The Laws of Human Nature - Zusammenfassung und Rezension | Buch von Robert Greene

StoryShot #5: Arroganz nach dem Erfolg hält uns zurück

Wir neigen dazu, selbstbezogen zu sein. Robert beschreibt, dass der Mensch von Natur aus narzisstisch ist. Die Bandbreite reicht von einem gesunden Maß an Narzissmus bis hin zu tiefem Narzissmus. Diejenigen, die zutiefst narzisstisch sind, betrachten andere als Erweiterung ihrer selbst. Robert führt diese Art von Narzissmus darauf zurück, dass die Eltern sich zu sehr um das Kind kümmern oder ihm nicht genug Aufmerksamkeit schenken. Ersteres hindert das Kind daran, eine eigene Identität zu entwickeln, während letzteres zu einem geringen Selbstwertgefühl führt. Interessanterweise fehlt den tiefen Narzissten die Selbstliebe, die normalerweise mit Narzissmus in Verbindung gebracht wird. Robert Greene schlägt daher vor, dass die Entwicklung eines Selbstgefühls, das man lieben kann, ein nützliches Instrument ist, um ein gesünderes Narzissmus-Niveau zu erreichen. 

Robert Greene beschreibt, wie der Erfolg den Menschen oft zu Kopf steigt. Dieser Effekt wird als das Gesetz der Grandiosität bezeichnet. Ein gutes Beispiel für das Gesetz der Grandiosität ist die Karriere von Michael Eisner. Eisner wurde in den 1980er Jahren CEO von Disney. In dieser Zeit brachte er vierzehn erfolgreiche Filme heraus. Diese Filme führten dazu, dass die angeschlagene Marke Disney wiederbelebt wurde. Nach Eisners Ansicht wurde alles, was er anfasste, zu Gold. Als er sich jedoch stattdessen den Themenparks zuwandte und Euro Disney in Frankreich aufbaute, war dieses Unterfangen weniger erfolgreich. Anstatt die Schuld auf sich zu nehmen, suchte Eisner die Schuld bei anderen Menschen. Das lag daran, dass sein Ego zu groß geworden war. Im Jahr 1994 schockierte er die Branche, indem er seinen Untergebenen Jeffrey Katzenberg feuerte. Jeffrey war hauptsächlich für viele der jüngsten Hits verantwortlich, darunter Der König der Löwen. Im September 2005 wählten die Vorstandsmitglieder Eisner ab, nachdem die Aktienkurse von Disney zu sinken begannen. 

Oft erleben Menschen Erfolg und vergessen dann, wie sie diesen Erfolg erlangt haben. Erfolg erfordert Unterstützung durch andere und Mentoren. Und auch ein gewisses Maß an Glück. Wenn wir uns diese Merkmale ins Gedächtnis rufen, bleiben wir realistisch. 

StoryShot #6: Wir sollten nicht zulassen, dass unsere Geschlechter bestimmen, was wir tun können und was nicht

Wir alle haben eine maskuline und eine feminine Seite. Robert Greene schlägt vor, dass wir lernen sollten, beiden Seiten gerecht zu werden, damit wir zu starken Persönlichkeiten werden können. Beispiele für einflussreiche Persönlichkeiten wie David Bowie zeigen, dass er eine eher weibliche Seite hatte, um alle seine Stärken zu nutzen. Einen ähnlichen Ansatz verfolgte auch Caterina Sforza, ein Beispiel, das Robert Greene in diesem Buch anführt. Caterina wurde 1463 in eine mächtige italienische Dynastie hineingeboren. Sie begeisterte sich für Kampftraining sowie für Mode und Kunst. Ihre Fähigkeit, sowohl traditionell männliche als auch weibliche Hobbys auszuüben, machte sie zu einer starken Persönlichkeit. 

Robert Greene erklärt in Die Gesetze der menschlichen Natur dass unsere Vorstellungen von Männlichkeit und Weiblichkeit ein Produkt unserer Gene und unserer Umwelt sind. Wenn wir jedoch lernen können, beide Ansichten zu akzeptieren, können wir unsere Beziehungen verbessern. Konkret erklärt Robert, wie ein Mann, der seine weibliche Seite annimmt, besser in der Lage ist, sich in Frauen einzufühlen. 

Robert behauptet, dass wir uns die Stärken von Männern und Frauen aneignen sollten. Männer neigen dazu, Dinge zu kategorisieren, während Frauen nach Mustern und Verbindungen suchen. Eine Kombination aus diesen beiden Ansätzen ist ideal für die Problemlösung. 

StoryShot #7: Passen Sie sich nicht einer Gruppenmentalität an, wenn diese Sie nach unten zieht

Wir Menschen neigen dazu, uns in Bezug auf andere zu identifizieren. Wir verbringen einen großen Teil unserer Zeit damit, uns Gedanken darüber zu machen, was andere denken und ob wir in bestimmte Gruppen passen. Eine Gruppenmentalität kann sehr vorteilhaft sein, da Teamarbeit dazu beiträgt, dass sich alle auf ein gemeinsames Ziel konzentrieren.  

Trotz der Vorteile, die mit der Arbeit in einer Gruppe verbunden sind, gibt es auch zahlreiche Risiken, die mit Gruppen verbunden sind. Erstens verhalten wir uns anders, wenn wir unter anderen sind. Unsere Prinzipien gehen in der Gruppe verloren; diese Prinzipien beginnen, die der Gruppe zu imitieren. Dadurch verlieren wir das, was uns einzigartig macht, einschließlich unserer Fähigkeit, unabhängig zu denken. Außerdem erklärt Robert, dass die Zugehörigkeit zu einer Gruppe dazu führen kann, dass wir mehr irrationale Entscheidungen treffen, als wir es normalerweise tun würden. Der Hauptgrund dafür ist, dass wir oft Dinge tun, nur weil andere es tun, anstatt logisch über Entscheidungen nachzudenken. 

Folglich müssen wir versuchen, uns nicht von der Gruppe mitreißen zu lassen. Menschen mit einem schwachen Charakter werden mehr Mühe haben, sich aus dem Griff der Gruppe zu befreien. Hier sind die wichtigsten Wege, die Robert Greene vorschlägt, um zu vermeiden, dass wir von der Gruppe heruntergezogen werden:

1. Bewahren Sie sich Unabhängigkeit und Rationalität, unabhängig davon, was andere Ihnen sagen
2. Entwicklung eines Selbstbewusstseins
3. Stellen Sie sicher, dass Sie sich in jeder Gruppe auf den gegenwärtigen Moment konzentrieren.

StoryShot #8: Nutzen Sie Ihre "Schwächen" auf positive Weise

Eine Eigenschaft, die oft als Schwäche angesehen wird, ist Aggression. Robert Greene behauptet, dass wir unsere Aggression in eine positive Richtung lenken sollten. Dazu führt er das Beispiel von John D. Rockefeller aus dem 19. Jahrhundert an. Jahrhundert. Rockefeller war mit einem Mann namens Maurice Clark geschäftlich verbunden, aber Maurice fand Rockefeller lästig. Rockefeller drängte Maurice immer dazu, das Geschäft zu erweitern. Maurice empfand dies als so störend, dass er seine Geschäftsanteile versteigerte. Rockefeller kaufte diese Anteile und machte aus dem kleinen Unternehmen die Standard Oil Company. Dies sollte eines der mächtigsten Unternehmen werden, das je gegründet wurde. Der einzige Weg, wie Rockefeller dieses kleine Unternehmen in ein Unternehmen verwandeln konnte, das auch heute noch einflussreich ist, bestand darin, ein raffinierter Angreifer zu sein. 

Unsere Aggression ist es, die uns zur dominantesten Spezies auf dem Planeten gemacht hat. Daher sollten wir diese Aggression nicht unterdrücken. Unterdrückung führt zu passiver Aggression. Stattdessen sollten wir unsere Aggression akzeptieren und akzeptieren, woher sie kommt, und sie zu unserem Vorteil nutzen. Zum Beispiel können wir diese aggressive Energie nutzen, um hartnäckig und furchtlos zu sein. 

StoryShot #9: Die 18 Gesetze der menschlichen Natur

Das grundlegende Rückgrat dieses Buches sind die 18 Gesetze, die Robert Greene identifiziert hat. Wir haben uns bereits mit den wesentlichen Gesetzen befasst, aber jetzt werden wir Ihnen einen kurzen Überblick über alle 18 Gesetze geben. 

Irrationalität

Irrationalität ist eine der größten Schwächen des Menschen. Irrationalität wird oft von unseren Emotionen angetrieben und bringt uns dazu, nach Beweisen zu suchen, die in unser Narrativ passen. Diese Abkopplung von der Realität der Welt um uns herum kann dazu führen, dass wir eine Vielzahl von Fehlentscheidungen treffen. Robert brachte das Beispiel von Perikles, von dem bereits die Rede war. Als rationaler Mann blühte Athen auf. 

Überwindung der Irrationalität

Wir müssen unsere Vorurteile und die Auslöser erkennen, die dazu führen, dass wir Entscheidungen auf der Grundlage von Emotionen treffen. Außerdem müssen wir einen Schritt zurücktreten und uns Zeit geben, uns zu beruhigen, bevor wir wichtige Entscheidungen treffen. Energie, kombiniert mit rationalem Denken, ist das ideale Gleichgewicht.

Narzissmus

Wir sind alle auf uns selbst konzentriert und sehnen uns nach Aufmerksamkeit und Anerkennung durch andere. Robert nennt das Beispiel von Stalin. Stalin war anfangs charmant, aber er war rücksichtslos gegenüber jedem, der ihn herausforderte. Er war von Unsicherheiten durchdrungen. Unsicherheiten sind die Grundlage des Narzissmus. 

Narzissmus überwinden

Entwickeln Sie Empathie für andere Menschen und vermeiden Sie es, vorschnelle Urteile zu fällen, ohne sich in die Lage des anderen zu versetzen. Lernen Sie so viel wie möglich über andere. Robert nennt das Beispiel von Ernest Shackleton als gesunden Narzissten. Als sein Team Ende 1915 monatelang in der Antarktis festsaß, erkannte Shackleton, dass seine Einstellung den Unterschied zwischen Leben und Tod ausmachen würde. Er achtete sowohl auf den Einzelnen als auch auf die Gruppe als Ganzes. Durch diesen Ansatz entwickelte sich das Vertrauen der Gruppe, und sie überlebten alle. 

Rollenspiele

Die Menschen stellen immer andere Gefühle dar, als sie selbst empfinden. Wir müssen verstehen, wie wir die echten Gefühle der Menschen erkennen können. Außerdem lernen wir, wie wir die beste Version von uns selbst präsentieren können.

Wie man Rollenspiele spielt und die Rollenspiele anderer versteht

Versuchen Sie, mehr wie Milton Erickson zu sein. Milton war ein Pionier der Hypnotherapie. Nach einer monatelangen körperlichen Lähmung aufgrund einer Polioerkrankung lernte Milton, körperliche Anzeichen besser zu deuten. Körperliche Anzeichen sind die besten Indikatoren für die echten Gefühle eines Menschen. Konzentrieren Sie sich daher mehr auf Handgesten, Stimmlagen und kleine Gesichtsausdrücke. Außerdem sollten Sie lernen, sich selbst in ein Rollenspiel zu versetzen, indem Sie üben, in verschiedenen Situationen die richtigen Gefühle zu zeigen. 

Zeichen

Menschen haben einen bestimmten Ruf oder ein bestimmtes Erscheinungsbild. Dieser Ruf spiegelt jedoch nie den wahren Charakter dieser Person wider. Robert verwendet das Beispiel des Geschäftsmannes Howard Hughes. Howard schien sehr erfolgreich und glücklich zu sein, aber in Wirklichkeit litt er unter starken Angst- und Kontrollproblemen. Dann wurde er süchtig nach Schmerzmitteln.

Begehrlichkeit 

Wir müssen unsere Umstände akzeptieren und klare Visionen für die Zukunft entwickeln. Es ist leicht für uns Menschen zu glauben, dass das Gras auf der anderen Seite immer grüner ist. Nur die Verbindung mit der eigenen Realität bringt uns Ruhe und Konzentration. Robert führt das Beispiel von Coco Chanel an. Diese französische Modedesignerin wurde erfolgreich, weil sie verstand, dass die Menschen sich nach dem sehnen, was sie nicht haben. Deshalb entwickelte sie eine gewisse Geheimniskrämerei um ihre Arbeit und ihre Produkte. 

Kurzsichtigkeit

Wir sind Tiere, das heißt, wir lassen uns am meisten von dem beeindrucken, was wir sehen und fühlen. Wir vergessen oft, an die Folgen unseres Handelns oder an das große Ganze zu denken. Ein Mangel an Perspektive kann jedoch zu negativen Auswirkungen führen. So haben beispielsweise Menschen, die in Immobilien investiert haben, während der Immobilienblase Millionen von Dollar verloren, als diese schließlich platzte. Dies gilt auch für das von Robert angeführte Beispiel, die South Sea Company. Das Unternehmen war langfristig nicht lebensfähig, was die Menschen jedoch nicht davon abhielt, in Aktien zu investieren und die South Sea Bubble schließlich platzen zu lassen. 

Wie man Kurzsichtigkeit überwindet

Versuchen Sie, sich nicht von Informationen über die Zukunft überwältigen zu lassen. Berücksichtigen Sie die wesentlichen Informationen, damit Sie Entscheidungen treffen können, die Ihnen langfristig Vorteile bringen. Wenn Sie wirklich von der Menge an Informationen über die Zukunft überwältigt sind, können Sie jederzeit Arbeit delegieren. 

Defensivität

Wir alle sind bei bestimmten Dingen defensiv. Diese Haltung schränkt unsere Kreativität ein. Deshalb sollten wir immer offen für neue Ideen und Gedanken sein. Wenn wir eine konstruktive Kritik erhalten, sollten wir sie als Gelegenheit nutzen, um anders zu denken. Robert führt das Beispiel von Lyndon Johnson an. Johnson war der 36. Präsident der Vereinigten Staaten. Präsident der Vereinigten Staaten. Er erlangte seine Macht nicht dadurch, dass er Menschen überwältigte, sondern dadurch, dass er andere reden und die Stars der Show sein ließ.

Selbstsabotage

Der Mensch hat die Angewohnheit, seine größten Ängste durch Selbstsabotage zur Realität werden zu lassen. Wenn wir Angst vor der Zukunft haben, sehen wir in allem das Negative. Dies wirkt sich unbewusst auf unsere Entscheidungen aus und führt zur Selbstsabotage. Robert führt das Beispiel von Anton Tschechow an. Anton war ein russischer Dramatiker, der eine besonders schwere Kindheit hatte. Trotzdem vermied er Selbstsabotage und beschloss stattdessen, das Negative immer in ein Positives zu verwandeln. 

Wie man Selbstsabotage vermeidet

Eine feindselige Haltung wird nur dazu führen, dass Sie alles als Bedrohung empfinden. Sie müssen versuchen, eine expansive Haltung zu entwickeln, in der Sie sich als Entdecker sehen. Betrachten Sie Widrigkeiten als Herausforderung und erkennen Sie an, dass Sie die Fähigkeiten und Möglichkeiten haben, Ihre Reaktion darauf zu bestimmen.

Repression

Wir alle unterdrücken unsere Unsicherheiten, Aggressionen und egoistischen Impulse. Sie können lernen, diese dunkle Seite von sich zu kontrollieren und zu verhindern, dass sie nach außen dringt. Erkennen und akzeptieren Sie Ihre Neigung, Emotionen oder schlechte Eigenschaften auf Menschen zu projizieren, die Sie kennen. Drücken Sie diese dunklen Gedanken auf harmlose Weise aus, z. B. in der Kunst. Robert gibt das Beispiel von Richard Nixon, dem 37. Präsident der Vereinigten Staaten. Obwohl er in der Öffentlichkeit immer ein positives Image hatte, unterdrückte er seine wütenden Tendenzen, und seine wahre Persönlichkeit kam erst nach dem Watergate-Skandal ans Licht. 

Neid

Der Mensch vergleicht sich von Natur aus mit anderen. Neid ist jedoch gesellschaftlich nicht akzeptiert. Wir müssen unseren Neid bemerken, bevor er gefährlich wird. Neid ist etwas Natürliches, und das bedeutet, dass wir ihn nicht völlig ausrotten können. Aber wir können ihn in etwas Positives verwandeln. Verwandeln Sie Neid in Nacheiferung: Nutzen Sie Ihren Neid, um sich zu motivieren, sich zu verbessern. Robert führt das Beispiel von Mary Shelley an. Mary war die Autorin von Frankenstein, wurde aber von ihrem neidischen Freund verraten.

Grandiosität

Extreme Grandiosität kann dazu führen, dass wir den Bezug zur Realität verlieren. Sie können Grandiosität bei sich selbst oder anderen erkennen, indem Sie Verhaltensweisen wie übertriebene Erfolgsgewissheit, übermäßige Empfindlichkeit bei Kritik und Verachtung von Autoritäten beobachten. Wir können unsere Grandiosität in praktische Grandiosität umwandeln. Praktische Grandiosität bedeutet, dass wir unsere Energie in die Lösung von Problemen und die Verbesserung von Beziehungen stecken. Wie bereits erwähnt, verwendet Robert das Beispiel von Michael Eisner, wenn er über Grandiosität spricht. Der frühere Vorstandsvorsitzende von Walt Disney schrieb alle bisherigen Erfolge von Disney sich selbst zu, was schließlich dazu führte, dass er sich selbst isolierte und schließlich scheiterte. 

Starrheit der Geschlechter

Es gibt Stärken von weiblichen und männlichen Eigenschaften für verschiedene Umstände. Deshalb sollten wir versuchen, sowohl unsere männlichen als auch unsere weiblichen Seiten zu nutzen. Das Beispiel, das Robert für die Starrheit der Geschlechter liefert, wurde bereits erwähnt. Caterina Sforza war eine Adelige, die dafür bewundert wurde, dass sie sowohl ihre weiblichen als auch ihre männlichen Eigenschaften einsetzte.  

Zielstrebigkeit

Wir können durch unsere Gefühle und die Meinungen anderer in viele Richtungen gezogen werden. Das kann dazu führen, dass wir in unserem Leben keine Orientierung mehr haben. Manche Menschen lieben den Wandel, andere fürchten sich vor dem Chaos. Wir alle sollten jedoch einen Sinn für unsere Ziele entwickeln und diesen nutzen, um unser Leben ungeachtet der Veränderungen zu meistern. Martin Luther King Jr. ist ein gutes Beispiel für jemanden, der mit sehr direkten Maßnahmen Misserfolge überwinden konnte. Er setzte Gewaltlosigkeit und zivilen Ungehorsam ein, um die Bürgerrechte voranzubringen.

Konformität

Wir alle wollen dazugehören. Dies kann jedoch dazu führen, dass wir uns auf eine Weise verhalten, mit der wir nicht unbedingt einverstanden sind. Um dies zu überwinden, müssen wir einen Sinn für Selbsterkenntnis entwickeln. Robert beschreibt, wie Gao Yuan in seinem Buch Born Red aufzeigt, wie sich Menschen gefühlsmäßig verhalten. Daher mangelt es den Menschen im Allgemeinen an dem für Spitzenleistungen erforderlichen differenzierten Denken und Analysieren. 

Wankelmut

Wir alle wollen mächtigen Menschen folgen. Das bedeutet jedoch, dass wir dazu neigen, uns von Menschen abzuwenden, sobald sie schwach werden. Um effektiv zu führen, müssen wir daher ein Gefühl von Macht, Legitimität und Fairness vermitteln. Auf diese Weise können wir das Vertrauen der Menschen stärken. Robert nennt das Beispiel von Elisabeth I. als jemand, der nicht wankelmütig war. Sie musste sich ständig als Herrscherin des Landes beweisen und verließ sich dabei nicht auf ihr königliches Blut. Stattdessen ging sie mit gutem Beispiel voran. 

Aggression

Wir alle haben Stress und Frustrationen in unserem täglichen Leben. Gelegentlich können diese zu viel werden, und wir zeigen aggressives Verhalten. Wir müssen lernen, die Zeichen zu erkennen, die auf aggressive Personen hinweisen. Es gibt einige Möglichkeiten, Aggressionen zu überwinden. Erstens kann man ihr Verhalten spiegeln. Wenn sich die Person Ihnen gegenüber ständig aggressiv verhält, ist es manchmal besser, sich von dieser Person zu trennen. Dies könnte bedeuten, dass Sie Ihren Job kündigen, wenn die aggressive Person Ihr Chef ist. Robert nennt das Beispiel von John D. Rockefeller. Rockefeller wurde durch seine aggressiven Strategien zur Erlangung von Macht und Kontrolle zu einem der reichsten Menschen in der Geschichte der USA. Er nutzte seine Aggression jedoch eher auf produktive als auf destruktive Weise.

Blindheit der Generationen

"Im Moment leben Sie von den Früchten von Millionen von Menschen in der Vergangenheit

die Ihr Leben durch ihre Kämpfe unvergleichlich leichter gemacht haben

und Erfindungen. Sie haben von einer Ausbildung profitiert, die Folgendes verkörpert

die Weisheit von Tausenden von Jahren der Erfahrung. Es ist so einfach zu nehmen

alles für selbstverständlich zu halten, sich vorzustellen, dass das alles einfach so entstanden ist und

dass Sie das Recht haben, alle diese Befugnisse zu haben. Das ist die Ansicht von

verwöhnte Kinder, und Sie müssen alle Anzeichen einer solchen Haltung in sich selbst erkennen

Sie als beschämend. Diese Welt muss ständig verbessert und erneuert werden.

Sie sind nicht nur hier, um Ihre Triebe zu befriedigen und zu konsumieren, was

andere gemacht haben, sondern auch zu machen und beizutragen, um einem höheren Ziel zu dienen

Zweck." - Robert Greene

Die Generationen wollen sich immer von der Generation vor ihnen abgrenzen. Jede neue Generation will die Welt verändern. Versuchen Sie, sich der Gemeinsamkeiten zwischen Ihnen und den anderen Generationen bewusst zu werden. Versuchen Sie außerdem, die Dinge aus der Perspektive der anderen Generationen zu betrachten. Robert nennt das Beispiel von König Ludwig XVI. von Frankreich. Er war nicht im Einklang mit seiner Generation, und das führte schließlich dazu, dass er der Französischen Revolution zum Opfer fiel. 

Leugnung der Sterblichkeit

Wir versuchen zu vermeiden, über den Tod nachzudenken. Doch wir sollten über den Tod nachdenken. Das Bewusstsein über unsere Sterblichkeit gibt unseren Lebenszielen einen größeren Sinn. Robert nennt das Beispiel von Mary Flannery O'Connor. Mary war eine amerikanische Romanautorin, bei der im Alter von 27 Jahren Lupus diagnostiziert wurde. Diese Diagnose verlieh ihr ein Gefühl der Dringlichkeit, das ihr half, ihre Lebensprobleme zu überwinden und ihr Verständnis für die Welt zu vertiefen. 

Abschließende Zusammenfassung und Überprüfung

Das Buch beschreibt die Idee, dass Menschen eine Tendenz zu Irrationalität und emotionalen Entscheidungen haben. Dies kann zu negativen Mustern und schlechten Entscheidungen führen. Es werden auch verschiedene Voreingenommenheiten hervorgehoben, zu denen der Mensch bei seinen Entscheidungen neigt. 

Darüber hinaus betont das Buch die negativen Auswirkungen der sozialen Medien auf unsere Fähigkeit zu reflektieren und kritisch zu denken. Es schlägt vor, dass wir durch Verständnis und Akzeptanz der Motive und Handlungen anderer Menschen Frustrationen abbauen und Beziehungen verbessern können. 

Robert Greene ermutigt die Menschen, Rationalität zu kultivieren und Gedanken und Emotionen in Einklang zu bringen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die auf Beweisen beruhen, und Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind, um Beziehungen zu verbessern und Frustrationen abzubauen.

Er identifiziert 18 Gesetze, die seiner Meinung nach für das Verständnis der menschlichen Natur grundlegend sind. Zu diesen Gesetzen gehören Irrationalität, Narzissmus, Rollenspiele, Charakter, Begehrlichkeit und Kurzsichtigkeit. Jedes Gesetz wird von einer Erklärung begleitet, wie es das menschliche Verhalten beeinflusst, sowie von Beispielen von Menschen, die dieses Verhalten gezeigt haben. 

Das Buch bietet auch Strategien zur Überwindung dieser Gesetze und zur Entwicklung eines besseren Verständnisses für sich selbst und andere.