Sammanfattning av boken Linchpin - Seth Godin

Linchpin av Seth Godin inspirerar dig att bryta dig loss från medelmåttigheten och bli oumbärlig genom att släppa loss din kreativitet och ta djärva initiativ - för framtiden tillhör dem som vågar sticka ut.

Livet är hektiskt. Har Linchpin har samlat damm i din bokhylla? Plocka istället upp de viktigaste idéerna nu. Vi skrapar bara på ytan här. Om du inte redan har boken kan du beställa bok eller få den gratis ljudbok för att få reda på de saftiga detaljerna.

Synopsis

Linchpin använder sig av Seth Godins mångåriga erfarenhet från näringslivet för att hjälpa läsarna att identifiera om de är överflödiga. Oftast är svaret ja. Människor föds dock aldrig till en Linchpin. Linchpins är de viktigaste byggstenarna i stora organisationer. De uppfinner, leder, kopplar samman andra, får saker att hända och skapar ordning i kaos. Godin hävdar att du kan bli en Linchpin genom att integrera de nyckelegenskaper som finns i den här boken.

Om Seth Godin

Seth Godin är en amerikansk författare och före detta företagsledare inom "dot com". Seth Godin är författare till över 18 böcker. Free Prize Inside vann Forbes' Business Book of the Year 2004, medan The Dip var en Business Week- och New York Times-bästsäljare. År 2018 blev Godin invald i American Marketing Associations Marketing Hall of Fame. Han driver också en blogg som 2009 utsågs av Time till en av de 25 bästa bloggarna. 

Grunderna 

Seth Godin börjar med att förklara att det är mycket troligt att du har något viktigt att dela med dig av till världen. Samhället pressar dock genialiteten ur dig. Det gör det svårt för dig att producera personlig konst och gör dig rädd för att släppa taget. Samhället gör livet utmanande för dig på två sätt:

1. Samhället hjärntvättar dig till att tro att ditt jobb är att följa instruktioner. Så är inte fallet.
2. Din ödlehjärna, eller den instinktiva delen av din hjärna, är den röst som håller dig säker. Men det är också den röst som håller dig på en genomsnittlig nivå i stället för att driva dig till att bli ett geni.

Modernt arbete uppmuntrar till att man kan vara oviktig

"Om du har något att säga, säg det, och tänk gott om dig själv medan du lär dig att säga det bättre."

- Seth Godin

Kapitalisternas mål har alltid varit att ha så många lätt utbytbara arbetare som möjligt. Därför har arbetare, även under den industriella revolutionen, lagt huvudet på sned och följt order. Den moderna världen är dock annorlunda. Även om kapitalistiska system fortfarande uppmuntrar till att man kan avstå från att arbeta, kan man med hjälp av Internet och bärbara datorer köpa en hel fabrik med en hel produktion. Världen har fortfarande arbetare som följer order och industribaroner som styr allting. Ändå har man också potential för Linchpins, som utnyttjar något internt och kreativt för att producera värde. På detta sätt beskrev Seth Godin konstnärer som människor som kan hitta nya svar, nya förbindelser eller göra saker på ett nytt sätt. 

Nu måste arbetsgivarna bestämma sig för om de vill ha anställda som följer order eller om de vill köpa in sig i den nya amerikanska drömmen. Den nya amerikanska drömmen fokuserar på:

• Att vara anmärkningsvärd
• Att vara generös
• Skapa konst
• Att göra bedömningar
• Koppla samman människor och idéer

Så ser en nyckelknippa ut

Seth Godin beskriver en Linchpin på många sätt. För det första förklarar han att Linchpins springer mot rädsla. De känner fortfarande rädsla, men de erkänner den och fortsätter ändå. Du kan utveckla denna förmåga, och den är en förutsättning för framgång.

Kunskap blir alltmer oviktig på grund av de möjligheter som Google erbjuder. Linchpins har dock en djup kunskap och insikt genom en kombination av erfarenhet och kunskap. Med hjälp av dessa färdigheter kan Linchpin gå in i en kaotisk situation och skapa ordning. Linchpins uppfinner, kopplar samman och får saker att hända. 

Linchpins är också fria från asymptoter. Asymptoter är den övre gränsen för framgång. De som är dramatiskt framgångsrika är de som engagerar sig i organisationer och områden utan dessa asymptoter. 

Konst är möjlig i alla miljöer

"Du kan inte vara konstnär när någon äger dig"

- Seth Godin

Seth Godin beskriver hur konstnärer kan vara kreativa under alla omständigheter. Han beskriver konst som:

• Riskfyllt och djärvt. Om en handling är riskfri är den förmodligen inte konst.
• Konsten har en viss komplexitet. Denna komplexitet bygger på att andra inte talar om exakt vad man ska göra och hur man ska göra det.
• Du kan inte göra konst bara för pengarna. 

Seth Godin påpekar att lönearbete ofta är ett exempel på ägande. Denna typ av arbete gör oss billiga. Vi tillåter oss själva att byta ut en hel dag av våra liv mot några få dollar. Att förlita sig på denna transaktion innebär att du inte blir den konstnär du skulle kunna vara. I stället kan du använda den här tiden till att försöka vara djärv och producera konst som inte är tillgänglig för den högstbjudande. Din kreativitet är ovärderlig. 

Att arbeta för en organisation innebär dessutom att du har en chef. Det är okej att ha någon man arbetar för. Men du är inte längre en konstnär om denna chef kontrollerar din produktion och dina beslut. Du måste vara din egen chef. 

Du hittar inte din passion. Din passion bör tillämpas på allt

"Det är mycket lättare att överföra din passion till ditt jobb än att hitta ett jobb som råkar matcha din passion."

- Seth Godin

Seth Godin är oenig med den gamla idén om att hitta sin passion i livet. Passionen är inte beroende av en viss uppgift, den finns inom oss. Du bör alltid försöka ingjuta mer passion och eld i dig själv. Denna kombination av passion och konst kommer att hjälpa dig att bli en Linchpin. Du måste också se till att din passion och din konst strömlinjeformas till lämpliga områden. Även om vi bör tillämpa vår passion på de uppgifter vi får, måste vi bestämma oss för vem denna passion och konst är till för. Därför måste vi ibland ge upp delar av livet som vi älskar. Seth Godin ger ett exempel på de personer han känner som skriver böcker. Dessa författare säljer inte många böcker, men de vägrar ändå att ändra något eftersom de vill förbli trogna sin konst. På så sätt är deras konst värdelös eftersom den inte konsumeras. Om konsten inte konsumeras är den snarare ansträngning än konst.

Vilket motstånd kommer du att göra mot din konst?

"Vi behöver inte mer genialitet, vi behöver mindre motstånd."

- Seth Godin

Motståndet mot din konst kommer i många olika former. Ett sätt att övervinna följande motstånd är att regelbundet hålla tidsfrister eller "leverera". Att skicka innebär att trycka på publiceringsknappen, göra en försäljningspresentation eller ta upp telefonen. Genom att skicka ut din konst kan den spridas över hela världen, i stället för att bara vara en idé. 

Det största motståndet mot spridningen av din konst kommer alltid att vara din ödlehjärna. Din ödlehjärna är inställd på rädsla. Rädsla för att bli förlöjligad eller stå för något hindrar så många människor från att förverkliga sitt geni. Här är några exempel på hur din ödlehjärna kan visa sig i din vardag:

• Jag har ändå inga ljusa idéer. Så det är ingen idé att försöka.
• Jag tog inte examen från _. Jag kan inte ge geniala idéer.
• Min chef låter mig inte göra det, så det är ingen idé att försöka.
• Folk kommer att skratta åt mig om jag försöker, särskilt om jag misslyckas.

Förutom frakt kan du bekämpa motstånd mot ditt kreativa geni genom att rationalisera dessa tankar och fundera på varför du har dem. Tänk sedan på varför det inte hjälper dig att nå dina personliga mål att ha dessa tankar. Om du gör detta kan du gå vidare och ignorera dessa tankar. 

Slutligen rekommenderar Seth Godin att du inte sätter upp en domare för dina mål. Detta innebär att din konst kommer att utvecklas utan att du uppmärksammar ditt motstånd. Du kommer inte att oroa dig för vad andra tycker.

Ge inte dig själv en plan B

"Om du medvetet försöker skapa en framtid som känns säker kommer du att ignorera den framtid som är sannolik."

- Seth Godin

Människor tenderar att uppmuntra andra att upprätta en plan B. Människor hör kreativa, geniala idéer som har ett imponerande slutmål. De blir dock rädda för att personen i fråga ska misslyckas. Därför uppmuntrar de andra att se till att de har en plan B. Ofta nöjer sig människor med plan B i stället för att driva på för plan A. 

Många människor kämpar med ångest. Seth Godin beskriver ångest som rädsla för rädsla. Ångest dödar kreativitet och fantasi. Det är ett psykologiskt tillstånd som innebär att man tänker på det värsta tänkbara scenariot. Du kan kontrollera denna ångest genom att omfamna den och inte tvinga bort den. Seth föreslår därför att man tar itu med denna ångest direkt. Nästa gång du är orolig för att du har glömt ditt pass, ge inte din rädsla näring genom att kolla igen. Du behöver inte göra det, och eftersom rädsla ofta är en spiral, sätter du igång fler rädslor. 

Att bli en viktig stöttepelare gör att du kan vara generös

"Jag kallar processen att göra sin konst för 'arbetet'. Det är möjligt att ha ett jobb och göra arbetet också. Det är faktiskt så man blir en viktig länk."

- Seth Godin

Seth Godin förklarar att vi har utvecklats för att ge ömsesidigt stöd och generositet. Därför är vi gjorda för att ge snarare än för att ta emot. Seth Godin beskriver att bli en Linchpin som en generös handling. Denna handling ger dig en plattform för att ge gåvor och utvidga ditt känslomässiga arbete. De mest framgångsrika människorna i världen hoppas inte på att få liknande eller större gåvor i utbyte mot generositet. I stället är de mest framgångsrika människorna de som är generösa som en demonstration av kärlek och respekt. Att vara en Linchpin innebär att du är så inflytelserik att du kan ge gåvor som andra inte ens skulle kunna återgälda. 

En del kanske oroar sig för att vara för generösa och att de då inte har något kvar. Generositet visar andra att vi har mer att dela med oss av i vår värld än vi tror. Därför kommer generositeten från andra att öka i takt med att du blir mer generös. 

Hur vet jag vilken konst som passar mig?

Att hitta den perfekta konsten är nyckeln till framgång i livet. Det måste dock vara du själv som hittar den bästa kartan för dig. 

Anledningen till att konst är så värdefull är att ingen kan tala om för dig hur du ska göra den. Seth Godin uppmuntrar sina läsare att engagera sig i konst, men han talar inte om för dem vad de ska göra. I stället är konst en handling som innebär att navigera utan att få en karta. Du måste skapa din egen väg och upptäcka en ny väg. När du har gjort detta kan du göra samma sak nästa gång du måste hitta din väg utan karta. För att vara en Linchpin måste du dock också acceptera att det finns vissa saker som du inte kan förändra i världen. I stället för att slösa din tid och dina ansträngningar på att försöka kontrollera okontrollerbara händelser bör du i stället fokusera på att navigera i den här världen. 

Du bör inte leta efter något som motsvarar din passion. I stället bör du överföra din passion till det du gör. I själva verket är världen svår att förändra, men du kan tillämpa din konst och din passion på den värld som du har omkring dig.

Hur ser arbetet för en Linchpin ut?

I den moderna kapitalistiska världen, där organisationerna är utformade för att göra arbetstagarna överflödiga, har Linchpin bara två alternativ. 

För det första kan Linchpin själv anställa fabriksarbetare. De flesta människor i världen vill ha en karta. De vill få veta vad de ska göra, ta emot sina pengar och sedan ge sig iväg. Därför kommer många människor att ge upp sin tid för billig arbetskraft, både när det gäller konstnärlig licens och monetärt värde. Som Linchpin kan du därför utnyttja dessa människor. 

Alternativt kan du hitta en chef som förstår värdet av en Linchpin i sin organisation. Denna chef bör belöna dig med den frihet och respekt du förtjänar och inte ge dig en karta för att vägleda dina handlingar. Du kan fortfarande göra skillnad genom detta tillvägagångssätt.

Misslyckanden är oundvikliga, och vi måste använda dem effektivt.

Misslyckanden är en del av livet. Problemet är att misslyckanden ofta sätter igång vår ödlehjärna. Rädsla och oro är mer sannolika att dyka upp när du misslyckas. Du kommer att fokusera för mycket på dina misstag i stället för att lära dig av dem. 

De mest framgångsrika människorna lär sig av sina misstag. Men de säger inte automatiskt till sig själva att de aldrig skulle ha försökt något från början. Dessutom hindrar misslyckanden dem inte från att försöka igen i framtiden. 

Förutom att vara självkritisk när du misslyckas måste du också vara öppen för feedback. En del feedback kan vara sårande, men du skadas bara av den eftersom du tillåter den att skada dig. Du måste lära dig att förstå skillnaden mellan genomförbar feedback och nedbrytande kritik som inte hjälper dig att utvecklas. När det gäller det senare ska du dock inte ta detta till dig. 

Tänk inte på dina misstag

Förutom att vara självkritiska, när människor gör misstag, framkallar de ofta en känsla av nostalgi. De tänker till exempel på hur saker och ting kunde ha gått annorlunda om x, y och z hade inträffat. Detta är den värsta typen av resultatfästelse att ha. Vi kan inte kontrollera det förflutna. Allt vi kan kontrollera är nuet och de åtgärder vi vidtar i framtiden. De mest framgångsrika människorna föreställer sig en framtid där detaljer har ändrats. De agerar i nuet för att göra denna annorlunda framtid till verklighet. 

Att vara en nyckelperson är inte en ensam tillvaro

"Problemet med konkurrens är att den tar bort kravet på att välja sin egen väg, att uppfinna sin egen metod, att hitta en ny väg."

- Seth Godin

Även om en stor del av Seth Godins bok handlar om att förbättra sig själv, lyckas Linchpins inte på egen hand. Linchpins är istället de som bygger upp ett nät av kontakter och omger sig med personer som kompletterar varandra. 

Seth påpekar att psykologisk forskning tyder på att det finns fem viktiga egenskaper för att lyckas bra med människor. Dessa egenskaper är direkt tillämpliga på egenskaperna hos en Linchpin:

• Öppenhet
• Samvetsgrannhet
• Extraversion
• Samtycke
• Känslomässig stabilitet

Om du vill bli en Linchpin bör du fokusera på dessa.

7 förmågor att fokusera på om du vill bli oumbärlig

Seth Godin ger dig sju tydliga förmågor som du bör fokusera på för att bli en Linchpin:

1. Kreativitet - Du vill vara både originell och användbar.
2. Unik kreativitet - Din kreativitet måste också vara inriktad på ett specifikt område.
3. Leverera unik kreativitet - Du måste leverera din kreativitet. Skapa mål och uppnå dem.
4. Hantera en situation, organisation eller kunder med stor komplexitet - de som följer en karta kommer att misslyckas under dessa perioder. Det är här som Linchpins är avgörande för en organisations framgång.
5. Inspirera personalen - Inspirera din personal att följa ditt exempel. De kommer att följa vissa order för att förverkliga dina mål och inspirera dem att tänka själva.
6. Tillhandahålla djupgående domänkunskap med intelligenta beslut och generösa bidrag - Var generös i allt du gör.
7. En unik talang - Du måste ha en talang som är nästan omöjlig att ersätta. Dessutom måste du vara briljant på det du gör.

Ge inte upp

Det är oundvikligt att vissa människor inte kommer att vinna. Saker och ting kommer inte alltid att fungera. Det är viktigt att vi redan från början förstår att detta är en möjlighet. Vi måste sedan planera för hur vi reagerar om och när vi misslyckas. Seth Godin föreslår mer av samma sak. Gör mer konst. Ge fler gåvor. Lär dig av det du gör och gör sedan mer av de rätta sakerna. Människor som är engagerade i sin konst slutar aldrig att ge. 

Det är värt att ha dessa misslyckanden eftersom du inte längre är en gammal kugge. Så gör mer konst i stället för att återgå till det gamla sättet att göra saker och ting. Att försöka och misslyckas är mycket bättre än att bara misslyckas. 

De viktigaste lärdomarna

1. Reagera på lämpligt sätt i alla situationer med konst och acceptans i åtanke.
2. Stöd de andra i din omgivning snarare än att tävla.
3. Ångest dödar din kreativitet och fantasi. Ge inte rädslan näring, för den kommer att sprida sig till andra delar av ditt liv.

Betyg

Hur skulle du betygsätta Linchpin baserat på vår sammanfattning av boken?

Ansvarsfriskrivning

Detta är en inofficiell sammanfattning och analys.

---

Om du har synpunkter på den här sammanfattningen eller vill dela med dig av vad du har lärt dig kan du kommentera nedan.

Är du ny på StoryShots? Få ljud- och animerade versioner av den här sammanfattningen och hundratals andra bästsäljande fackböcker i vår gratis topprankad app. Apple, The Guardian, FN och Google har nämnt appen som en av världens bästa läs- och inlärningsappar.

Om du vill gå in på detaljerna kan du beställa bok eller köp ljudboken gratis.

Sammanfattningar av relaterade böcker

• Utflyktingar av Malcolm Gladwell
• Den lila kon av Seth Godin
• Kulturkoden av Daniel Coyle
• Originals av Adam Grant
• Tankesätt av Carol Dweck
• Konstens krig av Steven Pressfield
• Tänkande, snabbt och långsamt av Daniel Kahneman
• Creativity Inc. av Edwin Catmull
• Allt finns i ditt huvud av Suzanne O'Sullivan 
• Extremt ägande av Jocko Willink och Leif Babin
• Den svåra saken med svåra saker av Ben Horowitz
• Sex tankehattar av Edward de Bono
• Egot är fienden av Ryan Holiday
• Att gå över klyftan av Geoffrey Moore
• De fem dysfunktionerna i ett team av Patrick Lencioni

• Spara