Podsumowanie i recenzja 4-godzinnego tygodnia pracy | Tim Ferriss

Streszczenie książki Czterogodzinny tydzień pracy: Ucieknij od 9 do 5, mieszkaj gdziekolwiek i dołącz do nowych bogaczy

Wstęp

Co by było, gdybyś mógł pracować tylko cztery godziny tygodniowo, zarabiając więcej niż obecnie? Co zrobiłbyś z całym tym dodatkowym czasem?

Na stronie 4-godzinny tydzień pracy oferuje plan ucieczki od pracy 9-5, życia w dowolnym miejscu i dołączenia do tego, co Timothy Ferriss nazywa "nowymi bogatymi". Nie chodzi tu o powolne bogacenie się, by przejść na emeryturę po zakończeniu kariery. Chodzi o życie w wolności już teraz poprzez inteligentne zarządzanie czasem, automatyzację i projektowanie stylu życia.

Książka Ferrissa wprowadza metodę DEAL: definicję, eliminację, automatyzację i wyzwolenie. Jest to prosty proces z kluczowymi krokami do przekształcenia pracy i życia osobistego. Przejdźmy przez nie jeden po drugim:

• Definicja: Zastąp ograniczające przekonania nowymi opcjami
• Eliminacja: Skup się na właściwych rzeczach i rób więcej w krótszym czasie
• Automatyzacja: Stwórz pasywny dochód, który działa bez Twojego udziału
• Wyzwolenie: Uwolnij się od miejsca, w którym musisz pracować

Timothy Ferriss Zbudował tę metodę przez lata testowania świetnych pomysłów, kwestionując przede wszystkim normalne myślenie o czasie pracy i sukcesie.

O Timothym Ferrissie

Timothy Ferriss jest przedsiębiorcą, inwestorem, autorem i gospodarzem podcastów znanym z testowania nowych pomysłów na pracę i życie. Jego podejście doprowadziło do powstania pięciu bestsellerów #1 New York Times i Wall Street Journal, w tym Na stronie 4-godzinny tydzień pracy, 4-godzinne ciało, "4-godzinny kucharz oraz Narzędzia Tytanów. Jako wczesny inwestor technologiczny Ferriss wsparł ponad 50 firm, takich jak Uber, Facebook i Shopify. Jego podcast, The Tim Ferriss Show, ma ponad 1 miliard pobrań i był wielokrotnie wybierany jako "Best of Apple Podcasts". W 2017 roku Fast Company uznało go za jednego z "Najbardziej innowacyjnych ludzi biznesu".

StoryShot #1: Definicja - Zastąp stare myślenie i dołącz do nowych bogaczy

Pierwszym krokiem w metodzie DEAL jest Definicja. Ponowne przemyślenie sukcesu i bogactwa. Większość ludzi postępuje zgodnie z "planem odroczonego życia" - ciężko pracuje przez ponad 40 lat, oszczędza i wreszcie cieszy się życiem na emeryturze. Ten plan jest błędny, ponieważ odkłada wolność do czasu, aż miną najlepsze lata.

Jako członek grupy nowobogackich (NR) cenisz sobie wolność, doświadczenie i mobilność ponad czekanie na później. Nowi bogaci uniknęli pułapki "praca-oszczędność-emerytura", koncentrując się na czterech kluczowych ideach:

• Względny dochód (zarobki na godzinę) zamiast całkowitego dochodu
• Wolność przemieszczania się zamiast posiadania dóbr materialnych
• Wspaniałe doświadczenia zamiast symboli statusu
• Wykonywanie sensownej pracy zamiast zajmowania się czasochłonnymi zadaniami.

Możesz tkwić w starym myśleniu, jeśli mierzysz swoją produktywność na podstawie tego, jak bardzo jesteś zajęty, odkładasz rzeczy o większym znaczeniu osobistym do emerytury, nienawidzisz swojej codziennej pracy, ale znosisz ją dla bezpieczeństwa, czekasz na "idealny moment" na zmianę lub boisz się nieznanego bardziej niż nie lubisz być nieszczęśliwy.

Zamiast oszczędzać przez dziesięciolecia, aby przejść na emeryturę w wieku 65 lat, nowobogaccy przechodzą na mini emeryturę przez całe życie. Tworzą firmy, które generują wystarczającą ilość pieniędzy przy niewielkim nakładzie czasu, pozwalając im cieszyć się luksusowym stylem życia bez długiego oczekiwania.

Przekonujący przykład dotyczy byłego kierownika o imieniu Sam, który porzucił pracę za $120,000, założył firmę internetową zarabiającą $50,000 rocznie, pracując zaledwie 10 godzin tygodniowo i spędził sześć miesięcy na zwiedzaniu Azji - wszystko to, podczas gdy jego rówieśnicy, którzy ukończyli studia, pozostali przy swoich biurkach, marząc o pewnym dniu.

Wymień trzy sposoby, w jakie Twoje wyobrażenie o sukcesie może różnić się od celów innych osób. Następnie napisz własną definicję, która koncentruje się na jakości codziennego życia, a nie na czekaniu do końca kariery.

• Zapisz

StoryShot #2: Definicja - Wykorzystaj strach do przezwyciężenia zastoju

Strach - a nie lenistwo czy brak informacji - powstrzymuje wiele osób przed realizacją marzeń. W fazie definiowania, "ustawianie strachu" jest praktyczną metodą wartościowania, która pozwala stawić czoła i rozbroić obawy, które sprawiają, że utknęliśmy w martwym punkcie.

Ćwiczenie składa się z trzech kluczowych kroków:

1. Jasno zdefiniuj swoje obawy:
   
   • Jaki jest najgorszy scenariusz, który może się wydarzyć?
   • Jak można naprawić szkody?
   • Co najprawdopodobniej by się stało?
2. Policz koszt nic nie robienia:
   
   • Co się stanie, jeśli nie zrobisz nic przez 6 miesięcy? Rok? Trzy lata?
   • Jak będziesz się czuł, gdy powstrzyma cię strach?
   • Jakie szanse możesz przegapić w swoim życiu osobistym?
3. Pomyśl o korzyściach płynących nawet z częściowego sukcesu:
   
   • Co dobrego może się wydarzyć, nawet jeśli nie odniesiesz pełnego sukcesu?
   • Jakich umiejętności możesz się nauczyć, aby lepiej wykorzystywać swoją najlepszą broń?
   • Jakie drzwi mogą się otworzyć w najbliższym czasie?

Ferriss dzieli się własną historią, gdy myślał o 15-miesięcznej podróży dookoła świata. Jego koledzy ostrzegali, że zrujnuje to jego biznes. Po przełamaniu strachu zdał sobie sprawę, że w najgorszym przypadku po prostu wróci do swojej obecnej pracy - tam, gdzie już był. Ta jasność dała mu odwagę do skoku, a jego firma faktycznie się rozwinęła, gdy był z dala od reszty świata.

Ćwiczenie to pokazuje, że większość "śmiertelnych" błędów można naprawić, podczas gdy koszt zaniechania działania jest często znacznie wyższy, niż nam się wydaje. Kiedy prawnik korporacyjny wykonał to ćwiczenie dotyczące pozostawienia jej dobra robotazobaczyła ją najgorszy scenariusz było łatwe do naprawienia, podczas gdy korzyści mogły zmienić jej życie.

Wybierz swój największy strach przed dokonaniem zmiany i zastosuj metodę ustawiania strachu. Opisz szczegółowo każdy krok, zwracając szczególną uwagę na często pomijany emocjonalny koszt pozostania w miejscu.

• Zapisz

StoryShot #3: Definicja - Tworzenie linii marzeń z jasnymi ramami czasowymi i celami

Cele większości ludzi są albo zbyt niejasne ("odnieść sukces"), albo zaczerpnięte ze społeczeństwa ("kupić dom"). Ostatnia część Definicji obejmuje tworzenie konkretnych, znaczących celów, które osobiście Cię ekscytują.

"Dreamlines" - linie czasu z dołączonymi marzeniami - są tworzone w tym procesie:

1. Wymień rzeczy, które chcesz mieć, być i zrobić w ciągu najbliższych 6 i 12 miesięcy. Myśl z rozmachem i na razie ignoruj ograniczenia.
2. Dla każdej osi czasu zakreśl cztery najważniejsze rzeczy.
3. Określ docelowy miesięczny dochód (TMI) potrzebny do spełnienia tych marzeń. To często pokazuje, że wymarzony styl życia kosztuje znacznie mniej pieniędzy niż oczekiwano.
4. Pomnóż swój wskaźnik TMI przez 1,3 dla podatków i oszczędności, tworząc swój cel dochodowy.
5. Wybierz pierwszą rzecz do zrobienia dla każdego marzenia i rozpocznij ją od razu.

Weźmy pod uwagę inżyniera oprogramowania, który marzył o wyścigach motocyklowych w Europie. Zamiast oszczędzać przez lata, doszedł do wniosku, że dwumiesięczna podróż wyścigowa kosztowałaby łącznie zaledwie $4,800. Wymagało to tylko $800 miesięcznie - które zarabiał w weekendy, ucząc dzieci kodowania. W ciągu sześciu miesięcy ścigał się w Hiszpanii.

Na stronie kluczowy pomysł jest to, że większość marzeń jest bardziej w zasięgu niż się wydaje, gdy rozłoży się je na miesięczne koszty. Podróż dookoła świata może wydawać się tylko dla bogatych, ale może wymagać zaledwie $2,500-$3,000 miesięcznie - często mniej pieniędzy niż obecne koszty utrzymania wielu osób.

Stwórz własne linie marzeń na 6 i 12 miesięcy. Bądź odważny co do tego, czego chcesz, ale praktyczny w obliczaniu kosztów i podejmowaniu pierwszych kroków. Ustaw powiadomienia w kalendarzu, aby co miesiąc sprawdzać postępy.

• Zapisz

StoryShot #4: Eliminacja - Wykorzystaj 80/20 i limity czasowe, aby zrobić więcej

Faza Eliminacji skupia się na osiąganiu większej wydajności na godzinę poprzez eliminację marnotrawstwa. Dwa potężne pomysły napędzają ten proces:

Prawo Pareto (zasada 80/20) mówi, że 80% wyników wynika z 20% przyczyn. Stosowane do pracy:

• 80% przepływów pieniężnych pochodzi od 20% klientów
• 80% produktywności pochodzi z 20% zadań
• 80% problemów pochodzi z 20% źródeł

Kiedy Ferriss przyjrzał się swojej własnej firmie, odkrył, że 5% klientów wygenerowało 95% jego pieniędzy, prosząc o najmniejszą pomoc. Tymczasem pozostałe 95% powodowało prawie wszystkie bóle głowy związane z obsługą klienta. Ferriss podjął odważną decyzję o zwolnieniu problematycznych klientów, uwalniając w ten sposób dużo czasu zachowując większość dochodów.

Prawo Parkinsona mówi, że dane zadanie rozszerza się, aby wypełnić czas, który na nie przeznaczasz. Jeśli dasz sobie tydzień na dwugodzinne zadanie, stanie się ono zadaniem tygodniowym. Krótsze terminy wymuszają skupienie się na najważniejszych rzeczach.

Na stronie prawdziwa moc dzieje się, gdy połączysz te pomysły:

• Znalezienie najważniejszych 20% działań, które przynoszą 80% wyników
• Odcięcie 80% od działań, które przynoszą niewielką wartość
• Ustalanie ścisłych terminów dla ważnych zadań

Pewna specjalistka ds. marketingu wykorzystała te pomysły, analizując swój czas pracy i odkrywając, że większość jej wartości stanowią propozycje dla klientów. Przekazała lub ograniczyła inne zadania, skróciła czas spotkań o połowę i zaczęła pracować z domu dwa dni w tygodniu, aby skupić się tylko na pracy o wysokiej wartości. Jej wyniki podwoiły się, podczas gdy jej długie godziny pracy spadły o jedną trzecią.

Zrób swój własny przegląd 80/20. Wypisz wszystkie działania z ostatniego miesiąca. Znajdź 20%, które tworzą największą wartość i 20%, które zajmują najwięcej czasu. Następnie sporządź listę czynności o niskiej wartości, których nie należy wykonywać regularnie.

• Zapisz

StoryShot #5: Eliminacja - praktyka selektywnej ignorancji i dieta niskoinformacyjna

Przyjmowanie informacji - wiadomości, e-maili, mediów społecznościowych, spotkań - często wydaje się produktywne, ale nie przynosi rezultatów. Druga część Eliminacji koncentruje się na ograniczeniu przyjmowania informacji tylko do tego, co naprawdę ważne.

"Selektywna ignorancja" poprzez dietę niskoinformacyjną obejmuje:

• Naucz się przestać czytać lub oglądać treści, które ci nie pomagają.
• Wyciąć wszystkie nieistotne wiadomości
• Sprawdzanie poczty e-mail tylko w ustalonych godzinach (np. 11:00 i 16:00)
• Grupowanie wszystkich informacji w określone bloki czasowe
• Przed spożyciem zapytaj: "Czy to pomoże mi ukończyć moje najważniejsze zadania?".

Podczas swojej podróży po świecie Ferriss wypróbował ekstremalną wersję:

• Przechodzę na całkowity "post medialny" bez stron z wiadomościami i przeglądania stron niezwiązanych z pracą.
• Ustawienie automatycznej odpowiedzi z informacją, aby ludzie kontaktowali się z nim później w sprawach niepilnych.
• Szkolenie klientów w zakresie przestrzegania granic informacyjnych

Jedna z konsultantek wykorzystała te pomysły podczas dużego projektu. Przestała sprawdzać wiadomości, ograniczyła pocztę elektroniczną do dwóch razy dziennie i zrezygnowała ze wszystkich spotkań bez jasnych agend. W rezultacie ukończyła projekt w czasie o połowę krótszym od oczekiwanego, co przyniosło jej dużą premię.

Kluczową ideą jest to, że większość informacji ma niewielki wpływ na jakość decyzji. Wydarzenia na świecie rzadko wpływają na codzienne priorytety, a 80% e-maili nie wymaga szybkich odpowiedzi. Ograniczając ilość przyjmowanych informacji, zyskujesz godziny dziennie, podejmując równie dobre lub lepsze decyzje.

Spróbuj przeprowadzić post medialny przez jeden dzień. Żadnych wiadomości, mediów społecznościowych, nieistotnych lektur lub sprawdzania poczty e-mail poza dwoma wcześniej ustalonymi godzinami. Zauważ, ile czasu to uwalnia i jak niewiele tracisz. Następnie zastanów się nad utrzymaniem tego stanu, znajdując minimalną ilość informacji potrzebnych do uzyskania maksymalnego efektu.

StoryShot #6: Eliminacja - Wyznaczanie granic za pomocą grupowania, osłon przed przerwami i mówienia "nie

Wiele osób marnuje czas ponieważ nie potrafią powiedzieć "nie" lub wyznaczyć jasnych granic. Ostatnia część Elimination skupia się na tworzeniu granic, które chronią twój czas i koncentrację.

Może w tym pomóc kilka skutecznych taktyk:

Grupowanie podobnych zadań w zaplanowane bloki pozwala uniknąć ciągłego przełączania. Na przykład wykonywanie wszystkich połączeń między 16:00 a 17:00, obsługa e-maili dwa razy dziennie lub wykonywanie wszystkich zadań związanych z pieniędzmi w piątki.

Osłony przed zakłóceniami tworzą przestrzenie, w których ludzie nie mogą ci przeszkadzać. Może to oznaczać pracę w domu, rezerwację prywatnego pokoju, korzystanie ze słuchawek z redukcją szumów lub pójście do kawiarni bez WiFi.

The Art of Saying No opracowuje skrypty do grzecznego, ale stanowczego odrzucania próśb. Na przykład:

• Na zbyt wielu spotkaniach: "Nie mogę uczestniczyć, ale oto, co mogę zaoferować...".
• W przypadku wczesnych połączeń telefonicznych: "Mam teraz deadline. Czy możesz najpierw przesłać szczegóły e-mailem?"
• Dla klientów, którzy przekraczają zakres: "To wykracza poza naszą umowę, ale mogę zasugerować kogoś...".

Twórca oprogramowania o imieniu Michael wyznaczył te granice:

• Praca z domu we wtorki i czwartki w celu dogłębnego, skoncentrowanego kodowania
• Sprawdzanie poczty e-mail tylko o 11:00 i 16:00, z automatycznymi odpowiedziami ustawiającymi oczekiwania.
• Odrzucanie 80% próśb o spotkania poprzez proszenie o porządek obrad i oferowanie opcji.
• Tworzenie szablonów dla typowych żądań klientów

Rezultat? Ukończył duży projekt dwa tygodnie wcześniej, pracując mniej godzin i czując się mniej zestresowany.

Znajdź swoją największą stratę czasu wynikającą z wymagań innych ludzi. Napisz e-mail lub skrypt wyjaśniający nowe granice i wyślij go w ciągu 24 godzin. Następnie wybierz jeden dzień w przyszłym tygodniu, aby pogrupować wszystkie spotkania i telefony.

• Zapisz

StoryShot #7: Automatyzacja - budowanie systemów delegowania zadań za pomocą wirtualnych asystentów

Przechodząc do fazy automatyzacji, naucz się przekazywać zadania do wirtualni asystenci (VA) i dostawców usług. Celem jest nie tylko oszczędzanie czas ale całkowite usunięcie się z codziennych operacji.

Zarabianie więcej na godzinę nie oznacza tylko szybszej pracy - oznacza całkowite wyeliminowanie zadań o niskiej wartości. A wirtualny asystent może obsługiwać wszystko, od poczty e-mail, przez badania, po załatwianie spraw osobistych. najbardziej ekonomiczny sposób.

Oto system krok po kroku skutecznego delegowania zadań:

• Zacznij od małych, jasnych zadań, aby zbudować pewność siebie
• Stwórz jasne instrukcje z przykładami tego, czego oczekujesz. pierwsza rzecz
• Poproś o potwierdzenie przed wykonaniem każdej czynności dane zadanie
• Ustal jasne terminy i punkty kontrolne
• Przegląd wydajności i dostosowanie instrukcji w razie potrzeby

Wyzwaniem dla większości ludzi nie są koszty zagraniczne wirtualni asystenci często pobierają opłaty w wysokości $5-15 za godzinę (mniej pieniędzy niż pomoc lokalna) - ale pokonanie mentalnej bariery odpuszczenia. Zacznij od wymienienia wszystkiego, co robisz regularnie i zapytaj:

• Czy to wymaga moich unikalnych umiejętności?
• Czy jest to coś, czego nie lubię robić?
• Czy ktoś inny posiada specjalistyczną wiedzę w tej dziedzinie?

Weźmy pod uwagę właścicielkę firmy detalicznej o imieniu Jennifer, która zatrudniła wirtualny asystent z Filipin w cenie $6/h, który:

• Odpowiadanie na wiadomości e-mail klientów przy użyciu szablonów
• Zaktualizowano informacje o produktach na stronie internetowej
• Monitorowane wzmianki w mediach społecznościowych
• Badanie nowych trendów produktowych

W ciągu kilku tygodni Jennifer odzyskała 15 godzin pracy tygodniowo, a jej firma działała lepiej niż wcześniej. The kluczowy pomysł że jej wyjątkowa wartość wynikała z wyboru produktów i strategii marketingowej, a nie z rutynowej pracy administracyjnej.

Wymień wszystkie zadania, które wykonujesz regularnie. Oznacz każde z nich jako "wyeliminuj", "zautomatyzuj" lub "deleguj". Wybierz jedno zadanie, które chcesz zlecić na zewnątrz w tym tygodniu, nawet jeśli jest małe, aby zacząć budować swój nawyk delegowania.

StoryShot #8: Automatyzacja - Stwórz swój biznes "Muse" z automatycznym dochodem

Podstawą fazy automatyzacji jest stworzenie "muzy" - firmy o niskich kosztach utrzymania, zaprojektowanej tak, aby finansować Twój styl życia przy minimalnych wymaganiach osobistych. czas. Celem nie jest zbudowanie ogromnej firmy, ale stworzenie niezawodnego przedsiębiorstwa. dochód pasywny z maksymalną swobodą.

Oto czteroetapowy proces budowania udanej muzy:

Krok 1: Wybierz dostępny rynek z mniejsza konkurencja

• Wybierz rynek, który już znasz
• Upewnij się, że klienci reagują na marketing online
• Poszukaj niszowych grup pasjonatów gotowych wydać pieniądze
• Potwierdzenie popytu przed stworzeniem produktów

Krok 2: Zaprojektuj swój produkt "sweet spot"

• Cena między $50-$500 (wystarczająco wysoka, aby zapewnić dobre marże, wystarczająco niska, aby ułatwić zakup)
• Możliwość utworzenia w ciągu 4 tygodni
• Można to wyjaśnić w jednym zdaniu
• Ma kilku konkurentów (udowadniając, że istnieje popyt na rynku), ale nie ma zbyt dużej konkurencji - ta równowaga służy jako dokładny wskaźnik rentowności komercyjnej.

Krok 3: Przetestuj przed zainwestowaniem dużo pieniędzy

• Utwórz prostą stronę docelową, aby przetestować reakcję rynku
• Uruchom małe kampanie reklamowe, aby zmierzyć współczynniki konwersji
• Uzyskaj zamówienia przedpremierowe przed utworzeniem zapasów
• Użyj ankiet, aby potwierdzić konkretne punkty bólu

Krok 4: Automatyzacja operacji

• Skorzystaj z usług firm zajmujących się realizacją zamówień w celu obsługi wysyłki i zwrotów
• Tworzenie systemów obsługi klienta
• Skonfiguruj automatyczne przetwarzanie płatności
• Twórz metryki, które ostrzegają Cię tylko wtedy, gdy musisz wkroczyć do akcji.

Doskonałym przykładem jest BrainQUICKEN, oryginalny biznes "muzy" Ferrissa. Przed zastosowaniem tych zasad, ten biznes suplementów uczynił jego życie nieszczęśliwym, pochłaniając cały jego czas i energię, dopóki nie zostawiła go dziewczyna. Wdrażając analizę 80/20 i automatyzację, znalazł niszę (sportowcy wyczynowi), stworzył suplement na konkretną potrzebę, przetestował marketing za pomocą prostej strony internetowej, a następnie zautomatyzował realizację zamówień. Ostatecznie firma generowała ponad $40,000 miesięcznie (a dużo pieniędzy), potrzebując zaledwie 4 godzin czas pracy tygodniowo najlepszy sposób aby utworzyć mnożnik wolności.

Pomyśl o trzech potencjalnych pomysłach na produkty dla rynków, które dobrze znasz. Dla każdego pomysłu napisz jedno zdanie wyjaśniające, do czego służy produkt i dlaczego ktoś miałby go kupić. Następnie użyj Planera słów kluczowych Google, aby sprawdzić miesięczną liczbę wyszukiwań powiązanych terminów. 

• Zapisz

StoryShot #9: Wyzwolenie - Negocjuj pracę zdalną z propozycjami opartymi na wynikach

Faza wyzwolenia rozpoczyna się od ucieczki z biura - albo poprzez wynegocjowanie pracy zdalnej, albo stworzenie firmy niezależnej od lokalizacji. Nawet jeśli nie jesteś gotowy na założenie własnej firmy, możesz zyskać wolność w ramach obecnej pracy.

Oto strategia negocjowania pracy zdalnej:

• Najpierw stań się ważny, zwiększając swoją wydajność i śledząc swój wkład
• Zaproponuj okres próbny pracy zdalnej (początkowo tylko 1-2 dni w tygodniu) w oparciu o produktywność, a nie osobiste preferencje.
• Mierz wszystko podczas okresu próbnego, aby udowodnić zwiększoną produktywność
• Stopniowe rozszerzanie na bardziej odległe dni w oparciu o sprawdzone wyniki

Kluczem jest przedstawienie pracy zdalnej jako korzyści biznesowej, a nie osobistego przywileju. Skoncentruj się na wymiernych wynikach, takich jak:

• Projekty ukończone przed terminem
• Czas reakcji na wiadomości
• Wyniki zadowolenia klientów
• Oszczędność kosztów dla firmy

Ferriss udostępnia skrypty do radzenia sobie z typowymi obiekcjami:

• Jeśli twój szef mówi: "To nie fair wobec innych": "Rozumiem. A co, jeśli potraktujemy to jako test produktywności i podzielimy się wynikami z zespołem? Jeśli to zadziała, inni też na tym skorzystają".
• Jeśli twój szef mówi: "Skąd mam wiedzieć, że pracujesz?": "Sugeruję, abyśmy zdefiniowali jasne cele na każdy dzień pracy zdalnej i śledzili wyniki. Będę wysyłać codzienne podsumowania tego, co osiągnąłem".

Deweloper oprogramowania o imieniu Mark wykorzystał to podejście do wynegocjowania w pełni zdalnego porozumienia podczas podróży po Ameryce Południowej. Zaproponował dwudniowy zdalny okres próbny, wykazał wzrost produktywności o 30% poprzez wyeliminowanie dojazdów do pracy i rozpraszania uwagi w biurze, a następnie stopniowo rozszerzył swój status do pełnego zdalnego. W tym okresie otrzymał nawet awans, ponieważ jego wydajność była tak imponująca.

Stwórz jednostronicową propozycję testu pracy zdalnej. Uwzględnij konkretne wskaźniki, które będziesz śledzić, jasny harmonogram i oczekiwane korzyści dla firmy. Zaplanuj spotkanie, aby zaprezentować ją w ciągu dwóch tygodni.

StoryShot #10: Wyzwolenie - Zaprojektuj swój idealny styl życia dzięki mini-emeryturom

Druga część Liberation polega na przechodzeniu na "mini-emeryturę" - wydłużone okresy eksploracji i uczenia się przez całe życie zawodowe - zamiast odkładania przyjemności na koniec kariery.

Mini-emerytury różnią się od wakacji na kilka kluczowych sposobów:

• Trwają od 1 do 6 miesięcy (wystarczająco długo, aby w pełni zanurzyć się w danym miejscu).
• Wiążą się one raczej z mieszkaniem w jednym miejscu niż z pospiesznym zwiedzaniem
• Obejmują one projekty edukacyjne (językowe, kulinarne, taneczne itp.).
• Koncentrują się na doświadczaniu codziennego życia, a nie miejsc turystycznych

Oto szczegółowe wskazówki dotyczące planowania mini-emerytur jako jednego z kluczowe pomysły:

• Sprawdź wymagania wizowe i lokalne opcje mieszkaniowe
• Rozważ zamianę mieszkań lub wynajem długoterminowy, który kosztuje mniej pieniędzy.
• Naucz się podstawowych zwrotów językowych przed przyjazdem
• Łączenie się ze społecznościami ekspatów i grupami zawodowymi w celu uzyskania poufnej wiedzy
• Ustal konkretne cele edukacyjne, aby nadać okresom aktywności strukturę.

Zaskakująca rzeczywistość jest taka, że mini-emerytura często kosztuje mniej niż kontynuowanie normalnego życia w domu. Podczas własnej mini-emerytury w Argentynie Ferriss nauczył się hiszpańskiego, został mistrzem tanga i poznał przyszłych partnerów biznesowych - a wszystko to wydając 70% mniej niż jego miesięczne koszty w San Francisco.

Konsultantka marketingowa zorganizowała trzymiesięczną mini-emeryturę w Tajlandii. Zdobyła zlecenie od klienta na 10 godzin cotygodniowej pracy zdalnej, wynajęła swoje mieszkanie za kwotę wyższą niż rata kredytu hipotecznego i mieszkała wygodnie w Chiang Mai za $800 miesięcznie (kwota wystarczająca, by dobrze tam żyć). Wróciła z nowymi perspektywami, które faktycznie pomogły jej w karierze.

Zbadaj koszty utrzymania przez miesiąc w miejscu, które zawsze chciałeś odwiedzić. Porównaj je ze swoimi obecnymi miesięcznymi wydatkami i wymień trzy konkretne doświadczenia edukacyjne, które chciałbyś tam zrealizować. Następnie określ jeden konkretny krok w kierunku umożliwienia przejścia na mini-emeryturę w ciągu najbliższych 18 miesięcy.

• Zapisz

StoryShot #11: Wyzwolenie - wypełnij swoją wolność sensownymi zajęciami

Ostatni element Liberation odpowiada na pytanie: "Co zrobisz ze swoją wolnością?". Bez struktury wiele osób czuje się zaniepokojonych lub zagubionych po ucieczce od tradycyjnych schematów pracy.

Uważaj na te typowe pułapki nowo odkrytej wolności:

• Poczucie utknięcia w zbyt wielu opcjach
• Powrót do starych wzorców zajętości
• Zastąpienie jednej formy poszukiwania statusu inną
• Nudzenie się z powodu braku wyzwań lub celu

Aby uniknąć tych pułapek, zaleca zaprojektowanie życia po wyzwoleniu:

Nauka: Opanuj nowe umiejętności, które poszerzą twoje zdolności i perspektywy. Nowi bogaci wykorzystują czas na przyspieszoną naukę, a nie na bierną konsumpcję.

Służba: Przyczyniaj się do spraw większych niż ty sam. Wielu czytelników Ferrissa odkryło, że wolontariat lub mentoring stały się ich najbardziej satysfakcjonującymi zajęciami po osiągnięciu wolności finansowej.

Tworzenie: Zbuduj coś znaczącego, artystycznego, biznesowego lub społecznościowego. Celem jest wkład, a nie tylko konsumpcja.

Jedna z byłych dyrektorów korporacyjnych porzuciła swoją stresującą pracę, zautomatyzowała mały biznes e-commerce sprzedający specjalistyczny sprzęt fitness i wykorzystała swoją nowo odkrytą wolność do wolontariatu, ucząc umiejętności biznesowych kobiety w krajach rozwijających się. Później napisała, że to doświadczenie dało jej więcej spełnienia niż cała jej poprzednia kariera, podczas gdy jej zautomatyzowany biznes zapewniał więcej niż wystarczający dochód.

Ostatecznym celem 4-godzinnego tygodnia pracy nie jest wypoczynek czy ucieczka, ale swoboda realizowania tego, co naprawdę dla ciebie ważne, bez ograniczeń finansowych.

Sporządź listę umiejętności, których zawsze chciałeś się nauczyć, spraw, na których ci zależy i kreatywnych projektów, które odkładałeś na później. Wybierz po jednym z każdej kategorii i zajmij się nim, gdy zyskasz więcej wolnego czasu. Następnie przeznacz jedną godzinę w tym tygodniu na rozpoczęcie jednego z tych działań - nie czekaj na całkowitą wolność.

Ostateczne podsumowanie i ocena "4-godzinnego tygodnia pracy

The 4-Hour Work Week oferuje nowy sposób myślenia o pracy i życiu. Kwestionuje powszechne poglądy na temat kariery, zarządzania czasem i tego, co to znaczy być spełnionym. Dzięki ramom DEAL - Definicji, Eliminacji, Automatyzacji i Wyzwolenia - książka zawiera plan ucieczki od tradycyjnego planu praca-oszczędność-emerytura.

Najpotężniejszym spostrzeżeniem książki jest to, że tradycyjna ścieżka (ciężko pracuj przez dziesięciolecia, oszczędzaj, przejdź na emeryturę) niepotrzebnie opóźnia najbardziej satysfakcjonujące doświadczenia życiowe. Koncentrując się na tym, co naprawdę ważne, można generować dochód pasywny. Pozwala to zaprojektować styl życia, który nie jest związany z jedną lokalizacją. Możesz więc cieszyć się wolnością "podobną do emerytury" w latach pracy.

Pomysły te utrzymują się od czasu ich opublikowania. Praca zdalna i cyfrowa przedsiębiorczość są obecnie bardziej powszechne. Pomysły dotyczące selektywnej konsumpcji informacji i wyznaczania granic dla bezsensownej pracy wydają się szczególnie istotne w naszej erze ciągłego cyfrowego rozproszenia.

Oto przegląd kluczowych wniosków, aby łatwiej było je zapamiętać:

1. Uniknij pułapki odroczonego życia, koncentrując się na dochodzie godzinowym, a nie na emeryturze.
2. Zdefiniuj dokładnie swoje obawy - większość "druzgocących" niepowodzeń można w rzeczywistości naprawić.
3. Oblicz rzeczywisty koszt swojego wymarzonego życia - prawdopodobnie będzie ono tańsze niż myślisz.
4. Zidentyfikuj krytyczne 20% działań, które zapewniają 80% wyników.
5. Bezlitośnie eliminuj informacje, które nie służą Twoim priorytetom.
6. Grupuj podobne zadania i twórz osłony przed przerwami, aby chronić swoje skupienie.
7. Outsourcuj wszystko, co nie wymaga Twoich unikalnych talentów.
8. Stwórz zautomatyzowane strumienie dochodu, które będą pracować, gdy ty nie będziesz pracować.
9. Zdobądź wolność pracy zdalnej dzięki produktywności, a nie przyjemnościom.
10. Podejmuj strategiczne mini-emerytury przez całe życie, zamiast czekać do 65 roku życia.
11. Korzystaj z wolności, aby realizować sensowną naukę i tworzenie, a nie tylko wypoczynek.

Niektórzy krytycy nazywają tytuł "4-godzinny" szumem. Ferriss zgadza się, że to bardziej metafora. Ale kluczowa kwestia jest następująca: jeśli celowo zaprojektujesz swoje podejście, możesz skrócić długie godziny pracy. Możesz także utrzymać lub nawet zwiększyć przepływ gotówki. Praktyczna wartość tych tytułów książek polega na tym, że pokazują one, że nie trzeba poświęcać dużo czasu na zarabianie dużych pieniędzy - jeśli skupimy się na właściwych rzeczach.

• Zapisz

Ocena

Przede wszystkim, 4-godzinny tydzień pracy to świetna lektura, a na podstawie tego podsumowania przyznajemy jej ocenę 4,4/5. Jak oceniasz książkę Tima Ferrissa na podstawie tego podsumowania?

Oświadczenie

To jest nieoficjalne podsumowanie i analiza.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące 4-godzinnego tygodnia pracy (FAQ)

---

The 4-Hour Workweek PDF, Za darmo Audiobook, Infografika i Animowane streszczenie książki

To był wierzchołek góry lodowej. Zanurzyć się w szczegóły i wesprzeć autora, zdobyć książkę tutaj lub pobierz audiobook za darmo.

Jesteś nowy w StoryShots? Pobierz naszą najlepszą darmową aplikację aby uzyskać dostęp do wersji PDF/ePub, darmowego audiobooka i animowanej tego streszczenia.

Skomentuj poniżej lub napisz do nas na Twitterze jeśli masz jakieś uwagi.

---

Related Book Streszczenia

• Uruchomienie $100 przez Chrisa Guillebeau (Otwórz w aplikacji)
• Almanach Navala Ravikanta przez Erica Jorgensona
• Company of One przez Paula Jarvisa
• Mit E-Myth zrewidowany przez Michaela E. Gerbera (Otwórz w aplikacji)
• Vagabonding przez Rolfa Pottsa (otwarty w aplikacji)
• 4-godzinne ciało Timothy Ferriss (Otwórz w aplikacji)
• Tools Of Titans Timothy Ferriss, Arnold Schwarzenegger (Otwórz w aplikacji)
• Magia wielkiego myślenia David J. Schwartz, Ph.D. (Otwórz w aplikacji)
• Głęboka praca przez Cala Newporta (Otwórz w aplikacji)
• Getting Things Done przez Davida Allena (Otwórz w aplikacji)
• Osobiste MBA przez Josha Kaufmana
• Profit First Mike Michalowicz