Les petits changements qui changent tout
La vie s'active. A Les petites habitudes était sur votre liste de lecture ? Découvrez dès maintenant les principaux enseignements.
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Introduction
Avez-vous déjà voulu changer une habitude sans jamais y parvenir ? Il peut être difficile de changer sa vie. Vous pouvez avoir l'impression d'être trop occupé, ou que ce que vous voulez faire est un trop grand défi. Mais même de petits changements peuvent avoir un impact important sur votre vie et ils ne doivent pas nécessairement prendre beaucoup de temps.
Fogg montre le pouvoir de décomposer votre objectif en petits comportements. Ces petits comportements peuvent vous aider à atteindre vos objectifs et à réaliser vos rêves. La formule de comportement de Fogg montre que vous pouvez obtenir des changements significatifs en commençant petit. Vous pouvez créer des habitudes qui sont bonnes pour vous et vous aider à vivre une vie plus équilibrée et pleine d'énergie positive.
Les petites habitudes est l'aboutissement des 20 années de recherche sur le comportement humain menées par BJ Fogg à l'université de Stanford. Il a appris qu'il n'y a que trois choses qui changeront éventuellement votre comportement. Vous pouvez facilement contrôler seulement deux de ces trois éléments. Premièrement, vous pouvez modifier votre environnement. Deuxièmement, vous pouvez adopter de petits comportements. Les petites habitudes montre comment les humains ne peuvent pas mettre en place des habitudes saines comme un nouveau régime alimentaire ou un exercice régulier. Mais vous pouvez résoudre ces problèmes en vous concentrant sur les choses que vous pouvez contrôler.
"[Les] recherches révolutionnaires de BJ sont enfin accessibles à un public désireux de changer ses comportements et, par extension, sa vie."
- Brad Lauster, ancien directeur de la conception des produits chez Weight Watchers
Écouter le résumé du livre audio Les petites habitudes
À propos de BJ Fogg
BJ Fogg est un spécialiste américain des sciences sociales, auteur, chercheur, enseignant et conférencier TEDx. Il a fondé le Behavior Design Lab à l'université de Stanford, où il dirige la recherche et l'innovation. Fogg est également connu comme le "Père de la Captologie (technologie persuasive)". Il enseigne également aux innovateurs de l'industrie comment utiliser ses modèles et méthodes dans la conception du comportement.
M. Fogg est titulaire d'un BA et d'un MA en anglais de l'université Brigham Young. Il est également titulaire d'un doctorat en communication de l'université de Stanford. M. Fogg a travaillé à Stanford comme assistant d'enseignement pour Philip Zimbardo, qui est surtout connu pour l'expérience des prisons de Stanford.
Parmi les étudiants notables de M. Fogg figurent Ramit Sethi, auteur à succès du New York Times, et Mike Krieger, cofondateur d'Instagram.
StoryShot #1 : Ne vous engagez dans un comportement que lorsque votre niveau de motivation est élevé
Depuis longtemps, Fogg s'intéressait à la modification de son comportement. Cependant, les petites habitudes qu'il avait créées pour améliorer sa vie sont devenues la source d'inspiration de son nouveau modèle. Par exemple, chaque fois qu'il avait besoin d'aller aux toilettes, il faisait deux pompes. Cette habitude est devenue une partie de sa routine quotidienne et l'a aidé à perdre 20 livres. Sa force mentale s'est également améliorée. Il a ainsi pu être plus efficace et plus productif.
Ces petites habitudes sont efficaces car elles sont faciles et ne nécessitent qu'une motivation minimale. Vous pouvez tirer des enseignements de la "courbe d'action". Nous ne nous engageons dans un comportement que lorsque notre niveau de motivation est "au-dessus" de la courbe. Cette courbe montre que nous ne devons nous engager dans des actions difficiles que si nous sommes motivés. Par exemple, vous seriez motivé pour courir dans un bâtiment en feu si votre enfant était encore à l'intérieur. En comparaison, se brosser les dents tous les soirs est si facile qu'il faut une motivation minimale. Les petites habitudes sont bénéfiques car elles réduisent la quantité de motivation nécessaire pour effectuer une tâche. Le comportement suit alors la courbe pour devenir une tâche plus facile.
StoryShot #2 : Il y a trois défis à relever pour développer des habitudes saines
Défi n° 1 : Ne vous jugez pas en cas d'échec
Le premier défi à relever pour développer des habitudes saines est que nous sommes durs avec nous-mêmes lorsque nous échouons. L'exemple le plus courant est sans doute celui des personnes qui suivent un nouveau régime. L'échec du régime n'est qu'un exemple de la façon dont les gens peuvent perdre le contrôle. Ils exagèrent cet échec et le laissent prendre le dessus sur l'habitude saine. Ce cycle est souvent répété par les personnes qui suivent des régimes en série. Vous ne changerez jamais vos habitudes en vous sentant mal dans votre peau.
Défi n° 2 : Ne pas confondre aspirations et comportements
Un comportement est quelque chose que vous pouvez faire à un moment précis. Cela peut être maintenant ou à un moment précis dans le futur. Une aspiration n'est pas quelque chose que vous pouvez réaliser à un moment précis. Les aspirations exigent que vous mettiez en place plusieurs comportements sains. Par exemple, si vous voulez améliorer la qualité de votre sommeil, évitez de manger dans l'heure qui précède votre coucher.
Défi n° 3 : Ne comptez pas sur la motivation pour vous aider à atteindre vos objectifs
On pense souvent, à tort, que notre motivation nous aide à atteindre nos objectifs élevés. Or, M. Fogg souligne que nos niveaux de motivation sont très variables. Vous ne pouvez donc pas compter sur la motivation pour maintenir le cap sur vos objectifs. Vous avez besoin de déclencheurs pour encourager une plus grande motivation. Mais vous avez également besoin des compétences nécessaires pour atteindre ces objectifs. Vous devriez créer de petites habitudes au lieu de vous fier à la motivation lorsque vous vous fixez des objectifs.
StoryShot #3 : Il existe une formule en trois étapes pour créer de petites habitudes.
Étape 1 : Trouver un moment d'ancrage
Les moments d'ancrage sont des routines ou des événements existants qui se produisent fréquemment. Par exemple, s'habiller ou le soleil qui se lève chaque matin. Ces ancres sont stables, elles sont donc efficaces pour vous rappeler d'adopter un petit comportement.
Étape 2 : Rendre les comportements minuscules
Concentrez-vous sur de petites actions que vous pouvez accomplir en moins de trente secondes. Ces petits comportements doivent être positifs, comme faire des sauts à dix étoiles. De plus, ces petits comportements doivent suivre immédiatement le moment d'ancrage.
Étape 3 : Célébrer les réalisations avec éclat
Si vous avez fait quelque chose avec des émotions créatives et positives, alors n'attendez pas et ne les retenez pas pour un moment plus "parfait". Au contraire, réagissez immédiatement en célébrant vos réalisations. Il peut s'agir d'une déclaration, telle que "Fantastique !", ou d'une activité de loisirs que vous appréciez. Cette activité ne peut pas être faite des heures ou des jours plus tard. Elle doit être faite directement après le petit comportement.
Les habitudes sont comme un arbre. Cultivez et nourrissez l'habitude jusqu'à ce qu'elle grandisse et forme des racines solides dans votre vie. En donnant à votre habitude un peu de "brillance", vous l'aiderez à devenir quelque chose d'énorme. Le livre décrit la brillance comme le sentiment que l'on éprouve après un accomplissement, ou la "fierté authentique". Nous avons souvent du mal à développer des habitudes parce que nous ne sommes prêts à donner de l'éclat à notre vie que lorsque nous accomplissons quelque chose d'énorme, comme un nouvel emploi. Cela peut sembler étrange au début, mais vous devez apprendre à célébrer chaque petite réalisation.
C'est la clé pour développer des habitudes. Comme pour le dressage d'un chien, vous devez récompenser chaque comportement positif plutôt que de ne récompenser que les réalisations exceptionnelles. En donnant une récompense à votre chien pour ces comportements positifs, vous lui permettrez de développer des habitudes qui sont essentielles pour réussir. Il en va de même pour vous. Vous féliciter après avoir pris de petites habitudes vous aidera à rester au-dessus de la courbe d'action.
StoryShot #4 : Suivez le modèle comportemental de Fogg
Nous pouvons conceptualiser le comportement comme une formule. Plus précisément, le comportement est une combinaison de votre motivation, de votre capacité et de votre promptitude (B=MAP). Fogg fournit une analogie à l'appui de cette formule. Alors qu'il faisait de l'exercice, il a reçu un message de la Croix-Rouge lui demandant de faire un don. Fogg avait déjà envisagé de faire un don à cette organisation caritative, il avait donc déjà la motivation pour ce comportement. Pour faire un don, il lui suffisait de répondre au message, ce qui lui permettait d'actualiser le comportement. Enfin, Fogg a été incité à faire un don par une source externe : la Croix-Rouge lui a envoyé un message en premier. Cet exemple montre que le comportement dépend de l'alignement de chacun de ces facteurs. Si l'un des facteurs n'avait pas été suffisamment respecté, il n'aurait pas eu le comportement de faire un don à l'organisation caritative.
Lorsque ces facteurs sont clairs et que les comportements sont faciles, ces comportements deviendront une habitude. Par conséquent, si vous avez une mauvaise habitude, vous pouvez vous efforcer de la rompre en supprimant un facteur de la formule de Fogg. De même, si vous voulez établir une habitude saine, vous devez établir chacun de ces facteurs.
Boîte à outils et feuille de travail Tiny Habits
Note de la rédaction et avertissement
Cet article a été publié pour la première fois en 2021. Il a été révisé le 5 janvier 2023. Le contenu ici est un résumé et une analyse non officiels.
Classement
Nous évaluons Tiny Habits 4/5.
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Ce n'était que la partie émergée de l'iceberg des Les petites habitudes. Pour plonger dans les détails et soutenir BJ Fogg, commandez le livre. ici ou obtenez le livre audio gratuitement.
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- Les habitudes atomiques par James Clear
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