Hoe word ik een antiracist samenvatting daagt je uit om actief de confrontatie aan te gaan met racisme in jezelf en in de samenleving. Ben jij klaar om een kracht voor echte verandering te worden? ✊🌍

Inhoud Toon

Het leven wordt druk. Heeft Hoe een antiracist te zijn stof heeft verzameld op je boekenplank? Pak in plaats daarvan nu de belangrijkste ideeën op. Dit is nog maar een tipje van de sluier. Als je het boek nog niet hebt, bestel dan de boek of de gratis luisterboek om de sappige details te horen.

Wat vond u van de status van racisme in de Verenigde Staten? Deze serieuze vraag kan verschillende antwoorden hebben opgeleverd, afhankelijk van uw situatie.

Misschien heb je angst of zorgen ontwikkeld. Misschien denk je dat het beter wordt na de meest recente beweging, Black Lives Matter. Of je denkt dat het nooit een probleem was.

Waar je ook staat, onderwijs is essentieel. En, Ibram X. Kendi's kijk op de geschiedenis van racisme en racismebestrijding is essentieel in How to Be Antiracist.

Blijf lezen om meer over het boek te weten te komen en lees hoe je een antiracist kunt zijn.

Ibram X. Kendi's achtergrond

Ibram X. Kendi is een zwarte auteur, professor, activist voor antiracisme en historicus. Hij is gespecialiseerd in ras en discriminerend beleid in de Verenigde Staten.

Sinds juli 2020 is hij directeur van het Center of Antiracist Research aan de Universiteit van Boston. In datzelfde jaar verscheen hij op Time's lijst van de 100 Most Influential People.

Keni heeft verschillende boeken en wetenschappelijke tijdschriften gepubliceerd. En in 2016 was hij de jongste auteur die de National Book Award for Nonfiction won.

Hoe een antiracist te zijn

Kendi's bekendste literaire werk is How to Be Antiracist. Het was een New York Times #1 Best Seller in 2020. Veel geleerden bezongen het en raadden het aan voor mensen van alle kleuren en etniciteiten.

Het boek gaat over de verschillen tussen niet-racistisch en antiracistisch zijn. De twee zijn niet hetzelfde.

Bij openlijk racisme worden mensen met een donkere huidskleur, vooral zwarten, duidelijk benadeeld.

Maar ook bij niet-racistische personen is er gevaar.

Dit zijn de mensen die zelf niet openlijk racisme bedrijven, maar zich ook niet uitspreken tegen anderen die dat wel doen. Hun stilzwijgen en gebrek aan activisme creëren een omgeving die racisten in staat stelt en beschermt.

Kendi maakt er een punt van om te zeggen dat niet-racistisch zijn niet genoeg is. We moeten antiracisten zijn zodat diepgeworteld racisme geen excuus heeft om in de Verenigde Staten te blijven.

We moeten mensen aanspreken als ze racistisch zijn of microagressies vertonen. Op dit moment is het te laat om blind te blijven voor systemisch racisme.

StoryShot #1: De definitie van racisme is breder dan je denkt

Een van de meest voorkomende argumenten bij racisme is de definitie van het woord. Veel mensen zeggen dat het iets is dat je niet kunt uitleggen. In plaats daarvan zeggen ze dat je het weet als je het ziet.

Maar, het zou het beste zijn als je geen racisme hoeft te zien om te weten wat het is.

Het probleem met deze verwerping is dat het iedereen toestaat het woord op zijn manier te interpreteren. Zelfinterpretatie leidt tot misverstanden, verkeerde interpretaties en ondergebruik van het woord.

Als wij niet degenen zijn die het racisme ontvangen, vinden we het waarschijnlijk niet racistisch. Mensen hebben de neiging de definitie in hun voordeel te laten werken.

Merriam-Webster's definitie van racisme is als volgt: "het geloof dat ras de belangrijkste determinant is van menselijke eigenschappen en capaciteiten en dat raciale verschillen een inherente superioriteit van een bepaald ras teweegbrengen."

Kendi gaat in op de definitie van racisme terwijl hij de geschiedenis van racisme verkent. Hij gaat dieper op het onderwerp in. Hij stelt onder meer dat een racist "iemand is die racistisch beleid steunt door zijn of haar acties of niet-acties of door het uiten van een racistisch idee".

Let op Kendi's opname van "inactiviteit" in de definitie.

Kendi schreef de volgende definitie van antiracisme: "iemand die een antiracistisch beleid steunt door zijn acties of een antiracistisch idee uitdrukt."

De verschillen in deze definities geven een duidelijker beeld van wat Kendi bedoelt. Vervolgens bespreekt Kendi de verschillen tussen niet-racistische en antiracistische individuen.

Gezien deze definities moet je aannemen dat ontkenning van racisme racisme in stand houdt. Het zit dieper dan je denkt, en we zijn allemaal schuldig aan het vervallen in de maatschappelijke constructies die op racistische fundamenten zijn gebouwd.

StoryShot #2: Racisme is overal.

Mensen verwijzen vaak naar racisme als kanker. Racisme is alomtegenwoordig en dringt door in alle gebieden van onze samenleving.

Mensen voor ons hebben het zo gemaakt.

Kendi kreeg op 35-jarige leeftijd darmkanker. Met de diagnose begon hij veel overeenkomsten op te merken tussen kanker en racisme.

Kendi's arts vertelde hem dat zijn stadium vier darmkanker een overlevingskans van 12% had. In reactie daarop zei Kendi dat racisme dezelfde verwoestende statistiek zou kunnen hebben.

Racisme is in scholen, ziekenhuizen en districten. Het is in de supermarkt, bij het tankstation en zelfs thuis.

Er zijn te veel mensen gestorven door het onderliggende systeem dat gebaseerd is op racisme.

Racisme is meer dan een sociaal probleem. Het is een probleem voor de gezondheid van de wereld.

Er is echter een belangrijk verschil tussen racisme en kanker. Omdat we kanker kunnen zien en kwantificeren, zullen we het bestaan ervan minder snel ontkennen.

We zien de scans en beginnen te werken aan manieren om de voortgang te stoppen.

Wat racisme betreft: we zien de tekenen en negeren ze. De maatschappij zit in de ontkenningsfase, en velen van ons doen niets, ook al begrijpen we de aanwezigheid van het probleem.

Kendi heeft zijn kanker overwonnen. En hij gelooft dat we racisme ook kunnen verslaan.

Er is hoop.

StoryShot #3: Stop met doen alsof racisme geen probleem is

Velen van ons zeggen tegen zichzelf: "Ik ben geen racist." Maar dat is niet genoeg.

Sommige mensen die dit zeggen praktiseren meer verborgen manieren van racisme, misschien door microagressies.

We kunnen de definitie van racisme in onze gedachten veranderen zoals het ons uitkomt. De ene dag kan persoon A denken dat racisten gewelddadig zijn, dus tellen mindere racistische daden niet mee. Een andere dag kan hij denken dat racisten moeten moorden, dus - opnieuw - tellen mindere daden niet.

De definitie van racisme ombuigen is niet effectief en vaak schadelijk. Door je af te sluiten van de maatschappij waarin je bent opgegroeid, sluit je je af voor je eigen gevoelens, gedragingen en gedachten.

We moeten allemaal erkennen dat we zijn opgegroeid met racisme om ons heen. Hoe tegen racisme we ook denken te zijn, het zit in ieder van ons ingebakken.

Daarom is het belangrijk de overgang te maken van een niet-racist naar een antiracist.

Een niet-racistische aanpak kan de druk van ons afnemen. Maar het houdt ons niet verantwoordelijk voor het grotere systeem dat racisme in stand houdt. Hierdoor blijft racisme welig tieren, zelfs als we het niet praktiseren.

Antiracisme richt zich op twee ideeën. Ten eerste praktiseren we geen racisme. Ten tweede moeten we onszelf en anderen verantwoordelijk houden voor racistische handelingen, gedachten of ideeën. Met onderwijs en verlichting kan een antiracistische visie een grotere impact hebben op de samenleving.

StoryShot #4: Het is de moeite waard om te leren wat je niet weet.

Kendi spreekt over het feit dat iedereen meer onderwijs kan gebruiken over de geschiedenis van racisme en hoe racisme te bestrijden. Racistische ideeën zitten zo diep in onze samenleving. Het is dus belangrijk om na te denken over hoe we deze ideeën kunnen bestrijden en verbeteren in de toekomst.

We denken niet meer hetzelfde als tien jaar geleden. Sommige van die veranderingen kunnen het gevolg zijn van rijping, maar de meeste zijn waarschijnlijk het gevolg van onderwijs.

Neem de tijd om te leren wat racisme is, hoe het eruit ziet, en hoe het te bestrijden. Met onderwijs kunnen we antiracisten worden die vechten tegen systemisch racisme. Op die manier kunnen we het niet ontkennen of negeren.

Onderwijs geeft ons ook de kracht om te begrijpen. We moeten leren hoe zwarte mensen werden uitgebuit door slavernij, dwangarbeid, gezondheidstests en meer. Zonder goed onderwijs kunnen we niet begrijpen hoe diepgeworteld racisme is.

Zorgverleners houden bijvoorbeeld rekening met ras als het gaat om laboratoriumtests. Het meest voorkomende voorbeeld is de glomerulaire filtratiesnelheid (GFR).

De overtuiging is dat het zwarte lichaam een hogere tolerantie heeft voor nierfunctiestoornissen. Maar de verschillen tussen de GFR bij zwarte en blanke patiënten kunnen leiden tot onderdiagnose en onderbehandeling.

Als gevolg daarvan lijden zwarte patiënten op de lange termijn. Ze krijgen niet de hulp die ze nodig hebben. En artsen luisteren waarschijnlijk niet naar hun symptomen of zorgen.

Zwarte mensen krijgen ook niet genoeg pijnmedicatie, adequate behandeling of medische aandacht. De sterftecijfers van zwarte moeders zijn onvergeeflijk in dit land. En zwarte kankercijfers zijn afschuwelijk voor onze huidige medische vooruitgang.

We moeten ons in deze onderwerpen verdiepen om tot de kern van de zaak door te dringen. Aan de oppervlakte blijven dekt het echte verhaal niet.

StoryShot #5: Kijk naar jezelf in de spiegel

Het is moeilijk toe te geven dat we racistische gedachten hebben of racistische dingen hebben gedaan. Maar we zijn allemaal schuldig, ongeacht onze huidskleur.

We zijn opgegroeid met het idee dat we bepaalde dingen mogen zeggen of denken. Maar met onderwijs kunnen we die dingen herkennen en in de kiem smoren.

In zijn antiracisme-analyse wil Kendi dat we kijken naar hoe we kunnen bijdragen aan racisme in onze samenleving. Of we nu passief of actief zijn, we hebben allemaal wel eens een rol gespeeld.

Misschien moeten we mensen van wie we houden uitschelden voor racistische opmerkingen. Of we moeten opstaan tegen onze bazen wanneer zij racistische uitspraken doen.

Deze kleine stappen helpen racisme om zeep, omdat mensen het actief beoefenen, of ze dat nu beseffen of niet.

StoryShot #6: Voorkeur scheiden van goed en fout

We hebben allemaal onze meningen en gedachten over racisme en hoe het het land beïnvloedt. Maar velen van ons nemen aan dat onze gedachten juist zijn. We handelen daarnaar door racisme te negeren of aan te nemen dat het allemaal bedrog is.

Stop daarmee.

Hoewel we recht hebben op onze meningen en voorkeuren, hebben we niet het recht die meningen en voorkeuren boven de feiten te stellen.

Feit: racisme bestaat.

Feit: racisme is alomtegenwoordig in onze samenleving.

Feit: racisme doodt zwarte Amerikanen in alarmerend tempo.

Eenmaal opgeleid over de gevolgen van racisme, kunnen we de koude, harde feiten die onderzoekers en geleerden keer op keer hebben aangegeven, niet negeren. We kunnen ons niet gekwetst voelen omdat een studie aantoont dat meer dan 74.000 zwarte Amerikanen sterven elk jaar vanwege ongelijkheid.

We kunnen ons ongemakkelijk voelen bij het bespreken van racisme en het onderwerp liever negeren. Maar onze voorkeuren veranderen niets aan de feiten.

StoryShot #7: Het is tijd om op te staan.

Het is tijd om van een niet-racistisch naar een antiracistisch sentiment te gaan. Het volstaat niet langer om racisme te negeren of het niet uit te oefenen.

We moeten het bij de bron afsnijden.

Antiracistisch zijn betekent dat we... vechten tegen racisme en onze nek uitsteken voor anderen, zelfs als dat ongemakkelijk is.

Denk niet dat je niet in staat bent om iets te veranderen. Ongeacht je beroep of plaats in de samenleving, je hebt de mogelijkheid om racisme te bestrijden en de opmars ervan te stoppen.

Of je nu in een school, een ziekenhuis of een kerk werkt, je hebt de nodige middelen om een verschil te maken.

Stop met het maken van excuses voor je racistische vriend of collega. Roep ze naar voren en vraag ze na te denken over waarom ze zeggen wat ze zeggen. Neem de tijd om jezelf te onderwijzen, zodat je anderen kunt onderwijzen.

StoryShot #8: Wees antiracistisch, niet niet-racistisch

We kunnen niet antiracistisch worden zonder actie te ondernemen. Als u niet zeker weet waar te beginnen, stelt Kendi voor om gemeenschapsorganisaties in uw omgeving te steunen. Met hen kunt u vechten tegen beleid dat de ongelijkheid in de Verenigde Staten bevordert.

Of u nu geld heeft om te helpen of tijd om vrijwilligerswerk te doen, u heeft de macht om een verandering teweeg te brengen in uw lokale overheid, scholen, wetshandhaving en meer.

Kendi gelooft dat opkomen voor antiracistisch beleid de belangrijkste manier is om antiracisme in praktijk te brengen. Kijk dus naar uw lokale organisaties en overweeg hoe u een verschil kunt maken.

Ongeacht je huidskleur of achtergrond, je hebt de mogelijkheid om een verschil te maken. Dus, doe het.

Hoe antiracistisch te zijn Samenvatting

In How to Be Antiracist van Ibram X. Kendi wordt antiracisme boven niet-racisme geplaatst, terwijl hij ons leert hoe we antiracist kunnen zijn. Kendi vraagt ons te kijken naar hoe we veranderingen kunnen aanbrengen in onze eigen samenleving in plaats van in het comfort van niet-racisme te blijven zitten.

Hij wil dat we onze comfortzones verlaten terwijl we onszelf opleiden en de stem vinden om op lokaal niveau het verschil te maken. Mettertijd zullen we samen racisme bij de bron afsnijden.

Kendi stelt zich een wereld voor waarin racisme niet meer bestaat. Laten we daar naartoe werken.

Beoordeling

Hoe zou je Antiracist zijn beoordelen op basis van onze samenvatting?

Klik om dit boek te beoordelen!

[Totaal: 0 Gemiddeld: 0]