{"id":486,"date":"2022-01-05T18:16:50","date_gmt":"2022-01-05T18:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/books\/getting-things-done\/"},"modified":"2024-08-01T19:34:14","modified_gmt":"2024-08-01T19:34:14","slug":"getting-things-done-summary","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/getting-things-done-summary\/","title":{"rendered":"Getting Things Done \u00d6zet Hile Sayfas\u0131 PDF | David Allen"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Stressiz \u00dcretkenlik Sanat\u0131<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<iframe frameborder=\"0\" height=\"200\" scrolling=\"no\" src=\"https:\/\/playlist.megaphone.fm?e=PARSIDA4429704440&amp;light=true\" width=\"100%\"><\/iframe>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Hayat \u00e7ok yo\u011fun. Var <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u0130\u015fleri Halletmek<\/a> kitapl\u0131\u011f\u0131n\u0131zda toz mu topluyordu? Bunun yerine, baz\u0131 temel bilgileri \u015fimdi \u00f6\u011frenin.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu Getting Things Done kopya ka\u011f\u0131d\u0131nda y\u00fczeyi \u00e7iziyoruz. Kitaba hen\u00fcz sahip de\u011filseniz, sipari\u015f edin <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/getting-done-book\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Burada<\/a> ya da <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00fccretsiz sesli kitap<\/a> \u00f6\u011frenmek i\u00e7in Amazon'a t\u0131klay\u0131n.<\/p>\n\n\n\n<p>Sorumluluk Reddi: Bu resmi olmayan bir \u00f6zet ve analizdir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">David Allen'\u0131n Bak\u0131\u015f A\u00e7\u0131s\u0131<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\"><a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/david-allen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">David Allen<\/a> yazar, dan\u0131\u015fman, uluslararas\u0131 \u00f6\u011fretim g\u00f6revlisi ve David Allen Company'nin kurucusudur. Forbes, David Allen'\u0131 Amerika Birle\u015fik Devletleri'ndeki en iyi be\u015f y\u00f6netici ko\u00e7undan biri olarak kabul etmi\u015ftir. Leadership Magazine onu \"En iyi 100 d\u00fc\u015f\u00fcnce liderinden biri\" olarak g\u00f6sterdi. Son olarak Fast Company, David Allen'\u0131 ki\u015fisel \u00fcretkenlik alan\u0131nda \"D\u00fcnyan\u0131n en etkili d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrlerinden biri\" olarak selamlad\u0131.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Giri\u015f<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\">\u0130\u015fleri Halletmek<\/a> g\u00f6revleri ve projeleri planlama ve ger\u00e7ekle\u015ftirme becerinizi nas\u0131l en \u00fcst d\u00fczeye \u00e7\u0131karabilece\u011finizi tan\u0131mlar. GTD art\u0131k y\u00f6netim alan\u0131nda profesyonel ve ki\u015fisel g\u00f6revlerin tamamlanmas\u0131 i\u00e7in pop\u00fcler bir yakla\u015f\u0131m haline gelmi\u015ftir. Bununla birlikte, Allen'\u0131n yakla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131n hayat\u0131n\u0131z\u0131n t\u00fcm y\u00f6nlerine genellenebilir olmas\u0131 ama\u00e7lanm\u0131\u015ft\u0131r.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #1: Hayat\u0131n\u0131z\u0131n Kontrol\u00fcn\u00fc Elinize Al\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>Kontrolden \u00e7\u0131km\u0131\u015f bir hayat, stratejik d\u00fc\u015f\u00fcnmeyi veya etkili plan yapmay\u0131 imkans\u0131z hale getirecektir. Bu nedenle Allen, b\u00fcy\u00fck resme odaklanmadan \u00f6nce g\u00fcnl\u00fck g\u00f6revlerinizi kontrol alt\u0131na alman\u0131z\u0131 \u00f6neriyor. \u0130\u015fleri halletmek, \u00fcretkenli\u011fe a\u015fa\u011f\u0131dan yukar\u0131ya bir yakla\u015f\u0131md\u0131r. Bu yakla\u015f\u0131m\u0131n amac\u0131, i\u015finiz \u00fczerinde bir kontrol duygusu olu\u015fturmakt\u0131r. Bu kontrol, ya\u015fam boyu hedefleri d\u00fc\u015f\u00fcnmek i\u00e7in gereken zihinsel enerjiyi serbest b\u0131rakacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #2: Bitmi\u015flik Alg\u0131n\u0131z\u0131 Tan\u0131mlay\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>\u0130\u015fleri bitirmek i\u00e7in, bir \u015feyi bitirmenin kendi tan\u0131m\u0131n\u0131z\u0131 anlaman\u0131z gerekir. \u00c7o\u011fu insan, bitmi\u015f bir g\u00f6revin neye benzedi\u011fine dair net bir vizyona bile sahip olmayan bir yap\u0131lacaklar listesine sahiptir. Bu yakla\u015f\u0131m do\u011fal e\u011filimlerinizle uyumlu de\u011fildir. Beyniniz, son noktan\u0131n ne oldu\u011funu anlad\u0131\u011f\u0131n\u0131z sorunlar\u0131 \u00e7\u00f6zmek \u00fczere tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Bu, her zaman net bir durma noktas\u0131 olu\u015fturmaya \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z gerekti\u011fi anlam\u0131na gelir. \u0130lerleme kaydetmekte zorlan\u0131yorsan\u0131z, bitmi\u015f i\u015fin neye benzedi\u011finin hala fark\u0131nda oldu\u011funuzdan emin olun.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #3: Etkili \u00c7al\u0131\u015fman\u0131n Be\u015f A\u015famas\u0131<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Toplama<\/h3>\n\n\n\n<p>Ba\u015flamadan \u00f6nce gerekli t\u00fcm kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131 tek bir yerde bulundurursan\u0131z \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z \u00e7ok daha etkili olur. Ayr\u0131ca t\u00fcm kaynaklar\u0131n\u0131z bir arada olursa mevcut girdilerinizi daha iyi kullan\u0131rs\u0131n\u0131z. Bu y\u00fczden, toplama i\u015flemine ba\u015flay\u0131n. Toplama, kaynaklar\u0131, bilgiyi ve g\u00f6revleri bir araya getirme eylemidir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u0130\u015fleme<\/h3>\n\n\n\n<p>\u0130lgili t\u00fcm kaynaklar\u0131 toplaman\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, elinizdeki kaynaklarla neler yapabilece\u011finizi de belirlemelisiniz. Allen buna i\u015fleme ad\u0131n\u0131 veriyor. Bir sonraki ad\u0131mda yapmay\u0131 planlad\u0131klar\u0131n\u0131za \u00f6ncelik vermek i\u00e7in kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131 ay\u0131r\u0131n ve tahsis edin. Bu i\u015flem g\u00f6rev, proje ya da plan baz\u0131nda yap\u0131labilir. \u0130\u015fleme, kutuyu veya \u00e7ekmeceyi bo\u015faltmak ve ilk ad\u0131mda toplad\u0131\u011f\u0131n\u0131z t\u00fcm \u00f6\u011feler i\u00e7in bir sonraki uygulanabilir eylemi tan\u0131mlamak anlam\u0131na gelir. \u00c7o\u011fu insan belirli bir g\u00f6rev i\u00e7in harekete ge\u00e7mekte zorlan\u0131r \u00e7\u00fcnk\u00fc bir sonraki ad\u0131mda ne yapmalar\u0131 gerekti\u011fini bilmezler. Tan\u0131mlama yap\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 takdirde, angarya i\u015fler soyut bir fikirden ba\u015fka bir \u015fey de\u011fildir ve d\u00fc\u015f\u00fcncelerinizde belirmeye devam edecektir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Organizasyon<\/h3>\n\n\n\n<p>\u0130\u015flemden sonra, sonu\u00e7lar\u0131n\u0131z\u0131 alman\u0131z ve g\u00fcvendi\u011finiz bir sisteme yerle\u015ftirmeniz gerekir. Bu sistemin \u00f6nemi, t\u00fcm i\u015flem sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 hat\u0131rlamak zorunda kalmayaca\u011f\u0131n\u0131z anlam\u0131na gelmesidir. Organize etmek, bu sonu\u00e7lar\u0131 kullan\u0131\u015fl\u0131 bir formata yerle\u015ftirmenizi sa\u011flar. Allen g\u00f6revlerin yap\u0131lacaklar listesine, projelerin de proje listesine yerle\u015ftirilmesini \u00f6neriyor. Ard\u0131ndan, gelecek planlar\u0131n\u0131 bir takip sistemine ve referans bilgilerini de bir dosya ya da veri taban\u0131na yerle\u015ftirin.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Yapmak<\/h3>\n\n\n\n<p>'Yapmak', halihaz\u0131rda olu\u015fturdu\u011funuz planlar \u00fczerinde harekete ge\u00e7me s\u00fcrecidir. Yani, 'yapmak' \u015fu anda ba\u015farabilece\u011finiz g\u00f6revler \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015fmak anlam\u0131na gelir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u0130nceleme<\/h3>\n\n\n\n<p>Harekete ge\u00e7tikten sonra \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131z\u0131n sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 incelemeniz gerekir. \u0130nceledikten sonra stratejinizi buna g\u00f6re revize edin ve daha iyi sonu\u00e7lar i\u00e7in sistemlerinizi geli\u015ftirin. Bu ad\u0131mda, do\u011fru g\u00f6revleri tan\u0131mlad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ve yap\u0131lmas\u0131 gereken her \u015feyi dahil etti\u011finizi d\u00fczenli olarak teyit edersiniz. Bu g\u00f6zden ge\u00e7irme a\u015famas\u0131 g\u00fcnl\u00fck bir g\u00f6zden ge\u00e7irme i\u00e7in yakla\u015f\u0131k bir veya iki dakika s\u00fcrmelidir. Haftal\u0131k g\u00f6zden ge\u00e7irme i\u00e7in on dakika ay\u0131r\u0131n.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #4: Kafan\u0131zda Bir \u015eeyler Depolamay\u0131 B\u0131rak\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>\u0130nsanlar her \u015feyi zihinlerinde depolamaya \u00e7al\u0131\u015fma e\u011filimindedir. Beynimiz haf\u0131za depolamak i\u00e7in optimize edilmemi\u015ftir. H\u0131zl\u0131 karar verme i\u00e7in optimize edilmi\u015flerdir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bu nedenle, kafan\u0131z\u0131n i\u00e7inde bilgi hokkabazl\u0131\u011f\u0131 yapmaktan ka\u00e7\u0131n\u0131n. Maksimum verim elde etmek i\u00e7in beynin eldeki g\u00f6reve 100% odaklanmas\u0131 gerekir. Asla bekleyen projeler veya di\u011fer ilgisiz kayg\u0131lar \u00fczerinde durmay\u0131n. Bunu yapman\u0131n bir yolu, bir an i\u00e7in durmak ve depolanan t\u00fcm \u00f6nemli bilgileri bir ka\u011f\u0131da yazmakt\u0131r. Baz\u0131 insanlar bu bilgileri yazmay\u0131 tercih ederken, di\u011ferleri \u00e7izmeyi tercih eder. Her iki durumda da, depolad\u0131\u011f\u0131n\u0131z bilgileri beyninizden \u00e7\u0131karmak istersiniz. Bunu yapt\u0131ktan sonra, bu bilgilere dayanarak karar vermenin \u00e7ok daha kolay oldu\u011funu g\u00f6receksiniz.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bu yakla\u015f\u0131m beyninizi tamamlayacak ama ayn\u0131 zamanda stresi de \u00f6nleyecektir. Fikirleri yakalarken ya\u015fanan s\u00fcrt\u00fcnmeyi azalt\u0131rsan\u0131z, do\u011fal olarak daha fazlas\u0131n\u0131 yakalars\u0131n\u0131z.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #5: Projeler ve G\u00f6revler Farkl\u0131d\u0131r<\/h2>\n\n\n\n<p>Yayg\u0131n bir hata, projeleri ve g\u00f6revleri ayn\u0131 \u015fekilde takip etmektir. Bir ba\u015fka hata da proje ve g\u00f6revleri ayn\u0131 g\u00f6zden ge\u00e7irme s\u00fcreci i\u00e7inde birle\u015ftirmektir. \u0130kisini birbirine kar\u0131\u015ft\u0131rmak, kendinizi bunaltman\u0131n kesin bir yoludur. G\u00fcnl\u00fck g\u00f6revlerinizin yan\u0131na uzun vadeli projeler eklemek kendinizi ba\u015far\u0131s\u0131z hissetmenize neden olur. Sizin g\u00f6z\u00fcn\u00fczde, bu uzun vadeli projeyi tamamlaman\u0131z i\u00e7in gereken aylar veya y\u0131llar boyunca ba\u015far\u0131s\u0131z olacaks\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n<p>Projeler ve g\u00f6revler aras\u0131ndaki zaman dilimi fark\u0131 nedeniyle, bunlar\u0131 farkl\u0131 \u015fekilde ve farkl\u0131 bir alanda takip etmelisiniz. \u00d6rne\u011fin, g\u00f6revler i\u00e7in post-it notlar\u0131 ve projeleriniz i\u00e7in bir g\u00fcnl\u00fck kullanmak gibi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #6: Her Zaman Bir Sonraki Eylemi Aray\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>B\u00fcy\u00fck projeler, karma\u015f\u0131kl\u0131klar\u0131 nedeniyle h\u0131zla bunalt\u0131c\u0131 hale gelebilir. Bu nedenle, uzak ge\u00e7mi\u015fteki hedeflere odaklanmak yerine, sadece ilerlemek i\u00e7in gereken bir sonraki eyleme odaklanmal\u0131s\u0131n\u0131z. Bu noktadan hareketle, yaln\u0131zca \u015fu anda yapabilece\u011finiz eylemlere odaklan\u0131n. Bir g\u00f6rev \u015fu anda imkans\u0131zsa, bunun i\u00e7in endi\u015felenmenin bir anlam\u0131 yoktur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #7: 2 Dakika Kural\u0131n\u0131 Kullan\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>Allen g\u00f6revlerin takip edilmesini \u00f6neriyor. Bu kural k\u00fc\u00e7\u00fck g\u00f6revleriniz i\u00e7in ge\u00e7erli de\u011fildir. \u0130ki dakika veya daha k\u0131sa s\u00fcren g\u00f6revler asla takip edilmemelidir. Bu k\u0131sa g\u00f6revleri takip etmeye ba\u015flarsan\u0131z, takip edilen s\u00fcreleri yazmak i\u00e7in ger\u00e7ekten harekete ge\u00e7mekten daha fazla zaman harcars\u0131n\u0131z. Ba\u015fka bir ki\u015finin g\u00f6revi sizden daha h\u0131zl\u0131 ve\/veya daha iyi yapabilece\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fczde devredin. Kalan t\u00fcm i\u015fler bir sistem i\u00e7inde organize edilmelidir. Sistem farkl\u0131 t\u00fcrde listeler i\u00e7erebilir. Aranacak ki\u015filer, e-posta yaz\u0131lacak ki\u015filer ve \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z farkl\u0131 projeler i\u00e7in eylem listesi. Zamana ba\u011fl\u0131 olan g\u00f6revleri hemen takviminize planlay\u0131n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #8: Uzun Vadeli Eylemler i\u00e7in Referans Dosyalar\u0131 Kullan\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>Uzun vadeli g\u00f6revler aktif g\u00fcnl\u00fck g\u00f6rev takip sisteminize yerle\u015ftirilmemelidir. Allen, \u015fu anda harekete ge\u00e7meniz gerekmeyen uzun vadeli g\u00f6revlerle ilgili bilgileri saklamak i\u00e7in referans dosyalar\u0131n\u0131n kullan\u0131lmas\u0131n\u0131 \u00f6neriyor. Bu referans dosyalar\u0131n\u0131n fiziksel ya da elektronik olmas\u0131n\u0131 se\u00e7ebilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #9: Kovalarla Taahh\u00fctlerinizi Takip Edin<\/h2>\n\n\n\n<p>Kovalar\u0131n birincil amac\u0131, potansiyel bir dikkat da\u011f\u0131t\u0131c\u0131 olabilecek kadar \u00f6nemli bilgileri depolamakt\u0131r. Bu kovalar\u0131n en \u00f6nemli k\u0131sm\u0131 eri\u015fim i\u00e7in yeterince yak\u0131n olmalar\u0131d\u0131r. Sistemi temiz ve a\u00e7\u0131k tutmaya yard\u0131mc\u0131 olan yedi t\u00fcr kova vard\u0131r:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aktif g\u00f6revlerin bir listesi - \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki birka\u00e7 g\u00fcn i\u00e7inde ger\u00e7ekle\u015ftirmeyi taahh\u00fct etti\u011finiz eylemler.<\/li>\n\n\n\n<li>Aktif projelerin bir listesi - \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki birka\u00e7 hafta i\u00e7inde ger\u00e7ekle\u015ftirmeyi taahh\u00fct etti\u011finiz 4 ila 20 proje.<\/li>\n\n\n\n<li>Bir takvim - Yak\u0131n gelecekte di\u011fer insanlarla bulu\u015fma taahh\u00fctleri.<\/li>\n\n\n\n<li>Bir g\u00fcn\/belki listesi - Ke\u015ffetmek istedi\u011finiz ama \u015fu anda olmayan fikirler.<\/li>\n\n\n\n<li>Referans dosyalar\u0131 - Gelecekte ba\u015fvurman\u0131z gereken bilgi veya belgeler.<\/li>\n\n\n\n<li>Bir yakalama cihaz\u0131 - Akl\u0131n\u0131za gelen fikirleri veya sonraki eylemleri yakalaman\u0131n bir yolu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kova sistemi son derece verimlidir, ancak bu yaln\u0131zca yararl\u0131 g\u00fcncel bilgiler i\u00e7erdi\u011finde ge\u00e7erlidir. Dolay\u0131s\u0131yla, s\u00fcrekli olarak '\u00e7\u00f6p\u00fc d\u0131\u015far\u0131 \u00e7\u0131karman\u0131z' gerekir. Kovalar\u0131n\u0131z\u0131 d\u00fczenli olarak temizleyin. Allen haftada en az bir kova temizli\u011fi yap\u0131lmas\u0131n\u0131 \u00f6neriyor. Kovalar\u0131n i\u00e7eri\u011finin g\u00f6zden ge\u00e7irilmesi, \u00f6nceli\u011fe g\u00f6re yeniden s\u0131ralanmas\u0131 ve ilgisiz ya da g\u00fcncelli\u011fini yitirmi\u015f \u00f6\u011felerin at\u0131lmas\u0131 gerekir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #10: Haftal\u0131k G\u00f6zden Ge\u00e7irme \u0130\u00e7in Tart\u0131\u015fmaya A\u00e7\u0131k Olmayan Bir Zaman Planlay\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>Zaman o kadar h\u0131zl\u0131 ak\u0131yor ki, bekledi\u011finiz sonu\u00e7lara ula\u015f\u0131p ula\u015fmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 takip etmek zor olabilir. Bu nedenle Allen, haftal\u0131k bir g\u00f6zden ge\u00e7irme i\u00e7in zaman ay\u0131rman\u0131z\u0131 \u00f6neriyor. Haftal\u0131k g\u00f6zden ge\u00e7irmenize dahil edebilece\u011finiz bir dizi \u015fey sunuyor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Toplad\u0131\u011f\u0131n\u0131z ancak hen\u00fcz ele almad\u0131\u011f\u0131n\u0131z her \u015feyi i\u015fleyin ve d\u00fczenleyin.<\/li>\n\n\n\n<li>Ekleyebilece\u011finiz, devredebilece\u011finiz, erteleyebilece\u011finiz veya silebilece\u011finiz etkin g\u00f6revleri g\u00f6zden ge\u00e7irin.<\/li>\n\n\n\n<li>Aktif projelerinizi g\u00f6zden ge\u00e7irin ve eklenecek, devredilecek, ertelenecek veya silinecek projeler olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 de\u011ferlendirin.<\/li>\n\n\n\n<li>Takviminizi g\u00f6zden ge\u00e7irin ve eklenecek, devredilecek, ertelenecek veya silinecek herhangi bir toplant\u0131 olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirleyin.<\/li>\n\n\n\n<li>Aktif bir projeye ekleyebilece\u011finiz veya tan\u0131tabilece\u011finiz her \u015feyi i\u00e7eren Bir G\u00fcn\/Belki b\u00f6l\u00fcm\u00fc.<\/li>\n\n\n\n<li>Referans Dosyalar\u0131, yak\u0131nda ihtiya\u00e7 duyaca\u011f\u0131n\u0131z veya ekleyece\u011finiz ya da g\u00fcncelleyece\u011finiz her \u015feyi i\u00e7erebilir.<\/li>\n\n\n\n<li>Geli\u015ftirdi\u011finiz hedefler. Bu hedefler do\u011fru y\u00f6nde ilerleyip ilerlemedi\u011finizi veya de\u011fi\u015fikliklerin gerekli olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6sterir.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #11: Rahat Bir \u0130\u015fyeri Yarat\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>G\u00f6revlerinizi yap\u0131land\u0131rman\u0131z \u00e7ok \u00f6nemlidir. Ancak i\u015f yerinizin yap\u0131s\u0131n\u0131 optimize etmeniz de \u00e7ok \u00f6nemlidir. \u00c7al\u0131\u015fma alan\u0131n\u0131z, verimli bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in ihtiya\u00e7 duydu\u011funuz t\u00fcm malzemeleri i\u00e7ermelidir. Ayr\u0131ca i\u015f yerinizde rahat oldu\u011funuzdan da emin olmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #12: \u0130\u015fleri Bitirme Hedefi<\/h2>\n\n\n\n<p>\u0130\u015fleri halletti\u011finizde an\u0131nda tatmin olmayacaks\u0131n\u0131z. Bunun yerine, her \u015feyi kontrol alt\u0131na alman\u0131z \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde zaman alacakt\u0131r. Bu y\u00fczden kendinizi biraz rahat b\u0131rakmal\u0131s\u0131n\u0131z.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130\u015fleri halletmek, bir al\u0131\u015fkanl\u0131klar koleksiyonu geli\u015ftirmekle ilgilidir. Al\u0131\u015fkanl\u0131klar\u0131n geli\u015fmesi zaman al\u0131r. \u0130\u015fleri halletmek \u00e7ok \u00e7e\u015fitli al\u0131\u015fkanl\u0131klarla ili\u015fkili oldu\u011fundan, her seferinde bir al\u0131\u015fkanl\u0131k edinmelisiniz. Bu al\u0131\u015fkanl\u0131k zahmetsiz hale geldi\u011finde, bir sonraki al\u0131\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 yerle\u015ftirmeye odaklan\u0131n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130\u015fleri halletmenin birincil amac\u0131, sizin i\u00e7in \u00f6nemli olan i\u015fleri yapmay\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmakt\u0131r. Bu, i\u015fleri halletmenin sisteminizi durmaks\u0131z\u0131n geli\u015ftirerek ertelemeyle etkili bir \u015fekilde m\u00fccadele etmenize yard\u0131mc\u0131 oldu\u011fu anlam\u0131na gelir. Bu iyile\u015ftirmeler genellikle d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fczden \u00e7ok daha basittir. En etkili sistemler, i\u015fe yarayan en basit yakla\u015f\u0131mlar\u0131 kullan\u0131r. \u015e\u00fcpheye d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcn\u00fczde, daha az \u015fey yapmaktan yana olun.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #13: Do\u011fal Planlamadan Yararlan\u0131n<\/h2>\n\n\n\n<p>Proje planlamas\u0131 do\u011fal olmayan, yap\u0131land\u0131r\u0131lmam\u0131\u015f bir s\u00fcre\u00e7le karakterize edilme e\u011filimindedir. Allen do\u011fal planlamay\u0131 somut ad\u0131mlar\u0131 belirlemenin h\u0131zl\u0131 ve e\u011flenceli bir yolu olarak tan\u0131ml\u0131yor. Bu ad\u0131mlar sizi uzun vadeli hedeflerinize ula\u015fmaya yakla\u015ft\u0131racakt\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130lk olarak, akl\u0131n\u0131zda ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011finiz hedefle ba\u015flay\u0131n. Bunu akl\u0131n\u0131za koyduktan sonra beyin f\u0131rt\u0131nas\u0131na ba\u015flayabilirsiniz. Zihninizde beyin f\u0131rt\u0131nas\u0131 yapmaktan ka\u00e7\u0131n\u0131n ve d\u0131\u015far\u0131dan beyin f\u0131rt\u0131nas\u0131 yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131zdan emin olun. \u00d6rne\u011fin, fikirlerinizi yaz\u0131n ve zihin haritalar\u0131 \u00e7izin. Fikirlerinizi organize ettikten sonra, bunlar\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirmek i\u00e7in somut ad\u0131mlar bulmaya ba\u015flayacak ve hedefinize yakla\u015facaks\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">StoryShot #14: G\u00f6revlerinize \u00d6ncelik Verme<\/h2>\n\n\n\n<p>G\u00f6revlerin \u00f6nceli\u011fi, \u00f6nce ne yapaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 belirlemenize yard\u0131mc\u0131 olabilir. Allen, i\u015finizi planlarken g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurman\u0131z gereken alt\u0131 \u00f6nceliklendirme seviyesinin ana hatlar\u0131n\u0131 \u00e7iziyor:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>3-5 y\u0131ll\u0131k vizyonunuz<\/li>\n\n\n\n<li>1-2 y\u0131ll\u0131k vizyonunuz<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00fcncel sorumluluklar<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00fcncel projeler<\/li>\n\n\n\n<li>Mevcut tan\u0131ml\u0131 eylemler<\/li>\n\n\n\n<li>Bu eylemler di\u011fer be\u015f seviyeyi do\u011frudan etkiler<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Getting Things Done'\u0131n Nihai \u00d6zeti, \u0130ncelemesi ve Ele\u015ftirisi<\/h2>\n\n\n\n<p><em>\u0130\u015fleri Halletmek <\/em>hayat\u0131n\u0131z\u0131n her alan\u0131nda \u00fcretkenli\u011fi art\u0131rmaya y\u00f6nelik bir rehberdir. GTD, kurumsal d\u00fcnyada projeleri tamamlaman\u0131n bir yolu olarak kullan\u0131lan bir sistemdir. Kitapta \u00f6nceliklerin uygun \u015fekilde belirlenmesi, hedeflerin net bir \u015fekilde tan\u0131mlanmas\u0131, \u00fcretken bir ortam yarat\u0131lmas\u0131 ve her \u015feyin yaz\u0131lmas\u0131 \u00f6neriliyor. Bu ad\u0131mlar, di\u011fer birka\u00e7 ad\u0131mla birlikte, g\u00f6revlerinizi \"yap\u0131lacaklar\" ve \"yap\u0131l\u0131yor \"dan \"tamamland\u0131 \"ya ta\u015f\u0131ma potansiyeline sahiptir.<\/p>\n\n\n\n<p>Kitaba y\u00f6nelik en \u00f6nemli ele\u015ftirilerden biri, \u00e7o\u011fu insan i\u00e7in geli\u015ftirilmesi zor veya bunalt\u0131c\u0131 olabilecek \u00e7ok say\u0131da yeni al\u0131\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 bir kerede sunmas\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Getting Things Done'a 4,6\/5 puan veriyoruz.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yet-another-stars-rating-overall-rating yasr-overall-block\"><!--Yasr Overall Rating Shortcode--><div class='yasr-custom-text-before-overall' id='yasr-custom-text-before-overall'>Bizim Puan\u0131m\u0131z<\/div><div class=\"yasr-overall-rating\"><div class='yasr-rater-stars'\r\n                           id='yasr-overall-rating-rater-b65d0bb197af9'\r\n                           data-rating='4.6'\r\n                           data-rater-starsize='24'>\r\n                       <\/div><\/div><!--End Yasr Overall Rating Shortcode--><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Getting Things Done Cheat Sheet PDF<\/h2>\n\n\n\n<p>\u0130ndir Getting Things Done Cheat Sheet PDF<a href=\"https:\/\/i.redd.it\/e8j47hceq4l41.jpg\" data-type=\"URL\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Burada.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Getting Things Done Uygulamas\u0131<\/h2>\n\n\n\n<p>GTD'yi \u015fu \u015fekilde uygulamay\u0131 deneyin <a href=\"https:\/\/clickup.com\/?fp_ref=mcmat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">favori \u00fcretkenlik paketimiz ClickUp.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><meta charset=\"utf-8\">Getting Things Done PDF, \u00dccretsiz Sesli Kitap ve Animasyonlu Kitap \u00d6zeti<\/h2>\n\n\n\n<p>A\u015fa\u011f\u0131ya yorum yap\u0131n ve ne \u00f6\u011frendi\u011finizi veya ba\u015fka d\u00fc\u015f\u00fcnceleriniz varsa ba\u015fkalar\u0131na bildirin.<\/p>\n\n\n\n<p>StoryShots'ta yeni misiniz? Getting Things Done ve di\u011fer y\u00fczlerce \u00e7ok satan kurgusal olmayan kitab\u0131n bu \u00f6zet ve analizinin PDF ve animasyonlu versiyonlar\u0131n\u0131 <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/go.getstoryshots.com\/free\" target=\"_blank\">\u00fccretsiz \u00fcst d\u00fczey uygulama.<\/a> Apple, The Guardian, The UN ve Google taraf\u0131ndan d\u00fcnyan\u0131n en iyi okuma ve \u00f6\u011frenme uygulamalar\u0131ndan biri olarak g\u00f6sterildi.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu buzda\u011f\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fcnen k\u0131sm\u0131yd\u0131. Ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 \u00f6\u011frenmek ve yazar\u0131 desteklemek i\u00e7in sipari\u015f verin <a data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/geni.us\/getting-done-book\" target=\"_blank\">Burada<\/a> ya da sesli kitab\u0131n\u0131 edinin <a rel=\"noreferrer noopener\" data-tool=\"Get on Amazon\" class=\"tooltip animate\" href=\"https:\/\/geni.us\/allen-free-audiobook\" target=\"_blank\">\u00fccretsiz<\/a> Amazon'da.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Getting Things Done SSS<\/h2>\n\n\n<div id=\"rank-math-faq\" class=\"rank-math-block\">\n<div class=\"rank-math-list\">\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done kitab\u0131 ne hakk\u0131nda?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Getting Things Done kitab\u0131, g\u00f6revleri y\u00f6netmek, stresi azaltmak ve hem ki\u015fisel hem de profesyonel ya\u015famda daha fazla verimlilik elde etmek i\u00e7in etkili stratejiler sa\u011flayan ki\u015fisel \u00fcretkenlik ve organizasyon i\u00e7in kapsaml\u0131 bir rehberdir.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done kitab\u0131n\u0131n yazar\u0131 kimdir?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Getting Things Done kitab\u0131, \u00fcnl\u00fc verimlilik dan\u0131\u015fman\u0131 ve \u00e7ok satan yazar David Allen taraf\u0131ndan yaz\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done metodolojisinin baz\u0131 temel ilkeleri nelerdir?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Getting Things Done metodolojisi, t\u00fcm g\u00f6revlerinizi ve fikirlerinizi harici bir sistemde yakalamay\u0131, bunlar\u0131 uygulanabilir ad\u0131mlara ay\u0131rmay\u0131, farkl\u0131 kategoriler halinde d\u00fczenlemeyi, d\u00fczenli olarak g\u00f6zden ge\u00e7irmeyi ve g\u00fcncellemeyi ve g\u00f6revleri ba\u011flam ve \u00f6neme g\u00f6re \u00f6nceliklendirmeyi vurgular.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done kitab\u0131 \u00fcretkenli\u011fimi art\u0131rmama nas\u0131l yard\u0131mc\u0131 olabilir?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Getting Things Done kitab\u0131, ertelemenin \u00fcstesinden gelmenize, odaklanmay\u0131 art\u0131rman\u0131za, zaman\u0131n\u0131z\u0131 ve kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131 etkili bir \u015fekilde y\u00f6netmenize yard\u0131mc\u0131 olacak pratik teknikler ve i\u00e7g\u00f6r\u00fcler sunarak daha az stresle daha fazlas\u0131n\u0131 ba\u015farman\u0131z\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done sistemini uygulamak i\u00e7in \u00f6nerilen herhangi bir ara\u00e7 veya uygulama var m\u0131?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Getting Things Done metodolojisi kalem ve ka\u011f\u0131t kullan\u0131larak uygulanabilirken, Todoist, Evernote ve Trello gibi kitapta belirtilen ilkelere g\u00f6re g\u00f6revleri organize etmeye ve y\u00f6netmeye yard\u0131mc\u0131 olabilecek \u00e7e\u015fitli dijital ara\u00e7lar ve uygulamalar mevcuttur.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done kitab\u0131 hem ki\u015fisel hem de profesyonel ba\u011flamlara uygulanabilir mi?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Evet, Getting Things Done kitab\u0131nda sunulan ilke ve stratejiler hayat\u0131n her alan\u0131na uygulanabilir ve bireylerin ki\u015fisel sorumluluklar\u0131n\u0131, i\u015f projelerini daha iyi y\u00f6netmelerine ve sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir i\u015f-ya\u015fam dengesi kurmalar\u0131na olanak tan\u0131r.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done kitab\u0131 stresi azaltmak i\u00e7in uygulanabilir ad\u0131mlar sunuyor mu?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Kesinlikle! Getting Things Done kitab\u0131 sadece g\u00f6revleri organize etmek ve y\u00f6netmek i\u00e7in stratejiler sunmakla kalm\u0131yor, ayn\u0131 zamanda d\u00fczenli g\u00f6zden ge\u00e7irmeler, taahh\u00fctleri netle\u015ftirmek ve gerekli t\u00fcm eylemlerin yakalan\u0131p ele al\u0131nmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak yoluyla zihinsel da\u011f\u0131n\u0131kl\u0131\u011f\u0131 gidermenin ve stresi azaltman\u0131n \u00f6nemini vurguluyor.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1722540795064\" class=\"rank-math-list-item\">\n<h3 class=\"rank-math-question\">Getting Things Done kitab\u0131n\u0131 nereden sat\u0131n alabilirim?<\/h3>\n<div class=\"rank-math-answer\">\n\n<p>Getting Things Done kitab\u0131 Amazon, Barnes &amp; Noble ve di\u011fer b\u00fcy\u00fck kitap perakendecileri gibi platformlar arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla \u00e7evrimi\u00e7i olarak sat\u0131n al\u0131nabilir. Ayr\u0131ca kitap\u00e7\u0131larda ve k\u00fct\u00fcphanelerde de yayg\u0131n olarak bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0130lgili Kitap \u00d6zetleri<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/the-80-20-principle-summary\/\">80-20 \u0130lkesi<\/a> taraf\u0131ndan Richard Koch<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/the-power-of-habit-summary\/\">Al\u0131\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n G\u00fcc\u00fc<\/a> Charles Duhigg taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/the-4-hour-workweek-summary\/\">4 Saatlik \u00c7al\u0131\u015fma Haftas\u0131<\/a> taraf\u0131ndan Tim Ferriss<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/essentialism-summary\/\">\u00d6zc\u00fcl\u00fck<\/a> taraf\u0131ndan Greg McKeown<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/the-pomodoro-technique-summary\/\" data-type=\"post\" data-id=\"58157\">Pomodoro Tekni\u011fi<\/a> taraf\u0131ndan Francisco Cirillo<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/the-life-changing-magic-of-tidying-up-summary\/\">Toparlanman\u0131n Hayat De\u011fi\u015ftiren B\u00fcy\u00fcs\u00fc<\/a> taraf\u0131ndan Marie Kondo<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/eat-that-frog-summary\/\">Ye \u015fu kurba\u011fay\u0131<\/a> Brian Tracy taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/deep-work-summary\/\">Derin \u00c7al\u0131\u015fma<\/a> taraf\u0131ndan Cal Newport<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/remote-summary\/\">Uzaktan Kumanda<\/a> David Hansson ve Jason Fried taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/switch-summary\/\">Anahtar<\/a> Chip Heath ve Dan Heath taraf\u0131ndan<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/the-compound-effect-summary\/\">Bile\u015fik Etki<\/a> taraf\u0131ndan Darren Hardy<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/10-days-to-faster-reading-summary\/\">10 G\u00fcnde Daha H\u0131zl\u0131 Okuma<\/a> taraf\u0131ndan Abby Marks-Beale<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/the-7-habits-of-highly-effective-people-summary\/\">Y\u00fcksek Etkili \u0130nsanlar\u0131n 7 Al\u0131\u015fkanl\u0131\u011f\u0131<\/a> taraf\u0131ndan Stephen Covey<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-1024x1024.png\" alt=\"Getting Things Done Cheat Sheet PDF\" class=\"wp-image-56663\" style=\"width:248px;height:248px\" srcset=\"https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-300x300.png 300w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-150x150.png 150w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-768x768.png 768w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-12x12.png 12w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1-600x600.png 600w, https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-done-by-David-Allen-book-summary-review-quotes-analysis-free-audiobook-infographic-storyshots-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stressiz \u00dcretkenlik Sanat\u0131 Hayat \u00e7ok yo\u011fun. Getting Things Done kitapl\u0131\u011f\u0131n\u0131zda tozlanmaya m\u0131 ba\u015flad\u0131? Bunun yerine, baz\u0131 temel bilgileri \u015fimdi \u00f6\u011frenin. Bu Getting Things Done kopya ka\u011f\u0131d\u0131nda y\u00fczeyi \u00e7iziyoruz. Kitaba hen\u00fcz sahip de\u011filseniz, buradan sipari\u015f verebilir veya sesli kitab\u0131 Amazon'dan \u00fccretsiz olarak edinebilirsiniz...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":91525,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"right","_kad_post_sidebar_id":"sidebar-primary","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"yasr_overall_rating":4.6,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[4498,4527,2921,4483],"tags":[],"class_list":["post-486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management-2","category-new","category-personal-growth","category-productivity"],"acf":[],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"taxonomy_info":{"category":[{"value":4498,"label":"Management"},{"value":4527,"label":"New"},{"value":2921,"label":"Personal Growth"},{"value":4483,"label":"Productivity"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/www.getstoryshots.com\/wp-content\/uploads\/Getting-Things-Done-Cheat-Sheet-PDF-summary-1024x536.png",1024,536,true],"author_info":{"display_name":"StoryShots - Free Book Summaries","author_link":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/books\/author\/storyshotsadmin\/"},"comment_info":2,"category_info":[{"term_id":4498,"name":"Management","slug":"management-2","term_group":0,"term_taxonomy_id":4498,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":62,"filter":"raw","cat_ID":4498,"category_count":62,"category_description":"","cat_name":"Management","category_nicename":"management-2","category_parent":0},{"term_id":4527,"name":"New","slug":"new","term_group":0,"term_taxonomy_id":4527,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":88,"filter":"raw","cat_ID":4527,"category_count":88,"category_description":"","cat_name":"New","category_nicename":"new","category_parent":0},{"term_id":2921,"name":"Personal Growth","slug":"personal-growth","term_group":0,"term_taxonomy_id":2921,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":121,"filter":"raw","cat_ID":2921,"category_count":121,"category_description":"","cat_name":"Personal Growth","category_nicename":"personal-growth","category_parent":0},{"term_id":4483,"name":"Productivity","slug":"productivity","term_group":0,"term_taxonomy_id":4483,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":68,"filter":"raw","cat_ID":4483,"category_count":68,"category_description":"","cat_name":"Productivity","category_nicename":"productivity","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=486"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95287,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions\/95287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.getstoryshots.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}