Linchpin by Seth Godin Özet ve Analiz

Hayat çok yoğun. Var Linchpin kitaplığınızda toz mu topluyordu? Bunun yerine, temel fikirleri şimdi alın.

Biz burada yüzeyi çiziyoruz. Eğer kitaba henüz sahip değilseniz Kitap ya da ücretsiz sesli kitap ilginç detayları öğrenmek için.

Sinopsis

Linchpin Seth Godin'in yıllara dayanan iş deneyiminden yararlanarak okuyucuların vazgeçilebilir olup olmadıklarını belirlemelerine yardımcı oluyor. Çoğu zaman cevap evet olacaktır. Ancak insanlar asla Linchpin olarak doğmazlar. Linchpin'ler büyük organizasyonların temel yapı taşlarıdır. Onlar icat eder, liderlik eder, başkalarını birbirine bağlar, işlerin gerçekleşmesini sağlar ve kaostan düzen yaratırlar. Daha da önemlisi Godin, bu kitapta yer alan temel özellikleri entegre ederek bir Linchpin olabileceğinizi savunuyor.

Seth Godin Hakkında

Seth Godin Amerikalı bir yazar ve eski 'dot com' iş yöneticisidir. Seth Godin 18'den fazla kitabın yazarıdır. Free Prize Inside 2004 yılında Forbes'un Yılın İş Kitabı ödülünü kazanmış, The Dip ise Business Week ve New York Times'ın en çok satanlar listesinde yer almıştır. Godin, 2018 yılında Amerikan Pazarlama Derneği'nin Pazarlama Onur Listesi'ne dahil edilmiştir. Ayrıca 2009 yılında Time tarafından en iyi 25 blogdan biri olarak seçilen bir blogu da yönetmektedir. 

• Kaydet

Temel Bilgiler 

Seth Godin, büyük olasılıkla dünyayla paylaşacak önemli bir şeyiniz olduğunu açıklayarak başlıyor. Ancak toplum içinizdeki dehayı sıkıştırıyor. Kişisel sanat üretmenizi zorlaştırıyor ve sizi bırakmaktan korkar hale getiriyor. Toplum sizin için hayatı iki şekilde zorlaştırıyor:

1. Toplum, işinizin talimatları takip etmek olduğuna inanmanız için beyninizi yıkar. Durum böyle değildir.
2. Kertenkele beyniniz ya da beyninizin içgüdüsel kısmı sizi güvende tutan sestir. Ancak, aynı zamanda sizi bir dahi olmaya itmek yerine ortalama kalmanızı sağlayan sestir.

Modern Çalışma, Duyarsızlığı Teşvik Ediyor

"Söyleyecek bir şeyiniz varsa, söyleyin ve daha iyi söylemeyi öğrenirken kendiniz hakkında iyi düşünün"

- Seth Godin

Kapitalistler için amaç her zaman mümkün olduğunca çok sayıda kolaylıkla değiştirilebilir işçiye sahip olmak olmuştur. Bu nedenle, sanayi devrimi de dahil olmak üzere, işçiler başlarını öne eğmiş ve emirlere uymuşlardır. Ancak modern dünya farklıdır. Kapitalist sistemler hala vazgeçilebilirliği teşvik etse de, internet ve dizüstü bilgisayarlar size bir fabrikanın tamamını satın alıyor. Dünyada hala emirleri uygulayan işçiler ve her şeyi yöneten endüstri baronları var. Yine de, değer üretmek için içsel ve yaratıcı bir şeyden yararlanan Linchpin'ler için de potansiyeliniz var. Bu şekilde Seth Godin sanatçıları yeni cevaplar, yeni bağlantılar bulabilen ya da işleri yeni bir şekilde yapabilen insanlar olarak tanımlıyor. 

Artık işverenler, emirleri yerine getirecek ya da yeni Amerikan Rüyası'nı benimseyecek çalışanlar isteyip istemediklerine karar vermek zorunda. Yeni Amerikan Rüyası şunlara odaklanıyor:

• Dikkat çekici olmak
• Cömert olmak
• Sanat yaratmak
• Karar verme süreçleri
• İnsanları ve fikirleri birbirine bağlamak

Bir Linchpin Nasıl Görünür?

Seth Godin bir Linchpin'i birçok şekilde tanımlıyor. İlk olarak, Linchpin'lerin korkuya doğru koştuğunu açıklar. Hala korku hissederler, ancak bunu kabul eder ve yine de devam ederler. Bu yeteneği geliştirebilirsiniz ve başarı için bir ön koşuldur.

Google'ın sağladığı olanaklar nedeniyle bilgi giderek önemsizleşiyor. Ancak Linchpin'ler deneyim ve bilginin birleşiminden oluşan derin bir bilgi ve içgörüye sahiptir. Bu becerilere dayanarak, Linchpin kaotik bir duruma geçebilir ve düzen yaratabilir. Ayrıca, Linchpin'ler icat eder, bağlantı kurar ve bir şeyleri gerçekleştirir. 

Linchpin'ler de kendilerini asimptotlardan kurtarır. Asimptotlar başarının üst sınırlarıdır. Önemli ölçüde başarılı olanlar, bu asimptotlar olmaksızın kuruluşlar ve alanlarla etkileşim içinde olanlardır. 

Sanat Her Ortamda Mümkündür

"Biri size sahip olduğunda sanatçı olamazsınız"

- Seth Godin

Seth Godin sanatçıların her koşulda nasıl yaratıcı olabileceklerini anlatıyor. Sanatı şöyle tanımlıyor:

• Riskli ve cesur. Eğer bir eylem risksizse, muhtemelen sanat değildir.
• Sanatın bir dereceye kadar karmaşıklığı vardır. Bu karmaşıklık, başkaları tarafından tam olarak ne yapılacağının ve nasıl yapılacağının söylenmemesine dayanır.
• Sanatı sadece para için yapamazsınız. 

Seth Godin, maaşlı çalışmanın genellikle bir sahiplik örneği olduğuna dikkat çekiyor. Bu tür bir çalışma bizi ucuzlatır. Hayatımızın bütün bir gününü birkaç dolar karşılığında takas etmemize izin veriyoruz. Bu işleme güvenmek, olabileceğiniz sanatçı olamadığınız anlamına gelir. Bunun yerine, bu zamanı cesur olmaya çalışmak ve en yüksek teklifi verenin ulaşamayacağı bir sanat üretmek için kullanabilirsiniz. Yaratıcılığınıza paha biçilemez. 

Ayrıca, bir kuruluş için çalışmak bir patronunuz olduğu anlamına gelir. Uğruna çalıştığınız birinin olması normaldir. Ancak bu patron sizin üretiminizi ve kararlarınızı kontrol ediyorsa artık bir sanatçı değilsinizdir. Kendi kendinizin patronu olmalısınız. 

Tutkunuzu Bulamazsınız. Tutkunuz Her Şeye Uygulanmalı

"Tutkunuzu işinize aktarmak, tutkunuza uygun bir iş bulmaktan çok daha kolaydır."

- Seth Godin

Seth Godin, hayatta tutkunuzu bulma konusundaki eski fikre katılmıyor. Tutku belirli bir göreve bağlı değildir; içimizdedir. Her zaman içinize daha fazla tutku ve ateş aşılamaya çalışmalısınız. Tutku ve sanatın bu birleşimi sizin bir Linchpin olmanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca tutku ve sanatınızın uygun alanlara yönlendirildiğinden de emin olmalısınız. Tutkumuzu bize verilen her türlü göreve uygulamamız gerekse de, bu tutku ve sanatın kimin için olduğuna karar vermeliyiz. Bu nedenle bazen hayatın sevdiğimiz kısımlarından vazgeçmemiz gerekebilir. Seth Godin kitap yazan tanıdıklarından bir örnek veriyor. Bu yazarlar çok fazla kitap satmıyor ama yine de sanatlarına sadık kalmak istedikleri için hiçbir şeyi değiştirmeyi reddediyorlar. Bu şekilde, sanatları tüketilmediği için işe yaramaz hale geliyor. Eğer sanat tüketilmiyorsa, o zaman sanattan ziyade çabadır.

Sanatınıza Karşı Nasıl Bir Direnç Göstereceksiniz?

"Daha fazla dehaya değil, daha az dirence ihtiyacımız var"

- Seth Godin

Sanatınıza karşı direnç pek çok biçimde ortaya çıkacaktır. Aşağıdaki direncin üstesinden gelmenin bir yolu, düzenli olarak teslim tarihlerine uymak veya 'göndermektir'. Göndermek, yayınla düğmesine basmak, satış konuşması yapmak veya telefonu açmak anlamına gelir. Göndermek, sanatınızın sadece bir fikir olmaktan çıkıp tüm dünyaya yayılmasını sağlar. 

Sanatınızın yayılmasına karşı en önemli direnç her zaman kertenkele beyniniz olacaktır. Kertenkele beyniniz korkuya ayarlıdır. Alay edilme ya da bir şeyin arkasında durma korkusu pek çok insanın dehasını ortaya koymasını engeller. İşte kertenkele beyninizin günlük yaşamınızda nasıl tezahür edebileceğine dair bazı örnekler:

• Zaten parlak bir fikrim yok. Yani, denemenin bir anlamı yok.
• Ben _'dan mezun olmadım. Dahice fikirler sunamam.
• Patronum izin vermiyor, bu yüzden denemenin bir anlamı yok.
• Eğer denersem, özellikle de başarısız olursam insanlar bana güler.

Göndermenin yanı sıra, bu düşünceleri rasyonalize ederek ve bu düşüncelere neden sahip olduğunuzu düşünerek yaratıcı dehalarınıza karşı dirençle mücadele edebilirsiniz. Ardından, bu düşüncelere sahip olmanın kişisel hedeflerinize ulaşmanıza neden yardımcı olmayacağını düşünün. Bunu yapmak, yolunuza devam etmenizi ve bu düşünceleri görmezden gelmenizi sağlayacaktır. 

Son olarak, Seth Godin hedefleriniz için bir jüri oluşturmamanızı öneriyor. Bu, sanatınızın direncinizi uyarmadan gelişeceği anlamına gelir. Başkalarının ne düşündüğü konusunda endişelenmeyeceksiniz.

Kendinize B Planı Vermeyin

"Kasıtlı olarak kendinizi güvende hissettiğiniz bir gelecek yaratmaya çalışırsanız, olası geleceği bilerek görmezden gelirsiniz."

- Seth Godin

İnsanlar başkalarını bir B planı oluşturmaya teşvik etme eğilimindedir. İnsanlar etkileyici bir nihai hedefi olan yaratıcı, dahiyane fikirler duyarlar. Ancak, bu kişinin başarısız olacağından korkarlar. Bu nedenle, başkalarını bir B planları olduğundan emin olmaya teşvik ederler. Çoğu zaman insanlar A planını zorlamak yerine B planına razı olurlar. 

Pek çok insan kaygı ile mücadele eder. Seth Godin kaygıyı korku hakkında korku olarak tanımlıyor. Kaygı yaratıcılığı ve hayal gücünü öldürüyor. En kötü senaryo düşünme yöntemini dayatan psikolojik bir durumdur. Bu kaygıyı zorlayarak değil, onu kucaklayarak kontrol edebilirsiniz. Bu yüzden Seth, bu kaygılarla doğrudan mücadele etmeyi öneriyor. Bir dahaki sefere pasaportunuzu unuttuğunuz için endişelendiğinizde, tekrar kontrol ederek korkunuzu beslemeyin. Buna ihtiyacınız yok ve korku genellikle bir sarmal olduğundan, daha fazla korkuyu tetiklemiş olursunuz. 

Linchpin Olmak Cömert Olmanızı Sağlar

"Ben sanatınızı icra etme sürecine 'iş' diyorum. Hem iş sahibi olup hem de çalışmak mümkün. Aslında, bu şekilde bir kilit taşı haline gelirsiniz."

- Seth Godin

Seth Godin, karşılıklı destek ve cömertlik sağlamak üzere evrimleştiğimizi açıklıyor. Bu nedenle, almaktan ziyade vermek için yaratılmışız. Seth Godin, Linchpin olmayı bir cömertlik eylemi olarak tanımlıyor. Bu eylem size hediyeler vermek ve duygusal emeğinizi genişletmek için bir platform sağlar. Dünyadaki en başarılı insanlar cömertlik karşılığında benzer ya da daha büyük hediyeler almayı ummazlar. Bunun yerine, en başarılı insanlar sevgi ve saygının bir göstergesi olarak cömert olanlardır. Bir Linchpin olmak, başkalarının karşılık bile veremeyeceği hediyeler sunabilecek kadar etkili olduğunuz anlamına gelir. 

Bazıları çok cömert olmaktan endişe edebilir ve bu da onlara hiçbir şey bırakmaz. Cömertlik başkalarına dünyamızda düşündüğümüzden daha fazla paylaşacak şeyimiz olduğunu gösterir. Dolayısıyla, siz daha cömert oldukça başkalarının cömertliği de artacaktır. 

Hangi Sanatın Bana Göre Olduğunu Nasıl Anlarım?

Mükemmel sanatı bulmak hayattaki başarınızın anahtarı olacaktır. Ancak, sizin için en iyi haritayı bulacak kişi siz olmalısınız. 

Sanatın bu kadar değerli olmasının nedeni, kimsenin size bunu nasıl yapacağınızı söyleyememesidir. Seth Godin okuyucuları sanatla ilgilenmeye teşvik eder, ancak okuyuculara ne yapmaları gerektiğini söylemez. Bunun yerine, sanat bir harita verilmeden yön bulma eylemidir. Kendi yolunuzu çizmek ve yeni bir rota keşfetmek zorundasınız. Bunu yaptıktan sonra, bir dahaki sefere yolunuzu haritasız bulmak zorunda kaldığınızda aynısını yapabilirsiniz. Ancak daha da önemlisi, bir Linchpin olmak için dünyada değiştiremeyeceğiniz bazı şeyler olduğunu da kabul etmeniz gerekir. Zamanınızı ve çabanızı kontrol edilemeyen olayları kontrol etmeye çalışarak harcamak yerine, bu dünyada yönünüzü bulmaya odaklanmalısınız. 

Tutkunuzla eşleşen bir şey aramamalısınız. Bunun yerine, tutkunuzu yaptığınız işe aktarmalısınız. Aslında dünyayı değiştirmek zordur ama sanatınızı ve tutkunuzu etrafınızdaki dünyaya uygulayabilirsiniz.

Bir Linchpin'in Çalışması Nasıl Görünür?

Organizasyonların işçileri vazgeçilebilir kılmak üzere kurulduğu modern kapitalist dünyada, Linchpin'in yalnızca iki seçeneği vardır. 

İlk olarak, Linchpin fabrika işçilerini kendisi işe alabilir. Dünyadaki çoğu insan bir harita ister. Ne yapacaklarının söylenmesini, paralarını alıp yollarına devam etmek istiyorlar. Bu nedenle, birçok insan hem sanatsal lisans hem de parasal değer açısından ucuz işgücü için zamanlarından feragat edecektir. Dolayısıyla bir Linchpin olarak bu insanlardan faydalanabilirsiniz. 

Alternatif olarak, kuruluşlarında bir Linchpin'in değerini anlayan bir patron bulabilirsiniz. Bu patron sizi hak ettiğiniz özgürlük ve saygıyla ödüllendirmeli ve eylemlerinizi yönlendirmek için size bir harita vermemelidir. Bu yaklaşımla yine de bir fark yaratabilirsiniz.

Başarısızlık Kaçınılmazdır ve Bunu Etkili Bir Şekilde Kullanmalıyız

Başarısızlık hayatın bir parçasıdır. Sorun şu ki, başarısızlık genellikle kertenkele beynimizi harekete geçirir. Başarısız olduğunuzda korku ve endişelerin ortaya çıkması daha olasıdır. Hatalarınızdan ders almak yerine hatalarınıza aşırı odaklanırsınız. 

En başarılı insanlar hatalarından ders çıkarırlar. Yine de, kendilerine otomatik olarak bir şeyi en başta hiç denememeleri gerektiğini söylemezler. Ayrıca, başarısızlık onları gelecekte bir şeyleri tekrar denemekten alıkoymaz. 

Başarısız olduğunuzda özeleştiri yapmanın yanı sıra geri bildirime de açık olmalısınız. Bazı geri bildirimler incitici olabilir, ancak siz sadece sizi incitmesine izin verdiğiniz için bundan zarar görürsünüz. Uygulanabilir geribildirim ile gelişmenize yardımcı olmayacak aşağılayıcı eleştiri arasındaki farkı anlamayı öğrenmelisiniz. İkincisi söz konusu olduğunda, bunu ciddiye almayın. 

Hatalarınızın Üzerinde Durmayın

Özeleştiri yapmanın yanı sıra, insanlar hata yaptıklarında genellikle bir nostalji duygusu üretirler. Örneğin, x, y ve z olsaydı işlerin nasıl farklı gidebileceğini düşünürler. Bu, sahip olunabilecek en kötü sonuç bağlılığı türüdür. Geçmişi kontrol edemeyiz. Kontrol edebileceğimiz tek şey şimdiki zaman ve gelecekte atacağımız adımlardır. En başarılı insanlar, ayrıntıların değiştiği bir gelecek hayal ederler. Bu farklı geleceği gerçeğe dönüştürmek için şimdiki zamanda hareket ederler. 

Linchpin Olmak Yalnız Bir Varoluş Değildir

"Rekabetin sorunu, kendi yolunuzu çizme, kendi yönteminizi icat etme ve yeni bir yol bulma ihtiyacını ortadan kaldırmasıdır."

- Seth Godin

Seth Godin'in kitabının büyük bir kısmı kendini geliştirmekle ilgili olsa da, Linchpin'ler tek başlarına başarılı olamazlar. Bunun yerine, Linchpin'ler bir bağlantı ağı kuran ve kendilerini tamamlayıcı bireylerle çevreleyen kişilerdir. 

Seth, psikolojik araştırmaların insanlarla iyi geçinmek için beş temel özellik olduğunu gösterdiğine dikkat çekiyor. Bu özellikler doğrudan bir Linchpin'in özelliklerine uygulanabilir:

• Açıklık
• Vicdanlılık
• Dışadönüklük
• Uzlaşılabilirlik
• Duygusal Denge

Eğer bir Linchpin olmak istiyorsanız, bunlara odaklanmalısınız.

Vazgeçilmez Olmak İstiyorsanız Odaklanmanız Gereken 7 Yetenek

Seth Godin, bir Linchpin olma yolunda ilerleyebilmeniz için odaklanmanız gereken yedi net yetenek sunuyor:

1. Yaratıcılık - Hem orijinal hem de faydalı olmak istersiniz.
2. Benzersiz Yaratıcılık - Yaratıcılığınız da belirli bir alana odaklanmalıdır.
3. Benzersiz Yaratıcılık Sunmak - Yaratıcılığınızı göndermelisiniz. Hedefler oluşturun ve bunları gerçekleştirin.
4. Oldukça karmaşık bir durumu, organizasyonu veya müşterileri yönetmek - Bir haritayı takip edenler bu zamanlarda başarısız olacaktır. İşte bu noktada Linchpin'ler bir kuruluşun başarısının ayrılmaz bir parçasıdır.
5. İlham veren personel - Personelinize liderliğinizi takip etmeleri için ilham verin. Hedeflerinizi gerçekleştirmek ve onlara kendileri için düşünmeleri konusunda ilham vermek için bazı emirleri yerine getirmek üzere ayrılacaklardır.
6. Akıllı kararlar ve cömert katkılarla derinlemesine alan bilgisi sağlamak - Yaptığınız her işte cömert olun.
7. Eşsiz bir yeteneğe sahip olmak - Yerini doldurması neredeyse imkansız olan bir yeteneğe sahip olmanız gerekir. Ayrıca, yaptığınız işte mükemmel olmanız gerekir.

Pes Etme

Kaçınılmaz olarak, bazı insanlar kazanamayacak. İşler her zaman yolunda gitmeyecektir. En başından itibaren bunun bir olasılık olduğunu anlamamız çok önemlidir. Daha sonra da başarısız olduğumuzda nasıl tepki vereceğimizi planlamalıyız. Seth Godin daha fazlasını öneriyor. Daha fazla sanat yapın. Daha fazla hediye verin. Yaptıklarınızdan bir şeyler öğrenin ve sonra doğru şeyleri daha fazla yapın. Kendilerini sanatlarına adamış insanlar vermekten asla vazgeçmezler. 

Artık eski usul bir dişli olmadığınız için bu başarısızlıkları yaşamaya değer. Bu yüzden, eski yöntemlere geri dönmek yerine daha fazla sanatla uğraşın. Denemek ve başarısız olmak, sadece başarısız olmaktan çok daha iyidir. 

Temel Dersler

1. Aklınızda sanat ve kabullenme ile her duruma uygun şekilde tepki verin.
2. Çevrenizdekilerle rekabet etmek yerine onlara destek olun.
3. Kaygı yaratıcılığınızı ve hayal gücünüzü öldürecektir. Hayatınızın diğer kısımlarına da yayılacağı için korkuyu beslemeyin.

Sorumluluk Reddi

Bu resmi olmayan bir özet ve analizdir.

---

Bu özet hakkında geri bildiriminiz varsa veya öğrendiklerinizi paylaşmak istiyorsanız, aşağıya yorum yapın.

StoryShots'ta yeni misiniz? Bu özetin ve diğer yüzlerce çok satan kurgusal olmayan kitabın sesli ve animasyonlu versiyonlarını ücretsiz üst düzey uygulama. Apple, The Guardian, The UN ve Google tarafından dünyanın en iyi okuma ve öğrenme uygulamalarından biri olarak gösterildi.

Ayrıntılara dalmak için sipariş verin Kitap ya da sesli kitabını edinin ücretsiz.

İlgili Kitap Özetleri

Aykırılar tarafından Malcolm Gladwell

Mor İnek tarafından Seth Godin

Kültür Kodu tarafından Daniel Coyle

Orijinaller tarafından Adam Grant

Kalın Peter Diamandis ve Steven Kotler tarafından

Zihniyet tarafından Carol Dweck

Sanat Savaşı tarafından Steven Pressfield

Hızlı ve Yavaş Düşünme Daniel Kahneman tarafından

Yaratıcılık A.Ş. Edwin Catmull tarafından

Her Şey Kafanın İçinde Suzanne O'Sullivan tarafından 

Aşırı Sahiplik Jocko Willink ve Leif Babin tarafından

Zor Şeyler Hakkında Zor Şey Ben Horowitz tarafından

Altı Düşünme Şapkası Edward de Bono tarafından

Ego Düşmandır tarafından Ryan Holiday

Uçurumu Geçmek tarafından Geoffrey Moore

Google Nasıl Çalışır? Eric Schmidt ve Jonathan Rosenberg tarafından

Bir Ekibin Beş İşlevsizliği Patrick Lencioni tarafından

Çalışma Kuralları! Laszlo Bock tarafından