Короткий виклад основного матеріалу

Короткий зміст та аналіз книги Сета Годіна "Стрижень

Життя стає напруженим. Має Стримуючий фактор припадали пилом на вашій книжковій полиці? Замість цього, візьміть ключові ідеї зараз.

Ми тут тільки поверхнево. Якщо у вас ще немає книги, замовте книга або отримати аудіокнига безкоштовно щоб дізнатися пікантні подробиці.

Синопсис

Стримуючий фактор використовує багаторічний діловий досвід Сета Годіна, щоб допомогти читачам визначити, чи є вони незамінними. Найчастіше відповідь буде позитивною. Однак, люди ніколи не народжуються лідерами. Вони є основними будівельними блоками великих організацій. Вони винаходять, ведуть за собою, об'єднують інших, роблять так, щоб щось відбувалося, і створюють порядок з хаосу. Важливо, що Годін стверджує, що ви можете стати таким стрижнем, інтегрувавши ключові риси, описані в цій книзі.

Про Сета Годіна

Сет Годін американський письменник, колишній керівник компанії "дот-ком". Сет Годін є автором понад 18 книг. Книга "Free Prize Inside" стала бізнес-книгою року за версією Forbes у 2004 році, а "The Dip" - бестселером за версією Business Week та New York Times. У 2018 році Годін був включений до Зали слави маркетингу Американської асоціації маркетингу. Він також веде блог, який у 2009 році був названий журналом Time одним з 25 найкращих блогів. 

Основи 

Сет Годін починає з пояснення, що дуже ймовірно, що у вас є щось важливе, чим ви можете поділитися зі світом. Однак суспільство вичавлює з вас генія. Воно заважає вам створювати особисту творчість і змушує вас боятися відпускати її. Суспільство робить життя складним для вас двома способами:

  1. Суспільство промиває вам мізки, примушуючи вас вірити, що ваша робота полягає у виконанні інструкцій. Це не так.
  2. Ваш мозок ящірки, або інстинктивна частина мозку, - це голос, який забезпечує вашу безпеку. Однак, це також голос, який утримує вас на середньому рівні, замість того, щоб підштовхувати вас до геніальності.

Сучасна робота заохочує інвалідність

"Якщо вам є що сказати, скажіть це, і думайте про себе добре, поки ви вчитеся говорити краще"

- Сет Годін

Метою капіталістів завжди було мати якомога більше легко замінної робочої сили. Тому робітники, в тому числі під час промислової революції, опускали голови і виконували накази. Однак сучасний світ відрізняється. Хоча капіталістичні системи все ще заохочують одноразовість, інтернет і ноутбуки дозволяють купити цілу фабрику з виробництва. У світі все ще є робітники, які виконують накази, і промислові барони, які керують усім. Проте, у вас також є потенціал для стрижнів, які використовують щось внутрішнє і творче для створення цінності. Таким чином, Сет Годін описав митців як людей, які можуть знаходити нові відповіді, нові зв'язки або робити речі по-новому. 

Тепер роботодавці повинні вирішити, чи хочуть вони мати працівників, які будуть виконувати накази, чи купити нову американську мрію. На чому фокусується нова американська мрія:

  • Бути видатним
  • Бути щедрим
  • Створюючи мистецтво
  • Прийняття суджень
  • Поєднання людей та ідей

Як виглядає стрижень

Сет Годін описує стрижень у багатьох відношеннях. По-перше, він пояснює, що Стовпи біжать назустріч страху. Вони все ще відчувають страх, але визнають його і все одно йдуть далі. Цю здатність можна розвинути, і вона є передумовою успіху.

Знання стають все менш важливими завдяки можливостям, які надає Google. Однак, "Стовпи" мають глибину знань та розуміння завдяки поєднанню досвіду та знань. Спираючись на ці навички, вони можуть рухатися в хаотичній ситуації і створювати порядок. Крім того, Лінчпіни винаходять, з'єднують та втілюють у життя нові ідеї. 

Опорні точки також звільняються від асимптот. Асимптоти - це верхня межа успіху. Ті, хто досягає значного успіху, є тими, хто взаємодіє з організаціями та сферами без цих асимптот. 

Мистецтво можливе в будь-якому середовищі

"Неможливо бути митцем, коли тобою володіють"

- Сет Годін

Сет Годін описує, як митці можуть бути творчими за будь-яких обставин. Він описує мистецтво як:

  • Ризиковано і зухвало. Якщо дія безризикова, то це, напевно, не мистецтво.
  • Мистецтво має певну складність. Ця складність ґрунтується на тому, що ніхто не вказує, що саме і як саме робити.
  • Не можна займатися мистецтвом лише заради грошей. 

Сет Годін зазначає, що наймана праця часто є прикладом власності. Цей тип роботи здешевлює нас. Ми дозволяємо собі обміняти цілий день нашого життя на кілька баксів. Покладаючись на цю транзакцію, ви не стаєте художником, яким могли б бути. Замість цього, ви можете використати цей час, щоб спробувати бути сміливим і створити мистецтво, яке не доступне тому, хто запропонує найвищу ціну. Ваша творчість безцінна. 

Крім того, робота в організації означає, що у вас є начальник. Це нормально мати когось, на кого ви працюєте. Однак, ви більше не художник, якщо цей бос контролює ваші результати і рішення. Ви повинні бути самі собі господарем. 

Ви не знайдете свою пристрасть. Свою пристрасть треба застосовувати до всього

"Перенести свою пристрасть на роботу набагато легше, ніж знайти роботу, яка б відповідала твоїй пристрасті".

- Сет Годін

Сет Годін не погоджується зі старою ідеєю пошуку своєї пристрасті в житті. Пристрасть не залежить від конкретного завдання, вона знаходиться всередині нас. Ви завжди повинні намагатися розпалити в собі більше пристрасті та вогню. Це поєднання пристрасті та мистецтва допоможе вам стати стрижнем. Ви також повинні переконатися, що ваша пристрасть і мистецтво впорядковані у відповідних сферах. Хоча ми повинні застосовувати нашу пристрасть до будь-яких завдань, які нам дають, ми повинні вирішити, для кого ця пристрасть і мистецтво призначені. Тому іноді нам доводиться відмовлятися від частин життя, які ми любимо. Сет Годін наводить приклад знайомих йому людей, які пишуть книги. Ці автори не продають багато книг, але вони все одно відмовляються щось змінювати, бо хочуть залишатися вірними своєму мистецтву. Таким чином, їхня творчість не приносить користі, оскільки її не споживають. Якщо мистецтво не споживається, то це зусилля, а не мистецтво.

Який опір ви будете чинити своєму мистецтву?

"Нам не потрібно більше геніїв, нам потрібно менше опору"

- Сет Годін

Опір вашому мистецтву буде проявлятися в різних формах. Один із способів подолати такий опір - регулярно дотримуватися термінів або "відвантажувати". Відправка означає натискання кнопки "опублікувати", проведення презентації або підняття слухавки. Відправлення дозволяє вашому мистецтву поширюватися по всьому світу, а не просто бути ідеєю. 

Найсуттєвішим опором поширенню вашого мистецтва завжди буде ваш ящірковий мозок. Ваш мозок ящірки налаштований на страх. Страх бути висміяним або відстоювати щось зупиняє багатьох людей від реалізації своєї геніальності. Ось кілька прикладів того, як ваш мозок ящірки може проявлятися у вашому повсякденному житті:

  • Якихось яскравих ідей у мене все одно немає. Тож і намагатися немає сенсу.
  • Я не закінчував _. Я не можу запропонувати геніальних ідей.
  • Начальник не дозволить, тому немає сенсу намагатися.
  • Люди будуть сміятися з мене, якщо я спробую, особливо якщо у мене нічого не вийде.

Крім доставки, ви можете побороти опір своєму творчому генію, раціоналізувавши ці думки і подумавши, чому вони у вас з'явилися. Потім подумайте, чому ці думки не допоможуть вам досягти ваших особистих цілей. Це дозволить вам рухатися далі та ігнорувати ці думки. 

Нарешті, Сет Годін рекомендує не підставляти суддю під свої цілі. Це означає, що ваше мистецтво буде розвиватися, не викликаючи вашого опору. Ви не будете турбуватися про те, що думають інші.

Не створюйте собі запасних планів

"Якщо ви свідомо намагаєтеся створити майбутнє, в якому відчуваєте себе в безпеці, ви будете свідомо ігнорувати майбутнє, яке є ймовірним".

- Сет Годін

Люди схильні заохочувати інших до створення плану Б. Люди чують креативні, геніальні ідеї, які мають вражаючу кінцеву мету. Однак, вони починають боятися, що ця людина зазнає невдачі. Тому вони заохочують інших переконатися, що у них є план Б. Часто люди погоджуються на план Б замість того, щоб наполягати на плані А. 

Багато людей борються з тривогою. Сет Годін описує тривогу як страх про страх. Тривога вбиває творчість та уяву. Це психологічний стан, який нав'язує метод мислення за найгіршим сценарієм. Ви можете контролювати цю тривогу, прийнявши її, а не відганяючи. Отже, Сет пропонує боротися з цими тривогами в лоб. Наступного разу, коли ви будете тривожитися, що забули свій паспорт, не підживлюйте свій страх, перевіряючи його ще раз. Вам це не потрібно, і, оскільки страх часто закручується по спіралі, ви запускаєте ще більше страхів. 

Ставши стрижнем, можна бути щедрим

"Процес творення мистецтва я називаю роботою. Можна мати роботу і займатися творчістю. Власне, так ти стаєш стрижнем"

- Сет Годін

Сет Годін пояснює, що ми еволюціонували, щоб надавати взаємну підтримку та щедрість. Тому ми створені для того, щоб віддавати, а не отримувати. Сет Годін описує становлення Точкою опори як акт щедрості. Цей акт надає вам платформу для того, щоб дарувати подарунки і розширювати свою емоційну працю. Найуспішніші люди в світі не сподіваються отримати подібні або більші подарунки в обмін на щедрість. Натомість, найуспішніші люди - це ті, хто є щедрими в якості демонстрації любові та поваги. Бути Стовпом означає, що ви настільки впливові, що можете надавати подарунки, на які інші навіть не могли б відповісти взаємністю. 

Дехто може хвилюватися, що він занадто щедрий, і це залишає його ні з чим. Щедрість показує іншим, що в нашому світі є більше, чим ми можемо поділитися, ніж ми думаємо. Отже, щедрість з боку інших буде збільшуватися, коли ви станете більш щедрими. 

Як зрозуміти, що мистецтво для мене?

Пошук ідеального мистецтва стане ключем до вашого життєвого успіху. Однак, ви повинні бути тим, хто знайде найкращу карту для вас. 

Мистецтво настільки цінне тому, що ніхто не може сказати вам, як його робити. Сет Годін заохочує читачів долучатися до мистецтва, але він не говорить читачам, що робити. Натомість, мистецтво - це акт навігації без карти. Ви повинні прокласти свій шлях і відкрити для себе новий маршрут. Зробивши це, ви зможете зробити те ж саме наступного разу, коли вам доведеться знайти свій шлях без карти. Важливо, однак, щоб бути стрижнем, ви також повинні визнати, що є речі, які ви не можете змінити у світі. Замість того, щоб витрачати свій час і зусилля на спроби контролювати неконтрольовані події, ви повинні зосередитися на навігації в цьому світі. 

Ви не повинні шукати те, що відповідає вашій пристрасті. Замість цього, ви повинні перенести свою пристрасть на те, що ви робите. По суті, світ важко змінити, але ви можете застосувати своє мистецтво і пристрасть до світу, який вас оточує.

Як виглядає робота стрижня?

У сучасному капіталістичному світі, де організації створюються для того, щоб зробити працівників непотрібними, у стрижня є лише два варіанти. 

По-перше, "Опора" може сама наймати працівників заводу. Більшість людей у світі хочуть мати карту. Вони хочуть, щоб їм сказали, що робити, зібрали гроші і вирушили в дорогу. Тому багато людей віддадуть свій час за дешеву робочу силу, як з точки зору художньої ліцензії, так і з точки зору грошової вартості. Тому ви, як стрижень, можете використовувати цих людей. 

Крім того, ви можете знайти керівника, який розуміє цінність стрижня в своїй організації. Цей керівник повинен винагородити Вас свободою та повагою, на яку Ви заслуговуєте, а не давати Вам карту, яка керуватиме Вашими діями. Ви все ще можете змінити ситуацію за допомогою цього підходу.

Невдачі неминучі, і ми маємо їх ефективно використати

Невдачі - це частина життя. Проблема в тому, що невдача часто ініціює наш мозок ящірки. Страхи і занепокоєння з більшою ймовірністю з'являться, коли ви зазнаєте невдачі. Ви будете надмірно зосереджуватися на своїх помилках, замість того, щоб вчитися на них. 

Найуспішніші люди вчаться на своїх помилках. Проте, вони не кажуть собі автоматично, що не варто було взагалі за щось братися. Крім того, невдача не зупиняє їх від повторних спроб у майбутньому. 

Ви повинні бути самокритичними, коли зазнаєте невдачі, а також бути відкритими для зворотного зв'язку. Деякі відгуки можуть бути болючими, але ви страждаєте від них лише тому, що дозволяєте їм робити вам боляче. Ви повинні навчитися розуміти різницю між корисним зворотним зв'язком і принизливою критикою, яка не допоможе вам розвиватися. В останньому випадку, однак, не приймайте це близько до серця. 

Не зациклюйтеся на помилках

Окрім самокритичності, люди, припускаючись помилок, часто відчувають почуття ностальгії. Наприклад, вони будуть думати про те, як все могло б піти по-іншому, якби сталося x, y і z. Це найгірший тип прив'язаності до результату. Ми не можемо контролювати минуле. Все, що ми можемо контролювати - це сьогодення і дії, які ми робимо в майбутньому. Найуспішніші люди уявляють собі майбутнє, в якому вже змінені деталі. Вони рухаються в сьогоденні, щоб зробити це інше майбутнє реальністю. 

Бути опорою - це не самотнє існування

"Проблема конкуренції в тому, що вона забирає вимогу прокладати власний шлях, винаходити власний метод, знаходити новий шлях".

- Сет Годін

Хоча значна частина книги Сета Годіна присвячена самовдосконаленню, "Скелетони" не досягають успіху поодинці. Натомість, стрижнями є ті, хто будує мережу зв'язків і оточує себе взаємодоповнюючими особистостями. 

Сет зазначає, що психологічні дослідження показують, що є п'ять основних рис, необхідних для того, щоб добре взаємодіяти з людьми. Ці риси безпосередньо стосуються характеристик стрижня:

  • Відкритість
  • Сумлінність
  • Екстраверсія
  • Злагода
  • Емоційна стабільність

Якщо ви хочете стати стрижнем, вам слід зосередитися саме на них.

7 здібностей, на яких варто зосередитися, якщо хочете стати незамінним

Сет Годін наводить сім чітких здібностей, на яких вам слід зосередитися, щоб ви могли рухатися до того, щоб стати Стовпом:

  1. Креативність - хочеться бути і оригінальним, і корисним.
  2. Унікальна творчість - Ваша творчість також повинна бути зосереджена на конкретній сфері.
  3. Забезпечення унікальної креативності - Ви повинні відправляти свою креативність. Створюйте цілі та досягайте їх.
  4. Управління ситуацією, організацією або клієнтами значної складності - ті, хто слідує за картою, зазнають невдачі в ці часи. Саме тут опорні точки є невід'ємною частиною успіху організації.
  5. Надихайте персонал - надихайте своїх співробітників наслідувати ваш приклад. Вони підуть виконувати певні накази, щоб реалізувати ваші цілі і надихнути їх думати самостійно.
  6. Надавати глибокі знання в галузі з розумними рішеннями та щедрими внесками - Будьте щедрими в усьому, що ви робите.
  7. Володіння унікальним талантом - потрібно мати талант, який практично неможливо замінити. Крім того, потрібно бути блискучим у тому, що ти робиш.

Не здавайся

Неминуче хтось не виграє. Не завжди все буде добре. Дуже важливо з самого початку розуміти, що така можливість існує. Потім ми повинні спланувати, як ми будемо реагувати, якщо і коли ми зазнаємо поразки. Сет Годін пропонує робити більше того ж самого. Робити більше мистецтва. Робити більше подарунків. Вчіться на тому, що ви робите, а потім робіть більше правильних речей. Люди, які віддані своєму мистецтву, ніколи не перестають дарувати. 

Варто зазнати цих невдач, оскільки ви більше не є гвинтиком старої школи. Отже, робіть більше мистецтва, а не повертайтеся до старого способу ведення справ. Спробувати і зазнати невдачі набагато краще, ніж просто зазнати поразки. 

Основні висновки

  1. Реагуйте належним чином на кожну обставину з мистецтвом і прийняттям у вашій свідомості.
  2. Підтримуйте тих, хто вас оточує, а не конкуруйте з ними.
  3. Тривога вб'є вашу творчість і уяву. Не підживлюйте її страхом, оскільки вона перекинеться на інші сфери вашого життя.

Відмова від відповідальності

Це неофіційний підсумок та аналіз.


Якщо у вас є відгуки щодо цього резюме або ви хочете поділитися тим, що ви дізналися, прокоментуйте його нижче.

Не знайомі з StoryShots? Отримайте аудіо- та анімовані версії цього огляду та сотні інших бестселерів у нашому безкоштовний топовий додаток. Apple, The Guardian, ООН та Google визнали його одним з найкращих у світі додатків для читання та навчання.

Щоб зануритися в деталі, замовте книга або придбати аудіокнигу безкоштовно.

Анотації до книг, пов'язаних з темою

Аутсайдери Малкольм Гладуелл

Фіолетова корова Сет Годін

Культурний кодекс Деніел Койл

Оригінали Адам Грант

Bold Пітера Діамандіса та Стівена Котлера

Мислення Керол Двек

Війна мистецтв Стівен Пресфілд

Мислення, швидке і повільне Даніель Канеман

Creativity Inc. Едвін Кетмулл

Це все в твоїй голові Сюзанна О'Салліван 

Екстремальна власність Йоко Віллінк та Лейф Бабін

Складна річ про складні речі Бен Горовіц

Шість капелюхів для роздумів Едвард де Боно

Его - ворог Райан Холідей

Перехід через прірву Джеффрі Мур

Як працює Google Еріка Шмідта та Джонатана Розенберга

П'ять дисфункцій команди Патрік Ленсіоні

Правила роботи! Ласло Бок

Короткий виклад основного матеріалу
  • Зберегти

Схожі записи

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.