Büyük Düşünmenin Büyüsü Özet İnceleme | David J. Schwartz

• Kaydet

Hayat çok yoğun. Büyük Düşünmenin Büyüsü kitaplığınızda tozlanmaya mı başladı? Bunun yerine, temel fikirleri şimdi alın.

Biz burada yüzeyi çiziyoruz. Kitaba henüz sahip değilseniz, sipariş edin Burada ya da ücretsiz sesli kitap öğrenmek için Amazon'a tıklayın.

Sorumluluk Reddi: Bu resmi olmayan bir özet ve analizdir.

David J Schwartz'ın Bakış Açısı

David J. Schwartz (1927-1987) Atlanta'daki Georgia Eyalet Üniversitesi'nde pazarlama profesörü ve bölüm başkanıydı. Motivasyon konusunda Amerika'nın önde gelen otoritelerinden biri olarak kabul ediliyordu. David J. Schwartz, Indiana'nın kırsal kesimindeki tek odalı bir evden başlayarak, liderlik gelişimi konusunda uzmanlaşmış bir danışmanlık firması olan Creative Educational Services adlı kendi şirketinin başkanı oldu. Bunun da ötesinde, üç binden fazla ticaret birliği ve satış grubuna ders verdi.

Büyük Düşünmenin Büyüsü'ne Giriş

Büyük Düşünmenin Büyüsü sizi tekdüzelikten kurtarmaya yardımcı olacak güçlü, pratik ve canlandırıcı bir kitaptır. Buradan yola çıkarak, bu kitap hedeflerinizi canlandırabilir ve sizi başarıya doğru güçlendirebilir. Çoğu insan küçük hırslar, küçük hedefler ve küçük düşüncelerle hayatını sürdürür ve sadece hayallerinin boyutuna kadar yükselir. Bununla birlikte, büyük düşünerek daha büyük hedeflere ulaşmaya başlayabilirsiniz.

Bölüm 1: Başarabileceğinize inanın, başaracaksınız

Başarınızın boyutu, düşüncelerinizin boyutuyla sınırlıdır. Başarabileceğinize inanmıyorsanız, bu başarı şansınızı daha da azaltacaktır. Küçük düşünmek, başarılı olmanın yollarını aramak yerine başarısızlığın nedenlerini aramakla karakterize edilir. Daha büyük düşünebilmek için zihninizi genişletilmiş bir kapasiteye sahip olacak şekilde yeniden yapılandırmak istersiniz. Bu genişlemiş kapasite içinde atılacak en iyi adımları belirleyebilirsiniz.

Schwartz, okuyucuların sahip oldukları inanç düzeyini belirlemek için kendilerine sormaları gereken bir soru sunuyor. 

"Olumlu ilişkiler, ortaklar ve arkadaşlıklar kuracağınıza inanıyor musunuz?" 

Olumlu ilişkileriniz, ortaklarınız ve dostluklarınız olacağına inanmıyorsanız, yanılıyorsunuz demektir. İnanç sisteminizin potansiyel başarınızı sınırlamasına izin veriyorsunuz. Bu inançlara meydan okumaya başlamak ve inancın gücünü elde etmek için bu üç ipucunu takip etmelisiniz:

Başarıyı Düşün, Başarısızlığı Düşünme

Zor bir durumla karşılaştığınızda, otomatik olumsuz düşüncelerinizi olumlu düşüncelerle değiştirin. Düşünce süreçlerinize başarının hakim olmasına izin verin. Bu düşünceleri benimsemek, başarı üreten planlar oluşturmanızı sağlayacaktır. Tersine, olumsuz düşünceleri sürdürmek başarısızlık üreten planları teşvik edecektir. 

Düşündüğünüzden Daha İyi Olduğunuzu Kendinize Düzenli Olarak Hatırlatın

Başarılı insanlar insanüstü değildir. Bunun da ötesinde, başarı şansa da dayanmaz. Başarılı insanlar sadece kendilerine ve yaptıkları işe inanç geliştirmiş sıradan insanlardır. Bu yüzden kendinizi asla küçümsemeyin.

Büyük İnanç

Başarınızın boyutunu inancınızın boyutu belirler. Harika fikirler ya da bir şeyler yapmanın yollarını düşünmek istiyorsanız, öncelikle bunun mümkün olduğuna inanmanız gerekir. Başarılı olabileceğinize inanmıyorsanız, başarıya ulaşmanın tüm yollarını düşünmeniz pek olası değildir.

Küçük hedefler düşünün ve küçük başarılar bekleyin. Büyük hedefler düşünün ve büyük başarılar umun. En önemlisi, büyük fikirler ve büyük planlar genellikle küçük fikirlerden daha kolaydır.

Bölüm 2: Kendinizi Başarısızlık Hastalığı Olan Excusitis'ten Kurtarın

Son derece etkili insanlar daha az mazeret üretirler çünkü sürekli olarak hedeflerine ulaşmanın yollarını ararlar. Schwartz mazeret hastalığını başarısızlık hastalığı olarak tanımlar. Çeşitli şekillerde ortaya çıkar, ancak en kötü türleri sağlık mazereti, zeka mazereti, yaş mazereti ve şans mazeretidir.

Teker teker üzerinden geçelim:

Sağlık Mazereti

 Bir hastalık, hatta soğuk algınlığı hakkında ne kadar çok konuşursanız, o kadar kötüleşir. Kötü sağlık hakkında konuşmak yabani otların üzerine gübre atmak gibidir. Bunun da ötesinde, kronik bir şikayetçi olarak saygı ve sadakat kazanamayız.

Bunun yerine, sağlığınız bu kadar iyi olduğu için gerçekten minnettar olun. Hayatın tadını çıkarmak sizin elinizde. Onu boşa harcamayın. Kendinizi bir hastane yatağında düşünerek yaşamayı es geçmeyin.

İstihbarat Mazereti

Kendi zekanızı asla küçümsemeyin. Benzer şekilde, başkalarının zekasını da asla abartmayın. Kendinizi küçümsemeyin. Varlıklarınıza odaklanın ve yeteneklerinizi keşfedin. Unutmayın, önemli olan beyninizin ne kadar büyük olduğu değildir. Bunun yerine, önemli olan beyninizi nasıl kullandığınızdır. 

Her gün birkaç kez kendinize şunu hatırlatın: "Davranışlarım zekamdan daha önemlidir." İşte ve evde olumlu tutumlar sergileyin. Kazanmanın yollarını bularak zekanızı olumlu yönde kullanın.

Düşünme yeteneğinin gerçekleri ezberleme yeteneğinden çok daha değerli olduğunu unutmayın. Fikir yaratmak ve geliştirmek için zihninizi kullanın ve bir şeyler yapmanın yeni ve daha iyi yollarını bulun. Kendinize şu soruyu sorun: "Zihinsel yeteneğimi tarih yazmak için mi kullanıyorum, yoksa sadece başkalarının yaptığı tarihi kaydetmek için mi?"

Yaş Mazereti

Şu anki yaşınıza olumlu bakın. "Ben hala gencim" diye düşünün, "çoktan yaşlandım" diye değil. Yeni ufuklara bakma pratiği yapın ve coşku ve gençlik hissi kazanın.

Ne kadar üretken zamanınız kaldığını hesaplayın. Unutmayın, otuz yaşındaki bir kişinin önünde hala üretken yaşamının yüzde 80'i vardır. Elli yaşındaki bir kişinin bile hala fırsat yıllarının yüzde 40'ı kalmıştır. Bu, zamanınızı boşa harcamanız gerektiği anlamına gelmez. Bunun yerine, gelecekteki zamanınızı gerçekten yapmak istediğiniz şeylere yatırın. 

Luck Excusitis

Sebep ve sonuç yasasını kabul edin. Birinin "iyi şansı" gibi görünen şeye bir kez daha bakın. Başarılarının aslında hazırlık, planlama ve başarılı düşünmeden kaynaklandığını fark edeceksiniz. Benzer şekilde, iyi şansa sahip olanların aksiliklerden ders çıkardığını ve bunlardan kazanç sağladığını fark edeceksiniz. Kötü şansa sahip olanlar ise başarısızlıklarından ders çıkarmayı başaramazlar. 

Bölüm 3: Güven Oluşturun ve Korkuyu Yok Edin

Sizi hedeflerinize ulaştırabilecek eylemlerle ilişkili korku dolu düşünceleri yok edin. Bu korkuyla barışmak zorundasınız. Korkunuzun ortadan kalkmasını istiyorsanız, harekete geçin ve bir şeyler yapın. Eylem korkuyu iyileştirir. Korkunuzu izole edin ve ardından yapıcı eylemlerde bulunun.

Hafıza bankanıza yalnızca olumlu düşünceler koymak için üstün bir çaba gösterin. Bunun da ötesinde, hoş olmayan olayları veya durumları hatırlamayı reddedin. Bu iki yaklaşımı kullanabilirseniz, kendinize güven duymaya başlayacaksınız.

Bölüm 4: Nasıl Büyük Düşünülür?

Büyük bir düşünür olmak için, büyük bir düşünürün kelime dağarcığını geliştirmeliyiz. Parlak ve neşeli kelimeler kullanmaya çalışın. Örneğin, zafer, umut, mutluluk ve zevk vaat eden sözcükler. Başarısızlık, yenilgi ve keder gibi hoş olmayan imajlar yaratan kelimelerden de uzak durmalısınız. Şu gibi ifadeler kullanmaktan kaçının: "Başarısız olduk. Denemenin bir anlamı yok." Bunun yerine, bu ifadeleri "Denemeye devam edelim ve başarılı olabilmek için yeni bir bakış açısı bulalım" gibi daha olumlu ifadelerle değiştirin.

İnsanlara, nesnelere ve kendinize değer katmaya çalışın. Bu dünyada her zaman verdiğiniz değeri geri alırsınız. Beklediğinizi geri alamıyorsanız, bunun nedeni muhtemelen yeterince değer katmamanızdır. 

Önemsiz konular hakkında düşünerek ya da endişelenerek zamanınızı boşa harcamayın. Dikkatinizi büyük hedeflere odaklayın.

Bölüm 5: Nasıl Yaratıcı Düşünülür ve Hayal Edilir?

Bir şeyin yapılabileceğine inandığınızda, zihniniz onu yapmanın yollarını bulacaktır. Bir çözümün ortaya çıkacağına inanmak, çözümün önünü açacaktır. Kendinizi geliştirmenin sınırı yoktur. Bu yüzden kendinize "nasıl" daha iyi olabileceğinizi sormaya başlayın. Kendinize bu soruyu sormak, zihninizi akıllı ve yaratıcı yanıtlar bulmak için çalışmaya sevk eder. 

Schwartz ayrıca soru sorma ve dinleme becerilerinizi geliştirmeyi hedeflemenizi önerir. Etkili bir şekilde sormak ve dinlemek, sağlıklı kararlara ulaşmak için gerekli bilgileri elde etmenize yardımcı olacaktır. Büyük insanlar dinlemeyi tekellerine alırken, küçük insanlar konuşmayı tekellerine alırlar. Beceri gelişiminizi tamamlamak için, yeni fikirler ve yeni iş yapma yolları düşünmenize yardımcı olabilecek insanlarla ilişki kurmalısınız. Farklı mesleki ve sosyal ilgi alanlarına sahip insanlarla kaynaşın.

Bölüm 6: Ne Olduğunuzu Düşünüyorsanız O'sunuz

"Çoğumuz zeka konusunda iki temel hata yaparız: 1. Kendi beyin gücümüzü hafife alırız. 2. Karşımızdakinin beyin gücünü abartırız."

- David Schwartz

Düşüncelerinizi yükseltmek eylemlerinizi de yükseltir ve bu da başarıyı getirir. Dış görünüşünüz sizinle konuşur. Bu nedenle, önemli düşünmek ve hissetmek istiyorsanız, önemli görünmelisiniz. 

Belirli bir şekilde giyinmek moralinizi yükseltir ve kendinize güveninizi artırır. 

Bunun da ötesinde, görünüşünüz başkalarıyla konuşur. Sonuç olarak, başkalarının sizi zeki, müreffeh ve güvenilir önemli bir kişi olarak görmesini sağlayın.

Son olarak, işinizin çok önemli olduğunu hatırlamaya çalışın. Bu şekilde düşünürseniz, işinizi nasıl daha iyi yapacağınıza dair zihinsel sinyaller alırsınız. Eğer bir liderseniz, bu izlenim astlarınızı da etkileyecektir. Siz işinizin önemli olduğunu düşünürseniz, astlarınız da kendi işlerinin önemli olduğunu düşünecektir.

Bölüm 7: Çevrenizi Yönetin: Birinci Sınıf Olun

Zihniniz çevrenizin bir ürünüdür. Çevrenizdeki insanların, giydiğiniz kıyafetlerin, yaşadığınız mahallenin ve yediğiniz yemeklerin hepsinin bir etkisi vardır. Çevreniz nasıl düşündüğünüzü değiştirir. Düşünme şeklinizi iyileştirmek için çevrenizi iyileştirin.

Çevrenizin size karşı değil, sizin için çalışmasını sağlayın. Negatif insanlar gibi baskıcı güçlerin sizi yenmesine izin vermeyin. Bunun da ötesinde, küçük düşünen insanların sizi engellemesine izin vermeyin. Kıskanç insanlar sizin tökezlediğinizi görmek ister. Onlara bu zevki tattırmayın.

Dedikodudan kaçınarak düşünce zehrini çevrenizden uzaklaştırın. İnsanlar hakkında konuşun ama bu konuşmaları olumlu ve dedikodusuz tutun. Schwartz bu yaklaşımı birinci sınıf olmak olarak tanımlıyor. Başka türlüsünü göze alamayacağınız için yaptığınız her şeyde birinci sınıf olun.

Bölüm 8: Tutumlarınızı Müttefikiniz Yapın

Sonuçlar, harcanan hevesle orantılı olarak gelir. Schwartz, tutumunuzu iyileştirmek için atmanız gereken üç adım öneriyor:

1) Daha derine inin. Kendinizi bir şeye karşı ilgisiz bulduğunuzda, araştırın ve o konuda daha fazla bilgi edinin. Bu, coşkuyu tetikler.

 2) "Siz önemlisiniz" tutumunu geliştirin. Önemli olduklarını hissettirdiğinizde insanlar sizin için daha fazlasını yapar. Her fırsatta takdirinizi göstermeyi unutmayın. İnsanlara önemli olduklarını hissettirin ve onlara isimleriyle hitap edin.

 3) "Önce Hizmet" tutumunu geliştirin ve paranın kendi kendine hallolmasını izleyin. Yaptığınız her şeyde bunu bir kural haline getirin: insanlara almayı beklediklerinden daha fazlasını verin.

Bölüm 9: İnsanlara Karşı Doğru Düşün

Herhangi bir çabada başarılı olmanız, diğer insanların desteğine ve kabulüne bağlıdır. Hedeflerinize tek başınıza ulaşamazsınız. Bu desteği kazanmak için sevilebilir olmalısınız. Sevilebilirlik hayatınızın her alanında, özellikle de kariyerinizde önemli bir faktördür. Schwartz sevilebilir olmayı, kendinizi kaldırması daha hafif hale getirmek olarak tanımlıyor. Bu, etrafta olmanın kolay olduğu anlamına gelir. İnsanların sevdiği türden bir kişi olmaya çalışın. Bunu yapmak başkalarının desteğini kazanmanızı sağlayacak ve başarıya ulaşma programınıza güç katacaktır.

Arkadaşlık kurmak için inisiyatif alın. Her fırsatta kendinizi başkalarına tanıtın. Karşınızdaki kişinin adını hatırladığınızdan emin olun, o da sizin adınızı hatırlayacaktır. Daha yakından tanımak istediğiniz yeni tanıdıklarınıza kişisel bir not bırakın.

"Reformcu olmayın. Felsefenize biraz daha "yaşa ve bırak yaşasın" katın. Çoğu insan kendisine "hatalısın" denmesinden hiç hoşlanmaz. Kendi görüşünüze sahip olma hakkınız vardır, ancak bazen bunu kendinize saklamanız daha iyidir."

- David Schwartz

İnsan farklılıklarını ve sınırlamalarını kabul edin. Kimsenin mükemmel olmasını beklemeyin. Unutmayın, diğer kişinin de farklı olmaya hakkı vardır. Bu yüzden asla reformcu olmamalısınız.

Başkalarını konuşmaya teşvik ederek konuşma cömertliğini uygulayın. Diğer kişinin sizinle kendi görüşleri, fikirleri ve başarıları hakkında konuşmasına izin verin.

Her şey yolunda giderken başkalarıyla başa çıkmak kolaydır. Asıl sınav işler ters gittiğinde ortaya çıkar. Bu anlarda asla başkalarını suçlamayın. Kaybettiğinizde sahip olduğunuz düşünce süreci, kazanana kadar ne kadar zaman geçeceğini etkileyecektir.

Bölüm 10: Eylem Alışkanlığı Edinin

 Başarılı insanlar Aktivisttir. Aktivistler harekete geçme alışkanlığı geliştirmiş insanlardır. Dolayısıyla, hiçbir zaman mükemmel olmayacakları için koşulların mükemmel olmasını beklemeyin. Bunun yerine, gelecekte engellerle karşılaşacağınızı bekleyin ve bunları ortaya çıktıkça çözün. 

Unutmayın, fikirler tek başına başarı getirmez. Fikirler ancak onlara göre hareket ettiğinizde değer kazanır.

Daha önce açıklandığı gibi, eylem korkuyu tedavi edebilir ve güven üretebilir. Dolayısıyla, şimdi harekete geçmelisiniz. Yarın, gelecek hafta ve daha sonrası genellikle 'asla' ile eş anlamlıdır. Schwartz'a göre 'asla' kelime olarak başarısızlıktır. 

Bölüm 11: Yenilgiyi Zafere Dönüştürme

Başarı ve başarısızlık arasındaki fark, kişinin aksiliklere, engellere, cesaret kırıcı durumlara ve diğer hayal kırıklığı yaratan durumlara karşı tutumunda bulunur.

Shwartz, yenilgiyi zafere dönüştürmenize yardımcı olacak beş ipucu sunuyor. Bu ipuçları şunlardır:

1. Başarıya giden yolu açmak için başarısızlıkları inceleyin. Kaybettiğinizde, bu deneyimden ders çıkarmalısınız. Sonra da bu dersleri bir dahaki sefere kazanmak için kullanın.
2. Kendi yapıcı eleştirmeniniz olma cesaretine sahip olun. Hatalarınızı ve zayıflıklarınızı araştırın ve sonra bunları düzeltin. Bu sizi bir profesyonel yapar.
3. Şansı suçlamayı bırakın. Her başarısızlığı araştırın ve neyin yanlış gittiğini bulun. Unutmayın, şansı suçlamak hiç kimseyi gitmek istediği yere götürmez.
4. Israrcılığı deneysellikle harmanlayın. Hedefinizde sebat edin ama kafanızı duvara vurmayın. Yeni yaklaşımlar deneyin ve denemeler yapın.
5. Unutmayın, her durumun olumlu bir tarafı vardır. Cesaretsizlikle ilişkili olumsuz sonuçlardan kaçınmak için bunu bulun.

Bölüm 12: Büyümenize Yardımcı Olması İçin Hedefleri Kullanın

"Olaylara oldukları gibi değil, olabilecekleri gibi bakın. Görselleştirme her şeye değer katar. Büyük düşünen bir kişi her zaman gelecekte neler yapılabileceğini gözünde canlandırır. Şimdiki zamana takılıp kalmaz."

- David Schwartz

Schwartz hedeflere sahip olmanın önemini vurguluyor. Hedefler, nereye gittiğinizi ve nerede olmak istediğinizi görselleştirmenize yardımcı olur. Schwartz etkili hedef belirleme için 8 adımlı bir süreç sunuyor:

1. Nereye gitmek istediğinize dair net bir fikriniz olsun. Bundan on yıl sonra kendinize dair bir imaj yaratın.
2. On yıllık planınızı yazın. Hayatınız şansa bırakılamayacak kadar önemlidir. İşinizde, evinizde ve sosyal dünyanızda neleri başarmak istediğinizi planlayın.
3. Kendinizi arzularınıza teslim edin ve daha fazla enerji ve coşku alın.
4. Ana hedefinizin otomatik pilotunuz olmasına izin verin. Hedefinizin sizi içine çekmesine izin verdiğinizde, kendinizi düşünmek zorunda kalmadan hedefinize ulaşmak için doğru kararları verirken bulacaksınız.
5. Her seferinde bir adım atarak hedefinize ulaşın. Ne kadar önemsiz görünürse görünsün, yaptığınız her görevi hedefinize doğru bir adım olarak değerlendirin.
6. Otuz günlük hedefler oluşturun. Her gün harcadığınız çabanın karşılığını alırsınız.
7. Dolambaçlı yollara sapmayın. Dolambaçlı yol sadece başka bir rota anlamına gelir; asla hedeften vazgeçmek anlamına gelmemelidir.
8. Kendinize yatırım yapın. Zihinsel güç ve verimlilik sağlayan nesneler satın alın. Bunun da ötesinde, eğitime ve fikir başlatıcılara yatırım yapın.

Bölüm 13: Nasıl Lider Gibi Düşünülür?

Dış dünyanız içsel durumunuzun bir yansımasıdır. Kendinizi özgüvenli bir insan olarak sunmazsanız, dünya sizi değerli bir insan olarak görmeyecektir. Bu nedenle, bir lider gibi düşünmeye başlamak için Schwartz'ın dört adımını izleyin.

1. Etkilemek istediğiniz kişilerle fikir alışverişinde bulunun. Olayları onların gözünden görürseniz, başkalarına yapmalarını istediğiniz şeyi yaptırmak kolaydır.
2. Yaptığınız her şeyde diğer insanlara öncelik verdiğinizi gösterin. Diğer insanlara, görmek istediğiniz muameleyi gösterin.
3. İlerlemeyi düşünün, ilerlemeye inanın, ilerleme için bastırın. Astlar liderlerinin karbon kopyası olma eğilimindedir. Bu nedenle, kendinizi kopyalanmaya değer bir lider haline getirin.
4. Kendinize zaman ayırın ve üstün düşünme gücünüzden yararlanın. Yönetilen yalnızlık yaratıcı gücünüzü serbest bırakmanıza yardımcı olabilir. Bunu kişisel ve iş sorunlarınıza çözüm bulmak için kullanın. Bu yüzden, düşünmek için her gün biraz yalnız zaman geçirin. Tüm büyük liderlerin kullandığı düşünme tekniğini kullanın: kendinize danışın.

Büyük Düşünmenin Büyüsü'nün Nihai Özeti, İncelemesi ve Eleştirisi

Düşünme şeklimiz, başarılı olma şansımız üzerinde en önemli etkiye sahiptir. Eğer büyük düşünürsek, şans ve harika fikirleri kendimize çekmeye başlarız. Küçük düşünmeye devam edersek, başarısızlık şansımızı artırırız. Büyük düşünmek, kendinizi yalnızca olanı değil, olabilecekleri de görmeye alıştırmak anlamına gelir. Görselleştirme başarı şansınızı daha da artırabilir.

Büyük düşünmek kişisel gelişiminizde sınır tanımayacaktır. Büyüme verimliliğinizi artırmak için kendinize "nasıl" daha iyi olabileceğinizi sormaya başlamalısınız. Bu basit soru, zihninizi büyümenize yardımcı olabilecek yaratıcı yanıtlar bulmaya teşvik edecektir. 

Son olarak, yaptığınız her işte örnek olun. Astlarınızın nasıl davranmasını istiyorsanız siz de öyle düşünün, konuşun, davranın ve yaşayın. Yapılması gereken bir şey gördüğünüzde, topu alın ve onunla koşun. Her insana önemli biri gibi davranın ve insanlara her zaman beklediklerinden daha fazlasını verin.

Kitap biraz modası geçmiş ve biraz da pozitif düşünce çılgınlığına kapılmış. Bu yüzden 4,2/5 olarak değerlendiriyoruz.

Büyük Düşünmenin Büyüsü PDF, İnfografik, Ücretsiz Sesli Kitap ve Animasyonlu Kitap Özeti

Bu buzdağının görünen kısmıydı. Ayrıntılara dalmak ve yazarı desteklemek için Kitap ya da sesli kitabını edinin ücretsiz Amazon'da.

Burada öğrendiğiniz dersleri sevdiniz mi? Önemsediğinizi göstermek için aşağıya yorum yapın veya paylaşın.

StoryShots'ta yeni misiniz? The Magic of Thinking Big ve diğer yüzlerce çok satan kurgusal olmayan kitabın bu analiz ve özetinin PDF, ücretsiz sesli ve animasyonlu versiyonlarını ücretsiz üst düzey uygulama. Apple, Google, The Guardian ve BM tarafından dünyanın en iyi okuma ve öğrenme uygulamalarından biri olarak gösterilmiştir.

İlgili Ücretsiz Kitap Özetleri

Simyacı tarafından Paulo Coelho

4 Saatlik Çalışma Haftası tarafından Tim Ferriss

Sınırsız tarafından Jim Kwik

Size Zengin Olmayı Öğreteceğim tarafından Ramit Sethi

Düşün ve Zengin Ol tarafından Napoleon Hill

Bana Zarar Veremezsin tarafından David Goggins

Sıfırdan Bire Blake Masters ve Peter Thiel tarafından

Elon Musk tarafından Ashlee Vance

Her Şey Kafanın İçinde Russ tarafından

Kartopu tarafından Alice Schroeder

Neredeyse Her Şeyde Başarısız Olup Yine de Nasıl Büyük Kazanırsınız? tarafından Scott Adams

İşinizi Yapın tarafından Steven Pressfield

Ne Gerekiyor tarafından Stephen A. Schwarzman