Resumo do livro Scaling Up, de Verne Harnish
Como poucas empresas fazem isso... e porque o resto não faz
Introdução
Scaling Up é um livro de negócios escrito por Verne Harnish. O livro foi concebido para ajudar as empresas a crescer e escalar seus negócios de forma eficaz. Ele fornece uma estrutura para que os proprietários e líderes empresariais possam acompanhar a escala de suas empresas.
O livro é baseado nos "Hábitos Rockefeller", um conjunto de princípios e práticas que foram desenvolvidos pela Harnish e têm sido utilizados por empresas de sucesso em todo o mundo. Os "Hábitos Rockefeller" são projetados para ajudar as empresas a alinhar seu pessoal, estratégia e execução para alcançar o crescimento a longo prazo.
Sobre Verne Harnish
Verne Harnish é um empresário, autor e consultor de gestão. Ele é o fundador e CEO da Gazelles, uma empresa global de liderança e consultoria de gestão, e autor de vários livros sobre crescimento e liderança empresarial, incluindo "Dominando os hábitos Rockefeller,” “Escalonamentoe "...As Maiores Decisões Comerciais de Todos os Tempos.”
Harnish já trabalhou com milhares de pequenas e médias empresas em todo o mundo e é conhecido por sua abordagem prática e orientada para resultados no crescimento dos negócios. Ele é um orador popular e tem sido apresentado em inúmeros veículos de comunicação, incluindo a revista Forbes, Fortune e Inc..
StoryShot #1: Definir e Alinhar em torno de uma Visão e Estratégia claras
Aqui estão 15 idéias-chave para definir e alinhar em torno de uma visão e estratégia claras, com base nos princípios delineados no livro:
- Identificar os valores e o objetivo central de sua empresa.
- Defina seu mercado-alvo e cliente ideal.
- Estabeleça metas claras e mensuráveis para sua empresa.
- Desenvolver um plano estratégico de longo prazo.
- Criar uma declaração de visão clara e convincente.
- Alinhe sua equipe em torno de uma missão comum.
- Identifique a vantagem única de sua empresa.
- Determine seus indicadores-chave de desempenho (KPIs).
- Criar um plano de execução.
- Dividir seus objetivos em etapas menores e acionáveis.
- Comunique sua visão e estratégia à sua equipe e às partes interessadas.
- Estabeleça a responsabilidade de alcançar seus objetivos.
- Reveja e ajuste regularmente sua estratégia, conforme necessário.
- Fomentar uma cultura de melhoria contínua.
- Buscar oportunidades de crescimento e inovação.
StoryShot #2: Crie uma equipe de alta performance
Há quatro elementos-chave para criar uma equipe de alto desempenho: clareza de propósito, colaboração, responsabilidade e confiança:
- Uma equipe precisa ter um propósito claro que todos entendam e estejam trabalhando para isso.
- A colaboração é essencial para que uma equipe tenha sucesso, pois são necessárias diferentes perspectivas e habilidades para alcançar o sucesso. Isto ajudará os membros da equipe a trabalharem juntos de forma eficaz e pode levar a melhores resultados.
- A prestação de contas também é essencial, pois cada membro da equipe deve ser responsabilizado por sua parte na realização dos objetivos da equipe.
- A confiança é essencial para que uma equipe trabalhe em conjunto de forma eficaz, pois os membros devem ser capazes de confiar uns nos outros para fazer sua parte. Ao combinar estes quatro elementos, uma equipe pode ser mais bem sucedida e eficaz na realização de seus objetivos.
Contrate pessoas que compartilham os valores e a missão de sua empresa. Isto ajudará a garantir que todos estejam trabalhando para um objetivo comum e que a equipe esteja unida em seu propósito. Além disso, forneça treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento para sua equipe. Isto ajudará os membros da equipe a crescer e desenvolver suas habilidades, o que pode levar a um melhor desempenho.
Classificação
Classificamos Scaling Up como 4,1/5. Como você classificaria o livro de Verne Harnish com base nesse resumo?
Resumos de livros relacionados
Qual é a principal premissa do livro Scaling Up?
O livro Scaling Up concentra-se em estratégias e ferramentas que ajudam as empresas a expandir suas operações de forma eficiente, enfatizando quatro áreas principais: Pessoas, Estratégia, Execução e Caixa.
O livro Scaling Up é de autoria de Verne Harnish, um renomado empresário e coach de negócios.
Quais são os principais componentes discutidos no resumo do livro Scaling Up?
O resumo do livro Scaling Up destaca a importância de alinhar sua equipe, desenvolver estratégias claras, executar com eficácia e gerenciar o fluxo de caixa para apoiar o crescimento.
Como o livro Scaling Up pode beneficiar os empreendedores?
Os empreendedores podem se beneficiar do livro Scaling Up obtendo insights sobre como gerenciar o crescimento, melhorar a comunicação da equipe e aumentar a eficiência operacional.
Que ferramentas o livro Scaling Up oferece para o crescimento dos negócios?
O livro Scaling Up oferece ferramentas práticas, como o Plano Estratégico de Uma Página, as Reuniões Diárias e as Métricas de Desempenho, para otimizar os processos de negócios.
Há um resumo do livro Scaling Up disponível on-line?
Sim, vários sites oferecem um resumo abrangente do livro Scaling Up, descrevendo seus principais conceitos e estratégias para consulta rápida.
O livro Scaling Up pode ajudar no alinhamento da equipe?
Sim, o livro Scaling Up oferece técnicas para promover o alinhamento da equipe, garantindo que todos estejam na mesma página em relação às metas e à execução.
Qual é o público-alvo do livro Scaling Up?
O público-alvo do livro Scaling Up inclui empreendedores, líderes de negócios e executivos que buscam o crescimento de suas organizações.
Há algum exemplo prático no livro Scaling Up?
Sim, o livro Scaling Up inclui exemplos do mundo real e estudos de caso de empresas bem-sucedidas que ilustram a aplicação de seus princípios.
Onde posso comprar o livro Scaling Up?
O livro Scaling Up está disponível para compra nas principais plataformas, como Amazon, Barnes & Noble e livrarias locais.
