Acelere sua carreira, domine as habilidades duras e seja mais esperto que a concorrência

A vida se agita. Tem Ultralearning por Scott H. Young tem recolhido pó em sua estante? Em vez disso, pegue as idéias-chave agora.

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Scott H. Young's Perspective

Scott Young é um escritor e proprietário de negócios. Em 2012, ele liderou seu próprio projeto de educação autodirigida, onde ele aprendeu a codificar em um ano. Impressionantemente, ele foi então capaz de passar nos exames finais que os graduados em ciências da computação do MIT devem passar ao final de seus programas de graduação de quatro anos. Scott Young usou palestras de informática de código aberto disponíveis on-line, juntamente com suas próprias atividades de aprendizagem auto-organizadas e exercícios para conseguir isso. Sua palestra no TEDx sobre sua abordagem de aprendizagem já foi vista mais de meio milhão de vezes. Para aperfeiçoar sua metodologia de aprendizagem, Scott aprendeu quatro idiomas em doze meses. Ele é formado pela Universidade de Manitoba e pela Montpellier Business School.

Introdução

Ultralearning é uma estratégia de aprendizagem agressiva e autodirigida. Autodirigido significa que você pode retomar o controle, em vez de esperar para pagar por mensalidades e tutores caros. Agressivo significa que, em vez de passar anos em alguma coisa sem ser grande, seu tempo limitado e seu esforço são sempre direcionados para o que funciona.

StoryShot #1: Ultralearners são aprendizes rápidos

Ultralearners são pessoas que podem aprender e adquirir novas habilidades em um curto espaço de tempo. Essas pessoas devem ser agressivas e estratégicas com suas abordagens de aprendizagem. Um exemplo disso é Eric Barone. Eric foi um empregado de teatro que decidiu criar seu próprio jogo de computador. Ele era um recém-formado em TI que teve que competir com grandes empresas com orçamentos massivos. Dito isto, Barone aperfeiçoou sua mecânica ao longo de cinco anos, adotando uma abordagem agressiva de experimentação e aperfeiçoamento. Eventualmente, Barone lançou o Stardew Valley. O jogo vendeu mais de três milhões de cópias em seu ano de lançamento em 2016. Esta taxa monumental de vendas o colocou na lista de 30 menos de 30 da Forbes. Portanto, o ultralearning pode ajudá-lo a permanecer competitivo dentro do mundo profissional. 

StoryShot #2: Desenvolver uma estratégia de aprendizagem ótima

A meta-aprendizagem deve ser sempre o início de sua jornada ultralestra. O meta-aprendizado é o processo de aprender a aprender efetivamente. Para começar a implementar o meta-aprendizado, você deve primeiro estabelecer como a informação é estruturada em seu campo escolhido. Isto significa que você deve evitar apenas absorver informações aleatórias.

A meta-aprendizagem exige que você olhe para o quadro geral e desenvolva uma estratégia de aprendizagem ideal. Scott Young oferece três abordagens para ajudá-lo a identificar sua estratégia de aprendizagem ideal:

1. Criar um Mapa de Metalearning

A primeira ação que Young recomenda é a criação de um meta- mapa de aprendizagem. Estes mapas devem dividir seu tópico em três categorias: conceitos, fatos e procedimentos. Os conceitos estão relacionados ao que você precisa entender. Os fatos se relacionam com o que precisa ser memorizado. Finalmente, os procedimentos se relacionam com o que precisa ser feito. Você deve compreender que nem todas as habilidades exigirão os três procedimentos. Por exemplo, Young destaca que aprender uma tacada de basquete exigirá que você se concentre quase que inteiramente no procedimento. Uma vez que você tenha considerado cada uma das categorias, você deve se concentrar na categoria mais relevante.

2. Use o mapa para identificar os desafios

Após estabelecer seu meta- mapa de aprendizagem, você deve identificar quais aspectos da aprendizagem podem se revelar desafiadores. Depois de notar estes desafios, você deve pensar em técnicas para superá-los. Estas técnicas freqüentemente exigem que você se envolva com uma atividade especializada, como a repetição espaçada, se você tiver que se lembrar de muitas informações.

3. Estabelecendo como você está indo aprender

A melhor maneira de estabelecer como você vai aprender é pesquisando outros que já adquiriram uma habilidade semelhante. A abordagem deles pode ser usada como referência. Você pode então replicar seus métodos e técnicas com seu próprio giro único. 

StoryShot #3: Identificar um foco claro

Afiar sua faca é a analogia de Young para refinar seu foco. Uma das abordagens modernas mais eficazes para afiar sua faca é remover as tentações eletrônicas. Por exemplo, desligue suas notificações por e-mail e pare de observar o binge Netflix.

O primeiro desafio para refinar seu foco será sempre focalizar em primeiro lugar. O autor sugere enganar seu cérebro para pensar que você está concentrado. Defina um cronômetro e prometa a si mesmo que poderá parar de trabalhar quando o cronômetro for desligado. Você pode descobrir que construiu o impulso para continuar trabalhando até o final destes três minutos. A técnica Pomodoro é potencialmente a maneira mais eficaz de usar temporizadores como este. Com esta técnica, você precisa definir um temporizador por 20 minutos. Após estes 20 minutos, você pode fazer um intervalo de cinco minutos. Após o intervalo, defina outro timer por 20 minutos e repita.

Após utilizar estas técnicas para desenvolver o foco, você deve aprender como manter seu foco. A questão com o momento de construir enquanto trabalha é que você pode cair em piloto automático. O piloto automático o engana a pensar que você é produtivo, mas na realidade, você perdeu seu foco. A melhor maneira de lidar com o piloto automático é usar o interleaving. A intercalação é o ato de dividir um projeto em várias sessões curtas e regularmente espaçadas.

Finalmente, monitore sua atenção e seus níveis de excitação e decida sobre qual tarefa enfrentar com base nesses níveis. Por exemplo, se você se sente intenso com um foco restrito, você deve escolher uma tarefa repetitiva. Por outro lado, se você se sente relaxado com um foco amplo, você deve escolher uma tarefa criativa.

StoryShot #4: O aprendizado ajuda a tornar sua viagem mais direta

A educação formal fornece conhecimentos relacionados a um caminho indireto entre seu contexto de aprendizagem e o ambiente alvo. Por exemplo, aprendemos francês em uma sala de aula, em vez de pedir orientações a uma pessoa francesa. Portanto, não é surpreendente que tenhamos dificuldade em aplicar nossa escolaridade de francês no mundo real. Scott Young recomenda fazer o caminho entre sua experiência de aprendizagem e a experiência de aplicação o mais direto possível.

Para aprimorar sua franqueza, você precisa começar a aprender coisas fazendo. Os jovens também chamam esta abordagem de aprendizagem baseada em projetos. Sentar seu aprendizado diretamente em seu ambiente alvo significa que você salta o desafio de transferir suas habilidades. É possível que a maneira mais eficaz de adotar a aprendizagem baseada em projetos seja a aprendizagem imersiva - por exemplo, um estudante francês passando um ano trabalhando na França. O autor admite que algumas habilidades não são seguras para aprender de forma imersiva, como pilotar um avião. Mas você pode se envolver em um ambiente semelhante a um ambiente imersivo através de simulações.

StoryShot #5: A Abordagem Direta da Perfuração

Atletas de elite, prodigiosos pianistas e ultralatros de sucesso, todos aperfeiçoam suas técnicas para manter sua vantagem competitiva. Comece a praticar uma habilidade adotando o que Young chama de abordagem direta-e-depois-drill. Comece com uma abordagem direta de suas habilidades, para que você possa identificar as áreas em que precisa se aperfeiçoar. Depois, perfure as habilidades necessárias para aprimorar e retornar à prática direta até perceber mais habilidades que precisam de perfuração.

Para otimizar sua perfuração, aplique você mesmo a uma etapa determinante da taxa. Estas etapas são parte do processo que precipita uma reação em cadeia. Portanto, em ultralearning, esta é a etapa que desbloqueia o próximo nível de conhecimento. Identifique estas etapas e depois adote uma das seguintes abordagens: Em primeiro lugar, você pode separar uma etapa e repeti-la até a perfeição. Mas você só pode adotar esta abordagem se conseguir isolar facilmente uma etapa de todo o processo. Se não for possível, você pode sempre separar uma habilidade em componentes cognitivos e tempo - os separa. Alternativamente, você pode usar o método do imitador. Escolha um ídolo que se destaque na área que você deseja melhorar e imite suas abordagens.

StoryShot #6: Melhore as taxas de recuperação através de testes

Testar a si mesmo é muitas vezes uma maneira eficaz de melhorar sua capacidade de recuperar uma habilidade. Young oferece dois métodos para melhorar as taxas de recuperação. Em primeiro lugar, você pode rever seu material de aprendizagem. Especificamente, volte a rever os materiais que você usou quando estudou este tópico pela primeira vez. A alternativa para recordar fatos e conceitos de memória é significativamente mais eficaz. Young cita um estudo de 2011 da Universidade Purdue que descobriu que a lembrança é muito mais eficaz para a retenção do aprendizado a longo prazo. Apesar disso, a maioria dos aprendizes se volta para a revisão de material antigo.

A questão da revisão é também a mesma razão pela qual é uma técnica tão popular. Quando revisamos o conteúdo, muitas vezes entendemos e reconhecemos o conteúdo. Portanto, presumimos ter aprendido esse conceito. Esta é uma abordagem passiva da aprendizagem e é um julgamento falho da aprendizagem. Embora a lembrança seja freqüentemente mais difícil, esta luta a curto prazo ajuda a lembrar a longo prazo. A recordação oferece um nível de dificuldade desejável. 

A seguir estão as abordagens de recuperação que você pode usar para melhorar seu aprendizado:

1. Teste-se ou desafie-se a anotar tudo o que você puder lembrar. 
2. Evite tomar notas durante a leitura. Ao invés disso, faça perguntas que o levarão a recuperar as informações.
3. Estabeleça para si mesmo uma tarefa que testará tudo o que você aprendeu.

StoryShot #7: Resultados, Informações e Correção de Feedback

Mesmo que você acredite que é excelente em um campo, você ainda precisa aceitar o feedback para continuar progredindo e melhorando. Quase todo feedback é valioso, mas alguns são mais úteis do que outros. Em primeiro lugar, Young considera o feedback dos resultados. Esta é a forma mais básica de feedback e envolve determinar se você atingiu o resultado desejado. Este tipo de feedback pode ser encorajador, mas muitas vezes carece de informações suficientes para fazer mudanças significativas. 

O próximo tipo de feedback é o feedback informativo. O feedback informativo envolve destacar áreas problemáticas e isolar os erros com base no momento em que você recebe o feedback. Por exemplo, quando um membro da audiência sai de seu discurso.

A forma final e mais eficaz de feedback é o feedback corretivo. Este tipo de feedback lhe diz exatamente o que você está fazendo de errado e como corrigi-lo avançando. Ao obter o feedback, você deve aceitar todo o feedback. Mas você deve sempre priorizar o feedback corretivo, depois o feedback informativo e, finalmente, o feedback dos resultados.

StoryShot #8: Evite informações sobre o esmagamento

Os jovens oferecem um exemplo notável de como a retenção pode ser impactante. Em 2015, Nigel Richards venceu o Campeonato Mundial de Scrabble da França. O que é notável é que ele não falava francês. Apesar das 386.000 palavras francesas aprovadas por Scrabble, Richards poderia vencer ao memorizar estas palavras. Este é um exemplo perfeito de ultralearning.

Para se tornar altamente eficaz, você precisará comprometer informações importantes para a memória. Dito isto, não cometam coisas à memória de uma só vez. Ao invés disso, evite encher e espaçar suas sessões de memorização para que você possa se lembrar das informações a longo prazo. Portanto, reserve alguns dias por semana para memorizar as informações. 

A repetição espaçada é potencialmente a técnica mais eficaz para aprender informações. Teste seu conhecimento sobre pedaços discretos de informações de forma aleatória. Se você pode facilmente lembrar de um tópico, você pode empurrá-lo para trás em seu cronograma de revisão. Por outro lado, você deve revisar o tópico com o qual tem dificuldade mais cedo. A tentativa de reter informações enquanto é difícil criará memórias mais fortes a longo prazo. 

StoryShot #9: Intuição de Suprimentos do Conhecimento

Ter uma compreensão profunda de um tópico permite desenvolver intuições cheias de conexões e padrões. Se você pode acelerar seu conhecimento de um tópico, você pode se tornar altamente impactante através de sua intuição. Young oferece diversas maneiras de acelerar sua aquisição do conhecimento necessário para intuir:

1. Faça perguntas estúpidas porque elas lhe permitirão construir a base forte necessária para desenvolver a intuição.
2. Empurre-se em experiências de aprendizagem desafiadoras que podem levar a uma compreensão mais profunda do assunto. Portanto, nunca fuja de desafios ou tome atalhos. Escolha sempre a solução mais ampla para um problema. 
3. Não desista quando as coisas se tornarem difíceis. Em vez disso, implemente um cronômetro de luta pelo qual você diz a si mesmo que tem que tentar superar o desafio por um período escolhido.
4. Finalmente, tente desenvolver sua compreensão de seu tópico. Você também deve desenvolver um nível de compreensão que lhe permita questionar os conceitos e teorias comuns.

StoryShot #10: A experimentação é o que faz de você um gênio

Os jovens utilizam Vincent Van Gogh como um exemplo para este princípio final. Van Gogh foi um desistente da escola de arte que foi consistentemente descrito como um pintor sem igual. Hoje, ele é considerado um dos maiores artistas que já viveram. Ele alcançou este sucesso através de experiências consistentes. Seu estilo de arte distinto mudou consideravelmente desde seus primeiros anos de vida. Ele não se atirou imediatamente em sua estética distinta. Então, Young descreve a experimentação como o ingrediente secreto do ultralarning.

A primeira abordagem que você pode adotar para experimentar é copiar e depois criar. Emule o trabalho de outra pessoa, e depois use-o para testar suas próprias idéias. Uma maneira de melhorar a eficiência de sua experimentação é estabelecer limites em sua criatividade. Trabalhar dentro de limites rigorosos pode forçá-lo a experimentar um processo que você normalmente nunca experimentaria. 

Resumo final e revisão do Ultralearning

Ultralearning destaca várias maneiras de tornar seus processos de aprendizagem mais eficientes. A chave é desenvolver uma sólida base de conhecimento através de várias pequenas etapas de aquisição de conhecimento. Isto deve então ser apoiado pela aceitação de feedback útil e pela rejeição de feedback não valioso. Através da experimentação e da intuição, você pode se tornar um aprendiz altamente eficiente. 

Classificação

Classificamos este livro como 4.4/5.

Ultralearning PDF, Infográfico, Audiolivro Gratuito e Vídeo Animado Resumo

Esta foi a ponta do iceberg. Para mergulhar nos detalhes e apoiar o autor, peça o livro ou obter o audiolivro de graça na Amazônia.

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