Magin i att tänka stort Sammanfattning
  • Spara
| | | | | |

Magin i att tänka stort Sammanfattning | David J. Schwartz

The Magic of Thinking Big av David Schwartz sammanfattning recension PDF kapitel citat analys gratis ljudbok infographic storyshots
  • Spara

Livet är hektiskt. Har The Magic of Thinking Big samlat damm i din bokhylla? Ta i stället med dig de viktigaste idéerna nu.

Vi skrapar bara på ytan här. Om du inte redan har boken, beställ den. här eller få den gratis ljudbok på Amazon för att få reda på de saftiga detaljerna.

Ansvarsfriskrivning: Detta är en inofficiell sammanfattning och analys.

David J Schwartz' perspektiv

David J. Schwartz (1927-1987) var professor i marknadsföring och ordförande för institutionen vid Georgia State University i Atlanta. Han ansågs vara en ledande amerikansk auktoritet på området motivation. David J. Schwartz började i ett enrumshus på landsbygden i Indiana och blev sedan ordförande för sitt eget företag, Creative Educational Services, ett konsultföretag som specialiserade sig på ledarskapsutveckling. Utöver detta blev han föreläsare för mer än tre tusen branschorganisationer och försäljningsgrupper.

Introduktion till "Magin i att tänka stort

Magin i att tänka stort är en kraftfull, praktisk och upplyftande bok som hjälper dig att ta dig ut ur en tråkig situation. Med utgångspunkt i detta kan den här boken stärka dina mål och ge dig kraft att nå framgång. De flesta människor går genom livet med små ambitioner, små mål och små tankar, och de stiger bara till storleken på sina drömmar. Med det sagt kan du genom att tänka stort börja uppnå större mål genom att tänka stort.

Kapitel 1: Tror du att du kan lyckas, så kommer du att lyckas.

Storleken på din framgång begränsas av storleken på ditt tänkande. Om du inte tror att du kan uppnå något, minskar dina chanser att lyckas ytterligare. Ett litet tänkande kännetecknas av att man söker efter orsaker till misslyckande snarare än efter sätt att lyckas. Du vill rekonstruera ditt sinne så att det får en utökad kapacitet så att du kan tänka större. Det är inom denna utökade kapacitet som du kan komma fram till vilka åtgärder som är bäst att vidta.

Schwartz ger en fråga som läsarna bör ställa sig själva för att avgöra vilken nivå av tro de har. 

"Tror du att du kommer att ha positiva relationer, partners och vänskap?" 

Om du inte tror att du kommer att få positiva relationer, partners och vänskap har du fel. Du låter ditt trossystem begränsa din potentiella framgång. För att börja utmana dessa övertygelser och skaffa dig kraften i tron bör du följa dessa tre tips:

Tänk på framgång, tänk inte på misslyckande

När du står inför en svår situation kan du ersätta ditt automatiska negativa tänkande med positiva tankar. Låt framgång dominera dina tankeprocesser. Genom att anta dessa tankar kan du skapa planer som leder till framgång. Omvänt kommer negativa tankar att uppmuntra planer som leder till misslyckanden. 

Påminn dig själv regelbundet om att du är bättre än du tror att du är.

Framgångsrika människor är inte övermänskliga. Dessutom är framgång inte baserad på tur. Framgångsrika människor är helt vanliga människor som har utvecklat en tro på sig själva och det de gör. Så sälj aldrig dig själv för lite.

Tro stort

Storleken på din framgång bestäms av storleken på din övertygelse. Om du vill komma på bra idéer eller sätt att göra saker och ting måste du först tro att det är möjligt. Om du inte tror att du kan bli framgångsrik är det osannolikt att du kommer att komma på alla sätt att nå framgång.

Tänk små mål och förvänta dig små resultat. Tänk stora mål och hoppas på stora framgångar. Stora idéer och stora planer är ofta lättare än små idéer.

Kapitel 2: Bota dig själv från Excusitis, misslyckandesjukdomen

Högeffektiva människor har färre ursäkter eftersom de ständigt söker efter sätt att nå sina mål. Schwartz beskriver excusitis som misslyckandesjukdomen. Den uppträder i olika former, men de värsta typerna är hälsans ursäkt, intelligensens ursäkt, ålderens ursäkt och turens ursäkt.

Vi går igenom dem en efter en:

Hälsa Excusitis

 Ju mer du pratar om en sjukdom, till och med en vanlig förkylning, desto värre verkar den bli. Att prata om dålig hälsa är som att gödsla ogräs. Dessutom får vi inte respekt och lojalitet genom att vara en kronisk klagare.

Var istället uppriktigt tacksam över att din hälsa är så bra som den är. Livet är ditt att njuta av. Slösa inte bort det. Försaka inte livet genom att tänka dig in i en sjukhussäng.

Intelligens ursäkt

Underskatta aldrig din egen intelligens. På samma sätt ska du aldrig överskatta andras intelligens. Försälj inte dig själv för lågt. Koncentrera dig på dina tillgångar och upptäck dina talanger. Kom ihåg att det inte är hur stor din hjärna är som spelar roll. I stället är det hur du använder din hjärna som räknas. 

Påminn dig själv flera gånger om dagen: "Min attityd är viktigare än min intelligens." Öva dig i positiva attityder på jobbet och hemma. Använd din intelligens på ett positivt sätt genom att hitta sätt att vinna.

Kom ihåg att förmågan att tänka är mycket viktigare än förmågan att lära sig fakta utantill. Använd ditt sinne för att skapa och utveckla idéer och hitta nya och bättre sätt att göra saker och ting. Fråga dig själv: "Använder jag min mentala förmåga för att skapa historia, eller använder jag den bara för att registrera historia som gjorts av andra?".

Åldersexcusitis

Se positivt på din nuvarande ålder. Tänk: "Jag är fortfarande ung", inte "Jag är redan gammal". Öva dig i att se fram emot nya horisonter och få entusiasm och en känsla av ungdom.

Beräkna hur mycket produktiv tid du har kvar. Kom ihåg att en trettioåring fortfarande har 80 procent av sitt produktiva liv framför sig. Även en femtioåring har fortfarande 40 procent av sina möjligheter kvar. Detta betyder inte att du ska slösa bort din tid. Investera i stället framtida tid i att göra det du verkligen vill göra. 

Luck Excusitis

Acceptera lagen om orsak och verkan. Ta en ny titt på det som verkar vara någons "tur". Du kommer att märka att deras framgång i själva verket beror på förberedelser, planering och framgångsrikt tänkande. På samma sätt kommer du att märka att de som har tur lär sig och drar nytta av motgångar. De som har otur misslyckas med att lära sig av sina motgångar. 

Kapitel 3: Bygga upp självförtroende och förstöra rädslan

Förstör skrämmande tankar som är förknippade med åtgärder som kan föra dig närmare dina mål. Du måste sluta fred med rädslan. Om du vill att din rädsla ska försvinna är det bara att agera och göra något. Handling botar rädsla. Isolera din rädsla och vidta sedan konstruktiva åtgärder.

Gör en stor ansträngning för att bara lägga positiva tankar i din minnesbank. Dessutom bör du vägra att minnas obehagliga händelser eller situationer. Om du kan använda dig av dessa två tillvägagångssätt kommer du att börja bygga upp självförtroende.

Kapitel 4: Hur man tänker stort

För att bli en stor tänkare måste vi utveckla ett ordförråd för stor tänkare. Försök att använda ljusa och glada ord. Till exempel ord som lovar seger, hopp, lycka och glädje. Du bör också undvika ord som skapar obehagliga bilder av misslyckande, nederlag och sorg. Undvik att säga fraser som: "Vi har misslyckats. Det är ingen idé att försöka." Ersätt i stället dessa fraser med mer positiva fraser som "Låt oss fortsätta att försöka och hitta en ny vinkel så att vi kan lyckas".

Öva på att ge människor, föremål och dig själv ett mervärde. I den här världen får du alltid tillbaka det du ger ut. Om du inte får tillbaka det du förväntade dig beror det förmodligen på att du inte tillför tillräckligt med värde. 

Sluta slösa din tid på att oroa dig eller tänka på triviala saker. Fokusera din uppmärksamhet på stora mål.

Kapitel 5: Hur man tänker och drömmer kreativt

När du tror att något kan göras kommer ditt sinne att hitta sätt att göra det. Att tro att en lösning kommer att dyka upp banar väg för en lösning. Det finns ingen gräns för självförbättring. Så börja fråga dig själv "hur" du kan bli bättre. Genom att ställa dig själv denna fråga får ditt sinne att arbeta för att hitta intelligenta och kreativa svar. 

Schwartz föreslår också att du försöker förbättra din förmåga att ställa frågor och lyssna. Genom att fråga och lyssna på ett effektivt sätt kan du få information som är viktig för att fatta bra beslut. Stora människor monopoliserar lyssnandet medan små människor monopoliserar snacket. För att komplettera din kompetensutveckling bör du umgås med människor som kan hjälpa dig att komma på nya idéer och nya sätt att göra saker och ting. Blanda dig med människor med olika yrkesmässiga och sociala intressen.

Kapitel 6: Du är vad du tror att du är

"De flesta av oss gör två grundläggande fel när det gäller intelligens: 1. Vi underskattar vår egen hjärnkapacitet. 2. Vi överskattar den andres hjärnkapacitet."

- David Schwartz

Om du uppgraderar ditt tänkande uppgraderar du dina handlingar, och detta leder till framgång. Ditt utseende talar till dig. Om du vill tänka och känna dig viktig bör du därför se viktig ut. 

Att klä sig på ett visst sätt lyfter ditt humör och stärker ditt självförtroende. 

Dessutom talar ditt utseende till andra. Se därför till att andra ser dig som en viktig person som är intelligent, välmående och pålitlig.

Försök slutligen att komma ihåg att ditt arbete är viktigt. Om du tänker på detta sätt kommer du att få mentala signaler om hur du kan göra ditt arbete bättre. Om du är ledare kommer detta intryck också att påverka dina underordnade. Om du tycker att ditt arbete är viktigt kommer dina underordnade också att tycka att deras arbete är viktigt.

Kapitel 7: Hantera din miljö: Gå i första klass

Ditt sinne är en produkt av din omgivning. De människor du omger dig med, kläderna du bär, området du bor i och maten du äter har alla en inverkan. Din miljö förändrar hur du tänker. Förbättra din miljö för att förbättra ditt sätt att tänka.

Se till att din miljö arbetar för dig, inte emot dig. Låt inte förtryckande krafter, som negativa människor, besegra dig. Låt dessutom inte småtänkande människor hålla dig tillbaka. Avundsjuka människor vill se dig snubbla. Ge dem inte den tillfredsställelsen.

Släng ut tankegift ur din omgivning genom att undvika skvaller. Prata om människor, men håll samtalen positiva och utan skvaller. Schwartz beskriver detta tillvägagångssätt som att gå i första klass. Gå förstklassigt i allt du gör eftersom du inte har råd att gå på något annat sätt.

Kapitel 8: Gör dina attityder till dina allierade

Resultaten står i proportion till den entusiasm som investeras. Schwartz föreslår tre åtgärder för att förbättra din attityd:

1) Gräv djupare. När du upptäcker att du är ointresserad av något, gräv i det och lär dig mer om det. Detta sätter igång entusiasm.

 2) Utveckla attityden "Du är viktig". Människor gör mer för dig när du får dem att känna sig viktiga. Kom ihåg att visa uppskattning vid varje tillfälle. Få människor att känna sig viktiga och kalla människor vid deras namn.

 3) Utveckla attityden "service först" och se hur pengarna tar hand om sig själva. Gör det till en regel i allt du gör: ge människor mer än de förväntar sig att få.

Kapitel 9: Tänk rätt mot människor

Din framgång i alla sammanhang är beroende av andras stöd och acceptans. Du kommer inte att nå dina mål ensam. För att få detta stöd måste du vara sympatisk. Sympati är en faktor i alla aspekter av ditt liv, särskilt i din karriär. Schwartz beskriver att bli sympatisk som att göra dig lättare att lyfta. Det innebär att du är lätt att vara i närheten av. Öva på att vara den typ av person som folk gillar. Genom att göra det vinner du andras stöd och sätter bränsle i ditt program för att bygga framgång.

Ta initiativ till att bygga upp vänskapsband. Presentera dig själv för andra vid varje tillfälle. Se till att du kommer ihåg den andra personens namn, så kommer de att komma ihåg ditt namn. Skriv en personlig lapp till dina nya bekantskaper som du vill lära känna bättre.

"Var inte en reformator. Lägg in lite mer "leva och låta leva" i din filosofi. De flesta människor ogillar starkt att få höra "du har fel". Du har rätt till din egen åsikt, men ibland är det bättre att hålla den för dig själv."

- David Schwartz

Acceptera mänskliga skillnader och begränsningar. Förvänta dig inte att någon ska vara perfekt. Kom ihåg att den andra personen har rätt att vara annorlunda. Du bör alltså aldrig vara en reformator.

Öva dig i att vara generös i samtal genom att uppmuntra andra att prata. Låt den andra personen tala med dig om sina åsikter, synpunkter och prestationer.

Det är lätt att hantera andra när allt går bra. Den verkliga prövningen kommer när det går fel. I dessa stunder ska du aldrig skylla på andra. Den tankeprocess du har när du förlorar påverkar hur lång tid det tar tills du vinner.

Kapitel 10: Få en handlingsvana

 Framgångsrika människor är aktivister. Aktiverare är människor som har utvecklat en vana att agera. Vänta inte på att förhållandena ska vara perfekta, för det kommer de aldrig att bli. Förvänta dig i stället att du kommer att stöta på framtida hinder och lös dem helt enkelt när de dyker upp. 

Kom ihåg att idéer inte räcker för att nå framgång. Idéer har ett värde först när du agerar på dem.

Som tidigare förklarats kan handling bota rädsla och skapa självförtroende. Så du bör agera nu. Imorgon, nästa vecka och senare är ofta synonymt med "aldrig". För Schwartz är "aldrig" ett misslyckande i ordform. 

Kapitel 11: Hur man vänder nederlag till seger

Skillnaden mellan framgång och misslyckande ligger i attityden till motgångar, handikapp, missmod och andra besvikelser.

Shwartz ger dig fem tips som hjälper dig att vända nederlag till seger. Dessa tips är:

  1. Studera motgångar för att bana väg till framgång. När du förlorar måste du lära dig av denna erfarenhet. Använd sedan dessa lärdomar för att vinna nästa gång.
  2. Ha modet att vara din egen konstruktiva kritiker. Sök efter dina fel och svagheter och korrigera dem. Det gör dig professionell.
  3. Sluta skylla på tur. Undersök varje motgång och ta reda på vad som gick fel. Kom ihåg att det aldrig har hjälpt någon att nå dit de ville.
  4. Blanda uthållighet med experimenterande. Håll fast vid ditt mål, men slå inte huvudet mot väggen. Prova nya tillvägagångssätt och experimentera.
  5. Kom ihåg att det finns en positiv sida av varje situation. Hitta den för att undvika de negativa resultat som är förknippade med modlöshet.

Kapitel 12: Använd mål för att hjälpa dig att växa

"Se inte på saker och ting som de är, utan som de kan vara. Visualisering ger allt ett mervärde. En stor tänkare visualiserar alltid vad som kan göras i framtiden. Han fastnar inte i nuet"

- David Schwartz

Schwartz betonar vikten av att ha mål. Målen hjälper dig att visualisera vart du är på väg och vart du vill komma. Schwartz erbjuder en 8-stegsprocess för effektiv målformulering:

  1. Ha en klar uppfattning om vart du vill åka. Skapa en bild av dig själv om tio år.
  2. Skriv ut din tioårsplan. Ditt liv är för viktigt för att lämnas åt slumpen. Planera vad du vill åstadkomma på jobbet, i hemmet och i din sociala värld.
  3. Överlåt dig själv till dina önskningar och få mer energi och entusiasm.
  4. Låt ditt stora mål bli din autopilot. När du låter ditt mål absorbera dig kommer du att fatta de rätta besluten för att nå ditt mål utan att behöva tänka.
  5. Uppnå ditt mål ett steg i taget. Betrakta varje uppgift du utför, oavsett hur obetydlig den kan verka, som ett steg mot ditt mål.
  6. Skapa trettio dagars mål. Det lönar sig att arbeta dag för dag.
  7. Ta omvägar i lugn och ro. En omväg innebär helt enkelt en annan väg, men det får aldrig innebära att du måste ge upp målet.
  8. Investera i dig själv. Köp föremål som bygger upp mental styrka och effektivitet. Investera dessutom i utbildning och idéstartare.

Kapitel 13: Hur man tänker som en ledare

Din yttre värld är en återspegling av ditt inre tillstånd. Om du inte presenterar dig själv som en självsäker person kommer världen inte att betrakta dig som en person av värde. Så följ Schwartz fyra steg för att börja tänka som en ledare.

  1. Byt tankar med de personer som du vill påverka. Det är lätt att få andra att göra det du vill att de ska göra om du ser saker och ting med deras ögon.
  2. Visa att du sätter andra människor i första rummet i allt du gör. Behandla andra människor på samma sätt som du själv vill bli behandlad.
  3. Tänk framsteg, tro på framsteg, driv på för framsteg. Underordnade tenderar att bli kopior av sina ledare. Gör dig själv till en ledare som är värd att kopiera.
  4. Ta dig tid för dig själv och utnyttja din högsta tankekraft. En hanterad ensamhet kan hjälpa dig att frigöra din kreativa kraft. Använd den för att hitta lösningar på personliga och affärsmässiga problem. Så tillbringa dagligen lite tid ensam för att tänka. Använd den tänkandeteknik som alla stora ledare använder: konferera med dig själv.

Slutlig sammanfattning, granskning och kritik av The Magic of Thinking Big

Vårt sätt att tänka har den största inverkan på våra chanser att lyckas. Om vi tänker stort, kommer vi att börja dra till oss tur och fantastiska idéer. Om vi fortsätter att tänka smått ökar vi våra chanser att misslyckas. Att tänka stort innebär att man tränar sig själv att inte bara se vad som är, utan också vad som kan bli. Visualisering kan ytterligare förbättra dina chanser till framgång.

Om du tänker stort finns det inga gränser för din självförbättring. För att förbättra din tillväxteffektivitet måste du börja fråga dig själv "hur" du kan bli bättre. Denna enkla fråga kommer att uppmuntra ditt sinne att hitta kreativa svar som kan hjälpa dig att växa. 

Slutligen, föregå med gott exempel i allt du gör. Tänk, prata, agera och lev som du vill att dina underordnade ska agera. När du ser något som borde göras, ta upp bollen och springa med den. Behandla varje människa som viktig och ge alltid människor mer än de förväntar sig att få.

Boken är lite föråldrad och faller lite in i den positiva tankegången. Så vi ger den ett betyg på 4,2/5.

Vårt resultat

Magin i att tänka stort PDF, infografik, gratis ljudbok och animerad boksammanfattning

Detta var toppen av isberget. Om du vill gå in på detaljerna och stödja författaren kan du beställa bok eller köp ljudboken gratis på Amazon.

Var du nöjd med det du lärde dig här? Kommentera nedan eller dela för att visa att du bryr dig.

Är du ny på StoryShots? Få PDF-, gratis ljud- och animerade versioner av denna analys och sammanfattning av The Magic of Thinking Big och hundratals andra bästsäljande fackböcker i vår gratis topprankad app. Apple, Google, The Guardian och FN har nämnt appen som en av världens bästa läs- och inlärningsappar.

Alkemisten av Paulo Coelho

4 timmars arbetsvecka av Tim Ferriss

Gränslös av Jim Kwik

Jag ska lära dig att bli rik av Ramit Sethi

Tänk och bli rik av Napoleon Hill

Kan inte skada mig av David Goggins

Från noll till ett av Blake Masters och Peter Thiel

Elon Musk av Ashlee Vance

Allt finns i ditt huvud av Russ

Snöboll av Alice Schroeder

Hur man misslyckas med nästan allt och ändå vinner stort av Scott Adams

Gör arbetet av Steven Pressfield

Vad som krävs av Stephen A. Schwarzman

  • Spara

Liknande inlägg

6 Kommentarer

    1. Tack för kommentaren, Bimal! Om du gillar den här sammanfattningen uppmanar vi dig att läsa hela boken för att få mer information. Den här sammanfattningen är inte tänkt att ersätta böcker som du tycker är relevanta och spännande.

      /Team StoryShots

Lämna ett svar

API-nyckel Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.