でたらめな仕事 まとめ

「でたらめな仕事：意味のない仕事を徹底分析する「ある理論

その画期的な著書『でたらめな仕事：人類学者デイヴィッド・グレーバーは、現代社会に蔓延する無意味な仕事という現象を探求している。この示唆に富む分析は、なぜ驚くほど多くの人々が自分の仕事を無意味だと感じているのか、そしてそれが個人と経済全体にどのような影響を与えているのかを考察している。

でたらめジョブズ理論の起源

グレーバーの探求は、2013年にバイラルエッセイで始まり、世界中の無数の労働者の共感を呼んだ。この圧倒的な反響がさらなる研究につながり、最終的に『うそつきな仕事：2018年には『A Theory』を出版した。

でたらめな仕事の定義

グレイバーによれば、でたらめな仕事とは、従業員でさえその存在を正当化することができないほど、まったく不必要または悪質な有給雇用の形態である。にもかかわらず、雇用条件はしばしば、労働者に自分の役割が不可欠であるかのように装うことを要求する。

デタラメな5種類の仕事

グレバーは、でたらめな仕事を5つのタイプに分類している：

1. フランキー:主に他人を重要視させるために存在する役職。例えば、不必要な受付係やドアマンなど。
2. グーンズ:他の企業も雇用しているからこそ存在する、攻撃的な要素を持つ仕事。このカテゴリーには、テレマーケティング、企業内弁護士、特定の広報担当者などが含まれる。
3. ダクト・テーパー:そもそも存在しないはずの問題を解決するために作られた役割。このような仕事は、組織の非効率性や管理職の無能さによって生じることが多い。
4. ボックス・ティッカーズ:組織が実際には行っていないことを行っていると主張することを可能にする役職。コンプライアンス・オフィサーや企業のサステナビリティ・マネージャーなどがこれにあたる。
5. タスクマスターズ:中間管理職：主に、無意味なタスクやプロジェクトを考案することによって、他人のために不必要な仕事を作り出す役割を果たす。

意味のない仕事が与える心理的影響

グレバーは、デタラメな仕事がもたらす心理的打撃について深く掘り下げている：

• 深い無目的感と実存的疑念
• 慢性的な不幸と仕事への不満
• ストレス、不安、抑うつ
• 人間の可能性の無駄遣い
• 道徳的・精神的ダメージ

資本主義システムにおいて、なぜデタラメな仕事が存在するのか？

資本主義の資源配分の効率性とは裏腹に、無意味な労働の蔓延にはいくつかの要因があるとグレバーは主張する：

• 管理的封建主義:従属的な役割を作り出すことでその存在を正当化する管理職階級の台頭
• 労働時間を短縮しない自動化:テクノロジーによって多くの仕事が時代遅れになったが、労働時間は減っていない
• 完全雇用の政治的必要性:政府は雇用創出を優先、たとえそれが無意味な雇用であっても
• 経済の金融化:金融セクターの成長により、目に見える価値を生み出さない仕事が増えている

でたらめな仕事がもたらす社会的影響

グレバーは、でたらめな仕事の蔓延が、社会に広範囲に及ぶ結果をもたらすと主張する：

• 人間の潜在能力と創造性の浪費
• 全体的な生産性の低下
• 富の不平等の拡大
• 有意義な貢献よりも、仕事のための仕事を評価する文化
• 社会的規模の精神的ダメージ

でたらめな雇用問題に対する解決策の可能性

グレーバーの主な目的は問題を浮き彫りにすることだが、彼はいくつかの潜在的な解決策を提案している：

• ユニバーサル・ベーシック・インカム（UBI）:すべての国民に一律の賃金を提供することで、人々は無意味な雇用を選択し、より有意義な活動を追求することができる。
• 短縮勤務:標準労働時間を短縮することで、必要な仕事をより均等に配分することができる。
• 仕事の再評価:さまざまなタイプの仕事、特に介護や創造的な仕事に対する価値観の社会的転換を促す。

"でたらめな仕事 "をめぐる批判と議論

グレバーの理論は、学界や専門家の間で大きな議論を巻き起こしている。一部の批評家は次のように主張する：

• でたらめな仕事」の定義は主観的すぎる
• このような仕事の普及は誇張されているかもしれない。
• でたらめな仕事」に分類される役割の中には、隠れた価値を持つものがあるかもしれない

結論現代社会における仕事の再考

「でたらめな仕事：理論』は、読者に対し、自分の人生と社会全体における仕事の役割を批判的に検討するよう挑んでいる。意味のない仕事が蔓延していることを浮き彫りにすることで、グレイバーは人的資源の配分方法や雇用の真の目的について根本的な再評価を促している。

本書は、『デタラメな仕事』の拡大版であり、グレーバーの主要な主張、彼が指摘する無意味な仕事のタイプ、そして個人と社会に対するより広範な影響について包括的な概観を提供する。関連するキーワードやフレーズを盛り込むことで、Graeberの示唆に富む仕事の深さやニュアンスを保ちつつ、検索エンジン向けに最適化されている。

でたらめな仕事 よくある質問

評価

デタラメな仕事をどう評価する？