80000 Hours ist ein Buch, das sich mit der Idee befasst, die eigene Karriere zu nutzen, um einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Das Buch wurde von den Gründern der Organisation 80000 Hours geschrieben, einer gemeinnützigen Organisation, die Menschen hilft, Karrieren zu finden, die mit ihren Werten übereinstimmen und ein hohes Potenzial für positive Auswirkungen haben.
Zu Beginn des Buches wird das Konzept "Verdienen, um zu geben" erörtert, d. h. die Idee, dass man, wenn man ein hohes Gehalt in einer einflussreichen Karriere verdient, einen erheblichen Teil seines Einkommens an wirksame Wohltätigkeitsorganisationen spenden kann. Die Autoren argumentieren, dass dies ein unglaublich effektiver Weg sein kann, um einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen, da es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten und Ressourcen zu nutzen, um eine viel größere Wirkung zu erzielen, als Sie es durch individuelle Spenden allein könnten.
Anschließend werden verschiedene Karrierewege erforscht, die das Potenzial haben, viel zu bewirken, darunter Jobs im gemeinnützigen Sektor, in der Regierung und in der Privatwirtschaft. Die Autoren geben detaillierte Informationen über die Vor- und Nachteile jedes dieser Wege sowie über spezifische Berufsbezeichnungen und Organisationen, die für diejenigen, die etwas bewirken wollen, gut geeignet sind.
Das Buch enthält auch mehrere Fallstudien von Personen, die erfolgreich in hochwirksame Karrieren gewechselt haben, sowie praktische Ratschläge für einen Karrierewechsel. Die Autoren erörtern, wie wichtig es ist, Kontakte zu knüpfen, Fähigkeiten aufzubauen und Möglichkeiten zu erkennen, die mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmen.
Insgesamt ist 80000 Hours ein informatives und inspirierendes Buch, das einen Fahrplan für diejenigen bietet, die mit ihrer Karriere etwas bewirken wollen. Es ist ein großartiges Hilfsmittel für jeden, der seine Karriere mit seinen Werten in Einklang bringen und etwas in der Welt bewirken möchte.
Top 5 Schlüsselideen
- Der erste Kerngedanke des Buches ist das Konzept des "Verdienens zum Geben". Dabei handelt es sich um die Idee, dass man, wenn man ein hohes Gehalt in einer hochwirksamen Karriere verdient, einen erheblichen Teil seines Einkommens an wirksame Wohltätigkeitsorganisationen spenden kann. Die Autoren argumentieren, dass dies ein unglaublich effektiver Weg sein kann, um einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen, da es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten und Ressourcen zu nutzen, um eine viel größere Wirkung zu erzielen, als Sie es durch individuelle Spenden allein könnten.
- Das Buch untersucht auch verschiedene Karrierewege, die das Potenzial haben, viel zu bewirken, darunter Jobs im gemeinnützigen Sektor, in der Regierung und in der Privatwirtschaft. Die Autoren geben detaillierte Informationen über die Vor- und Nachteile jedes dieser Wege sowie über spezifische Berufsbezeichnungen und Organisationen, die für diejenigen, die etwas bewirken wollen, gut geeignet sind. Auf diese Weise kann der Leser die verschiedenen Möglichkeiten, etwas zu bewirken, besser verstehen und eine fundierte Entscheidung über seine Berufswahl treffen.
- Das Buch bietet praktische Ratschläge für einen Karrierewechsel, einschließlich der Bedeutung von Netzwerken, dem Aufbau von Fähigkeiten und der Ermittlung von Möglichkeiten, die mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmen. Diese Ratschläge können für all diejenigen nützlich sein, die einen Wechsel in eine hochwirksame Karriere anstreben oder sich derzeit in einem Beruf befinden, in dem sie sich nicht erfüllt fühlen.
- Das Buch enthält mehrere Fallstudien von Personen, die erfolgreich in einflussreiche Karrieren übergegangen sind. Diese Geschichten bieten Inspiration und Beispiele aus dem wirklichen Leben, wie es anderen gelungen ist, durch ihre Karriere eine positive Wirkung zu erzielen.
- Das Buch unterstreicht auch die Bedeutung des effektiven Altruismus, d. h. die Idee, mit Hilfe von Beweisen und Argumenten die effektivsten Wege zu finden, um einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben. Dieser Ansatz wird in dem Buch gefördert, um sicherzustellen, dass die Berufswahl des Lesers die größtmögliche Wirkung hat.
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