マジック・オブ・シンキング・ビッグ』寸評｜デイビッド・J・シュワルツ

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人生は忙しくなる。The Magic of Thinking Bigは、本棚で埃をかぶっていませんか？その代わりに、今すぐ重要なアイデアを手に取ってみてください。

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免責事項：これは非公式な要約と分析である。

David J Schwartzの視点

デビッド・J・シュワルツ (1927-1987）は、アトランタのジョージア州立大学マーケティング学部教授、同学部長を務めた。彼は、モチベーションに関するアメリカの第一人者と言われていた。インディアナ州の片田舎の一軒家から出発したシュワルツは、リーダーシップ開発を専門とするコンサルティング会社「クリエイティブ・エデュケーショナル・サービス」の社長に就任した。その上、3,000以上の業界団体や販売グループに対して講演を行うようになった。

ザ・マジック・オブ・シンキング・ビッグの紹介

Thinking Bigの魔法 は、マンネリから抜け出すための、パワフルで実用的、そして元気の出る本です。そこから発展して、本書はあなたの目標を活性化させ、成功に向けて力を与えてくれるでしょう。ほとんどの人は、小さな野心、小さな目標、小さな思考で人生を歩み、夢の大きさまでしか上がらない。つまり、大きく考えることで、より大きな目標を達成し始めることができるのです。

第1章 成功すると信じれば、必ず成功する

あなたの成功の大きさは、あなたの思考の大きさによって制限されます。もし、自分が達成できると信じていなければ、成功の可能性はさらに低くなります。小さな思考は、成功する方法ではなく、失敗する理由を探しているのが特徴です。あなたは、より大きな思考ができるように、心のキャパシティを拡大するように再構築したいのです。そうすることで、最適な行動を導き出すことができるのです。

シュワルツは、読者が自分の信念の度合いを判断するために、自分自身に問うべき質問を提供している。 

"前向きな人間関係、パートナー、友人関係を築けると思うか？" 

もし、あなたがポジティブな人間関係やパートナー、友人関係を築けないと信じているのなら、それは間違いです。あなたは自分の信念体系によって、潜在的な成功を制限しているのです。このような信念に挑戦し、信じる力を身につけるために、次の3つのヒントを実行してください。

成功を考えよ、失敗を考えるな

困難な状況に直面したら、自動的なマイナス思考をプラス思考に置き換えてください。あなたの思考回路を成功に支配させましょう。この思考を採用することで、成功する計画を立てることができます。逆に、ネガティブな思考を維持すると、失敗するような計画を立てることになります。 

自分は自分が思っているよりも優れていることを定期的に自分に言い聞かせる。

成功者は超人ではありません。その上、成功は運に左右されるものでもない。成功者は、自分自身と自分のやることに信念を持った普通の人なのです。だから、決して自分を安売りしてはいけない。

ビリーブ ビッグ

あなたの成功の大きさは、あなたの信念の大きさで決まります。素晴らしいアイデアや方法を考えたいなら、まず、それが可能だと信じることです。自分が成功できると信じていなければ、成功を収めるためのあらゆる方法を考えることはできないだろう。

小さな目標を考え、小さな成果を期待する。大きな目標を考えて、大きな成功を期待する。重要なのは、大きなアイデアと大きな計画は、小さなアイデアよりも簡単であることが多いということです。

第2章 失敗の病気「言い訳炎」を治す

高い能力を持つ人は、目標を達成するための方法を常に探しているため、言い訳をすることが少ないのです。シュワルツは、言い訳炎を「失敗病」と呼んでいます。この病気は様々な形で現れますが、最も悪いタイプは、健康言い訳炎、知能言い訳炎、年齢言い訳炎、そして運言い訳炎です。

ひとつひとつ見ていきましょう。

健康の言い訳

 病気は、たとえ風邪でも、話せば話すほど悪くなるようです。体調の悪さを口にするのは、雑草に肥料をやるようなものだ。その上、慢性的な愚痴をこぼすことで尊敬や忠誠心を得られるわけでもない。

その代わり、健康であることに心から感謝しましょう。人生はあなたのものです。無駄にしないでください。病院のベッドに寝たきりで、生きることをあきらめないでください。

インテリジェンス弁解炎

自分の知性を過小評価してはならない。同様に、他人の知性を過大評価してはならない。自分を安売りしてはいけない。自分の資産に集中し、自分の才能を発見すること。大切なのは脳の大きさではないことを忘れないでください。大切なのは脳の大きさではなく、脳の使い方なのです。 

毎日数回、"私の態度は私の知性よりも重要である "と自分に言い聞かせる。職場でも家庭でも、前向きな姿勢を実践しましょう。あなたの知性は、勝つための方法を見つけることで、積極的に活用しましょう。

考える能力は、事実を記憶する能力よりもはるかに大きな価値があることを忘れないでください。自分の頭を使ってアイデアを出し、より良い方法を見つけよう。私は自分の頭を使って歴史を作っているのか、それとも他の人が作った歴史を記録しているに過ぎないのか、自分に問いかけてみてください。

年齢による免責

今の自分の年齢を前向きにとらえよう。もう年だから」ではなく、「まだ若いから」と前向きに考えましょう。新しい地平を見据える練習をし、情熱と若さを身につけましょう。

生産的な時間がどれだけ残されているかを計算する。30歳の人は、まだ生産的な人生の80パーセントを残していることを忘れないでください。50歳の人でも、まだ40パーセントの機会が残されているのです。だからといって、時間を浪費してはいけない。本当にやりたいことをやるために、これからの時間を投資するのです。 

幸運の言い訳

因果の法則を受け入れよう。ある人の "幸運 "に見えるものをもう一度よく見てください。その人の成功は、実は準備や計画、思考がうまくいっていることに気づくはずです。また、運のいい人は、挫折から学び、利益を得ていることに気づくだろう。不運な人は、挫折から学ぼうとしない。 

第3章 自信をつけ、恐怖心を打ち消す

あなたを目標に向かわせることができる行動に関連する恐怖心を破壊してください。あなたはその恐怖と和解しなければなりません。恐怖を消したいのなら、単に行動を起こして何かをすればいい。行動が恐怖を治すのです。恐怖を切り離し、そして建設的な行動を起こしましょう。

ポジティブな考えだけを記憶バンクに入れるよう、最大限の努力をしましょう。そのうえで、嫌な出来事や状況を思い出さないようにする。この2つのアプローチを活用できれば、自信がつき始めるでしょう。

第4章 大きく考える方法

ビッグシンカーになるためには、ビッグシンカーのボキャブラリーを身につける必要があります。明るい言葉、元気な言葉を使うように心がけましょう。例えば、勝利、希望、幸福、喜びを約束するような言葉です。また、失敗や敗北、悲しみなど、不快なイメージを与える言葉は避けた方がよいでしょう。私たちは失敗した。努力しても無駄だ"。代わりに、"Let's keep trying and find a new angle so we can succeed. "のように、よりポジティブな表現に置き換えてください。

人、物、そして自分に価値を与える練習をする。この世界では、自分が出したものが必ず返ってきます。もし、期待したものが返ってこないとしたら、それはきっと、あなたの付加価値が足りないからでしょう。 

つまらないことで悩んだり、考えたりして時間を浪費するのはやめましょう。大きな目標に意識を集中させましょう。

第5章 クリエイティブな考え方と夢の描き方

何かができると信じると、あなたの心はそれを実行する方法を見つけるでしょう。解決策が現れると信じれば、解決への道が開かれる。自己改革に限界はない。だから、「どうしたらもっとうまくできるか」を自分に問いかけることから始めましょう。この質問を自分に投げかけることで、あなたの心は知的で創造的な答えを見つけるために働くようになります。 

また、シュワルツは、「質問力」と「傾聴力」の向上を目指すことを提案しています。質問と傾聴を効果的に行うことで、適切な意思決定を行うために必要な情報を得ることができます。大の男が聞くことを独占し、小の男が話すことを独占する。自分の能力開発を補完するために、新しいアイデアや新しいやり方を考える手助けをしてくれる人と付き合うとよいでしょう。異なる職業や社会的関心を持つ人々と交わること。

第6章 あなたはあなたが思う通りの人です

"私たちの多くは、知性に関して2つの基本的な間違いを犯しています。1.1.自分の頭脳を過小評価する。2.相手の脳力を過大評価する"

- デビッド・シュワルツ

思考を磨くと行動が磨かれ、それが成功を生む。外見はあなたを語る。ですから、もしあなたが重要だと思いたいのなら、重要な外見であるべきです。 

決まった服装をすることで、気分が高揚し、自信を持つことができます。 

その上、あなたの外見は他人と話をします。その結果、他の人があなたを、知的で、豊かで、頼りになる重要な人物と見るようにしましょう。

最後に、自分の仕事が本質的なものであることを忘れないようにしてください。そう思えば、どうすればよりよい仕事ができるかという心のシグナルを受け取ることができます。あなたがリーダーであれば、この印象は部下にも影響を与えます。あなたが自分の仕事を重要だと思えば、部下も自分の仕事を重要だと思うようになるのです。

第7章 環境を管理するファーストクラスで行こう

あなたの心は、あなたの環境の産物です。あなたの周りにいる人たち、着ている服、住んでいる地域、食べているもの、すべてが影響しています。環境は、あなたの考え方を変えます。環境を改善することで、あなたの考え方も改善されます。

環境を自分に不利にならないように、自分のために働かせよう。ネガティブな人のような抑圧的な力に負けないでください。そのうえで、考えの狭い人たちに足を引っ張られないようにしましょう。嫉妬深い人は、あなたがつまずくのを見たいのです。そのような人に満足感を与えてはいけません。

ゴシップを避けることによって、あなたの環境から思考の毒を投げる。人のことを話しても、その会話はポジティブで、ゴシップを含まないものにしましょう。シュワルツは、この方法を「一流になる」と表現しています。他のやり方は許されないので、何をするにも一流になりなさい。

第8章 自分の態度を味方につける

結果は投資した熱意に比例して現れる。シュワルツは、自分の態度を改善するために取るべき3つの行動を提示しています。

1）深く掘り下げる自分が何かに興味を持っていないと感じたら、そのことについて掘り下げて勉強してみましょう。そうすることで、熱意が湧いてきます。

 2）「あなたは大切な人です」という姿勢を育てる。人は、自分が重要な存在であると感じてもらうと、より多くのことをしてくれるようになります。機会あるごとに感謝の気持ちを表すことを忘れないようにしましょう。人を大切に感じさせ、名前で呼びましょう。

 3) 「サービス第一」の姿勢を育てれば、お金は勝手に動いてくれる。すべての行動において、「人が期待する以上のものを与える」ことをルールとしましょう。

第9章 人に対して正しく考える

どのような努力においても、あなたが成功するかどうかは、他の人たちの支援と受け入れによります。あなたは一人で目標を達成することはできません。このような支持を得るためには、好感を持たれる必要があります。好感度は、人生のあらゆる側面、特にキャリアにおいて重要な要素です。シュワルツは、好感を持たれるとは、自分を軽く持ち上げることだと表現しています。つまり、一緒にいて楽な人ということです。人に好かれるような人間になる練習をしましょう。そうすることで、他人の支持を得ることができ、成功のためのプログラムに燃料を供給することができるのです。

率先して友好関係を築こう。機会あるごとに自己紹介をする。あなたが相手の名前を覚えれば、相手もあなたの名前を覚えてくれるはずです。もっと仲良くなりたいと思う新しい知人には、個人的なメモを投函しましょう。

"改革者 "になるな。もっと「生かさず殺さず」の哲学を持ちなさい。多くの人は、「あなたは間違っている」と言われることを強く嫌います。自分の意見を持つ権利はあるが、時には自分の胸にしまっておいた方がいいこともある」。

- デビッド・シュワルツ

人間の違いや限界を受け入れること。誰もが完璧であることを期待しないでください。相手には人と違う権利があることを忘れてはいけない。だから、決して改革者になってはいけない。

相手に話すよう促すことで、会話の寛容さを実践する。相手の意見、感想、成果などを話してもらいましょう。

他人と接することは、すべてがうまくいっているときには簡単です。本当の試練は、物事がうまくいかなくなったときにやってくる。そんなとき、決して他人のせいにしてはいけない。負けたときの思考回路が、勝つまでの時間を左右する。

第10章 行動習慣を身につける

 成功する人はアクティベーショニストである。アクティベーショニストとは、行動を起こす習慣を身につけた人たちのことです。ですから、完璧な状態になるのを待つのではありません。その代わり、将来的に障害が発生することを想定し、その都度解決していくだけでいいのです。 

アイデアだけでは成功しないことを忘れないでください。アイデアは、行動してこそ価値がある。

先ほど説明したように、行動は恐怖心を治し、自信を生み出すことができます。だから、今すぐ行動を起こすべきなのです。明日、来週、後でというのは、しばしば『絶対』と同義語になる。シュワルツにとって、『絶対』は言葉通りの失敗である。 

第11章 敗北を勝利に変える方法

成功か失敗かの分かれ目は、挫折やハンディキャップ、落胆など、残念な状況に対する姿勢にある。

シュワルツは、敗北を勝利に変えるための5つのヒントを提示しています。そのヒントとは

1. 成功への道を開くために、挫折を研究せよ。負けたときは、この経験から学ばなければなりません。そして、この教訓を生かして、次は勝ちに行くのです。
2. 自分自身の建設的な批評家になる勇気を持ちましょう。自分の欠点や弱点を探し出し、そしてそれを修正する。それが、プロフェッショナルになることです。
3. 運のせいにするのはやめよう。失敗を研究し、何が悪かったのかを突き止めましょう。運のせいにすると、誰も自分の行きたいところに行けなくなることを忘れないでください。
4. 粘り強さと実験を融合させる。目標に向かって粘り強く努力することは大切ですが、壁に頭を打ち付けてはいけません。新しいアプローチを試み、実験する。
5. どんな状況にもポジティブな側面があることを忘れないでください。それを見つけることで、落胆に伴うネガティブな結果を回避することができます。

第12章 目標を活かして成長しよう

"ありのまま "ではなく、"ありのまま "を見よ。可視化することで、すべてに付加価値が生まれます。ビッグシンカーは、常に未来に何ができるかを視覚化している。彼は現在にこだわっていない"

- デビッド・シュワルツ

シュワルツは、目標を持つことの重要性を説いています。目標は、自分がどこに向かっているのか、どこにいたいのかを可視化するのに役立ちます。シュワルツは、効果的な目標設定のための8つのステップを提案しています。

1. 行きたい場所を明確にする。10年後の自分をイメージする。
2. 10年計画を書き出そう。あなたの人生は、偶然に任せるにはあまりにも重要です。仕事、家庭、社会で何を成し遂げたいかを計画しましょう。
3. あなたの願望に自分を委ね、より多くのエネルギーと熱意を受け取ってください。
4. 大きな目標をあなたの自動操縦に任せましょう。目標に吸い寄せられるようにすると、考えなくても目標に到達するための正しい判断ができるようになります。
5. 目標を達成するためには、一歩ずつでも前進することが大切です。どんなに些細なことでも、目標に向かう一歩と考えましょう。
6. 30日間の目標を立てる。一日一日の努力が報われる。
7. 寄り道は大目に見てください。遠回りは単に別のルートを意味し、決して目標を放棄することではありません。
8. 自分に投資する。精神力、効率を高めるモノを購入する。そのうえで、教育やアイデア出しに投資する。

第13章 リーダーの思考法

あなたの外側の世界は、あなたの内側の状態を反映したものです。もし、あなたが自信に満ちた人間として自分を見せなければ、世界はあなたを価値ある人間とは見なさないでしょう。そこで、シュワルツの4つのステップに従って、リーダーのような思考を始めてみましょう。

1. 影響を与えたい相手と心を通わせる。相手の目を通して物事を見れば、相手を自分の思い通りにするのは簡単だ。
2. 何事においても、他人を優先する姿勢を見せること。自分が受けたいような待遇を、他の人にもしてあげればいいのです。
3. 進歩を考え、進歩を信じ、進歩を推し進める。部下は、リーダーのカーボンコピーになりがちです。だから、あなた自身をコピーする価値のあるリーダーにしなさい。
4. 自分のために時間を割いて、最高の思考力を発揮してください。管理された孤独は、あなたの創造力を解放するのに役立ちます。個人的な問題やビジネス上の問題の解決策を見出すために、それを利用しましょう。ですから、毎日、一人で考える時間を持ちましょう。偉大なリーダーたちが使っている思考法、「自分自身と対話する」を使ってみてください。

ザ・マジック・オブ・シンキング・ビッグの最終的なまとめ・レビュー・批評

成功のチャンスに最も大きな影響を与えるのは、考え方です。大きく考えれば、幸運と素晴らしいアイデアを引き寄せることができる。逆に、小さく考え続ければ、失敗する可能性が高まります。大きく考えるとは、「今あるもの」だけでなく「ありえるもの」を見る訓練をすることです。視覚化することで、成功の可能性をさらに高めることができます。

大きく考えることは、あなたの自己成長に限界を与えない。成長効率を上げるには、「どうしたらもっと良くなるか」という自問自答を始める必要があります。このシンプルな問いかけが、あなたの頭脳を刺激し、成長につながる創造的な答えを見出すことにつながるのです。 

最後に、すべての行動において、模範を示すことです。部下にやってほしいことを考え、話し、行動し、生きなさい。やるべきことを見つけたら、それを実行に移しましょう。すべての人を大切にし、常に期待以上のものを与える。

この本は少し時代遅れで、ポジティブシンキングの流行に少し乗っている。というわけで、評価は4.2/5です。

The Magic of Thinking Big PDF, Infographic, Free Audiobook, and Animated Book Summary (英語)

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