nda uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 ba\u015flatt\u0131. O zamandan bu yana, \u015firketin \u00e7al\u0131\u015fma bi\u00e7iminde \u00f6nemli de\u011fi\u015fikliklere tan\u0131k oldular:<\/p>\n\n\n\n Hansson uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 hi\u00e7bir \u00f6d\u00fcn vermeden m\u00fckemmel bir \u00e7\u00f6z\u00fcm olarak sunmuyor. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmak a\u015fa\u011f\u0131daki maliyetlerle ili\u015fkilendirilebilir:<\/p>\n\n\n\n Fikirler havada u\u00e7u\u015furken i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131zla bir masan\u0131n etraf\u0131nda oturdu\u011funuzu hat\u0131rl\u0131yor olabilirsiniz. Bu fikirler konsept ve inovasyon olu\u015fturmak i\u00e7in \u015fekillendi. Ancak bu sihir tek bir odayla s\u0131n\u0131rl\u0131 de\u011fildir. \u0130novasyon yapmak i\u00e7in birbirinizi g\u00f6rmek ve birbirinize dokunmak zorunda de\u011filsiniz. Hansson, kolektif d\u00fc\u015f\u00fcnce ve inovasyonun iki basit ara\u00e7la benimsenebilece\u011fini vurguluyor: sesli ba\u011flant\u0131 ve payla\u015f\u0131lan bir ekran.<\/p>\n\n\n\n Y\u00f6neticiler aras\u0131nda yayg\u0131n bir yan\u0131lg\u0131, insanlar\u0131n sadece g\u00f6zlemlendikleri zaman \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131na inanmakt\u0131r. Ancak ger\u00e7ek \u015fu ki, tembel \u00e7al\u0131\u015fanlar her zaman kaytaracakt\u0131r. Bu durum, ofis masas\u0131nda olsalar bile ge\u00e7erlidir. <\/p>\n\n\n\n E\u011fer bir y\u00f6neticiyseniz, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n sorumluluk sahibi yeti\u015fkinler oldu\u011funu anlamal\u0131s\u0131n\u0131z. Benzer \u015fekilde, e\u011fer bir \u00e7al\u0131\u015fansan\u0131z, ayartmalardan ka\u00e7\u0131nmak i\u00e7in kendinize g\u00fcvenmelisiniz. Evinizde dikkatinizi da\u011f\u0131tacak \u015feylerle m\u00fccadele ediyorsan\u0131z, her zaman bir kafeden, k\u00fct\u00fcphaneden veya ortak \u00e7al\u0131\u015fma alan\u0131ndan \u00e7al\u0131\u015fmaya karar verebilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n G\u00fcvenlik \u00e7o\u011fu i\u015fin ciddi bir par\u00e7as\u0131d\u0131r. Ancak yaz\u0131l\u0131mlar g\u00fcvenlik sorununu b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde \u00e7\u00f6zm\u00fc\u015f durumda. Hansson, uzaktan \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken g\u00fcvenli\u011fi sa\u011flamak i\u00e7in bu \u00f6nerileri sunuyor:<\/p>\n\n\n\n \u015eirketiniz birilerinin her zaman ula\u015f\u0131labilir olmas\u0131na g\u00fcveniyor olabilir. Ancak bu, herkesin ayn\u0131 anda \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 gerekti\u011fi anlam\u0131na gelmez. Bunun yerine, birbiriyle \u00f6rt\u00fc\u015fen ve farkl\u0131 zamanlarda ba\u015flayan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z olabilir. Bu \u015fekilde, her zaman bir uzaktan \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n m\u00fc\u015fterinin sorular\u0131n\u0131 yan\u0131tlamaya haz\u0131r olmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilirsiniz. <\/p>\n\n\n\n B\u00fcy\u00fck i\u015fletmeler verimsizdir.<\/p>\n\n\n\n \u0130novasyon ve \u00fcretkenlik ipu\u00e7lar\u0131 i\u00e7in b\u00fcy\u00fck i\u015fletmelere bakmak muhtemelen k\u00f6t\u00fc bir fikirdir.<\/p>\n\n\n\n \u00dcstelik baz\u0131 b\u00fcy\u00fck \u015firketler bunu zaten yap\u0131yor. \u00d6rne\u011fin:<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmak, k\u0131smen bu kitapta \u00f6nerilen avantajlar nedeniyle, genellikle bir ideal olarak kabul edilir. Bu nedenle, baz\u0131 insanlar uzaktan \u00e7al\u0131\u015famayan di\u011ferlerinin k\u0131skanaca\u011f\u0131ndan endi\u015fe eder. Ancak ger\u00e7ek \u015fu ki, siz de ayn\u0131 ekibin bir par\u00e7as\u0131s\u0131n\u0131z. E\u011fer uzaktan \u00e7al\u0131\u015fabiliyorsan\u0131z, bir ba\u015fkas\u0131n\u0131n k\u0131skan\u00e7l\u0131\u011f\u0131n\u0131 engellemek i\u00e7in \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz\u00fc feda etmemelisiniz. Her iki \u00e7al\u0131\u015fan da \u015firketlerinin hedeflerini anlamal\u0131 ve uzaktan \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n sizi daha mutlu ve \u00fcretken hale getirmesi gerekti\u011fini anlamal\u0131d\u0131r. <\/p>\n\n\n\n \u00c7al\u0131\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcz e\u011flenmekle ilgili olmamal\u0131d\u0131r. Bunun yerine, \u00e7al\u0131\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcz \u015f\u00f6yle olmal\u0131d\u0131r:<\/p>\n\n\n\n Geleneksel ofislerdeki en b\u00fcy\u00fck sorun nedir? \u00c7ok fazla kesinti olmas\u0131.<\/p>\n\n\n\n \u00c7o\u011fu soru \u015fu \u015fekilde y\u00f6netilebilir:<\/p>\n\n\n\n Ofis i\u00e7in harcad\u0131\u011f\u0131n\u0131z para bat\u0131k bir maliyettir: zaten harcanm\u0131\u015ft\u0131r. \u015eimdi tek mesele, o ofiste \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n ekibi daha fazla m\u0131 yoksa daha az m\u0131 mutlu ve \u00fcretken k\u0131laca\u011f\u0131na karar vermektir.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsan\u0131z, geri bildirim i\u00e7in tam g\u00fcn beklemekten daha k\u00f6t\u00fc bir \u015fey olamaz. \u0130\u015fbirli\u011fi gecikmelerini \u00f6nlemek i\u00e7in en az d\u00f6rt saatlik bir \u00e7ak\u0131\u015fmaya ihtiyac\u0131n\u0131z vard\u0131r.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken bile 8 saat aral\u0131ks\u0131z \u00e7al\u0131\u015famazs\u0131n\u0131z. Zaman zaman ara vermeniz gerekir. Bu, ekibinizle biraz zaman ge\u00e7irmek i\u00e7in hala harika bir zamand\u0131r. Ger\u00e7ek hayatta bu sohbetlerin yeri bir su so\u011futucusu, kahve makinesi veya \u00e7ay makinesi olabilir. Uzak d\u00fcnyada ise bu yer Campfire veya Slack gibi bir sohbet odas\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n \u015eirkette birlik ve beraberlik duygusunu a\u015f\u0131lamak ve ileriye d\u00f6n\u00fck hareketi payla\u015fmak i\u00e7in herkesin d\u00f6ng\u00fc i\u00e7inde oldu\u011funu hissetmesi gerekir. Ne \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 tart\u0131\u015fabilece\u011finiz haftal\u0131k bir tart\u0131\u015fma ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 herkesi g\u00fcncel ve yolunda tutabilir. Bu ba\u015fl\u0131k, gelecekte \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 planlad\u0131\u011f\u0131n\u0131z konular\u0131 da i\u00e7erebilir.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u015fe alman\u0131n en b\u00fcy\u00fck faydas\u0131, onlar\u0131 genellikle yaln\u0131zca \u00fcretimlerine g\u00f6re de\u011ferlendirmenizdir. Yani sabah ofise ne zaman geldikleri ya da ka\u00e7 kahve molas\u0131 verdikleri umurumuzda de\u011fil. Endi\u015felenmeniz gereken tek \u015fey \u00fcretilen i\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmaya kar\u015f\u0131 \u00f6ne s\u00fcr\u00fclen iki b\u00fcy\u00fck \u015fikayet \u015funlard\u0131r:<\/p>\n\n\n\n Toplant\u0131lar norm haline geldi\u011finde, a\u015f\u0131r\u0131 kullan\u0131l\u0131rlar ve sonu\u00e7lara kar\u015f\u0131 hissizle\u015firiz. \u00c7ok fazla toplant\u0131 moral ve motivasyonu yok edebilir. Dahas\u0131, toplant\u0131lar dikkat da\u011f\u0131tan \u00f6nemli unsurlard\u0131r. Birden fazla ki\u015finin her ne yap\u0131yorsa b\u0131rak\u0131p ba\u015fka bir \u015fey yapmas\u0131n\u0131 gerektirir. Unutmay\u0131n, bir saatlik toplant\u0131 yoktur. E\u011fer d\u00f6rt ki\u015fiyle birlikte bir toplant\u0131daysan\u0131z, bu be\u015f saatlik bir toplant\u0131d\u0131r. <\/p>\n\n\n\n Ayr\u0131ca, y\u00f6netim esast\u0131r, ancak mikro y\u00f6netim berbatt\u0131r. Y\u00f6neticinin s\u00fcrekli olarak insanlardan projenin durumu hakk\u0131nda g\u00fcncellemeler istedi\u011fini varsayal\u0131m. Bu durumda, de\u011ferli zamanlar\u0131n\u0131 ger\u00e7ekten i\u015f yapmaktan \u00e7alm\u0131\u015f olurlar.<\/p>\n\n\n\n \u0130nsan etkile\u015fimi i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131zdan gelmek zorunda de\u011fildir. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmak, ailenizle, kom\u015fular\u0131n\u0131zla ve hatta bir kafede veya ortak \u00e7al\u0131\u015fma alan\u0131nda tamamen yabanc\u0131larla etkile\u015fime girebilece\u011finiz anlam\u0131na gelir.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n bir s\u0131n\u0131rlamas\u0131 da i\u015f-ya\u015fam dengesini koruman\u0131n zor olmas\u0131d\u0131r. Uyan\u0131yorsunuz, baz\u0131 e-postalar\u0131 kontrol ediyorsunuz, sonra kahvalt\u0131 ediyorsunuz. Bunun ard\u0131ndan t\u00fcm sabah \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor, kendinize bir sandvi\u00e7 haz\u0131rl\u0131yor ve \u00f6\u011fle yeme\u011fi boyunca \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsunuz. Ak\u015fam yeme\u011finden sonra, her \u015feyin yolunda olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 h\u0131zl\u0131ca kontrol etmek i\u00e7in giri\u015f yapars\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n Ger\u00e7ek \u015fu ki, insanlar a\u015f\u0131r\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma nedeniyle t\u00fckeniyor. Zaman zaman h\u0131zl\u0131 bir ko\u015fuya ihtiya\u00e7 duyulabilir. Ancak i\u015finiz bir maratondur. Uygun bir tempo bulmak esast\u0131r. <\/p>\n\n\n\n Dikkatli olmazsan\u0131z, uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmak kilo alman\u0131za neden olabilir. Bu nedenle, hareket etmek i\u00e7in bahaneler bulmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u00d6rne\u011fin, \u00f6\u011fle yeme\u011finizi masan\u0131zda yemek yerine bir kafeye y\u00fcr\u00fcyerek gidebilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n Bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmaya te\u015fvik etmek, ekibiniz i\u00e7inde uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 denemek i\u00e7in uygun bir y\u00f6ntem de\u011fildir. Bunun yerine, en az\u0131ndan bir ekibin tamam\u0131n\u0131 uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmaya te\u015fvik etmeniz gerekir. Buna proje y\u00f6netimi ve kilit payda\u015flar da dahil olmal\u0131d\u0131r. Ard\u0131ndan, uyum sa\u011flamalar\u0131 ve bu de\u011fi\u015fikli\u011fin yaratt\u0131\u011f\u0131 etkiyi tespit etmeleri i\u00e7in onlara birka\u00e7 ay verin.<\/p>\n\n\n\n Uluslararas\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmek, kullanabilece\u011finiz yetenek havuzunu b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde art\u0131r\u0131r ve sizi k\u00fcresel pazarlarla m\u00fccadele etmek i\u00e7in daha uygun hale getirir. \u00c7ok dikkatli olman\u0131z gereken \u015fey dil engelleridir. \u0130leti\u015fimin \u00e7o\u011fu yaz\u0131l\u0131d\u0131r. Yaz\u0131l\u0131 ileti\u015fim becerilerine sahip \u00e7o\u011fu ki\u015fi uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma i\u00e7in uygun de\u011fildir.<\/p>\n\n\n\n Yetenekli insanlar\u0131 bulman\u0131n ne kadar zor oldu\u011fu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcnde, onlar\u0131 elinizde tutmak i\u00e7in elinizden geleni yapmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n Uzun s\u00fcredir \u015firkette \u00e7al\u0131\u015fan ki\u015filer ideal uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlard\u0131r. Herkesi tan\u0131rlar ve i\u015flerin nas\u0131l y\u00fcr\u00fcd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc bilirler. Sa\u011flam bir ekibi uzun s\u00fcre bir arada tutmak en y\u00fcksek performans\u0131n anahtar\u0131d\u0131r. \u0130nsanlar birbirlerine kar\u015f\u0131 daha rahat olurlar ve daha da iyi i\u015f \u00e7\u0131kar\u0131rlar.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmayla ilgili bir di\u011fer sorun da, evde sabahtan ak\u015fama kadar \u00e7al\u0131\u015fan birilerinin olmas\u0131 riskidir. Bu ki\u015filer i\u015ften ba\u015fka bir \u015fey d\u00fc\u015f\u00fcnmezler. Bu durum m\u00fckemmellik i\u00e7in elveri\u015fli de\u011fildir. \u0130\u015fin p\u00fcf noktas\u0131, do\u011fal olarak i\u015flerinden daha fazlas\u0131yla ilgilenen insanlardan olu\u015fan bir ekip kurmakt\u0131r. Sihir ve yarat\u0131c\u0131l\u0131k farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrlerde geli\u015fir.<\/p>\n\n\n\n Ak\u0131ll\u0131 testler yerine, size tasar\u0131mlar\u0131n\u0131 veya kodlar\u0131n\u0131 g\u00f6stermelerini isteyin. \u0130leti\u015fim kurman\u0131z\u0131n birincil yolu i\u015fin kendisidir. \u00d6nemli olan \u00e7al\u0131\u015fmad\u0131r. <\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma, insanlara daha az \u00f6deme yapman\u0131n bir yolu olmamal\u0131d\u0131r. Bunun yerine, onlara ayn\u0131 maa\u015f\u0131 \u00f6deyin ve daha sad\u0131k \u00e7al\u0131\u015fanlar geli\u015ftireceksiniz. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma imkan\u0131 sunan \u015firketler, d\u00fcnyan\u0131n en iyi insanlar\u0131n\u0131 \u00e7ekme ve elde tutma konusunda haks\u0131z bir avantaja sahiptir.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fan biri olarak numara yapmak \u00e7ok daha zordur. Ayn\u0131 zamanda bu, sessiz ama \u00fcretken \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n avantaj\u0131n\u0131 da geri kazand\u0131r\u0131r. Yetenekli uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n iki \u00f6zelli\u011fi vard\u0131r:<\/p>\n\n\n\n \u0130\u015f \u00e7\u0131kt\u0131lar\u0131 ortada oldu\u011funda, kimin ger\u00e7ekten zeki oldu\u011funa karar vermek, kimin sadece zeki g\u00f6r\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcne karar vermekten \u00e7ok daha kolayd\u0131r. Bir ofiste biriyle \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131zda, bunu belirlemek \u00e7ok daha zordur. Genel olarak, e\u011fer birisi 9'dan 5'e kadar ofisteyse ve iyi biriyse, onun vas\u0131fl\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fan oldu\u011funu varsayar\u0131z. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma, yanl\u0131\u015f ki\u015fileri otob\u00fcsten indirme ve do\u011fru ki\u015fileri otob\u00fcse bindirme s\u00fcrecini h\u0131zland\u0131r\u0131r.<\/p>\n\n\n\n \u0130yi bir yazar olmak, g\u00fcvenilir bir uzaktan \u00e7al\u0131\u015fan olman\u0131n \u00f6nemli bir par\u00e7as\u0131d\u0131r. Tart\u0131\u015fmalar\u0131n \u00e7o\u011fu e-posta veya \u00e7evrimi\u00e7i sohbetler \u00fczerinden yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, etkili yazma becerilerine sahip olman\u0131z gerekir.<\/p>\n\n\n\n Adaylar\u0131 de\u011ferlendirirken, \u00f6zge\u00e7mi\u015flerinden ziyade yapt\u0131klar\u0131 i\u015fleri de\u011ferlendirmeliyiz. Bunu yapman\u0131n en iyi yolu, bir s\u00f6zle\u015fme imzalamadan \u00f6nce ki\u015fiyi k\u00fc\u00e7\u00fck bir i\u015f yapmas\u0131 i\u00e7in i\u015fe almakt\u0131r. Yakla\u015f\u0131k bir haftal\u0131k k\u00fc\u00e7\u00fck bir projeyle ba\u015flay\u0131n ve makul bir \u00f6deme yap\u0131n.<\/p>\n\n\n\n Hansson sizi uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmaya te\u015fvik etse de, adaylar\u0131 uzaktan se\u00e7menizi beklemiyor. M\u00fcmk\u00fcnse adaylar\u0131n\u0131zla y\u00fcz y\u00fcze g\u00f6r\u00fc\u015fmeniz, aday hakk\u0131nda \u00e7ok daha fazla bilgi edinmenizi sa\u011flayacakt\u0131r:<\/p>\n\n\n\n H\u0131zl\u0131 bir y\u00fcz y\u00fcze g\u00f6r\u00fc\u015fmeden \u00e7ok \u015fey anlayabilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in ideal bir e\u011fitim rejimi varsa, o da bir s\u00fcreli\u011fine y\u00fcklenici olmakt\u0131r. Bir y\u00fcklenici olarak makul bir program belirlemeniz, d\u00fczenli aral\u0131klarla yeterli ilerleme g\u00f6stermeniz ve teslim edilebilir olman\u0131z gerekir. T\u00fcm bunlar uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma i\u00e7in m\u00fckemmel \u015fekilde uygun becerilerdir.<\/p>\n\n\n\n Genel olarak, m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca erken ba\u015flaman\u0131z en iyisidir. K\u00fclt\u00fcrler zamanla geli\u015fir ve k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlarla birlikte geli\u015fmesi \u00e7ok daha kolay olacakt\u0131r. Bununla birlikte, iyi kurulmu\u015f bir \u015firketiniz varsa, uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 her zaman kar\u0131\u015f\u0131ma dahil edebilirsiniz. Bu o kadar basit olmayacakt\u0131r, ancak yapmaya de\u011fer \u00e7o\u011fu \u015fey kolay de\u011fildir. Bu y\u00fczden, yapabiliyorsan\u0131z erken ba\u015flay\u0131n. Erken ba\u015flayam\u0131yorsan\u0131z, k\u00fc\u00e7\u00fck ba\u015flay\u0131n.<\/p>\n\n\n\n \"\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n masalar\u0131na gelip gittiklerini g\u00f6remiyorsam, ger\u00e7ekten \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131ndan nas\u0131l emin olabilirim? \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131ndan emin olmak de\u011filse, benim \u015firketteki y\u00f6neticilik rol\u00fcm nedir?\" <\/p>\n- David Hansson & Jason Fried<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Bir y\u00f6neticinin i\u015fi kedileri g\u00fctmek de\u011fil, i\u015fi y\u00f6nlendirmek ve do\u011frulamakt\u0131r. Bu i\u015f tan\u0131m\u0131yla ilgili sorun, i\u015fin kendisi hakk\u0131nda bilgi sahibi olmay\u0131 gerektirmesidir. \u00dczerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 i\u015fin inceliklerini bilmiyorsan\u0131z bir ekibi etkili bir \u015fekilde y\u00f6netemezsiniz. Kesin olan \u015fu ki, bilgi sahibi bir y\u00f6neticinin sandalyeleri y\u00f6netmesine gerek yoktur. Birinin i\u015fi ne zaman ya da nerede yapt\u0131\u011f\u0131 \u00e7o\u011fu zaman \u00f6nemsizdir.<\/p>\n\n\n\n Her zaman ofiste olmak zorunda de\u011filsiniz diye ara s\u0131ra bir araya gelmemeniz i\u00e7in hi\u00e7bir neden yok. \"Ger\u00e7ek hayatta\" birlikte \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z insanlarla tan\u0131\u015fmak i\u00e7in harika bir yoldur.<\/p>\n\n\n\n Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlara ikinci seviye vatanda\u015flarm\u0131\u015f gibi davran\u0131rsan\u0131z, hepiniz tats\u0131z zamanlar ge\u00e7irirsiniz. En iyi yakla\u015f\u0131m, en iyi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zdan baz\u0131lar\u0131n\u0131n uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flamakt\u0131r. Bunlar bir \u015feyleri de\u011fi\u015ftirme g\u00fcc\u00fcne sahip ki\u015filerdir. \u00dcst d\u00fczey \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n, sadece onlarla ilgilenebilenlerle ayn\u0131 sorunlar\u0131 ya\u015famas\u0131 gerekir. Bunu yaparak, di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 daha iyi anlayabilirler.<\/p>\n\n\n\n Hansson, t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zla s\u0131k s\u0131k kontroller yap\u0131lmas\u0131n\u0131 savunsa da, uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlarla biraz daha s\u0131k kontrol etmek sa\u011flam bir fikirdir. Burada ama\u00e7 tutarl\u0131 ve a\u00e7\u0131k bir ileti\u015fim hatt\u0131 olu\u015fturmakt\u0131r.<\/p>\n\n\n\n Kimse birisinin bir \u015feyi onaylamas\u0131n\u0131 bekleyerek zaman kaybetmek istemez. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n durumunu kolayla\u015ft\u0131rman\u0131n en iyi yolu, bu engelleri tamamen ortadan kald\u0131rmakt\u0131r. Herkesi kendi ba\u015f\u0131na karar verme konusunda g\u00fc\u00e7lendirerek i\u015fe ba\u015flay\u0131n. Varsayal\u0131m ki \u015firket, kimsenin y\u00f6netimin g\u00f6zden ge\u00e7irme katmanlar\u0131 olmadan karar verece\u011fine g\u00fcvenmedi\u011fi insanlarla dolu. Bu durumda \u015firket yanl\u0131\u015f insanlarla doludur.<\/p>\n\n\n\n Bir \u015fey k\u0131t oldu\u011funda, onu daha fazla koruma ve de\u011ferini bilme e\u011filiminde oluruz. Bir \u015fey bol oldu\u011funda, onu nas\u0131l kulland\u0131\u011f\u0131m\u0131z veya harcad\u0131\u011f\u0131m\u0131z konusunda nadiren iki kez d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcr\u00fcz. Y\u00fcz y\u00fcze ileti\u015fim \u00e7ok \u00f6nemlidir, ancak toplant\u0131lar\u0131n fazlal\u0131\u011f\u0131 onlar\u0131 tam bir zaman kayb\u0131 haline getirir. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fma, insanlar\u0131 e-posta, telefon, sohbet veya video g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine g\u00fcvenmeye zorlayarak bu sorunu \u00e7\u00f6zer. Y\u00fcz y\u00fcze zaman yeniden de\u011ferli hale gelir.<\/p>\n\n\n\n Ofisten uzakla\u015fmak \u00fcretkenli\u011finiz i\u00e7in kritik \u00f6neme sahiptir \u00e7\u00fcnk\u00fc kimse sizi y\u00fcz y\u00fcze rahats\u0131z edemez. Size e-posta g\u00f6nderebilirler veya sohbet etmeyi deneyebilirler, ancak ak\u0131\u015f\u0131n\u0131za giremezler. Bununla birlikte, yaln\u0131zl\u0131k hissiyle m\u00fccadele ediyorsan\u0131z, her zaman yerel bir kafeye u\u011frayabilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n \u0130nsanlar\u0131 motive etmenin tek g\u00fcvenilir yolu, onlar\u0131 sevdikleri ve \u00f6nemsedikleri \u015feyler \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015fmaya te\u015fvik etmektir. Yetersiz motivasyondan muzdarip \u00e7o\u011fu insan \u00f6nce kendini su\u00e7lar. \u00c7o\u011fu zaman sorun, i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z d\u00fcnyad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n D\u00fcnyay\u0131 gezmek i\u00e7in emeklili\u011fi beklemeyin. D\u00fcnyaya tan\u0131kl\u0131k etmek tutkunuzsa, bunun pe\u015finden gitmek i\u00e7in ya\u015flanmay\u0131 beklememelisiniz. Uzaktan yap\u0131labilecek yarat\u0131c\u0131 i\u015fler bir bilgisayar ve internet ba\u011flant\u0131s\u0131 gerektirir. Yine de m\u00fckemmel yazma becerileri ve \u00e7ak\u0131\u015fan zaman dilimleri gibi uzaktan i\u015fbirli\u011fi kurallar\u0131na uyman\u0131z gerekir. Ancak, seyahat ederken \u00e7al\u0131\u015fmak kesinlikle uygulanabilir.<\/p>\n\n\n\n Rutin, yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 uyu\u015fturma e\u011filimindedir. Tersine, ortam de\u011fi\u015fiklikleri her t\u00fcrl\u00fc yeni fikrin ortaya \u00e7\u0131kmas\u0131na neden olur. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 sadece rutininizi ofisten evinize kayd\u0131rmak olarak d\u00fc\u015f\u00fcnmeyin. Uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmaya, istedi\u011finiz yerden \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011finiz ve her g\u00fcn yeni bir kahve d\u00fckkan\u0131 ke\u015ffedebilece\u011finiz bir f\u0131rsat olarak bak\u0131n.<\/p>\n\n\n\n A\u015fa\u011f\u0131ya yorum yap\u0131n ve ne \u00f6\u011frendi\u011finizi veya ba\u015fka d\u00fc\u015f\u00fcnceleriniz varsa ba\u015fkalar\u0131na bildirin.<\/p>\n\n\n\n StoryShots'ta yeni misiniz? Bu \u00f6zetin ve di\u011fer y\u00fczlerce \u00e7ok satan kurgusal olmayan kitab\u0131n sesli ve animasyonlu versiyonlar\u0131n\u0131 \u00fccretsiz \u00fcst d\u00fczey uygulama.<\/a> Apple, The Guardian, The UN ve Google taraf\u0131ndan d\u00fcnyan\u0131n en iyi okuma ve \u00f6\u011frenme uygulamalar\u0131ndan biri olarak g\u00f6sterildi.<\/p>\n\n\n\n Ayr\u0131nt\u0131lara dalmak i\u00e7in sipari\u015f verin Kitap<\/a> ya da sesli kitab\u0131n\u0131 edinin \u00fccretsiz<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Rework<\/a> David Hansson ve Jason Fried taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n 4 Saatlik \u00c7al\u0131\u015fma Haftas\u0131<\/a> taraf\u0131ndan Tim Ferriss<\/p>\n\n\n\n Google Nas\u0131l \u00c7al\u0131\u015f\u0131r?<\/a> Eric Schmidt ve Jonathan Rosenberg taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n Bir Ekibin Be\u015f \u0130\u015flevsizli\u011fi<\/a> Patrick Lencioni taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n Derin \u00c7al\u0131\u015fma<\/a> taraf\u0131ndan Cal Newport<\/p>\n\n\n\n Sanal \u00d6zg\u00fcrl\u00fck<\/a> taraf\u0131ndan Chris Ducker<\/p>\n\n\n\n \u0130\u015f Yerinde \u00c7\u0131lg\u0131nca Olmak Zorunda De\u011fil<\/a> David Hansson ve Jason Fried taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n Sessiz<\/a> taraf\u0131ndan Susan Cain<\/p>\n\n\n\n \u0130\u015fleri Halletmek<\/a> taraf\u0131ndan David Allen<\/p>\n\n\n\n Vagabonding<\/a> taraf\u0131ndan Rolf Potts<\/p>\n\n\n\nSinopsis<\/h2>\n\n\n\n
David Hansson hakk\u0131nda<\/h2>\n\n\n\n
Jason Fried Hakk\u0131nda<\/h2>\n\n\n\n
Ofisler Gelecek De\u011fildir<\/h2>\n\n\n\n
Hayat\u0131n\u0131z\u0131 Ta\u015f\u0131may\u0131 B\u0131rak\u0131n<\/h2>\n\n\n\n
9-5'ten Ka\u00e7\u0131\u015f<\/h2>\n\n\n\n
\n
\u0130\u015f ve Emeklili\u011fin Kar\u0131\u015f\u0131m\u0131n\u0131n Tad\u0131n\u0131 \u00c7\u0131kar\u0131n<\/h2>\n\n\n\n
Uzaktan \u00c7al\u0131\u015fman\u0131n IBM \u00dczerindeki Etkisi<\/h2>\n\n\n\n
\n
Uzaktan \u00c7al\u0131\u015fman\u0131n S\u0131n\u0131rlamalar\u0131 Var<\/h2>\n\n\n\n
\n
Uzaktan \u00c7al\u0131\u015fmaktan Ka\u00e7\u0131nmak \u0130\u00e7in Yayg\u0131n Bahaneler<\/h2>\n\n\n\n
Sihir Sadece Hepimiz Ayn\u0131 Odada Oldu\u011fumuzda Ger\u00e7ekle\u015fir<\/h2>\n\n\n\n
Onlar\u0131 G\u00f6remezsem, \u00c7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131n\u0131 Nas\u0131l Anlar\u0131m?<\/h2>\n\n\n\n
\u0130nsanlar\u0131n Evleri Dikkat Da\u011f\u0131t\u0131c\u0131 \u015eeylerle Dolu<\/h2>\n\n\n\n
Sadece Ofis G\u00fcvenli Olabilir<\/h2>\n\n\n\n
\n
Ama Telefona Kim Cevap Verecek?<\/h2>\n\n\n\n
B\u00fcy\u00fck \u015eirketler Yapm\u0131yor, Biz Neden Yapal\u0131m?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Di\u011ferleri K\u0131skan\u0131r<\/h3>\n\n\n\n
Peki ya K\u00fclt\u00fcr?<\/h2>\n\n\n\n
\n
\u015eimdi Bir Cevaba \u0130htiyac\u0131m Var<\/h2>\n\n\n\n
\n
Bu Ofis \u0130\u00e7in Hat\u0131r\u0131 Say\u0131l\u0131r Bir Para \u00d6dedik<\/h3>\n\n\n\n
Uzaktan \u0130\u015fbirli\u011fi Nas\u0131l Yap\u0131l\u0131r<\/h2>\n\n\n\n
\u00dcst \u00fcste bineceksin<\/h3>\n\n\n\n
Sanal Su So\u011futucu<\/h3>\n\n\n\n
\u0130leri Hareket<\/h3>\n\n\n\n
\u00d6nemli Olan \u00c7al\u0131\u015fmakt\u0131r<\/h3>\n\n\n\n
M&M'lere (Toplant\u0131lar ve Y\u00f6neticiler) dikkat edin<\/h3>\n\n\n\n
\n
Ejderhalara Dikkat Edin<\/h2>\n\n\n\n
Kabin Ate\u015fi<\/h3>\n\n\n\n
Check-in, Check-out<\/h3>\n\n\n\n
Ba\u011f\u0131rsaklara Dikkat<\/h3>\n\n\n\n
Yaln\u0131z \u00c7\u0131kt\u0131<\/h3>\n\n\n\n
M\u00fc\u015fterilerle \u00c7al\u0131\u015fma<\/h3>\n\n\n\n
\n
En \u0130yileri \u0130\u015fe Alma ve Elde Tutma<\/h2>\n\n\n\n
Bu B\u00fcy\u00fck Bir D\u00fcnya<\/h3>\n\n\n\n
Hayat Devam Ediyor<\/h3>\n\n\n\n
Bir \u0130nsan Ar\u0131yorum<\/h3>\n\n\n\n
Salon Hileleri Yok<\/h3>\n\n\n\n
Geli\u015fmenin Bedeli<\/h3>\n\n\n\n
Harika Uzaktan \u00c7al\u0131\u015fanlar Sadece Harika \u00c7al\u0131\u015fanlard\u0131r<\/h3>\n\n\n\n
\n
\u0130yi Yazmak \u00dczerine<\/h3>\n\n\n\n
Test Projesi<\/h3>\n\n\n\n
Onlarla Y\u00fcz Y\u00fcze G\u00f6r\u00fc\u015fmek<\/h3>\n\n\n\n
\n
M\u00fcteahhitler \u0130\u015fi Biliyor<\/h3>\n\n\n\n
Uzaktan \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131 Y\u00f6netme<\/h2>\n\n\n\n
Uzaktan \u00c7al\u0131\u015fmak \u0130\u00e7in Do\u011fru Zaman Ne Zaman?<\/h3>\n\n\n\n
Sandalyeleri Y\u00f6netmeyi B\u0131rak\u0131n<\/h3>\n\n\n\n
\n
Bulu\u015fmalar ve Sprintler<\/h3>\n\n\n\n
Oyun Alan\u0131n\u0131 D\u00fczle\u015ftirin<\/h3>\n\n\n\n
Bire Bir<\/h3>\n\n\n\n
Engelleri Kald\u0131r\u0131n<\/h3>\n\n\n\n
K\u0131tl\u0131\u011f\u0131 Avantaj\u0131n\u0131za Kullanmak<\/h3>\n\n\n\n
Uzaktan \u00c7al\u0131\u015fan Olarak Ya\u015fam<\/h2>\n\n\n\n
Bir Rutin Olu\u015fturmak<\/h3>\n\n\n\n
\n
Kalabal\u0131kta Tek Ba\u015f\u0131na \u00c7al\u0131\u015fmak<\/h3>\n\n\n\n
Motivasyonunuzu Koruyun<\/h3>\n\n\n\n
G\u00f6\u00e7ebe \u00d6zg\u00fcrl\u00fck<\/h3>\n\n\n\n
Manzara De\u011fi\u015fikli\u011fi<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n\u0130lgili Kitap \u00d6zetleri<\/h2>\n\n\n\n
![\"Uzaktan](\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Remote-Summary-on-StoryShots-1024x1024.png\")
<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"