Spis treści show

Życie staje się pracowite. Ma Mistrzostwo zbierał kurz na twojej półce? Zamiast tego, weź teraz kluczowe pomysły.

Tutaj zarysowujemy powierzchnię. Jeśli jeszcze nie masz tej książki, zamów ją książka lub uzyskać audiobook za darmo na Amazon, aby poznać soczyste szczegóły.

Synopsis

Mistrzostwo nakreśla proces, jak można stać się mistrzem w swojej dziedzinie. W rzeczywistości, prawdziwe mistrzostwo polega na odrzuceniu konwencji związanych ze światem. Mistrzostwo polega na odnalezieniu swojego wewnętrznego powołania, wyborze nauki zamiast sukcesu i staniu się mistrzem w dodawaniu swojego unikalnego akcentu. Aby poprzeć te twierdzenia, Robert Greene czerpie z doświadczeń niektórych z najbardziej utytułowanych postaci w historii. Wśród tych słynnych postaci są zarówno Albert Einstein, jak i zawodowy bokser Freddie Roach.

O Robercie Greene

Robert Greene jest odnoszącym duże sukcesy amerykańskim autorem. Jego książki skupiają się głównie na strategii, władzy i uwodzeniu. Wiele jego pomysłów jest popartych zasadami buddyzmu zen, ponieważ jest on studentem buddyzmu zen. Obecnie jest autorem sześciu międzynarodowych bestsellerów.

Znajdź swoje wewnętrzne powołanie

Każdy z nas ma swoje własne, niepowtarzalne powołanie w życiu. Istnieje dyscyplina lub dziedzina idealna dla Ciebie. Jeśli masz przeczucie co do konkretnej dyscypliny, to Robert Greene sugeruje, abyś zaufał temu przeczuciu. Często ludzie tłumią tę wyjątkowość i zamiast tego podążają za działaniami innych. Jednak, mimo że takie podejście ma pewne zalety, to nigdy nie odnajdziesz swojego wewnętrznego powołania. Greene podkreśla, że większość geniuszy i wpływowych osób z historii miała moment jasności, w którym nagle zrozumieli i zaakceptowali swoje wewnętrzne powołanie.

Aby powtórzyć ten punkt, Greene podaje przykład Leonarda Da Vinci. Dla Leonarda jego wewnętrzne powołanie stało się oczywiste, gdy zaczął kraść kartki papieru z biura swojego ojca. Ukradł ten papier, aby zająć się swoją najgłębszą pasją: szkicowaniem zwierząt w lesie. Wielu przypisuje swoje wewnętrzne powołanie słowu od Boga. Jednak bez względu na to, jak postrzegasz swój wewnętrzny głos, zawsze powinieneś go słuchać. W ten sposób możesz odnaleźć swoje wewnętrzne powołanie.

Nauka jest ważniejsza niż krótkotrwałe sukcesy

"Pomyśl o tym w ten sposób: Istnieją dwa rodzaje niepowodzeń. Pierwsza wynika z tego, że nigdy nie wypróbowujesz swoich pomysłów, ponieważ się boisz lub czekasz na idealny moment. Z takiej porażki nigdy się nie nauczysz, a taka nieśmiałość cię zniszczy. Drugi rodzaj pochodzi z odważnego i śmiałego ducha. Jeżeli poniesiesz porażkę w ten sposób, to uderzenie w twoją reputację jest znacznie większe niż to, czego się nauczysz. Wielokrotne porażki zahartują twojego ducha i pokażą ci z absolutną jasnością, jak należy postępować." - Robert Greene

Po zidentyfikowaniu swojego wewnętrznego powołania, ludzie szukają możliwości o największym prestiżu lub nagrodzie finansowej. Greene sugeruje jednak, że alternatywne nagrody są ważniejsze niż krótkotrwałe sukcesy. Uważa on, że role, które dają możliwość uczenia się, są lepszym wyborem niż te, które oferują krótkotrwałe pochwały. Dlatego rozważ te role, nawet jeśli nie są dobrze płatne. Prestiżową i dobrze płatną pracę możesz uzyskać w dalszej kolejności. Co ważne, masz potencjalnie większe szanse na zdobycie tych prestiżowych stanowisk, jeśli po drodze się nauczyłeś. Praktyczna wiedza, którą zdobędziesz w trakcie nauki, będzie Ci służyć przez kolejne dekady. Krótkoterminowe zyski, które osiągniesz w prestiżowej pracy, nie będą miały wpływu na Twoje życie za dziesiątki lat.

Godne uwagi przykłady

Freddie Roach

Greene podaje przykład boksera Freddie Roacha. Zamiast od razu pchać się na wielkie obroty, zamiast tego przyjął niepłatną posadę w ośrodku bokserskim. W tej roli Roach mógł skutecznie rozwijać swoje umiejętności i zagwarantować sobie przyszłą profesjonalną karierę w boksie. Ostatecznie Roach zarobił znacznie więcej pieniędzy, niż gdyby wcześniej podjął dobrze płatną pracę w innej dziedzinie.

Karol Darwin

Freddie Roach nie jest jedynym przykładem osoby, która odniosła wielki sukces, przedkładając naukę nad prestiż w latach pierwotnych. Na przykład Karol Darwin odrzucił miejsca w szkole medycznej i dobrze płatną pracę w kościele. Zamiast skorzystać z tych możliwości, Darwin wybrał alternatywną drogę, która kładła nacisk na naukę. Przekonał swojego ojca, by pozwolił mu pracować bez wynagrodzenia na statku HMS Beagle. Podczas tej podróży nauczył się niesamowitych rzeczy o egzotycznych roślinach i zwierzętach. Bez podjęcia tej decyzji Darwin być może nigdy nie byłby osobą, która stworzyłaby teorię ewolucji.

Benjamin Franklin

Wreszcie Greene wyjaśnia, jak Benjamin Franklin również angażował się w możliwości nauki ponad korzyści pieniężne. Ojciec Franklina prowadził lukratywną firmę produkującą świece i zasugerował Benjaminowi przejęcie rodzinnego biznesu. Niewątpliwie byłoby to łatwiejsze rozwiązanie i zapewniłoby Franklinowi natychmiastową nagrodę pieniężną. Franklin zdecydował się jednak odejść i podjąć pracę w firmie drukarskiej. Ta rola dała mu możliwość poznania sposobu komponowania tekstu. W wyniku tej nauki stał się jednym z najbardziej wpływowych Amerykanów, jacy kiedykolwiek żyli.

Greene wyjaśnia, że ta trójka oferuje zaledwie maleńką część słynnych osób, które wybrały naukę nad krótkoterminowy sukces. Dlatego powinieneś unikać fiksowania się na prestiżu czy pieniądzach. Zamiast tego szukaj możliwości, które pomogą ci się uczyć i rozwijać swoje umiejętności. W dłuższej perspektywie czasu skorzystasz z tych możliwości znacznie bardziej.

Poszukiwanie Mentora

Greene podkreśla, jak ważna jest nauka. Przyznaje jednak, że łatwiej jest to powiedzieć niż zrobić. Dlatego Greene zaleca zachęcanie do nauki poprzez poszukiwanie kogoś, kto może być mentorem w wybranej umiejętności. Samodzielna nauka często wiąże się z popełnianiem błędów, którym można zapobiec i traceniem czasu na próby zrozumienia, gdzie popełniłeś błąd. Takie podejście spowoduje jedynie stratę czasu i zasobów.

Alternatywą jest znalezienie sobie mentora, który skutecznie poprowadzi Cię podczas procesu nauki. Rezultatem tej współpracy powinna być bardziej efektywna nauka, a co za tym idzie, oszczędność czasu i zasobów. Greene podkreśla, że mentoring nigdy nie jest relacją jednokierunkową. Nigdy nie należy czuć, że czerpie się z możliwości innej osoby, ponieważ mentor zawsze będzie czerpał korzyści z tej relacji. Relacja mentor - podopieczny jest często produktywna z dwóch powodów:

Mentor uważa praktykanta za młodszą wersję siebie. Dlatego też są bardziej zainteresowani i zainwestowani w przyszłość praktykanta.
Praktykant podziwia mentora za osiągnięcie obecnego poziomu umiejętności. Stąd też poświęcają mu znacznie więcej uwagi i chłoną jego wiedzę znacznie łatwiej niż z innych źródeł.

Przykład Aleksandra Wielkiego

Innym kluczowym czynnikiem do rozważenia jest to, że relacja mentor-mentor nie musi ograniczać twojego postępu. Niektórzy ludzie uważają, że jesteś ograniczony do poziomu umiejętności, które nabył twój mentor. Jednak historia wskazuje, że to założenie jest błędne. Na przykład Aleksander Wielki nauczył się rządzenia państwem od wielkiego filozofa Arystotelesa. Większość twierdzi, że Aleksander Wielki z łatwością przewyższył umiejętności Arystotelesa jako zarządca. Aleksander wykorzystał lekcje, których nauczył się od Arystotelesa, i dostosował je do swoich własnych doświadczeń. Dlatego Greene uważa, że twoim celem powinno być zawsze przewyższanie, a nie dorównywanie swojemu mentorowi. Najlepszym sposobem na osiągnięcie tego celu jest wzięcie pod uwagę jego lekcji i rozwinięcie ich poprzez swoje wrodzone mocne strony.

Myśl innowacyjnie i podważaj zasady

"Wszyscy poszukujemy poczucia większego związku z rzeczywistością - z innymi ludźmi, czasami, w których żyjemy, światem przyrody, naszym charakterem i własną wyjątkowością. Nasza kultura coraz częściej ma tendencję do oddzielania nas od tych rzeczywistości na różne sposoby. Pochłaniamy narkotyki lub alkohol, uprawiamy niebezpieczne sporty lub ryzykowne zachowania, aby obudzić się ze snu naszej codziennej egzystencji i doświadczyć zwiększonego poczucia związku z rzeczywistością. Ostatecznie jednak najbardziej satysfakcjonującym i silnym sposobem odczuwania tego połączenia jest aktywność twórcza. Zaangażowani w proces twórczy czujemy się bardziej żywi niż kiedykolwiek, ponieważ coś tworzymy, a nie tylko konsumujemy, Mistrzowie małej rzeczywistości, którą tworzymy. Wykonując tę pracę, w rzeczywistości tworzymy samych siebie". - Robert Greene

Skuteczny mentor przekaże Ci wszystkie najważniejsze aspekty związane z Twoją dziedziną. Jednak te podstawy powinny działać tylko jako fundament z dwóch powodów. Po pierwsze, zawsze należy dążyć do przekraczania tego, co już jest znane. Po drugie, świat ciągle się zmienia i trzeba się do tego dostosować. Nie można na zawsze pozostać uczniem. Dlatego trzeba stać się nieustraszonym i przyjąć otwarty umysł. Greene zwraca uwagę, że takie podejście jest podobne do tego, jacy byliśmy, gdy byliśmy dziećmi. Umysł dziecka jest całkowicie otwarty na nowe pomysły i wierzy, że wszystko jest możliwe. Dodatkowo dzieci są bardzo dociekliwe w stosunku do świata.

Dzieci są prawdziwymi rozwiązywaczami problemów

Greene uważa, że naturalnym stanem człowieka są dzieci. Naturalnie, rozwijamy się dzięki otwartości umysłu i kwestionowaniu wszystkiego, czego nie rozumiemy. Pomimo tego, dorośli ludzie są ograniczani przez zewnętrzne naciski. Jedną z niewielu okoliczności, w których ludzie zazwyczaj przyjmują otwartość, jaką mieli w dzieciństwie, jest pobyt na wakacjach. Kiedy doświadczasz obcej kultury, nie możesz tkwić w swoich starych nawykach i doświadczeniach. Dlatego jesteś zmuszony do ponownego otwarcia umysłu. Widzenie świata oczami dziecka jest jedną z najprzyjemniejszych rzeczy w podróżowaniu.

Przykład Mozarta

Spróbuj wyobrazić sobie wolność i przygodę, której doświadczasz będąc w obcym kraju. Jesteś gotów złamać swoje osobiste zasady i zmienić oczekiwania, jakie masz wobec siebie i innych. Wprowadź w życie tę samą wolność, gdy tylko zakończysz praktykę u wybranego przez siebie mentora. Ta wolność pozwoli ci rozwijać się na swój unikalny sposób i osiągnąć mistrzostwo. Unikalne mistrzostwo jest kluczową cechą ludzi odnoszących największe sukcesy w historii. Na przykład Mozart od najmłodszych lat był bardzo utalentowanym muzykiem. Był jednak zmęczony wykonywaniem klasycznej muzyki fortepianowej, która była popularna wśród wszystkich utalentowanych muzyków. Dlatego postanowił skomponować własną muzykę. Mozart wykorzystał wiele z wiedzy, którą zdobył z muzyki, która była przed nim. Jednakże, aby osiągnąć mistrzostwo, wprowadził swój własny, unikalny zwrot. Dla Greene'a jest to prawdziwa innowacja. Publiczność była pod większym wrażeniem muzyki Mozarta niż innych muzyków, ponieważ zapewnił on pewien stopień oryginalności. Dlatego spróbuj przyjąć zasady obowiązujące w wybranej przez Ciebie dziedzinie i nieco je zmienić, wprowadzając własny, niepowtarzalny zwrot.

Trenuj swój umysł do rozwiązywania problemów

"Dzięki naszym ograniczonym zmysłom i świadomości, dostrzegamy tylko niewielką część rzeczywistości. Co więcej, wszystko we wszechświecie jest w stanie ciągłego przepływu. Proste słowa i myśli nie są w stanie uchwycić tego strumienia czy złożoności. Jedynym rozwiązaniem dla oświeconej osoby jest pozwolić umysłowi wchłonąć się w to, czego doświadcza, bez konieczności formułowania sądów na temat tego, co to wszystko oznacza. Umysł musi być w stanie odczuwać wątpliwości i niepewność tak długo, jak to możliwe. Gdy pozostaje w tym stanie i sonduje głęboko tajemnice wszechświata, przyjdą idee, które są bardziej wymiarowe i rzeczywiste, niż gdybyśmy wcześnie wyskoczyli do wniosków i sformułowali osądy." - Robert Greene

Rozwiązywanie problemów to jedna z kluczowych umiejętności związanych z sukcesem. Greene uważa jednak, że rozwiązywanie problemów w oryginalny i kreatywny sposób jest jeszcze bardziej skuteczne. Co ważne, uważa on również, że tę umiejętność rozwiązywania problemów można wytrenować.

Techniki szkoleniowe w zakresie rozwiązywania problemów

Po pierwsze, staraj się poszerzyć swój umysł i unikać wizji tunelowej na pewne rozwiązania. Ludzie są stworzeni z przyzwyczajenia, co oznacza, że często nadużywamy nieoptymalnych rozwiązań. Rozwiązanie, które sprawdziło się w przypadku jednego problemu, nie musi oznaczać, że sprawdzi się w rozwiązywaniu Twoich obecnych problemów. Zamiast intuicyjnie ponownie wykorzystywać rozwiązania, powinieneś zatrzymać się i zastanowić, czy to rozwiązanie może w ogóle zadziałać. Podobnie jak w tym punkcie, istnieją standardowe odpowiedzi i rozwiązania, które społeczeństwo oferuje dla poszczególnych problemów. Chociaż dane podejście może zapewnić Ci szybkie rozwiązanie, przyjęcie tych łatwych rozwiązań ograniczy Twoją kreatywność i innowacyjne myślenie. W ten sposób uniemożliwiasz sobie uczenie się kreatywnego rozwiązywania problemów, które jest wymagane do rozwiązywania problemów, które społeczeństwo musi jeszcze rozwiązać.

Pierwszym krokiem do stania się bardziej kreatywnym w rozwiązywaniu problemów jest spojrzenie na otaczający nas świat w inny sposób. W społeczeństwie istnieje kilka binarnych rozróżnień, takich jak ciało/umysł i mężczyzna/kobieta. W rzeczywistości jednak istnieje więcej niuansów niż te binaria. Dlatego nie pozwól sobie na uwrażliwienie na niuanse, które znajdują się pomiędzy nimi. Najlepszym sposobem na to jest tworzenie nowych i niecodziennych połączeń pomiędzy obiektami w Twoim otoczeniu.

Przykład Einsteina

Jedno słynne badanie wykazało, że po 10 000 godzin praktyki w danej dziedzinie, mózg ulega jakościowej zmianie. Twój mózg buduje zupełnie nowe połączenia pomiędzy wcześniej niepołączonymi obszarami. Dzięki temu możesz szybko zwizualizować dowolny problem z tej dziedziny w inny sposób. Greene porównuje to do momentów eureki, których wszyscy czasem doświadczamy. Otwarcie się na nowe doświadczenia zwiększa szanse na przeżycie tych eureka moments. Na przykład Einstein grał na skrzypcach, gdy zastanawiał się nad problemami teoretycznymi. W ten sposób Einstein uczył się kreatywnego rozwiązywania problemów. Dlatego możesz zrobić to samo.

Skomentuj poniżej i daj innym znać, czego się nauczyłeś lub czy masz jakieś inne przemyślenia.

Jesteś nowy w StoryShots? Pobierz wersje audio i animowane tego streszczenia oraz setek innych bestsellerowych książek z dziedziny literatury faktu w naszej darmowa aplikacja z najwyższej półki. Apple, The Guardian, The UN i Google uznały ją za jedną z najlepszych na świecie aplikacji do czytania i nauki.

Aby zagłębić się w szczegóły, zamów książka lub kupić audiobook za darmo.